Все вакансии с вознаграждением

Backend-разработчик в Evrone (Ruby)

Награда:

₽

Описание проекта

Команда инвестиционного направления Альфа-Банка обеспечивает взаимодействие инвесторов с Биржей, помогает им покупать и продавать финансовые инструменты на фондовом, срочном и валютном рынках.
Вы будете участвовать в развитии сервисов и продуктов, которые сделают нас лидером рынка и которыми будут пользоваться миллионы пользователей.

Чем предстоит заниматься:

Обсуждать с бизнес-заказчиком новые задачи
Ставить задачи по развитию сервисов разработчикам
Контролировать сроки выполнения и этапы работы
Тестировать полученный результат совместно с разработчиками

Наши ожидания от кандидата:

Умеете писать базовые запросы SQL и готовы продемонстрировать это на собеседовании
Умеете четко формулировать мысли письменно и устно
Имеете опыт функционального тестирования
Имеете активную жизненную позицию, не боитесь предлагать и внедрять изменения
Готовы к работе, которая предполагает постоянное взаимодействие с другими командами для достижения общей цели
Будет плюсом, если у вас есть опыт работы в банковской сфере или брокерской компании
Что мы предлагаем взамен:
Удаленную работу с возможностью посещать офис в случае необходимости
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Среду для вашего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, оплата посещения профильных конференций и курсов, скидки на курсы иностранных языков
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, компенсация 10-ти дней больничного, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование и страхование

Бизнес-аналитик

Награда:

₽

Osome - это сервис для предпринимателей, который помогает решать рутинные задачи типа регистрации компаний, документооборота и сдачи отчётности. В нашей команде порядка 200 человек в пяти странах. Сейчас обслуживаем клиентов в Великобритании, Сингапуре, Гонконге.
Мы растём, задач и вопросов становится больше. Поэтому мы усиливаем аналитическую команду и набираем новых людей.
Что нужно делать

Аналитик будет помогать командам маркетинга, операций и продуктов принимать правильные решения и проверять гипотезы, основываясь на данных.
Сначала реактивно, в ответ на запросы вроде «как изменилось поведение мобильных юзеров после того, как мы выкатили вон ту фичу?». А потом и проактивно: «ребята, смотрите, если пользователь добавил документ в первый день, вероятность конверсии утраивается».
Что надо уметь:
Уметь говорить и писать на Английском языке на уровне не ниже upper intermediate.
Уметь декомпозировать абстрактные бизнес-задачи типа «как увеличить продажи» на измеримые показатели, разбираться в бизнес-процессах, понятно рассказывать окружающим о результатах анализа.
Знать SQL, уметь анализировать данные с помощью Python, R, Гугл-таблиц или Экселя. Полезно уметь работать с Гугл Аналитиксом, Амплитудой и Аппсфлаером.
Необходимо уметь докапываться до сути поставленной задачи и находить её решение оптимальным способом, а не просто дать набор данных, которые попросил менеджер. Если вы нашли ответ на вопрос быстрее и менее затратным способом - вы молодец.
Условия:
Можно работать как в нашем офисе на станции Белорусская, так и удаленно.
Отсутствие “корпората” и строгой иерархии в компании: никакого прямого начальника над тобой, работа по agile-принципам, отсутствие бюрократии
Зарплата в долларах
Одна из самых сильных команд разработки в России
Гибкий график (сами распределяете свое время)

Product Analyst

Награда:

₽

Описание проекта
Если ты готов внедрять новые решения, хочешь развивать свои команды и знаком со стратегическим управлением на практике, то самое время попробовать это сделать в крупнейшем частном банке страны.
Чем вы будете заниматься:

Отвечать за экспертизу и технологическое развитие команд, относящихся к системам
Формировать и развивать лучшие компетенции аналитиков внутри команд
Развивать лучшие практики по внутренним процессам и внедрять новые внутри вверенного центра компетенций (карьерная модель, целостная жизнедеятельность людей и процессов, единые гайдлайны, поддержка равного уровня знаний)
Активно участвовать в развитии бренда Альфа-Банка (митапы, конференции, участие во внешних PR-активностях)
Содействовать самоорганизации сотрудников и соответствию принятым правилам внутри компетенции на стадиях реализации технических решений (стратегия и тактика)
Создавать сообщества и комфортную среду для обмена и передачи опыта, роста сотрудников и процессов в центре компетенций
Оптимизировать текущие процессы в наиболее эффективные
Оптимизировать и контролировать HR-бизнес-процессы в своей зоне ответственности (найм, онбординг, перфоманс-ревью)
Транслировать и поддерживать в командах боевой дух, инициативу, чёткий и системный подход
Требуемые навыки:
От 3 лет опыта работы на управленческой позиции в области IT в финтехе, телекоме или ритейле
Опыт управления от 50 человек в продуктовых командах
Понимание фреймворков разработки продуктов и этапов производственного цикла
Энергия, драйв, умение и желание сделать из сложного процесса успешно работающую систему
Способность мыслить широко и фокусно применительно к задаче
Умение вдохновлять команду на генерацию свежих идей
Готовность брать на себя ответственность и приводить команду к общему результату
Условия:
Конкурентоспособный и прозрачный доход: размер обсуждается по итогам собеседования + квартальные премии
Шикарный Welcome-бонус + долгосрочная финансовая мотивация (обсуждается индивидуально)
Крутые, сложные и вдохновляющие проекты, продвинутый стек технологий
Команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях и делиться своей экспертизой
Перспективы карьерного роста в Руководителя дирекции по результатам работы (за год дирекция увеличилась вдвое)
Комфортное рабочее пространство, расширенный ДМС, многочисленные ресурсы для развития и обучения

Руководитель центра компетенций системного анализа

Награда:

₽

Что предстоит делать

Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое). Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать). Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое.

Вы идеальный кандидат, если у вас есть

Отличные знания Java 11+
Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud
Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux
Знание принципов и шаблонов проектирования
Глубокое понимание микросервисной архитектуры
Желание работать с большими и сложными проектами

Будет хорошо, если вы

Считаете, что работа разработчика не заканчивается на написании кода
Хотите делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Binary Release Management, CI/CD, Scrum/Kanban)
Знаете, как работает Spring/Spring Boot под капотом
Умеете работать с Kafka
Имеете опыт работы с MongoDB и Elasticsearch
Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis
Знакомы с такими инструментами управления как Ansible/Salt/Chef/etc
Знаете и умеешь применять RxJava (Reactor) и Hystrix и знаете, когда их не нужно использовать
Умеете и хотите писать технические статьи
Готовы развиваться и развивать коллег/комьюнити, проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения

Что мы предлагаем взамен

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: ты сможешь планировать время так, как удобно тебе
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Среду для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, оплата посещения профильных конференций и курсов, скидки на курсы иностранных языков
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет
Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев, компенсация 10-ти дней больничного, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование и страхование

Альфа-Банк

Java разработчик

Награда:

₽

В Selectel мы предоставляем серверы для любых задач. Сейчас наша компания лидер рынка BareMetal, и у нас есть большие планы по росту. Поэтому мы находимся в поиске продакта для развития одного из наших ключевых продуктов -— Выделенные серверы.
Выделенные серверы — сервис, который позволяет нашим клиентам пользоваться всеми ресурсами физических серверов. При этом клиент получает не только железный сервер, но и сети — локальную и интернет, а мы обеспечиваем их надежную работу. Это как каршеринг. Если раньше ты покупал машину, сам ее обслуживал, мыл и заправлял, то теперь ты нажимаешь несколько кнопок в смартфоне и пользуешься автомобилем как сервисом, а все хлопоты берет на себя провайдер.
У вас будет возможность влиять на технически сложный B2B продукт, улучшать пользовательский опыт наших клиентов и запускать новые регионы. В этом вам будет помогать команда инженеров, UX проектировщиков и аналитиков.

Задачи на этой позиции:

Генерация идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта
Определение стратегии развития продукта
Построение и проверка гипотез
Формирование и приоритизация бэклога продукта
Управление командой разработки продукта
От вас мы ожидаем:
Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в IT)
Опыт управления командой
Опыт запуска продуктов или развития IT продуктов
Хорошие знания и богатый опыт в части исследований пользователей (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и других)
Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
Техническая компетентность в предметной области или желание в нее погрузиться
Мы придем в восторг, если у вас есть:
Понимание, чем идея отличается от гипотезы
Знание рынка IaaS (или по крайней мере понимание, что и как работает)
Опыт в администрировании (базовые знания того как устроен интернет, сети, Linux)
Про условия работы:
Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
Про здоровье и спорт:
Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач*
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуба
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ*
Про развитие:
От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital
Про досуг:
Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Product Owner (Выделенные серверы)

Награда:

₽

Weigandt Consulting (WDT) is an international IT consulting company with headquarter in Germany, clients from Europe, engineering centers in Russia, and employees around the globe. The company has extensive expertise and focus purely on the retail industry delivering value to many successful retailers, helping them to boost profitability and gain a competitive edge by offering the highest level of customer experience.
Our initiative-driven working environment and culture support the contribution of every team member, to increase your learning opportunities and challenge you to grow with us.
Currently, we are looking for a Front-end developer for a long-term project with a global retailer from the United Kingdom. The main aim of the project is the automation of transport logistic schedules, this is a new project starting from scratch on modern technology stack impacting the daily life of hundreds of drivers and thousands of retail consumers.
Main responsibilities:

Frontend software development of web applications;
Regular interaction with client for refinement sessions, planning, and stand-up meetings;
Contribute to UI design and technical solutions discussions;
Prepare technical documentation;
Suggest improvements and enhancements.

Knowledge, Skills, and Experience required:

2+ years of commercial software development experience;
Confident knowledge of JavaScript and Node.js programming;
Confident knowledge of React+Redux libraries;
Good to have experience with TypeScript, WebSockets, SASS/LESS, PostCSS;
Good to have experience with web-app performance optimization, including React-based;
Good to have experience with testing methodologies (end-to-end, unit, integration, etc);
Understanding and practical experience of Agile/Scrum;
Upper-Intermediate English (B2) writing and speaking skills;
Self-dependence and open communication.

Our benefits:

Competitive monthly fixed salary (based on the results of the interviews);
Long-term international projects with modern technology stacks;
Flexible work format: remotely anywhere or in our offices (Moscow, St.Petersburg, Auchen);
Flexible schedule: full-time 40 hours per week, no night meetings;
Official contract in accordance with country legislation;
Paid vacation 28 days, overtimes, sick leaves, official country holidays;
Full medical insurance with dental care after the trial period;
Company-provided modern IT equipment: Apple MacBook/ HP/ Lenovo;
English-speaking clubs and 50% compensation for individual classes;
Regular online and offline informal events, friendly atmosphere.
‍

Frontend developer

Награда:

₽

В 2020 году мы запустили Академию Eduson для B2C-сегмента и быстро растем.
Мы ищем сильного предпринимателя из digital, руководителя московского офиса Eduson (ко-фаундера, младшего партнера, 2го человека в компании).
Эта позиция — про деньги и кратный рост. Нам нужен предприниматель, который решит любую проблему, доводит любое дело до победы, вовлечен в задачи бизнеса 24/7, думает и говорит языком цифр и результата, горит желанием реализовать свой потенциал.

Что предстоит делать?

Анализировать ситуацию в бизнесе (helicopter view), потоки выручки, корневые причины проблем, системные решения, узкие места, формулировать гипотезы роста;
Представлять CEO проекты инициатив, защищать каждый проект с помощью цифр;
Управлять запуском новых проектов/вертикалей;
Отвечать за финансовый результат;
Make things happen;
Всех пушить 😊
Представлять CEO проекты инициатив, защищать каждый проект с помощью цифр;
Управлять запуском новых проектов/вертикалей;
Отвечать за финансовый результат;
Make things happen;
Всех пушить 😊
Level 1. На старте
Остается за старшего в московском офисе. Самостоятельно принимает десятки операционных решений каждый день.
Получает цель от CEO, дальше сам придумывает 5 вариантов решения, декомпозирует задачу и приносит результат, а не 5 новых проблем.
Постоянный поток сильных идей (что улучшать в бизнесе). Проактивно их предлагает, обосновывает, отстаивает и внедряет.
Хорошо разбирается с people issues ("хочу выше з/п, я увольняюсь"), чувствует людей.
Практик, а не физик-теоретик. Крен в действие и execution, а не анализ и теорию.
Работает быстро, думает и говорит быстро, решает за день десяток задач, т.к. есть внутренний драйв, двигатель (хочет расти, бить рекорды, более сложные задачи, новые рынки, расти по деньгам и по опыту).
Готов быть № 2 (перенимать опыт у CEO и реализовывать уже сформулированную стратегию);
Level 2. Через год на пути к позиции CEO
Лидер. Умеет заряжать команду. Позитивная энергетика. Умеет поднять уверенность/настроение команды словами, образом будущего.
Может вести переговоры с инвесторами/покупателями (транслировать силу, жесткость, лидерство, железобетонную уверенность в плане и в том, что он будет выполнен), выступать на бордах.
Может самостоятельно провести собеседование топ-менеджера и схантить человека из Яндекса на более низкую зарплату за счет вижена и перспектив.
Калибр предлагаемых идей не просто про улучшайзинг, а visionary - новые продукты, вертикали бизнеса, радикальные изменения. Т.е. уже не просто экзекьютит чужой план, а придумывает свой.

Мы будем рады с вами пообщаться, если у вас есть:

Опыт запуска с нуля бизнеса или проекта внутри компании с отдельным P&L (с нуля от идеи до значимой выручки);
Опыт руководства командой (20+ человек) и сотни решенных кейсов с сотрудниками (drama queen снова поругалась с коллегами, «звезда» просит повышения зарплаты, новичок хочет роль выше, но явно не тянет по скилам);
Желание развиваться в стартапе и понимание принципов этого мира (опционы, капитализация, MVP, custdev), в т.ч. его минусов (хаос, смена курса, всегда не хватает ресурсов, кассовые разрывы);
Вы любите быстро учиться (например, если понадобится прочитать за 10 дней 10 книг на английском про новую область, то легко справитесь).
Будет плюсом опыт в любой из сфер: а). онлайн-маркетинг, б). B2B-продажи, в т.ч. solution selling, enterprise software, в). построение отдела продаж в B2C.

General Manager

Награда:

₽

Teslasuit

Middle to Senior Research & Development Engineer

Награда:

₽

В настоящий момент мы в поиске Аналитиков DWH с опытом работы от 3-лет на проекты в БАНК ТОП-5.

Обязанности:

Требования:

Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование;
Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет;
Глубокое знание SQL (диалект Oracle), написание сложных запросов, чтение PL\SQL-кода;
Опыт проектирования и разработки отчетности на базе одного из инструментов: MS SQL Reporting Services, Tableau, QlikView;
Опыт проектирования объектов БД, понимание архитектуры хранилищ данных;
Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно с Informatica PowerCenter;
Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA;
Плюсом будет опыт работы в финансовых организациях или на проектах в финансовых организациях в роли аналитика данных или системного аналитика (понимание банковской предметной области, в частности, бухгалтерского учета);
Плюсом будет знакомство с СУБД Vertica;
Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, модель данных и т.д.).

Условия:

Оформление по ТК РФ или сотрудничество по ИП
Формат работы: удаленная работа
Предоставляем оборудование в случае необходимости
Оклад обсуждается
‍

Аналитик DWH

Награда:

₽

SETTERS — коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегиях и дизайне. Агентство получает награды ADCE, ADCR, Red Apple, G8, стабильно держится на первом месте в списке top 20 агентств России согласно Медиалогии.
Мы ценим:

Открытость к изменениям
Осознанность
Честность

Что нужно делать:

Разработка коммуникационных и креативных стратегий.
Разработка креативных брифов.
Подготовка презентаций с хорошим нарративом.
Презентация решений перед командой и клиентом.
Супервайзинг проекта на всех этапах.

Чего мы ждем:

Опыт работы коммуникационным стратегом от двух лет.
Понимание работы основных маркетинговых и исследовательских инструментов.
Опыт взаимодействия с рисерч-агентством.
Хорошие коммуникативные навыки: мы очень ждем коллегу, с которым хочется видеться в офисе, сидеть на созвонах в Мите и который не боится выстраивать теплые отношения с клиентами.

Что предлагаем:

Офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них.
Оплату любого обоснованного обучения.
Возможность работать как угодно в ключе подходов и организации процесса – ограничиваем только здравым смыслом и не вгоняем в строгие рамки.
Программу психологической поддержки, корпоративный английский.
ДМС после года работы.
Участие в международной ассоциации By The Network.
Занятие спортом в различных направлениях - от бокса до сквоша.

Москва и Санкт-Петербург

Senior стратег

Награда:

₽

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Product Owner who together with their team will create and grow the Railways product.
The Railways team is developing a project for booking railway tickets. This is the newest project in our company and organically complements the product line of existing projects in online bookings of hotels, air tickets and transfers. Our team is seeking a skilled product owner who will take a systemic approach and is ready to create the best railways product in the world.
About our product department:
One of our principles is to develop more and more travel products!
We launch, support and develop a fantastic global multi-product system, therefore we take a super-organized approach to the process: each business line has its own mission team, consisting of various roles to ensure the product’s comprehensive development.
We cooperate with all of the company’s departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. You may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold hackathons and open demo meetings, and each employee has access to analytics and internal data. We regularly hold cross-team meetings to exchange expertise, we watch important industry conferences together, and we support colleagues who desire to study.
Your responsibilities:

to manage the full product cycle: from the idea to the product’s launch;
to manage processes in the team;
to come up with your own vision for the product’s development;
to manage the tasks backlog and interact with interfacing teams: design, development and analysis;
to interact with the business customers, decompose the business description into development tasks;
to manage the project documentation;
to collect and analyze feedback from the business and clients.
We expect you to have:
experience working as a Product Owner / Product Manager of at least 2 years;
experience launching complex multi-team projects;
skills and experience in quickly building МVP with minimal resources;
the ability to apply State, Activity and Sequence diagrams (UML, mermaid) in your work;
the ability to read simple code in Python or any other language, to understand other ones and to explain your algorithms;
SQL and Excel skills;
skills in system work with analytics: you know how to build a metrics hierarchy, and to base your decisions on data;
the ability to decompose business cases into development stages.
Desirable:
the ability to communicate easily with developers in technical language and with the business in business language;
knowledge of English on В1 level: we have team members from all corners of the planet;
independence: you don’t need to be baby-sat or pushed, and you can take decisions on your own.
What we offer:
100% official salary.
a comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
hybrid work format: remotely, in the office or combined.
a flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
private health insurance.
team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
corporate discounts on hotels and other services.
a young and active team of super specialists.
‍

Product Owner (Railways Team)

Награда:

₽

iOS разработчик

Награда:

₽

iOS Разработчик

Награда:

₽

Команда Railways занимается разработкой проекта, ответственного за бронирование ж/д билетов. Данный проект самый молодой в нашей компании и органично дополняет продуктовую линейку уже существующих проектов по онлайн-бронированию отелей, авиабилетов и трансферов. Наша команда ищет опытного тестировщика, который получает удовольствие от роста и развития продукта, над которым работает.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

участвовать в разработке внутренних и внешних интеграций;
тестировать backend и frontend (в соотношении 70/30);
писать и поддерживать техническую и тестовую документацию (TestRail/Confluence);
выявлять несоответствия и заносить их в трекинг-систему (RedMine).
Мы ожидаем, что ты:
имеешь опыт тестирования backend от 1 года и frontend от 1 года;
знаешь HTML+CSS на базовом уровне;
умеешь пользоваться ChromeDevTools;
имеешь опыт тестирования с помощью Postman/Swagger;
знаешь, как работать в Charles (или аналогах);
умеешь писать SQL - запросы (на уровне: CRUD + JOIN).
Плюсом будет:
умение работать с командной строкой;
знание языков программирования;
опыт автоматизиции тестирования.
Что мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.

QA Engineer (Railways Team)

Награда:

₽

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

C появлением Growfood все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Мы ищем коллегу, который:

умеет презентовать идеи, четко и без воды излагать мысли;
имеет опыт проведения рекламных кампаний с блогерами "под ключ";
работает с платформами СРА;;
знает все механики и возможности работы на платформах (инста/тик ток, юутб/дзен/подкасты/твич/телеграм).

Чем предстоит заниматься:

обучение и контроль работы сотрудников уровня junior;
постановка и распределение задач внутри команды;
анализ эффективности, отчетность;
формирование оптимальных сплитов блогеров,
мониторинг цен на блогеров по рынку, поиск перспективных блогеров;
выполнение кросс-задач от других отделов.

Ведущий специалист по работе с блогерами

Награда:

₽

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
Команда Azure работает над созданием сервиса маркетинговой кросс-платформенной аналитики. Используя машинное обучение и современные подходы к аналитике данных, сервис будет помогать маркетологам оценивать и прогнозировать эффективность своих действий. Его задача - обрабатывать множество разнородных потоков данных и отдавать выводы, полученные в результате обработки, в режиме реального времени.
Ты будешь участвовать в создании нового продукта. Работать с новыми технологиями в области обработки и хранения данных, машинного обучения. Это минимум legacy кода и возможность построить свое оптимальное решение. Это возможность кодить, думать и придумывать, управлять развитием продукта.

Основные задачи:

участие в проектировании архитектуры продукта;
разработка коннекторов к различным внешним ресурсам (API, etc);
разработка ETL систем (сервисы автоматизации сбора аналитических данных из различных источников, нормализации, трансформации и выгрузки в Data Warehouse);
участие в организации Data Warehouse;
участие в организации процессов мониторинга и контроля качества данных;
взаимодействие с data science engineer, помощь в автоматизации процесса переобучения моделей.

Мы ждём от тебя:

опыт коммерческой разработки от 3 лет;
опыт разработки на Golang в продакшене от 2 лет;
опыт работы с реляционными базами данных, SQL;
знание общих алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования.

Будет плюсом:

опыт работы с PostgreSQL, GCP BigQuery / ClickHouse, GCP Pubsub / Kafka;
опыт работы с GCP / AWS / Kubernetes, построения распределенных систем;
опыт работы с системами управления ETL;
опыт работы с большими данными.

Мы предлагаем:

Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
Онлайн-обучение английскому.
Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Semrush

Prague, Czechia (Relocation)

Go Developer (Azure Team)

Награда:

₽

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
И да, у нас есть много интересных технических задач. У нас - это в Core team. Наша инфраструктурная команда отвечает за авторизацию и профиль пользователя, работу с пользовательскими данными и внутренними продуктовыми лимитами.
В команде Core 6 человек: 2 Backend Developers, Frontend Developer, 2 QA Engineers и DevOps.
Мы работаем по Scrum, много общаемся между собой и стараемся сделать наше взаимодействие максимально комфортным и эффективным с помощью гибких процессов разработки. Мы готовы вкладываться в развитие коллег, менторить и проводить код-ревью.

Основные задачи:

Писать работающий, качественный, понятный и тестируемый код;
Поддерживать и улучшать сервисы на Go, способные масштабироваться и выдерживать большие нагрузки;
Участвовать в проектировании архитектуры и разработке распределенных отказоустойчивых систем на Go;
Поддерживать, мониторить и деплоить код.

Технологии, которые мы используем:

На рабочих станциях Linux, Mac;
Основной язык разработки Go;
Хранение данных ClickHouse, MySQL, Spanner, Redis;
Terraform, Gitlab CI;
Kubernetes, Google Cloud.

Мы ждём от тебя:

Опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
Опыт коммерческой разработки на Go от 1 года;
Знание Go, наличие собственных проектов будет плюсом;
Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных;
Уверенные знания Linux;
Трепетное отношение к unit-тестам;
Понимание работы распределенных баз данных.

Будет плюсом:

Опыт работы с Kubernetes;
Владение практиками профилирования приложения;
Знание чистой архитектуры;
Опыт работы на PHP (у нас есть легаси код на PHP, мы от него активно избавляемся).

Мы предлагаем:

Данное предложение подразумевает работу в формате FLEX: несколько дней в неделю работа из дома, несколько – все же из офиса (10 минут от ст.м. Московские ворота). Поверь, так будет продуктивнее и эффективнее. Мы проверили
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
Онлайн-обучение английскому.
Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Go Developer (Core Team)

Награда:

₽

Необходимый минимум:

Нужно быть знакомым со следующими технологиями:
Ruby 2.x
Ruby On Rails 5
HTML/CSS
Nginx
Git
MySQL/PostgreSQL
Redis
Желание учиться новым технологиям и применять их
Знание английского на уровне, как минимум, чтения документации
Хорошо, если ты:
Знаешь и умеешь без фанатизма применять популярные паттерны в Rails-проектах
Умеешь рефакторить свой и чужой код
Хочешь писать эффективный и красивый код, на который приятно смотреть
Умеешь работать со структурами данных, знаешь базовые алгоритмы и их сложности

В твои задачи будет входить

Разработка серверных приложений на Ruby on Rails: сервис поиска туров, внутренние инструменты компании: CRM, телефония, интеграция с API туроператоров и других сервисов, участие в разработке архитектуры проекта. Покрытие кода тестами, проведение Code-Review

Мы предлагаем

Работа по скраму

Гибридный график
2-х недельные спринты, каждый день стендап с командой
Оцениваем в сторипоинтах
В конце каждого спринта проводим ретро и демо
Git flow, code-review, тестовые стенды
Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд)
Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20
Стабильный доход
Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий
Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
Корпоративные скидки на изучение английского
Рабочая техника на выбор (MacBook Pro или другая аналогичная)
Скидки на путешествия
Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата)
Развитие и обучение
Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый: обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
Возможность роста как вертикально, так и горизонтально. Например, если вы хотите попробовать себя в новой роли

Ruby on Rails Back-end developer

Награда:

₽

Мы приглашаем на работу системного администратора в проект Выделенные серверы.
На позиции системного администратора вы будете участвовать в эксплуатации и разработке самой крупной услуги компании - аренды выделенных серверов.
Под нашим руководством находятся тысячи серверов и сотни единиц сетевого оборудования, которые воплотились в уже успешную работоспособную услугу с большой кодовой базой, но мы не хотим стоять на месте и хотим развивать её дальше, сделать еще более удобной и гибкой для наших клиентов и партнеров.
Приглашаем присоединиться к нашей команде и делать крутой, качественный продукт.

На этой позиции вам предстоит:

Поддерживать и улучшать инфраструктуру для системы управления выделенными серверами с помощью Chef, Terraform
Развивать и поддерживать автоматический деплой сервисов (GitLab CI/CD)
Развивать систему мониторинга и логирования сервисов и приложений (Zabbix, Prometheus, Grafana, Graylog)
Поддерживать существующие сервисы, исправлять ошибки, документировать свою работу
Участвовать в архитектурном проектировании решений

От вас мы ожидаем

Уверенные навыки администрирования Linux-систем
Опыт в развертывании и использовании систем мониторинга Zabbix, Prometheus
Понимание принципов работы компьютерных сетей, маршрутизации и коммутации
Хорошее понимание этапов загрузки сервера/компьютера по сети
Использование Chef или Ansible для управления инфраструктурой
Опыт работы с инструментами и понимание принципов CI/CD
Умение писать скрипты на Bash

Будет плюсом

Знание серверного оборудования и компонентов
Умение читать и писать код на Python
Навыки конфигурирования веб-серверов
Опыт настройки и поддержки кластерных систем
Опыт работы в сфере телекоммуникаций или хостинга
Опыт работы с OpenStack
Знание Kubernetes

Стэк используемых технологий

Chef, Terraform, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana, Kubernetes, PostgreSQL, Kea DHCP, Traefik, Nginx, RabbitMQ, Redis и др.

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
Первые 3 месяца предусмотрена работа в офисе, после возможен удаленный формат
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис
‍

DevOps в команду выделенных серверов

Награда:

₽

Weigandt Consulting (WDT) is an international IT consulting company with headquarter in Germany, clients from Europe, engineering centers in Russia, and employees around the globe. The company has extensive expertise and focus purely on the retail industry delivering value to many successful retailers, helping them to boost profitability and gain a competitive edge by offering the highest level of customer experience.
Our initiative-driven working environment and culture support the contribution of every team member, to increase your learning opportunities and challenge you to grow with us.
Currently, we are looking for Senior Java backend developers for a long-term project with a global retailer from the United Kingdom. The main aim of the project is migration from a fairly large Oracle-based monolith system into microservices with additional functionality.

Main responsibilities:

Backend software development of microservices, interfaces, protocols;
Regular interaction with client for refinement sessions, planning, and standup meetings;
Participate in system design and solutions discussions;
Prepare technical documentation;
Suggest improvements and enhancements for increasing work quality.

Knowledge, Skills, and Experience required:

6+ years of commercial software development experience;
Confident knowledge of Java;
Understanding and practical experience of Agile/Scrum methodology;
Experience with design patterns and architectural patterns;
Good to have experience with Spring Framework, Docker/K8s, Kafka, NoSQL databases;
Good to have experience with cloud services such as Spring Cloud, Azure, or others;
Upper-Intermediate English (B2) writing and speaking skills;
Self-dependence and open communication.

Conditions:

Competitive monthly fixed salary (based on the results of the interviews);
Long-term international projects with modern technology stacks;
Flexible work format: remotely anywhere or in our offices (Moscow, St.Petersburg, Auchen);
Flexible schedule: full-time 40 hours per week, no night meetings;
Official contract in accordance with country legislation;
Paid vacation 28 days, overtimes, sick leaves, official country holidays;
Full medical insurance with dental care after the trial period;
Company-provided modern IT equipment: Apple MacBook/ HP/ Lenovo;
English speaking clubs and 50% compensation for individual classes;
Regular online and offline informal events, friendly atmosphere.

Senior Java developer

Награда:

₽

Я основатель GrowFood и я ищу личного ассистента.
Привет, давай познакомимся. Меня зовут Даниэль, мне 27 лет, я женат, у меня есть собака и компания, где работают свыше 1000 человек.
Для начала я расскажу вкратце, зачем мне личный ассистент и какие задачи тебе предстоит решать.
В целом основная твоя задача - делать мою жизнь удобнее, ярче и насыщеннее.
Поскольку вся моя энергия и силы уходят на развитие бизнеса, то иногда подумать о том, что я буду делать на выходных, тупо нет сил.

Зоны которые будут под твоим контролем:

Бытовая жизнь - все что касается моего личного быта, моей семьи, моих родителей (сюда входит поиск и управление клинингом квартир, машин, отправка цветов на праздники, получение различных документов, запись к врачам и т.д).
Если подытожить, то всякие рутинные вещи происходят сами собой, и я об этом вообще не думаю. Как жизнь в отеле, только еще круче.
Спорт - я обожаю спорт: как обычный, так и экстремальный. В этом блоке основная задача - подбор крутых тренеров, управление календарём тренировок, предложение новых интересных видов спорта, спортивный отдых и тп.
Путешествия и досуг - очень хочется получать крутые и яркие эмоции, впечатления помимо работы. Причем это могут быть как пафосные истории, аля мишленовских ресторанов, поездок на яхте, так и какие-нибудь экскурсии по трущобам Бристоля в поисках работ Бенкси. Главное, чтобы любые выходные и отпуск были наполнены контрастными эмоциями и впечатлениями.
Нетворкинг - самый простой способ узнать новое - это пообщаться с умными людьми, от кого можно подзарядиться и подчерпнуть знания. Твоя задача будет организовывать мне встречи с такими людьми.
Помощь по бизнес проектам - очень часто идея вспыхивает, как спичка, и очень хочется быстро реализовать пилот. Я человек креативный и идей у меня много

Посмотри, без чего не получится поработать:

Мне нужен ассистент с опытом работы не менее 3 лет, который уже работал с бизнесменами и практически способен задержать самолет на взлетной полосе, если я опаздываю, а лучше — как сделать так, чтобы я не опоздал вовсе.
Поскольку я 8-9 месяцев в году провожу за рубежом, то твой английский должен быть практически вторым родным языком.
Я, конечно же, за адекватность и не буду звонить в 5 утра с просьбами что-то сделать, если это не вопрос жизни и смерти, конечно. Но если я буду в США, то решать там вопросы нужно будет по местному времени. А еще тебе, как и мне, нужно быть на связи и в выходные дни. Если ты сторонник графика с 9 до 18 с понедельника по пятницу, то нам будет трудно сработаться.
Четко выстроенный график - основа моего успеха. А значит, ты должен мастерски владеть гугл таблицами и любыми другими инструментами, которые помогут тебе держать в голове каждую деталь и правильно распределять мои действия.

Теперь я расскажу кратко, что мне заходит, а что не заходит:

Ненавижу неискренность, совсем не переношу. Мне точно не нужны подлизывания, притворство и прочая лицемерная история. Я считаю, что залог успешного взаимодействия в работе - это открытость к диалогу и умение четко выразить СВОЮ точку зрения. А так же не менее важно умение обозначать личные границы, не смотря на то, что твоя главная задача делать мою жизнь лучше.
Очень важен позитивный настрой. Работа ассистента подразумевает большое кол-во изменений на ходу и стресса, поэтому очень важно твое умение кайфовать от процесса, даже если что то идет не так.
Структурность - без неё вообще нет шансов сработаться. Хочу, чтобы учёт всех задач был в таблице (постановка, приоритет, срок и тп). Без этого умения твоя и моя жизнь превращается хаос))
Энергия - это в целом основное, без нее вообще ничего не получается сделать.

Кому максимально не зайдет такая позиция:

Если ты любишь пафос и статустность - я вообще не про это. Да, я люблю красивый отдых и дорогие отели, но пожить в юрте на краю земли - тоже кайф. Так что если мыслишь только люксом и частными джетами - мимо.
Если ты не кайфуешь от улучшения жизни другого человека, в данном случае моей.
Если ты ожидаешь, что будешь кем-то управлять или что работа с гендиректором подразумевает власть. Вообще не моя история, у меня очень крутая команда, и мне важно, чтоб мой ассистент выстраивал с ней доверительные и уважительные отношения.
Если ты не умеешь работать на удаленке. Я перемещаюсь по миру и не собираюсь пока что долго засиживаться в одном городе. Тебе за мной носиться не надо, главное - быть на связи.

Что ты получишь:

Ну со мной ты много чему научишься: от того, как структурировать процессы, создавать продукты, решать супер креативные задачи, до того, как сделать свой бизнес
А естественно еще хорошую зп, адекватное отношение и довольно плотную рабочую неделю

Личный ассистент фаундера

Награда:

₽

О проекте

Цель проекта – автоматизация процессов, связанных с кредитованием среднего бизнеса.
Процессы включают в себя: выдачу кредитных продуктов, субсидирование, мониторинг кредитных историй и многое другое.
Система активно используется несколькими тысячами пользователей.

Какие будут задачи

На начальном этапе – это погружение в наши непростые системы. Для этого у нас предусмотрен процесс OnBoarding с выделением наставника и материалов для обучения.
По мере погружения, степень сложности задач будет повышаться и, в итоге, мы будем ожидать от системного аналитика участия в разработке и согласовании архитектуры взаимодействия наших внутренних учетных систем.
Проработки интеграционного взаимодействия с различными системами как внешними так и внутренними – консультирование и валидация корректности подключения к нашим системам.
Подготовка требований к разработке, с учетом принятых на проекте стандартов и регламентов – фиксируем все в Confluence, а по некоторой функциональности в Git, чтобы это было понятно и прозрачно для всех участников процесса разработки.
При необходимости написание sql скриптов, анализ хранимых процедур в случае, когда по ним нет документации (если нет такого опыта - научим!).
На всех этапах жизненного цикла разработки консультирование в части разрабатываемого функционала – общение с разработчиками, тестировщиками, смежными командами проекта. В общем, стандартное взаимодействие в команде: друг другу помогаем, подсказываем.
Помогаем нашему сопровождению найти решения на сложные вопросы – т.е. выполнение роли 3й линии поддержки.

Ты нам походишь, если ты

Умеешь писать базовые запросы SQL (умеешь использовать в запросах: join, group, having, order) и готов это продемонстрировать на собеседовании.
Знаешь, как правильно описывать разрабатываемую функциональность (ER-диаграммы, UML, BPMN).
Умеешь составлять технические задания/FSD, в том числе с высоким уровнем детализации.
Знаешь и понимаешь как работают межсистемные интеграции (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений).
Хочешь протестировать разработанное решение.
Умеешь четко формулировать мысли (как в письменной, так и в устной форме).

Было бы неплохо, если ты:

Знаешь MS SQL на уровне достаточном для работы с хранимыми процедурами и большими наборами данных.
Имеешь опыт работы в банковской сфере.
Имеешь навык проектирования БД, понимание принципов нормализации, оптимизации БД под различные типы задач.
Знаешь архитектурные паттерны и понимаешь принципы построения архитектуры сложных ИТ систем.
Стремишься развиваться профессионально: читаешь статьи и книги, посещаешь митапы, проходишь курсы.
Имеешь активную жизненную позицию, не боишься предлагать и внедрять изменения.
Знаешь жизненный цикл разработки ПО и понимаешь роль системного аналитика в нем.

Что мы предлагаем взамен

Возможность удаленной работы.
Дружный коллектив и развитое сообщество аналитиков внутри банка.
Возможность получать и перенимать опыт у лидеров наших команд.
Возможность влиять на процессы аналитики и разработки внутри команд и всего Центра компетенций.
Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии).
Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес.
Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка.
Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
Льготные условия на банковские продукты.
Персональные предложения от партнеров Альфа-банка.

Системный аналитик (Центр компетенций по кредитованию юридических лиц)

Награда:

₽

Компания Технопарк приглашает присоединиться к команде профессионала на роль SEO специалиста
Вам предстоит:

Контролировать и сопровождать SEO-оптимизации на клиентской стороне
Растить эффективность и финансовые показатели органического канала трафика
Разрабатывать стратегии поискового продвижения
Управлять приоритетом реализации ТЗ и рекомендаций, полученных от подрядчика SEO продвижения
Проводить аудит, анализ и работу над коммерческими элементами и поведенческими факторами
Контролировать показатели эффективности - отчётность по всей воронке начиная от стандартных "Позиции", "Трафик" и заканчивая Транзакциями и Доходом с поискового канала
Увеличивать количество качественных, информативных отзывов для товаров, работать с отзывами в интернет-пространстве
Анализировать конкурентные проекты - сайты со схожей тематикой, концепцией и содержанием
Для нас важны:
Опыт работы от 5 лет в среде исполнителя услуг SEO|SERM
Знание принципов формирования поисковой выдачи ПС Яндекс, Google
Навыки внутренней оптимизации, создание семантического ядра, оптимизация внутренней перелинковки, добавление микроразметки для формирования привлекательных снипетов
Анализ юзабилити, CJM
Мониторинг поведения пользователей
Владение необходимым инструментарием и знание основных WEB-языков и протоколов
Опыт проведения A/B-тестирований
Аналитика: уверенное пользование Yandex. Метрика, Google Analytics, панели вэбмастеров Яндекс, Google
Опыт использования коммерческих платформ типа SEOWORK
Применение продуктового подхода
Примеры успешных проектов в своём портфолио SEO-специалиста, какие были достигнуты результаты
Горящие глаза - желание менять ситуацию, достигать амбициозных целей.
Трудолюбие, точность, аккуратность, коммуникабельность, упорство, продуктовое мышление.
Мы предлагаем:
Трудоустройство в полностью белой компании по ТК РФ
Место работы – м. Выставочная, башня "Империя"
График работы с 8:00 до 17:00
Полезные завтраки, вкусные обеды, полдники и ужины за счет компании в нашем кафе от Шеф-повара
ДМС
Программа лояльности на приобретение бытовой техники
Корпоративная мобильная связь
Настольный теннис, волейбол, йога, функциональные тренировки
Льготные условия парковки
Корпоративная скидка 50% на использование сервиса Яндекс.Такси
Корпоративные футбольные турниры и забеги
Система лояльности с компаниями партнерами (изучение английского и китайского языков, фитнес, массаж, химчистка, мойка автомобиля)
Внутреннее обучение
Перспектива карьерного и профессионального роста
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований
‍

SEO-оптимизатор

Награда:

₽

Нам уже 6 лет, и мы пришли к моменту, когда нам надо трансформировать процессы и расширяться. В том числе нам нужен Lead QA, который оценит нашу текущую ситуацию в плане тестирования, предложит необходимые изменения и их реализует (вместе с командой - 3 мануал, 1 авто).
Наш стек: Kubernetes, Selenium, Appium, Python, Swift, Kotlin и др

Что мы ищем:

Экспертизу в тестировании мобильных приложений
Опыт в автоматизации тестирования
Опыт управления QA направлением от 1,5 лет
Опыт настройки качественного CI\CD

Почему мы?

Много свободы в принятии решений, много интересных кейсов и много зон, которые можно улучшить (нет предела совершенству)
Адекватно относимся к новым технологиям и подходам: с головой выбираем, интересное тестируем, если ок - внедряем
Социально полезный проект: твоя работа влияет на миллионы пользователей в прекрасный период их жизни
Команда с общими ценностями, идущая в одном направлении
У нас правят свобода и ответственность, поэтому нет микроменеджмента, гибкий график и в целом самостоятельные решения
Мы уверены, что развитие сотрудника = рост продукта, поэтому у тебя будет возможность участвовать в профильных конференциях (с частичной компенсацией от компании)
Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать
Естественно, все по ТК и в белую

amma pregnancy tracker

amma pregnancy tracker

QA teamlead

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Senior Golang разработчика в команду авиа продукта.
Команда Air занимается разработкой проекта ответственного за бронирование авиабилетов. Интегрируясь с множеством поставщиков мы даём пользователю возможность выбора большого числа предложений среди которых каждый сможет найти подходящий для себя вариант. Это относительно новое, но стратегически важное и уверенно развивающееся направление в компании. Наша команда ищет опытного разработчика, который любит писать код, желает развивать проект, планировать и строить микросервисную архитектуру.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этом проекте тебя ждут задачи:

разработка сервисов, преимущественно на Golang и немного на Python (сервис Core для быстрого поиска билетов, Supply для интеграции с поставщиками и Admin для управления настройками поиска);
интеграция с внешними поставщиками через API;
покрытие кода юнит и интеграционными тестами;
участие в code review.
Для этого тебе понадобится:
опыт разработки web сервисов на Golang и Python (преимущественно Golang) от 5 лет;
уверенное знание PostgreSQL, умение писать raw sql запросы и оптимизировать их;
понимание git flow и опыт его применения;
профилирование кода и сервисов;
умение упаковать свой сервис в Docker.
Будет плюсом:
знание очередей (Kafka, Nats);
опыт работы с NoSQL базами (Aerospike);
любовь к метрикам (Statsd, InfluxDB, Grafana);
понимание важности обработки ошибок (Sentry);
знакомство с GDS или IATA NDC (Sirena, Amadeus, Sabre, S7 NDC и т.п.).
Взамен мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍

Senior Golang Developer (Air)

Награда:

₽

Но с появлением Grow Food все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

честного и заряженного коллегу
того, кто не боится ответственности
мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная
того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

Чем предстоит заниматься Growth Product Owner:

работать над перформансом нашего основного сайта в соответствии со стратегией и видением дальнейшего развития компании;
знать, что и почему происходит с продуктом, что и как можно поменять, разобраться, как удержать клиента на нашем сайте (и его мобильной версии) и навигацией "довести" до заказа;
развивать культуру кастдева, выявлять боли пользователя и разрабатывать решения для их устранения;
развивать продуктовую аналитику, тестировать сотни бизнес-гипотез и внедрять все успешное;
менеджерить продуктовую команду – налаживать коммуникацию, улучшать качество продуктовой разработки.

Что мы предлагаем:

белую и высокую зарплату
удаленный и гибкий график
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Growth product owner

Награда:

₽

Semrush is a leading digital marketing toolkit for SEO, PPC, and content marketing professionals worldwide. Over 7 million digital marketers have chosen SEMrush to speed up and facilitate daily online marketing activities, and easily monitor the website’s performance. With over 45 tools within the software, search data for 140 countries, and seamless integration with Google services, Semrush provides solutions for in-house marketing teams and agencies working with clients in any industry.
In its niche and pricing segment, Semrush is an absolute leader in the number of tools available per one account and the richness of data. By ensuring the easy workflow between the marketing team members, Semrush helps them become front-runners in their industries.
We are looking for a full-time Campaign Lead for our Listing Management Toolkit.

Key responsibilities:

Test and develop overall digital strategy for B2B SaaS worldwide (mainly - US)
Work on new payments, CAC, CPL, ROMI metrics
Analyse the performance of marketing campaigns across channels (display, paid search Google Ads, paid social Facebook ads, Quora Linkedin, SEO) and provide suggestions to improve CTR and following conversions
Do web / user flow analytics and launch experiments to improve CR, CPA, CPL
Collaborate and set tasks for inner digital team (display, paid search, paid social, SEO)
Set goals for each channel (in awareness, registrations or acquisitions) and evaluate performance

What we expect from you:

Experience in go-to-market IT/SaaS (B2B is a plus) on US, European markets
3+ years of experience in performance/digital marketing
English upper-intermediate is a must, working in international team is a plus
Google Ads or other advertising platform experienced user (there will be no hand work, but you need to have a deep understanding of how it works)
Have an understanding of user acquisition and brand-awareness channels and tools and their performance metrics and connection
Web & BI Analytics (Datastudio, Tableau, BQ, Inspectlet)
Use data-driven and problem-solving approach in work, working with HADI-methodology is a plus
Project management skills
SEO, HTML, CPA/affiliate, CRM marketing is a plus
Entrepreneurial spirit, “can-do” attitude, but critical thinking will be a plus :)

We offer:

Career in rapidly growing IT.
Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
Flexible working day start (between 9.00 and 12.00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
Friendly employees.
Corporate education (training, seminars, conferences).
Fitness compensation.
Medical insurance.
It is the policy of Semrush to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, creed, color, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, ancestry, physical or mental disability, or medical condition including medical characteristics, genetic identity, marital status, military service, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws.

Semrush

Campaign Lead (Listing Management Toolkit)

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.

Мы ищем ETL/DWH разработчика, который поможет выстраивать мосты между терабайтами данных и бизнес-заказчиками.
Ключевые задачи:

разработка витрин данных;
тесная работа с аналитиками и бизнес пользователями;
проектирование и автоматизация ETL процессов;
мониторинг качества данных, документирование;
развитие DWH.
Мы ожидаем, что ты:
имеешь опыт работы на позиции DWH или ETL от 2 лет;
знаешь любой скриптовый язык (Python/Perl/Bash/etc.);
имеешь опыт работы с аналитическими базами данных;
отлично знаешь SQL;
имеешь опыт оптимизации SQL-запросов;
имеешь опыт работы с BI инструментами (Tableau, Qlickview, etc).
Плюсом будет:
опыт разработки OLAP кубов;
опыт работы в e-commerce/travel.
Что мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
О нашем департаменте аналитики:
У нас безграничные возможности! За 11 лет работы мы накопили терабайты данных, которые постоянно анализируем и трансформируем в полезные знания и рекомендации по улучшению продукта, эффективности маркетинга и сервисной составляющей.
В департаменте четыре подразделения, каждый из которых отвечает за свой пул задач: от построения модели машинного обучения до ценообразования на продукте. У нас богатый опыт — многие рутинные вещи уже реализованы, царит data-driven подход.
Мы взаимодействуем абсолютно со всеми департаментами, но при этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим открытые демо-встречи для всех сотрудников компании, где показываем результаты работы, и внутренние встречи, на которых делимся интересными подходами к решению задач и экспертизой; организовываем SQL Training для всех желающих. Команда в аналитике собралась серьёзная, но очень дружная — по пятницам мы играем в настольные игры и регулярно проводим «аналитические завтраки».
В нашем департаменте нет правил, табу или ограничений: учись, развивайся, экспериментируй, придумывай новые способы добиться цели — пробуй! Мы всегда поможем и поддержим.

ETL/DWH Developer

Награда:

₽

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Сейчас мы ищем Team Lead Frontend Developer, которому предстоит:

улучшить web платформу;
увеличивать скорость разработки и упрощать код;
повышать качество релизов;
повышать NPS платформы;
найм и развитие разработчиков.

Кого мы ищем:

- коллегу, который хорошо ориентируется в бизнес среде, и процессах управления командой
- мужчину до 35 лет
- умеет собирать, тестировать и внедрять гипотезы;
- активный, заряженный (но с системным подходом);
- стек Vue.

Что мы предлагаем:

з/п до 300 р на руки;
удаленный и гибкий график;
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров.

Team Lead Frontend Developer

Награда:

Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты - это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт - и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас мы находимся в поиске Продуктового аналитика в команду Insights&Experiments. Команда занимается всеми аспектами продуктовой аналитики: проверкой гипотез, проведением экспериментов, построением воронки, проведением продуктовых исследований и поиском точек роста продукта.

Что тебе предстоит делать:

участвовать во внедрении подхода «data-as-a-service», обеспечивая команды аналитическими инструментами для принятия data-driven решений (отчеты, метрики, модели и многое другое);
находить точки роста продукта и инсайты в данных для обеспечения стабильного роста наших ключевых показателей;
заниматься ad-hoc запросами и автоматизацией отчетности;
проводить анализ поведения пользователей: сегментация, построение воронок, выработка гипотез и проверка их через A/B-тесты;
оценивать влияние фичей на наш продукт;
придумывать оптимальные метрики для проверки гипотез или описания какого-либо процесса сервиса.

Ты точно справишься, если ты обладаешь:

опытом работы продуктовым аналитиком от 3х лет;
опытом работы в маркетинге;
знанием бизнес-процессов, системного анализа;
знанием продуктовых метрик и умением правильно интерпретировать их динамику;
навыком работы с Tableau Desktop, Tableau Server и Power BI;
критическим мышлением.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
возможность влиять на продукт;
возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);

Почему ты будешь счастлив у нас?

Мы знаем, что ты хочешь развиваться и поэтому обеспечиваем:

регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
интересные проекты и сложные задачи;
необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
прозрачную систему роста внутри компании,
курсы английского языка.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

соблюдаем все требования ТК РФ;
у нас полностью белая зарплата;
наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
компенсируем стоимость обедов;
ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
предоставляем ДМС (включая стоматологию);
оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);

Иногородним кандидатам:

предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:

С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

Product Analyst

Награда:

₽

Всем привет! Мы ищем опытных инженеров по тестированию производительности в ИТ команду СберМаркет. Если у тебя есть опыт проведения НТ на JMeter или Gatling — приходи развивать экспертизу этого направления в компании!

О проекте:

Релизы до нескольких раз в неделю, по мере готовности (у нас скрамбан). Мы в Облаках. За БД отвечают DevOps, кластеризуются, есть proxySQL. У направления есть лид, мы расширяем команду опытными инженерами.

Стек:

JMeter/Gatling +Kubernetes
Grafana+Prometheus + ELK
Confluence+Jira

Мы ждем от кандидата:

Опыт НТ от 1.5 лет
Опыт работы с инструментами НТ (JMeter/Gatling)
Знание Java на уровне написания заглушек\эмуляторов сторонних систем
Опыт работы с БД на уровне написания запросов ( PostgreSQL, MySQL), понимание что такое индексы, блокировки и тд
Знание метрик производительности hardware (cpu/memory/disk/net) и software (JVM, БД)
Опыт работы с инструментами мониторинга (Prometheus, Telegraf+Influx DB)
Умение работать с Git

Мы предлагаем:

Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
Работа удаленно из любой точки России или в офисе в центре Москвы (а еще коворкинги в крупных городах)
Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата от 150 000 на руки (по результатам собеседования)
Гибкий график работы: время начала рабочего дня с 8:00 до 11:00
Новый MacBook Pro для работы с доставкой на дом
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете, корпоративный психолог и английский язык)
Выделенный бюджет на образование и конференции
СберМаркет — сервис по доставке товаров из магазинов. Мы помогаем людям экономить время, энергию и деньги для чего-то более важного.

Middle to Senior Performance QA

Награда:

₽

Ultimate Guitar — это сервис и приложение с крупнейшим каталогом аккордов и табов для игры на разных музыкальных инструментах - гитаре, укулеле и фортепиано.
У нас около 200 миллионов пользователей по всему миру, основная часть нашей аудитории из США и Европы. Нашим продуктом пользуются профессиональные музыканты и те, для кого музыка - это увлечение и хобби.
Наша миссия - это облегчать жизнь музыкантам, создавая для них удобные и полезные продукты.
Перед командой продукта UG стоят амбициозные цели на ближайшие годы, в том числе, связанные с ростом контента на платформе. Создавать контент — хорошо, но лучше, когда его создают сами пользователи или им делятся партнёры. Контент может быть разный: образовательный, развлекательный, просто песни, но неизменно должен быть связан с музыкой.
Ищем Senior Frontend разработчика для создания дизайн системы и нового функционала.
Наш стек: React, Redux, Typescript, Webpack
Что нужно будет делать:

Проверка и валидация продуктовых гипотез;
Решать задачи c визуальными react компонентами, синхронизацией с бекендом;
Участвовать в разработке продукта для большой аудитории;
Работать в связке с дизайнером для выработки лучшего решения;
Работать над созданием дизайн системы.
Что мы ждем от вас:
Знание основные паттерны проектирования (ООП / ФП; React/Redux приложений);
Хорошее знание JS (спецификация ES2019) + flow/typescript;
Умение дебажить / профилировать в браузере;
Знание что такое progressive enhancement и graceful degradation;
Знание Git + уметь запускать консольные таски;
Навыки верстки: аккуратность, responsive design, компонентный подход, умение работать с анимацией.
Большим плюсом будет:
Умение писать тесты;
Знание английского минимум B2;
Умение работать с аналитикой крaшей - sentry;
Опыт оптимизации сайта для медленных соединений и слабых девайсов;
Что мы предлагаем:
Гибкий график и "remote first". У нас гибкий режим работы и все возможности для удаленной работы. Команды и сотрудники самостоятельно выбирают самый эффективный график работы. Есть общепринятые часы присутствия, в которые мы все находимся на связи и у нас пятидневная рабочая неделя.
Штаб-квартира в 30 минутах от моря. Наш головной офис расположен в Калининграде — городе с уникальным расположением и европейский колоритом. Ближе к Европе, чем к России. Полчаса езды – и ты на море: например, чтобы заняться серфингом в компании коллег. Если решите переехать - поможем!
Социальный пакет. Медицинская страховка, оплата обучения, участия в конференциях и митапах.
Уникальная культура эффективной работы. Мы реализуем проекты уровня "11 из 10", готовы к риску и смелым гипотезам, но ставим адекватные планы и цели по OKR. А еще в WSM Group проходят уникальные стратегические сессии, в которых может участвовать абсолютно каждый сотрудник.
Распределенная команда международного уровня. WSM Group сотрудничает с маркетинговым офисом в США и дизайн-хабом в Великобритании. Мы практикуем remote first и готовы к найму кандидатов из любой точки мира.
‍

Senior Frontend Разработчик

Награда:

₽

О нас

Мы делаем автоматизацию процесса распознавания документов с помощью ИИ, кратно сокращая расходы на операционку или время принятия решения (например по выплате страховки).
У компании два названия, потому что Dbrain работает на российский рынок, а Handl на США. Кстати с американским представительством мы недавно закончили Y Combinator.
Хотя рынки очень разные, по содержанию контент часто будет пересекаться и дублироваться. Знание письменного английского обязательно, но вас будет корректировать и вычитывать профессиональный переводчик и native speaker.
Вы будете играть одну из ключевых ролей в росте компании. Плотно работать с CMO (это я), таргетологом, SEO-специалистом и со всей командой.

У контента будет три задачи:

Trust: если в России со знанием бренда у нас всё ок, то в США бренд экспертности предстоит построить. Контент и PR здесь играют ключевую роль.
Sales: количество писем в цепочке b2b продаж может достигать 20-25. На них могут отвечать, а могут игнорировать. Нужно придумывать новые интересные темы для письма, рассказывать увлекательно про кейсы, разобраться в бизнес-процессах компании, которой пишем и рассказать, чем наш сервис может быть им полезен.
Customer development: гипотезы продукта будем проверять, помимо прочего, с помощью таргетирования контента.
Нужно будет много экспериментировать и постоянно менять подходы.
Эта работа совсем не подойдет автору, который привык к чёткой редакционной политике, гайдлайнам, выверенной тональности и сформированному продукту.

Что делать:

Переписать сайты Dbrain и Handl
Описать кейсы
Создать контент-план
Завести новостную рассылку для Dbrain и вести её регулярно
Завести новостную рассылку для Handl и вести её регулярно
Завести блог на обоих сайтах и начать регулярно их вести
Создать цепочки писем для отдела продаж России и США
Разбираться и интересоваться продуктом, создавая контент про него вместе с командой
Искать новые способы и форматы рассказать историю

Что для этого нужно уметь:

Безупречная грамотность
Системное мышление
Отсутствие спецификации по формату текста. Вы должны уметь донести мысль равнозначно классно в 30, 100 и 1000 знаков
Умение писать тексты под ключевые запросы
Прекрасные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно собирать информацию
Легкий стиль изложения. Какой бы сложный ни был кейс и технология, необходимо донести мысль увлекательно, не потеряв смысл и глубину.
Вы должны быть tech-грамотны и уметь быстро разобраться в AI, ML и как устроены продажи в enterprise.
Самостоятельно вести блог, рассылки, включая сбор информации и формирование контент-плана
Опыт работы от 3х лет в журналистике, корпоративных медиа
Опыт проведения интервью
Умение работать быстро и соблюдать дедлайны
Опыт или понимание разницы коммуникации в России и США
Разговорный английский
Толерантность к неопределенности

От нас:

Занятость: мы ищем человека на part-time, которому потенциально (по истечению 3 месяцев работы с нами) будет интересно занять full-time позицию шеф-редактора наших брендов в России (Dbrain) и СШA (Handl) и строить полноценное бренд-медиа
Творческую свободу при создании процессов: мы доверяем вовлечённым и проактивным
Глобальность мышления: в марте 2020 года компания вышла на американский рынок и планирует расти — географически и качественно
Уровень зарплаты — по итогам собеседования
Возможность работать полностью удаленно
Офис около метро Новокузнецкая/Павелецкая

В дополнение от нас (при переходе на full-time):

Высокий заработок
Опционная программа
Командный выезд на BootCamp каждые 3 месяца, где мы работаем и классно проводим время как одна большая семья (уже были в Казани, Геленджике, Сочи)
Корпоративный английский язык, киноклуб и командный бадбентон
‍

Контент-директор

Награда:

₽

О компании:
Компания Admon уже более 5 лет работает на российском рынке и представляет собой B2B SAAS-платформу для рекламодателей по мониторингу мошенничества и повышению эффективности интернет-рекламы. Мы осуществляем независимый фрод-мониторинг, помогаем оптимизировать рекламные кампании и повысить эффективность рекламных расходов.
Мы регулярно доказываем свою эффективность, экономя рекламный бюджет наших клиентов на сумму, которая в десятки и сотни раз превышает стоимость наших услуг;
Преимущества работы у нас:

Спустя три месяца после основания компании мы стали официальным партнёром и экспертом Ассоциации компаний интернет-торговли, в которую входят крупнейшие интернет-магазины России;
В 2018 году мы официально вошли в число резидентов Фонда «Сколково» в кластере IT и информационной безопасности;
Наша компания — уникальный инструмент на рынке, ни у кого в мире нет такого набора решений;
Возможность поучаствовать в создании новых продуктов;
Интересная постоянно меняющаяся ниша;
Актуальность бизнеса сейчас — мы экономим средства рекламодателей. От услуги не отказываются даже в кризис;
Устойчивость в кризис — большинство клиентов не сокращают затраты на наш сервис;
Отсутствие сезонности продукта — спрос есть всегда;
Среди наших клиентов: Мегафон, М-видео, Сбербанк, Леруа-мерлен и еще более 30 крупных компаний.
Цель текущего найма: Для выполнения стратегических задач компании, а также для систематизирования продаж мы ищем амбициозного и активного менеджера по продажам способного быстро вырасти до руководителя отдела продаж.
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт активных личных продаж в сфере B2B от 2-х лет;
Опыт корпоративных продаж в крупный бизнес;
Опыт выхода на ЛПР, обхода секретарей при прозвоне базы;
Опыт работы в CRM-системах (amoCRM, Bitrix24);
Обучаемость — умение быстро разобраться в новом продукте;
Общие знания: SAAS продажи + интернет маркетинг;
Желание развиваться, тестировать гипотезы — желание попробовать новый подход к решению различных задач;
Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы;
Вашим преимуществом будет:
Опыт управления сотрудниками отдела продаж;
Знание техники СПИН-продажи;
Опыт работы в кадровом/рекрутинговом агентстве, тренинговой компании, консалтинг/аудит и прочих услуг которые интересны собственникам бизнеса и ТОП-менеджменту;
Обязанности:
Разбираться в продукте: что продаем и в чем его ценность;
Разбираться в инструментах продаж: презентации, ценообразование
Проведение совместных продаж с учредителем;
Продажа услуг компании целевым клиентам;
Проведение переговоров с клиентами, проведение презентаций, назначение встреч;
Исходящие звонки по базе потенциальных клиентов, реанимация прошлых/потерянных заявок;
Заключение договоров, передача договоров в бухгалтерию;
Ведение отчётности;
Формирование список гипотез и их тестирование. Составление шорт-лист компаний потенциальных клиентов;
После выхода на показатели и подготовки к масштабированию — формирование группы продаж — подбор, адаптация новых сотрудников.
Условия:
Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + %. В зависимости от результатов продаж, обсуждается индивидуально;
Возможности для финансового и карьерного роста — в перспективе рост до Руководителя отдела продаж компании и коммерческого директора;
Возможность в перспективе создать отдел продаж под себя и возглавить его;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Комфортное рабочее место — Москва-сити;
Опыт в успешном проекте, которому нет аналогов на российском рынке.
Комфортный график работы — с 10:00 до 19:00.
‍

Senior Sales Manager

Награда:

₽

Задачи на этой позиции:

Генерация идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта
Определение стратегии развития продукта
Построение и проверка гипотез
Формирование и приоритизация бэклога продукта
Управление командой разработки продукта
От вас мы ожидаем:
Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в IT)
Опыт управления командой
Опыт запуска продуктов или развития IT продуктов
Хорошие знания и богатый опыт в части исследований пользователей (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и других)
Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
Техническая компетентность в предметной области или желание в нее погрузиться
Мы придем в восторг, если у вас есть:
Понимание, чем идея отличается от гипотезы
Знание рынка IaaS (или по крайней мере понимание, что и как работает)
Опыт в администрировании (базовые знания того как устроен интернет, сети, Linux)
Про условия работы:
Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
Про здоровье и спорт:
Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач*
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуба
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ*
Про развитие:
От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital
Про досуг:
Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Санкт-Пететербург

Product Owner (Выделенные серверы)

Награда:

₽

Сейчас нам нужен активный PRODUCT OWNER для создания лучшей Omnichannel Marketing System для Enterprise сегмента. Схожие решения: Exponea, Emarsys, Customer.Io, Salesforce.

Твоей основной задачей будет создать крутую систему коммуникации с пользователями, прикрутить к ней расширенную аналитику, связанную напрямую с метриками конечного продукта. Для этого у тебя будет своя команда разработчиков, которая занимается ретеншен направлением и всеми внутренними каналами коммуникации с юзерами.

ЦЕЛЬ ТВОЕЙ РАБОТЫ — создать омниканальную систему для удержания и коммуникации с клиентами, заточенную под финтех и работающую из коробки.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Принять задачи от текущего РО и оценить фактическое состояние продукта;
Вникнуть в роадмап, предложить изменения, оцифровать гипотезы и защитить их перед стейкхолдерами;
Готовить фичи на квартал, писать UserStory;
Проводить sprint planning и sprint review с командой;
Тестировать гипотезы, запускать эксперименты на основе выбранных тобой метрик, валидировать результаты;
Рассчитывать экономику продукта;
Заряжать свою команду на свершения;

БУДЕТ КРУТО, ЕСЛИ ТЫ:

запускал успешные продукты в роли Product Owner, понимаешь предметную область ESP и Enterprise решений для объединенных каналов коммуникации, а также:
Умеешь прототипировать интерфейсы;
Не только знаешь, что такое A/B тесты, Agile, User Story, CustDev, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

Удаленку и/или офис в Питере;
В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
Полностью белую ЗП;
Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
Уроки английского языка;
Компенсацию обедов;
Технические вызовы, так как готовимся к IPO;

ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ:
В Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская.
Иногородним кандидатам на первый месяц работы предоставляем корпоративную квартиру, компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга и помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Product Owner (Omnichannel Marketing System)

Награда:

₽

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система;
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!), которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Очень хотим, чтобы вы:

работали в контуре CRM и вам это нравилось;
знаете, как менеджерить проекты с нуля: от идеи до ретро;
плотно работали с сегментацией аудитории;
проводили эксперименты и знаете, как оценивать их эффективность;
умеете анализировать итоги коммуникационных кампаний, их эффективность;
нравится придумывать новые механики на вовлечение.

Чем предстоит заниматься:

отвечать за развитие и поддержку программы лояльности;
следить за работоспособностью воронок, собирать аналитику
корректировать работу механик по необходимости;
тестировать приоритетные гипотезы;
вести беклог направления Удержания, ежемесячно приоритизировать задачи.

Менеджер программы лояльности

Награда:

₽

Мы — команда веб-разработки BORK.ru
Создаём и поддерживаем несколько высоконагруженных еCommerce проектов
Кандидату предстоит:

Разрабатывать серверную часть наших веб-проектов, от небольших классов до создания новых сервисов
Работать в команде профессионалов, участвовать в митапах для обсуждения предстоящих задач, вносить вклад в планирование архитектуры
Обязательные требования:
Хорошее знание php 7.1 или выше, mysql (explain, profiling, indices), bash.
Опыт работы с любым фрейморком от 2 лет
Создание RESTful сервисов
Знание ООП, базовых алгоритмов, шаблонов проектирования, стандартов написания кода
Умение работать с git
Желание постоянно развиваться и учиться
Будет плюсом:
Опыт использования docker
Работа с очередями
Опыт взаимодействия с javascript кодом
Компания гарантирует:
Достойную белую зарплату
Сильную и отзывчивую команду, атмосферу профессионального развития
Разноплановые задачи
Компенсацию обучения на курсах повышения квалификации
удалённый формат работы
Дополнительно:
ДМС
Льготные условия покупки техники
Возможность обучения/повышения квалификации за счёт компании
Корпоративная программа по изучению английского языка

PHP developer

Награда:

₽

О работе

Мы разрабатываем продукт, которым пользуемся сами, поэтому для нас важно делать крутые фичи.
Если ты готов привносить свои идеи, не боишься работать с новыми технологиями, и способен самостоятельно принимать решения и двигаться вперёд, смело откликайся.

Какие будут задачи

Разработка лучшего мобильного банка
Создание сложных и переиспользуемых архитектурных решений
Техническое развитие проекта, исследование новых технологий и их интеграция
Постоянное улучшение возможностей приложения для пользователей

Что для нас важно

Опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 2-х лет
Знание Swift и iOS SDK
Умение брать в работу фичу, уточнять постановку задачи и доводить ее до конца
Способность самостоятельно разобраться в новой технологии и внедрить в проект
Умение встраиваться в существующие процессы и предлагать способы улучшения (да-да, мы регулярно улучшаем процессы и слушаем мнение каждого в команде)
Умение писать чистый код и держать фокус на результате
Опыт работы в команде

Будет плюсом, если вы

Знаете архитектуру и Unit-тесты
Можете рассказать, как поднял с колен CI на проекте
Разработали и опубликовали приложения в AppStore
Выступали публично
Делали технические решения, которые не стыдно оставить в GitHub Arctic Code Vault :)

iOS-разработчик

Награда:

₽

ZION Development – международная IT компания, специализирующаяся на разработке инновационных финтех продуктов. Каждый из наших продуктов входит в рейтинг ТОП-5 в своей нише, а общая аудитория насчитывает более 100 млн пользователей.
Открытая позиция подразумевает работу над нашим флагманским продуктом. Наш продукт – это финтех платформа, предлагающая доступ к многофункциональной экосистеме для работы с финансами. Основанная в 2015 году, платформа имеет более 2 млн пользователей и 200+ API и Affiliate партнеров. Мы сотрудничаем с такими компаниями как Binance, Moonpay, Simplex, Changelly и количество наших партнеров продолжает расти.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и внедрять новый функционал в популярном продукте, работая на серверном и клиентском уровнях в команде с продакт-менеджером и другими разработчиками
Читать и проверять код (в проекте обязательный 100% code review)
Участвовать в создании документации, развитии архитектуры проекта, планировании спринтов и релизов
Принимать участие в технической поддержке продукта и оперативном решение критических инцидентов
Участие в эффективной коммуникации внутри и вне продуктовой команды
Участие в кросс-командных встречах в качестве технического эксперта

Основные требования:

Опыт разработки на Node.js
Наличие навыков в создании алгоритмов и оптимизации структуры данных
Опыт работы на базе ОС Linux
Знание одной из СУБД на выбор: MySQL/Postgres
Опыт работы с системой управления класса NoSQL (Redis)
Наличие знаний о работе с Docker платформой
Понимание работы Git
Опыт Unit Tests

Условия, которые мы предлагаем:

Гибкий график работы – возможность выполнять поставленные задачи удалённо. Нам неважно, где Вы работаете, если задачи делаются в срок, и Вы на связи в процессе командной работы
Если Вы из другого города и желаете переехать в Тбилиси или Санкт-Петербург с возможностью развития в крупной компании – мы готовы предоставить такую возможность
У нас Вы получите оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы
Наш коллектив – дружная команда профессионалов
У нас Вы встретите отсутствие жёстких рамок и бюрократии
Просторный и светлый офис с оборудованной лаунж-зоной, а также кухней с доступом ко многим лакомствам помогут чувствовать себя на рабочем месте максимально комфортно
Если Вы человек, жаждущий постоянного роста и развития, наша компания с удовольствием предоставит такую возможность, будь это курсы повышения квалификации или карьерный рост внутри организации
Если Вы заинтересованы в спортивном отдыхе, у нас Вы всегда можете найти «спортивный уголок» или денежную компенсацию при занятии своим хобби
Яркая корпоративная жизнь помогает нам лучше узнавать друг друга и чувствовать себя незаменимой частью команды

Backend Developer (Node.js)

Награда:

₽

Необходимый минимум:

От 2-х лет в разработке на Android
Знание Java/Kotlin на уровне ведущего разработчика
Знание архитектурных паттернов (MVVM / Clean Architecture), ООП
Знания цикла работы приложения, управления памятью
Опыт работы или понимание RxJava, RxAndroid, Retrofit, Dagger2, Android Data Binding
Понимание Android Architecture Components будет плюсом
CI / CD
Все тонкости работы с клиент-серверной архитектурой
Умение отлаживать приложение, профилирование кода

В твои задачи будет входить

Основные задачи: разработка приложения со сложным UI в команде разработчиков, построение архитектуры, реализация клиент-серверного взаимодействия, написание тестов

Работа по скраму

график: гибридный
2-х недельные спринты, каждый день стендап с командой
Оцениваем в сторипоинтах
В конце каждого спринта проводим ретро и демо
Git flow, code-review, тестовые стенды

Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии

Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд)
Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20

Стабильный доход

Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий
Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
Рабочая техника на выбор (MacBook Pro или другая аналогичная)
Корпоративные скидки на изучение английского
Скидки на путешествия
Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата

Развитие и обучение

Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый: обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
Возможность роста как вертикально, так и горизонтально. Например, если вы хотите попробовать себя в новой роли
‍

Android разработчик

Награда:

₽

Что тебе предстоит делать:

участвовать во внедрении подхода «data-as-a-service», обеспечивая команды аналитическими инструментами для принятия data-driven решений (отчеты, метрики, модели и многое другое);
находить точки роста продукта и инсайты в данных для обеспечения стабильного роста наших ключевых показателей;
заниматься ad-hoc запросами и автоматизацией отчетности;
проводить анализ поведения пользователей: сегментация, построение воронок, выработка гипотез и проверка их через A/B-тесты;
оценивать влияние фичей на наш продукт;
придумывать оптимальные метрики для проверки гипотез или описания какого-либо процесса сервиса.

Ты точно справишься, если ты обладаешь:

опытом работы продуктовым аналитиком от 3х лет;
опытом работы в маркетинге;
знанием бизнес-процессов, системного анализа;
знанием продуктовых метрик и умением правильно интерпретировать их динамику;
навыком работы с Tableau Desktop, Tableau Server и Power BI;
критическим мышлением.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
возможность влиять на продукт;
возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);

Почему ты будешь счастлив у нас?

Мы знаем, что ты хочешь развиваться и поэтому обеспечиваем:

регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
интересные проекты и сложные задачи;
необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
прозрачную систему роста внутри компании,
курсы английского языка.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

соблюдаем все требования ТК РФ;
у нас полностью белая зарплата;
наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
компенсируем стоимость обедов;
ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
предоставляем ДМС (включая стоматологию);
оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);

Иногородним кандидатам:

предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:

С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

Product Analyst

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем iOS разработчика для развития наших приложений для путешественников и трэвел агентов.
Команда мобильной разработки пишет на Swift, а в качестве архитектуры presentation слоя использует VIPER. Тебе у нас понравится, потому что в этой команде голос каждого разработчика будет услышан и учтен при принятии технологических решений.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Ключевые задачи:

разработка приложения Островка и других наших брендов для iOS;
участие в принятии архитектурных решений, которые будут влиять на процесс разработки;
участие в Code Review.
От тебя мы ждем:
опыт коммерческой разработки под iOS от 2-х лет;
отличное знание Swift;
знание основных алгоритмов и структур данных;
знание шаблонов проектирования и умение их применять;
знание, как профилировать приложение и сделать его быстрее;
владение английским языком на уровне понимания технической литературы.
Дополнительным плюсом будет:
опыт написания unit и интеграционных тестов;
опыт работы с Core Data;
умение делать сложные анимации и custom transitions;
опыт разработки bash/Unix shell-скриптов.
Взамен мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍

IOS Developer

Награда:

₽

Всем привет! Мы в СберМаркете - лидере e-grocery России, активно ищем Go и Ruby Team Lead на стратегически важное направление - быстрая доставка.

🔥Почему мы?

Кратный рост быстрой доставки - очень динамичный и амбициозный продукт;
Технология супер универсальная, доставить что угодно, кому угодно, можно получить очень востребованный опыт;
Делаем все с 0, почти нет легаси: нужно придумывать алгоритмы, внедрять их, писать dispatch, задача коммивояжера, surge, мультикорзина, и пр.;
Много ресурсов, можно быстро расти.

🕺Что нужно будет делать:

Писать части распределенной системы управления процессами логистики быстрой доставки;
Выносить необходимые сущности из legacy системы и перевод их на современный технологический стек.

💪🏼 Тебе к нам если ты

Имеешь опыт упавления командой и проектирование архитектуры;
Знаешь базовые алгоритмы программирования и структур данных (будем проверять);
Имеешь опыт разработки на любом современном фреймворке от 2 лет;
Владеешь текущим стеком не ниже среднего, знаешь Go или Ruby on Rails или готов много и быстро обучаться;
Понимаешь принципы работы ассинхронного кода, модели взаимодействия клиент-сервер

🍩 Что ждет лучших разработчиков?

Работа удаленно из любой точки мира или в офисе в центре Москвы;
Если любишь путешествовать в Москву и ездить в командировки - компания оплатит;
Неформальные встречи, корпоративы с командой;
Полностью "белая" заработная плата по результатам собеседования;
Оформление по ТК РФ;
Гибкий график работы;
Любая техника для работы, например, MacBook Pro 16;
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете);
Выделенный бюджет на образование и конференции.
‍

Руководитель команды разработки сервиса быстрой доставки

Награда:

₽

Если ты любишь интересные таски, тебе должно понравиться. Твои задачи:

Управление категорией товаров Nutra (БАДы, крема) у крупного международного товарного рекламодателя (мы), работающего на рынке CPA;
Развитие продаж физ и Nutra-товаров на рынках Европы/Африки/Латинской Америки/Азиатского региона (сотни тысяч заказов ежемесячно);

А именно:

Создание новых офферов (совместно с отделом product-marketing);
Увеличение объемов лидов на текущие офферы от внешних веб-мастеров и внутренних арбитражных команд (совместно с аккаунтом, находящимся в прямом подчинении);
Управление жизненным циклом продукта по каждому офферу;
Участие в переговорах с крупными командами веб-мастеров;
Упаковка к продаже (совместно с отделом product-marketing) и продажа новых офферов внутренним командам аккаунтинга и арбитража;
Отслеживание ключевых операционных показателей бизнеса внутри категории;
Регулярный фин. анализ результатов работы категории и принятие решений, влияющих на увеличение профита с категории;
Разработка и запуск маркетинговых активностей для внутренних и внешних команд лидогенерации, проведение презентаций маркетинговых активностей/новых офферов;
Планирование и инициация закупок, работа с дедстоками;
Постоянный поиск точек роста и оптимизации;
Взаимодействие с командой менеджеров смежных отделов: call-центры (Москва и Богота), логисты, закупщики;
Активное участие в командной работе по поддержанию показателей SLA для клиентов бизнеса (веб-мастера).

Нам будет интересно пообщаться, если ты обладаешь:

Знаниями в digital marketing и business development;
Навыками, знаниями в управлении проектами;
Хорошими знаниями в категорийном менеджменте или опытом работы в eCommerce проекте;
Аналитическими навыками для анализа данных и принятия решений, которые влияют на проект;
Высоким уровнем самоорганизации и самодисциплины;
Ориентацией на результат.

Будет преимуществом:

Успешный опыт работы на позиции тимлида или выше в коммерческом/маркетинговом департаменте крупного еСommerce проекта;
Fluent English;
Понимание партнерского маркетинга.

У нас есть:

Прозрачная система мотивации, вы сможете влиять на своей доход (фикс от 130к и флекс часть, совокупно от 200к);
Сильный менеджмент и полная самоокупаемость бизнеса;
Программа релокации;
ДМС со стоматологией, абонементы в спортклубы по спец. ценам (в локации СПб).

Team lead Бизнес Юнита (Товарный Рекламодатель)

Награда:

₽

Разрабатывать серверную часть наших веб-проектов, от небольших классов до создания новых сервисов
Работать в команде профессионалов, участвовать в митапах для обсуждения предстоящих задач, вносить вклад в планирование архитектуры
Обязательные требования:
Хорошее знание php 7.1 или выше, mysql (explain, profiling, indices), bash.
Опыт работы с любым фрейморком от 2 лет
Создание RESTful сервисов
Знание ООП, базовых алгоритмов, шаблонов проектирования, стандартов написания кода
Умение работать с git
Желание постоянно развиваться и учиться
Будет плюсом:
Опыт использования docker
Работа с очередями
Опыт взаимодействия с javascript кодом
Компания гарантирует:
Достойную белую зарплату
Сильную и отзывчивую команду, атмосферу профессионального развития
Разноплановые задачи
Компенсацию обучения на курсах повышения квалификации
удалённый формат работы
Дополнительно:
ДМС
Льготные условия покупки техники
Возможность обучения/повышения квалификации за счёт компании
Корпоративная программа по изучению английского языка

PHP developer

Награда:

₽

Привет! Меня зовут Денис, я коммерческий директор Синхронизации.

Возможно, ты слышал/-а о нас. Мы уже больше 5 лет разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Ещё до локдауна Forbes включил нас в десятку стартапов, за которыми нужно следить в 2020 году.

В прошлом году мир изменился. Изменились и мы, став полноценной онлайн-платформой с курсами о культуре и науке, которой прямо сейчас пользуются 10 000 человек в месяц. Это люди разных возрастов и разных профессий из разных точек мира, которых объединяет одно — любознательность и желание узнавать новое. И мы очень рады, что их число растёт с каждым месяцем.

Наша цель — делать жизни этих людей интереснее. Мы хотим развивать их кругозор и помогать видеть прекрасное. И в мелочах ежедневной рутины, и в произведениях искусства, кино и литературы. Мы хотим, чтобы после работы как можно больше людей обсуждали не только свой день, но и новый спектакль в Мейерхольде, «голубой» период Пикассо или отсылки в фильмах Тарантино.
‍Зачем нам нужен CRM-маркетолог?
‍Имейлинг для нас сейчас — один из основных каналов коммуникации со слушателями. Благодаря письмам они узнают о новых курсах и специальных предложениях, не забывают подключиться к вебинару или оплатить незавершённый заказ. А ещё имейлинг — устойчивый и довольно мощный канал повторных продаж.
За 5 лет существования проекта мы накопили большую базу из сотен тысяч любознательных и осознанных людей со всего мира. Б_о_льшая часть этой базы — платящие пользователи. Мы стабильно растём каждый год, пропорционально растёт и база, и количество коммуникаций со слушателями.
Сейчас нам нужно сделать качественный рывок в работе с базой. Мы хотим, чтобы наши слушатели получали только релевантные и полезные письма, а имейлинг как перформанс-канал стал самым мощным в нашем списке. Для этого нам нужен сильный специалист, который любит превращать контролируемый хаос в контролируемый порядок и сильно помешан на росте метрик.
В чём заключается работа?
**‍**Ты будешь нашим первым имейл-маркетологом, поэтому многие процессы нужно будет выстроить с нуля. Что-то мы уже делаем и хорошо, до чего-то никак не доходят руки. Например, нормальную сегментацию базы мы всё ещё так и не сделали.
Если упрощать, у нашей задачи две вводных:

Большая база платящих пользователей
Отсутствие системного подхода в работе
Поэтому первым делом мы вместе с тобой проведём аудит имейлинга. По его итогам определим набор ключевых метрик, поставим по ним конкретные цели, опишем стратегию работы и запустим процесс работы с гипотезами.
‍_Глобальное направление работы — рост метрик ретеншна. Мы будем работать над увеличением C2..CN — конверсии во 2..N покупку._
_‍_В первые полгода работы имейл-маркетолог — человек-отдел. Вместе мы выстроим два ключевых процесса:

Генерация и тестирование гипотез на рост метрик. Нужно будет выстроить прозрачный процесс работы с сегментами, заходами и механиками. А ещё — понятную и полезную аналитику для канала в целом.
Создание и отправка писем. Тебе нужно будет писать и верстать письма с помощью нашей маркетинговой редакции: редакторов и дизайнеров. Мы делаем письма в редакторах, поэтому знания HTML не нужны, но лишними не будут.
‍**С кем нужно будет работать?**
**‍**Пока что ты будешь человеком-отделом 🙂 Работать нужно будет непосредственно со мной. А помогать в реализации твоих идей будет наша прекрасная маркетинговая редакция (редакторы и дизайнеры), командыаналитики и перформанса.
Каким мы представляем себе кандидата:
Ты работаешь 1-3 года в образовательной, развлекательной или е-ком сфере. В твоём портфолио есть минимум 1-2 кейса создания и имплементации имейл-стратегии на базах >100 000 подписчиков. Это лично твои кейсы, в которых много твоей работы руками. Эти кейсы тебя драйвят, и ты хочешь пополнить портфолио ещё минимум одним.
Ты ещё не устал(-а) от ручной работы, тебе искренне интересно копаться в таблицах, придумывать механики и лично их реализовывать.
Ты хорошо пишешь в инфостиле, можешь задизайнить простую рассылку. Сразу видишь недочёты в текстах и дизайне и можешь дать полезные комментарии.
Ты системный(-ая) и в меру занудный(-ая). Всю свою работу ведёшь в проектах в таск-трекерах и таблицах. При принятии решений опираешься в первую очередь на цифры, во вторую — на ощущения.
Плюсом будет опыт работы с системами автоматизации типа Mindbox, Carrot Quest, etc.

Что мы предлагаем:

Присоединиться к молодой и повёрнутой на саморазвитии команде из 50 человек (как-то писали об этом подробнее на vc.ru);
Открыть новую главу имейлинга в Синхронизации и выстроить процессы с нуля;
Найти для себя второй дом, в котором хочется работать 5/2 и даже больше — у нас необычный и чрезвычайно уютный офис в центре Москвы в 7 минутах от Кропоткинской (внутри выглядит примерно так, а чтобы увидеть больше — приходи в гости);
А ещё у нас есть корпоративная карта ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру.
‍**Что по условиям?**
Полный день 5/2 в офисе;
Оплачиваемый отпуск;
Зарплата по итогам собеседования и тестового задания.

Старший CRM-маркетолог

Награда:

₽

Osome - это сервис для предпринимателей, который помогает решать рутинные задачи по регистрации компаний, документообороту и сдаче отчётности. В нашей команде порядка 250 человек в пяти странах. Сейчас обслуживаем клиентов в Великобритании, Сингапуре, Гонконге.
Мы растём, задач и вопросов становится больше. В наших планах - объединить вокруг себя системы электронной коммерции: от ведущих маркетплейсов со всего мира до служб курьерской доставки, чтобы максимально упростить бухгалтерское сопровождение для наших клиентов. В связи с этим мы расширяем команду и ищем системного аналитика.

Что нужно делать

Продумывать и проектировать логику интеграции с внешними веб-системами.
Формулировать сценарии поведения системы и правила ее функционирования.
Определять тест-кейсы, в соответствии с которыми мы будем понимать, что система хорошо решает свою задачу.
Проверять насколько хорошо результаты разработки удовлетворяют сформулированным сценариям, планировать доработку.
Формулировать задачи для разработчиков.
При необходимости рисовать схемы/диаграммы потоков данных, сценариев взаимодействия и т.п.
Оценивать возможности интеграций с новыми системами, искать и предлагать наиболее оптимальный подход к интеграциям.

Что надо уметь

Говорить и писать на английском языке на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2). Это рабочий язык внутри компании, все наши операционные команды и клиенты говорят на английском. Документация также ведется на английском.
Понимать HTTP, REST, JSON, SQL, структуры БД и все, что необходимо для проектирования веб-сервисов.
Иметь опыт проектирования корпоративных систем и сервисов, написания проектных решений, составления структурных схем и диаграмм.
Понимать принципы и уметь работать по Scrum.
Обладать системным мышлением и глубокими аналитическими способностями.
Анализировать документацию разного уровня детализации и проработки.

Условия

Зарплата в долларах. 3500-4500 USD в месяц - в зависимости от уровня.
Работа в компании без бюрократии - возможность претворять свои идеи в реальность.
Развитие продукта на рынках Сингапура, Гонконга, Великобритании с перспективой расширения.

Osome

Prague, Czechia (Relocation)

Senior System analyst

Награда:

₽

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
И да, у нас есть много интересных технических задач. У нас - это в Core team. Наша инфраструктурная команда отвечает за авторизацию и профиль пользователя, работу с пользовательскими данными и внутренними продуктовыми лимитами.
В команде Core 6 человек: 2 Backend Developers, Frontend Developer, 2 QA Engineers и DevOps.
Мы работаем по Scrum, много общаемся между собой и стараемся сделать наше взаимодействие максимально комфортным и эффективным с помощью гибких процессов разработки. Мы готовы вкладываться в развитие коллег, менторить и проводить код-ревью.

Основные задачи:

Писать работающий, качественный, понятный и тестируемый код;
Поддерживать и улучшать сервисы на Go, способные масштабироваться и выдерживать большие нагрузки;
Участвовать в проектировании архитектуры и разработке распределенных отказоустойчивых систем на Go;
Поддерживать, мониторить и деплоить код.

Технологии, которые мы используем:

На рабочих станциях Linux, Mac;
Основной язык разработки Go;
Хранение данных ClickHouse, MySQL, Spanner, Redis;
Terraform, Gitlab CI;
Kubernetes, Google Cloud.

Мы ждём от тебя:

Опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
Опыт коммерческой разработки на Go от 1 года;
Знание Go, наличие собственных проектов будет плюсом;
Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных;
Уверенные знания Linux;
Трепетное отношение к unit-тестам;
Понимание работы распределенных баз данных.

Будет плюсом:

Опыт работы с Kubernetes;
Владение практиками профилирования приложения;
Знание чистой архитектуры;
Опыт работы на PHP (у нас есть легаси код на PHP, мы от него активно избавляемся).

Мы предлагаем:

Данное предложение подразумевает работу в формате FLEX: несколько дней в неделю работа из дома, несколько – все же из офиса (10 минут от ст.м. Московские ворота). Поверь, так будет продуктивнее и эффективнее. Мы проверили
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
Онлайн-обучение английскому.
Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Go Developer (Core Team)

Награда:

₽

Обязанности:

Управление отделом (разработка мотивации, создание и внедрение процессов/алгоритмов работы, обучение сотрудников)
Контроль качества проектов
Разработка концептуальной части проектов
Контроль общей рентабельности отдела (каждого проекта в частности)
Осуществление стратегического и тактического планирования
Участие в переговорах, тендерах и защитах проектов
Запуск поиска новых сотрудников

Теоретические навыки:

Современные тенденции в digital-дизайне (desktop и mobile)
Знание UX и usability
Знание процесса разработки, итераций, метрик, конверсии, воронок, KPI, Roadmap, MVP и т.д.
Знание менеджмента, маркетинга и коммуникаций
Широкий кругозор

Профессиональные навыки:

Создание целостного продукта (исследование, проектирование, дизайн, взаимодействие с разработчиками (Front- и Back-end), тестирование, сопровождение и развитие)
Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, умное управление командой, умение слушать, слышать и вдохновлять
Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
Навыки презентации и переговоров
Многозадачность, умение быть в нескольких проектах параллельно
Понимание финансовых и бизнес процессов агентства

Личностные качества:

Целеустремленность и активность
Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
Личная ответственность за результат
Клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации
Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня

Требования:

Опыт работы в digital студиях/агентствах
Наличие портфолио обязательно
Свободный английский язык

Что мы предлагаем:

Работа над проектами, которыми можно гордиться (KIA Motors, Яндекс, Мегафон, Mail.ru Group, Рамблер, Samsung, Тинькофф, Открытие, Сбербанк, Газпром медиа, Третьяковская Галерея и другие)
Реализация творческих амбиций, много свободы и развития
Лучшая команда на рынке (о такой обычно мечтают)
Образовательная программа ONY Air и громкие вечеринки
Возможность совмещать режимы удаленной и офисной работы
Финансовые условия по результатам собеседования
‍
LET'S CREATE SOMETHING NEW TOGETHER!
‍

Digital Art Director

Награда:

₽

Основные задачи:

участие в проектировании архитектуры продукта;
разработка коннекторов к различным внешним ресурсам (API, etc);
разработка ETL систем (сервисы автоматизации сбора аналитических данных из различных источников, нормализации, трансформации и выгрузки в Data Warehouse);
участие в организации Data Warehouse;
участие в организации процессов мониторинга и контроля качества данных;
взаимодействие с data science engineer, помощь в автоматизации процесса переобучения моделей.

Мы ждём от тебя:

опыт коммерческой разработки от 3 лет;
опыт разработки на Golang в продакшене от 2 лет;
опыт работы с реляционными базами данных, SQL;
знание общих алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования.

Будет плюсом:

опыт работы с PostgreSQL, GCP BigQuery / ClickHouse, GCP Pubsub / Kafka;
опыт работы с GCP / AWS / Kubernetes, построения распределенных систем;
опыт работы с системами управления ETL;
опыт работы с большими данными.

Мы предлагаем:

Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
Онлайн-обучение английскому.
Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Semrush

Go Developer (Azure Team)

Награда:

₽

Привет! Мы рекламное агентство Adsbalance — одно из самых сильных и динамично развивающихся performance marketing агентств в Европе. Наша профессиональная команда медиабайеров закупает трафик в 50+ источниках, используя лучшие решения для оптимизации перформанса. За последний год мы выросли вдвое и сейчас наша команда насчитывает более 70 человек.

Основные задачи:

Разработка сервисов и решений для работы с новыми схемами заработка;
Исследование технических возможностей реализации гипотез от команды медиа баинга и новых схем заработка;
Внедрение актуальных скриптов в лендинги для дополнительной монетизации трафика, а также - оптимизация имеющихся скриптов;
Консультирование медиабайеров по техническим возможностям реализации новых сервисов;
Работа с API Google, facebook и др.;
Разработка инструментов по аналитике данных закупки и продажи трафика.

Наши ожидания:

Отличные знания PHP;
Умение работать с любой из реляционных баз данных;
Уверенные знания чистого Javascript;
Понимание протокола http;
Умение работать с консолью Linux.

Будет преимуществом:

Любой опыт работы в медиабаинге;
Понимание принципов fingerprint пользователя;
Знания в GTM/Метрика;
Опыт в поддержке медиабайеров в прохождении модерации facebook/google.

Условия работы:

Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от вашего уровня;
Молодой, дружный коллектив и комфортный офис на Ваське;
Возможность удаленной работы - рассматривается индивидуально;
5-дневная рабочая неделя (пн-пт); рабочее утро с 10 до 12, рабочий день - 8 часов, включая обед;
ДМС после испытательного срока (с расширенной стоматологией и покрытием по всем странам мира);
Корпоративные скидки на спорт.

Full-stack разработчик

Награда:

₽

СберМаркет

React-native разработчики в СберМаркет

Награда:

₽

Мы ищем опытного SEO-специалиста, который поможет нам в достижении общей цели по росту органического трафика на сайт.

Основные задачи на этой позиции

Разработка и реализация стратегии продвижения
Технический аудит и постановка задач разработчикам, контент-маркетологам, дизайнерам
Сбор и кластеризация семантики, создание новых точек входа на сайт
Генерация и тестирование поисковых гипотез

Смело откликайтесь, если вы

Имеете стабильный опыт в SEO можете поделиться с нами успешными кейсами
Считаете, что SEO - это не только написание тайтлов и покупка ссылок
Мастерски собираете и кластеризуете семантику по поисковой выдаче, знаете различные методы группировки запросов и как их применять в зависимости от ситуации
Глубоко разбираетесь в системах аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика), а может даже работали с их API
Понимаете актуальные алгоритмы ранжирования и знаете, как создавать качественный контент с учетом E-A-T и YMYL
Работали с JS-сайтами и знаете, какими способами можно добиться их полной индексации
Осознанно внедряли микроразметку в формате Microdata или json-ld и получили профит
Качественно улучшали показатели Core Web Vitals
Работали с основными seo-инструментами: Serpstat, Ahrefs, Топвизор, KeyCollector, KeyAssort, Screaming Frog, Excel и Google Sheets

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Санкт-Петербург

SEO-специалист

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Python Developer в CashBox Team.
CashBox - команда, отвечающая за несколько сервисов: платёжные системы (разработка и добавление новых интеграций), биллинг, программы лояльности и почтовый сервис.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На это позиции мы предлагаем тебе заниматься:

разработкой бэкенд сервисов для платформы онлайн-бронирования трэвел услуг;
интеграцией с api внутренних так и внешних сервисов (например, api процессингов);
написанием юнит тестов, оптимизацией и рефакторингом существующего кода.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
опыт коммерческой разработки на Python3 в связке с Django от 2х лет;
опыт работы с Postgres и key-value хранилищами, очередями сообщений;
знание Unix shell и инструментов для отладки/ профилирования python приложений;
умение самостоятельно настраивать окружение для разработки и желание писать тесты.
Плюсом будем:
опыт работы с Docker;
опыт работы с CI/СD.
Что мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.

Python Developer (Cashbox Team)

Награда:

₽

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Сейчас мы ищем Team Lead Frontend Developer, которому предстоит:

улучшить web платформу;
увеличивать скорость разработки и упрощать код;
повышать качество релизов;
повышать NPS платформы;
найм и развитие разработчиков.

Кого мы ищем:

Что мы предлагаем:

з/п до 300 р на руки;
удаленный и гибкий график;
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров.

Growfood

Team Lead Frontend Developer

Награда:

We are Osome - an international fintech startup making the lives of entrepreneurs easier. Osome is the silent hero in the background helping over 7,500 businesses spend less time on routine admin and more time on changing the world for the better. We’ve built our own app and web product and are automating accounting, tax, company formation, and other tasks. The product we've built is paired with a team of accountants and tax professionals to provide reliable and fast service at accessible rates.
We have recently raised a funding round and are experiencing tremendous growth in both clients and team members. We have over 250 staff from 15 countries and have offices in Singapore (HQ), London, Hong Kong, Moscow, and Kuala Lumpur. We are looking for the brightest minds who love solving problems and achieving results
What you'll be doing:

Planning and execution of user acquisition campaigns that support Osome’s growth initiatives while meeting budget requirements
Ensuring best possible spend optimization by continuously optimising campaigns based on learnings from multiple A/B tests across creatives, targets, and other strategies
Managing full-cycle execution of campaigns with varying objectives across paid media channels
Have a data-driven approach to make informed decisions while optimising campaigns and improving effectiveness in all paid media channels
Managing performance and post-campaign analysis reporting
Working with legal & copywriting for getting creative & promotional assets done/approved
Ensuring proper tracking, attribution, automation, and optimisation
Working with the central marketing team to create aligned consumer communications across all channels to ensure consistent brand messages
You will manage a budget, allocate proper spending across all channels, continuously working on enhancing the ROI
What you'll need:
Minimum of 3 years of business experience in digital or performance marketing in an international startup environment
In depth knowledge of performance campaign execution with special focus on Google, Facebook, LinkedIn, Affiliate networks with a proven track record of successfully executed campaigns
Very good understanding of digital data analytics
Strong communication skills, both written and verbal in the English language
What you’ll get:
Competitive remuneration, opportunity to set up a new practice and scale it across multiple markets (yes, we plan to open more!)
Opportunity to join a startup experiencing fast growth and influence the future of corporate services (an industry affecting millions of companies in our markets)
Strong founders and team, great learning opportunities, and an opportunity to realize your ambitions

Osome

Performance Marketing Manager

Награда:

₽

базы данных InfluxDB / Aerospike / ClickHouse;
фреймворки Django / FastAPI;
системы мониторинга и логирования ELK / Filebeat / Syslog-ng.
Ключевые задачи:
развитие инфраструктуры состoящей преимущественно из bare metal серверов;
создание плейбуков для настройки новых и имеющихся серверов;
автоматизация процессов ротации серверов;
разработка систем сборки и деплоя приложений;
развитие CI/CD решений;
работа над инструментами деплоя и мониторинга;
настройка процесса прохождения кода через окружения: local / development / staging / production.
внедрение новых инструментов и технологий.
Для этого понадобится:
богатый опыт администрирования Linux: Ubuntu от 3х лет;
навыки автоматизации процессов: Ansible (Chef | Puppet | SaltStack);
владение языками программирования: Bash (Python | Golang | Ruby);
опыт администрирования баз данных: PostgreSQL, Redis;
работа с CI/CD решениями: Gitlab CI (TeamCity | Jenkins);
хорошее знание систем контейнеризации: Docker, LXC;
опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana.
Будет плюсом:
опыт работы с оркестраторами K8s / OpenStack.
Взамен мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта - Москва; Полностью удаленная работа - РФ.
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.

Senior DevOps Engineer

Награда:

₽

Мы топим за адекватность и рационализм, работаем в кросс-функциональных продуктовых командах, любим совместные тусовки и не любим бюрократию. У нас плоская структура, нет «больших начальников» и «бизнесу так нужно», а каждый сотрудник несёт ответственность за результат.
И мы ищем коллегу, опытного Android-разработчика в команду Communication. Основная цель команды — создание инструментов для коммуникации с пользователями и улучшения пользовательского опыта.
Проект разбит на модули, написан полностью на Kotlin, а также мы любим MVP, Clean Architecture и Kotlin Coroutines, не забываем писать Unit-тесты и развиваем UI-тестирование совместно с командой автоматизации, а наши QA пишут тест-кейсы.

Чем ты будешь заниматься:

Развивать многомодульный Android проект, с твоей собственной зоной ответственности в нём;
Выстраивать коммуникацию продукта и пользователя с помощью уведомлений (in-app/push), формата историй, deeplinks и т.д.;
Интеграция различных 3rd party инструментов для коммуникации;
Измерять и улучшать производительность приложения;
Взаимодействовать с командой AutoQA;
Экспериментировать и внедрять новые тулы для разработки.

Ключевые тэги проекта:

Android, SOLID, MVP, Clean Architecture, Kotlin, Kotlin Coroutines, Moxy, Dagger, DBFlow, Unit Testing (JUnit5+Mockk), UI Testing (Kaspresso), Docker, TestRail, Upsource, TeamCity, BrowserStack.

Ты:

Имеешь релевантный опыт работы от 3х лет;
Знаешь Android SDK, Kotlin и их особенности;
Понимаешь принципы проектирования и уверенно их применяешь;
Понимаешь Multithreading & Concurrency в теории и на практике;
Ответственно подходишь к code review;
Любишь технические задачи;
Имеешь прокачанное критическое мышление;
Делишься идеями и опытом с коллегами, открыт к диалогу.

Несколько причин работать с нами:

Самореализация. Работаем в кросс-функциональных командах, где важен личный вклад в общее дело.
Уникальный опыт. Много информации и задач по развитию торговой платформы.
Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — Senior. Обмен знаниями гарантирован, всё зависит только от тебя.
Эксперименты. Регулярно пробуем что-то новое и обсуждаем это в Android команде.
Развитие. Ты можешь постоянно расширять свою зону ответственности и профессионально расти.

В Space307 тебя ждут:

Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии;
Гибкий график и возможность работать удалённо;
Плоская структура, в которой все равны и каждый отвечает за результат;
Забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах;
Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом;
Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают не менее крутые призы;
Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат;
Комфорт и достойные условия: уютный офис класса "А" в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.

Senior Android Developer

Награда:

₽

Привет! Мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Digital-проекты для Мегафона, KIA, Золотого яблока и Flacon Magazine, ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа. Ищем в digital-команду ONY опытного UX-дизайнера с особенным взглядом в будущее и педантичным продумыванием настоящего. Идеальный человек на эту позицию фанатеет от общения, понимания контекста жизни людей и использования ими цифровых продуктов, любит анализировать поведение пользователей, упорядочивать данные, виртуозно работает в Figma/ Miro .
Чем предстоит заниматься 🚀
Предстоит работать над сложными digital-проектами, разрабатывать сценарии продуктов, принимать решения в команде и нести ответственность за финальный результат

Проведение качественных исследований на пользователях – глубинные интервью и UX-исследования на прототипах
Общение с клиентами и выявление требований бизнеса к продукту, умение находить баланс между потребностями бизнеса и пользователей
Формирование гипотез продукта, их проверка на пользователях и изучение обратной связи
Взаимодействие с дизайнерами и арт- директорами, клиентами
Проведение регулярных статусов с командой проекта и клиентом по проектированию продукта.
Участие в оценке и пресейле этапа проектирования проекта, включая прямую коммуникацию с клиентом.

Кого мы ждем 😎

Знание методик и инструментов проектирования UX, UI, и проведения CustDev
Опыт подготовки и самостоятельного проведения UX-исследований полного цикла (сбор, анализ, метод персон, JTBD, CJM)
Анализ результатов исследований и перевод их в требования к разрабатываемым продуктами, проектирование прототипов в Figma.
Знание Product Framework и понимание продуктовых метрик.
Понимание проектирования взаимодействия и создания информационной архитектуры проекта
Умение декомпозировать задачи, организовывать и синхронизировать командную работу
Опыт проектирования сложных продуктов с большим количеством взаимосвязей
Минимум 2 года опыта работы UX-дизайнером в стартапе, продуктовой компании, умение и готовность вести одновременно несколько проектов
Английский на уровне Intermediate
Проактивность, амбициозность и инициативность, умение договариваться и аргументированно защищать свои решения

С нас 🖤

Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.
Вечеринки и выездные ивенты. Например:
https://www.facebook.com/ONYAGENCY/posts/3638254122906170
https://www.facebook.com/media/set/?vanity=ONYAGENCY&set=a.2196170433781220
https://www.facebook.com/media/set/?vanity=ONYAGENCY&set=a.2747352661996325
Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий
Проекты, которыми можно гордиться. Шоурил digital-проектов можно посмотреть здесь https://www.youtube.com/watch?v=eD6weoJ9XqA— Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта.

Условия:

ЗП по результатам знакомства
Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед
Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.
LET'S CREATE SOMETHING NEW TOGETHER!

Senior UX-designer в ONY

Награда:

₽

Интернет-маркетолог

Награда:

₽

О нас

У контента будет три задачи:

Что делать:

Переписать сайты Dbrain и Handl
Описать кейсы
Создать контент-план
Завести новостную рассылку для Dbrain и вести её регулярно
Завести новостную рассылку для Handl и вести её регулярно
Завести блог на обоих сайтах и начать регулярно их вести
Создать цепочки писем для отдела продаж России и США
Разбираться и интересоваться продуктом, создавая контент про него вместе с командой
Искать новые способы и форматы рассказать историю

Что для этого нужно уметь:

Безупречная грамотность
Системное мышление
Отсутствие спецификации по формату текста. Вы должны уметь донести мысль равнозначно классно в 30, 100 и 1000 знаков
Умение писать тексты под ключевые запросы
Прекрасные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно собирать информацию
Легкий стиль изложения. Какой бы сложный ни был кейс и технология, необходимо донести мысль увлекательно, не потеряв смысл и глубину.
Вы должны быть tech-грамотны и уметь быстро разобраться в AI, ML и как устроены продажи в enterprise.
Самостоятельно вести блог, рассылки, включая сбор информации и формирование контент-плана
Опыт работы от 3х лет в журналистике, корпоративных медиа
Опыт проведения интервью
Умение работать быстро и соблюдать дедлайны
Опыт или понимание разницы коммуникации в России и США
Разговорный английский
Толерантность к неопределенности

От нас:

Занятость: мы ищем человека на part-time, которому потенциально (по истечению 3 месяцев работы с нами) будет интересно занять full-time позицию шеф-редактора наших брендов в России (Dbrain) и СШA (Handl) и строить полноценное бренд-медиа
Творческую свободу при создании процессов: мы доверяем вовлечённым и проактивным
Глобальность мышления: в марте 2020 года компания вышла на американский рынок и планирует расти — географически и качественно
Уровень зарплаты — по итогам собеседования
Возможность работать полностью удаленно
Офис около метро Новокузнецкая/Павелецкая

В дополнение от нас (при переходе на full-time):

Высокий заработок
Опционная программа
Командный выезд на BootCamp каждые 3 месяца, где мы работаем и классно проводим время как одна большая семья (уже были в Казани, Геленджике, Сочи)
Корпоративный английский язык, киноклуб и командный бадбентон
‍

Контент-директор

Награда:

₽

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
Но с появлением Grow Food все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

честного и заряженного коллегу;
того, кто не боится ответственности;
мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.

Чем предстоит заниматься CMO:

растить бизнес минимум х2 год к году;
разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию;
координировать команду классического маркетинга;
контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков;
открывать новые каналы;

Что мы предлагаем:

белую и высокую зарплату
удаленный и гибкий график
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Руководитель классического маркетинга

Награда:

₽

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.
19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.
В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.
Цель команды «Подбор риелтора» – стать значимым источником ценных заявок на подбор недвижимости для агентов от пользователей. Проекты внутри направлены на увеличение количества поступающих заявок на операции с недвижимостью, их качество, эффективность процесса работы агентов с ними, а также на ценообразование и улучшение пользовательского опыта.

О команде

В составе направления около 30 человек (руководитель направления, руководители продуктов, технический руководитель, разработчики, тестировщики, аналитики, исследователи и дизайнеры) с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях;

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Ключевая задача – развитие продукта заявок на подбор агента по недвижимости совместно с руководителем продукта. Ты возьмешь ответственность за часть проектов для агентов и пользователей, поможешь повлиять на выручку и другие ключевые бизнес- и продуктовые метрики

Проработка и запуск новых фич, приоритизация запусков в соответствии с текущими целями, оценка потенциального эффекта от внедрения;
Работа с продуктовыми метриками, обратной связью от пользователей и агентов для понимания болей и возможных улучшений в продукте;
Определение объема работ для подтверждения и опровержения гипотез;
Анализ рынка и конкурентной среды на предмет лучших практик;
Управление командой разработки (6 человек – бек, фронт, мобилки): постановка задач, контроль выполнения, решение проблем, возникающих в ходе реализации проекта;
Коммуникация со смежными командами (продажи, маркетинг, поддержка) для запуска и поддержки проектов.

Мы видим на этой позиции человека, который

Работал в менеджером продукта в крупных e-commerce/ маркетплэйсах от 3 лет;
Умеет проводить исследования, выдвигать гипотезы и работать с ними;
Вел проекты от проработки идеи до запуска;
Может работать с большим объемом количественных и качественных данных;
Может обосновывать и презентовать свои решения стейкхолдерам;
Понимает, как работает продукт, и имеет прямой опыт взаимодействия с командой разработки;
Самостоятелен, инициативен, обладает лидерскими качествами и умением переключаться между большим количеством задач в условиях жестких дедлайнов и ограниченных ресурсов.

Мы предлагаем

Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

https://team.cian.tech/
Habr и Forbes
https://habr.com/ru/company/cian/
https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
Предыдущие проекты команды:
https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
Текущие проекты:
https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
https://www.cian.ru/legal-check/
А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)
Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия
Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.
Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.
Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.
Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀
Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

Менеджер продукта Подбор риелтора

Награда:

₽

Weigandt Consulting (WDT) is an international IT consulting company with headquarter in Germany, clients from Europe, engineering centers in Russia, and employees around the globe. The company has extensive expertise and focuses purely on the retail industry delivering value to many successful chains of stores such as Tesco, Konzum, Vodafone, helping them to boost profitability and gain a competitive edge by offering the highest level of customer experience.
Our initiative-driven working environment and culture support the contribution of every team member, to increase your learning opportunities and challenge you to grow with us.
Currently, we are looking for Java backend developers for a long-term project with a global retailer from the United Kingdom. The main aim of the project is migration from a fairly large Oracle-based monolith system into microservices with additional functionality.

Main responsibilities:

Backend software development of microservices, interfaces, protocols;
Regular interaction with client for refinement sessions, planning, and standup meetings;
Prepare technical documentation.
Knowledge, Skills, and Experience required:
3+ years of commercial software development experience;
Confident knowledge of Java programming;
Understanding and practical experience of Agile/Scrum methodology;
Good to have experience with Spring Framework, Docker, Kafka, NoSQL databases;
Good to have experience with cloud services such as Spring Cloud, Azure, or others;
Upper-Intermediate English (B2) writing and speaking skills;
Self-dependence and open communication.

Бонусы

Competitive monthly fixed salary (based on the results of the interviews);
Long-term international projects with modern technology stacks;
Flexible work format: remotely anywhere or in our offices (Moscow, St.Petersburg, Auchen);
Flexible schedule: full-time 40 hours per week, no night meetings;
Official contract in accordance with country legislation;
Paid vacation 28 days, overtimes, sick leaves, official country holidays;
Full medical insurance with dental care after the trial period;
Company-provided modern IT equipment: Apple MacBook/ HP/ Lenovo;
English speaking clubs and 50% compensation for individual classes;
Regular online and offline informal events, friendly atmosphere.

Java backend developer

Награда:

₽

СберМаркет

Тимлид быстрой доставки в СберМаркет

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Мы ищем Senior Android разработчика, готового делиться экспертизой и развивать свои менеджерские навыки.
Команда ведет разработку на Kotlin, еще используем шаблон MVVM для отображения пользовательского интерфейса. Тебе у нас понравится, потому что в этой команде голос каждого разработчика будет услышан и учтен при принятии технологических решений.
На этой позиции ты будешь:

разрабатывать приложения для наших российских (Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok.ru) и международных (ZenHotels и RateHawk) брендов на Android;
участвовать в принятии архитектурных решений, которые будут влиять на процесс разработки;
решать бизнесовые задачи, общаться с командой и настраивать процессы;
участвовать в Code Review.
Для этого тебе понадобится:
коммерческих опыт разработки Android приложений от 3х лет;
уверенное знание Java/Kotlin и Android SDK;
владение RxJava;
понимание шаблонов проектирования и умение их применять;
опыт профилирования приложений;
опыт работы с многопоточностью;
опыт работы с DI (например, Dagger, Koin), Retrofit;
английский язык на уровне понимания технической литературы.
Дополнительным плюсом будет:
опыт работы с DataBinding;
опыт работы с Dagger2, MVVM;
умение писать unit и интеграционные тесты;
понимание Architecture Components;
знание Kotlin Multiplatform и Fastlane.
Взамен мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍

Senior Android Developer

Награда:

₽

Привет, мы — Рентавед. Мы делаем революцию на рынке недвижимости - даем возможность частным инвесторам от 500k присоединяться к высокодоходным проектам в недвижимости и получать защищенный пассивный доход от инвестиций.
Компания находит недооцененные объекты недвижимости, инвестирует в них капитал инвесторов, улучшает эти активы или создает новые, реализовывает и зарабатывает для инвесторов от 50%.
У нас самый популярный в РФ ютуб канал об инвестициях в недвижимость, а основатель компании самый цитируемый эксперт в недвижимости
Мы растем сумасшедшими темпами, инвестируем в новые проекты в России, Германии, Греции и Индонезии. С таким ростом нашему будущему HR нужно будет усилить команду людьми с самой высокой экспертизой, не соглашаясь на компромисс. Предстоит искать уникальных профессионалов, таланты, людей, которые метчатся с нашей культурой и ценностями.

Наши ожидания:

Самоходность и ответственность — у нас дружная и крутая команда, всегда готовая подсказать и поддержать, но умение самостоятельно принимать решения и достигать результата обязательно
Высокий уровень эмпатии и понимание базовой психологии❗️ Ты не просто собеседуешь людей и выбираешь самых сильных по компентенциям, но можешь почувствовать глубинную мотивацию, оценить мэтч с нашими принципами и культурой, убедиться в отсутствии токсичных паттернов поведения у кандидата, почувствовать натяжения в коллективе, пока они не стали критичными.
Отличный уровень Project Management'а: ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, постановкой на уши всех вокруг в случае, если сроки съезжают.
Искренне любишь людей и заботишься о них. Ты можешь быть другом каждого члена команды, уметь слышать и искренне помогать с любыми вопросами.
Горишь идеей компании, можешь это шерить. Рассказываешь о компании и наших планах на профильных конференциях и в личной коммуникации, в результате топовые специалисты хотят перейти из условного яндекса в Рентавед.

Задачи:

3 месяца:

Нанять в хэд офис от 7 до 12 сотрудников. Маркетолог, руководители проектов, сотрудники инженерного отдела, ивент директор;
Помочь сформулировать ценности компании для использования их в найме. Описать способы проверки соответствия принципам.

6 месяцев:

Разработать базовый обучающий / адаптационный материал;
Провести аудит отношений в коллективе, рекомендовать улучшения;
Найм помощника или рекрутера;
Найм дополнительных 5-10 людей в команду;
Корпоративное мероприятие;
Разработать систему индивидуальных планов развития.

12 месяцев:

Утвержденная стратегия развития HR бренда;
Отлаженная система найма;
Утвержденная и прозрачная система мотивации для каждого сотрудника;
У нас работает как минимум 10 специалистов из топ-5 IT компаний России.

Условия:

Полная занятость;
Офис в районе м.Парк победы, 30% времени можно работать удаленно;
Молодой и дружный коллектив профессионалов своего дела, душевный и даже семейный климат в коллективе:)
Корпоративные мероприятия и достойный отдых!
‍

Middle to Senior HR менеджер

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем UI/UX Designer, в Design Team. Работа предстоит над продуктами компании. В команде уже есть PO, backend и frontend разработчики, UX-аналитики, аналитики данных.
О нашем департаменте продукта:
Один из наших принципов: Develop more and more travel products!
Мы запускаем, поддерживаем и развиваем крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходим к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта.
По факту мы взаимодействуем мы со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, мы регулярно проводим встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживаем сотрудников в стремлении к обучению.
Чем предстоит заниматься:

проектирование и разработка интерфейсов в рамках существующего проекта, соблюдая стиль, идеологию и технические возможности;
контроль качества реализации интерфейсов разработчиками.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
опыт работы в продуктовом web-дизайне от 1,5 лет;
владение Figma (дизайн и прототипы);
понимание процессов в UX;
понимание основ web-технологий;
внимательность к деталям и системный подход;
умение балансировать между задачами на качество/время для каждой конкретной ситуации;
базовое знание английского языка;
портфолио, которое можно приложить в сопроводительном письме или в резюме.
Плюсом будет:
владение Axure;
знание HTML/CSS;
опыт работы с коммуникационным дизайном.
Что мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: из офиса и удаленно;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍

UI UX Designer

Награда:

₽

Компания Adsbalаnce является крупным агентством мобильного performance маркетинга, занимается закупкой мобильного трафика с 50+ источников трафика. Компания на рынке около 4 лет.
Мы создаем с нуля собственную IT команду и нам требуется сильный руководитель, который выстроит работу 4-х подразделений и обеспечит выполнение поставленных целей и задач.
Основные задачи:

Управление департаментом разработки;
Формирование и развитие команд;
Разработка мероприятий, направленных на рост уровня ИТ-сервиса;
Внедрение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента;
Разработка и контроль архитектурных решений;
Формирование тактики и стратегии развития ИТ инфраструктуры;
Выстраивание и контроль информационной безопасности;
Планирование и контроль бюджета департамента;
Плотное взаимодействие с бизнесом, смежными департаментами, топ-менеджментом;
Мониторинг последних технологических инноваций, техническая экспертиза с учётом потребностей бизнеса;
Обучение сотрудников, накопление компетенций, создание системы управления знаниями.
Наши ожидания:
Хороший технический background: опыт на позиции разработчика или системного архитектора;
От 3 лет опыта руководства несколькими командами разработки от 20 человек;
Понимание текущего стека команды: PHP, Yii 2, Symfony, MySQL, Clickhouse, RabbitMQ;
Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
Опыт организации работы HelpDesk;
Широкие познания в области ИТ-инфраструктуры;
Знание процессов проектирования и разработки ПО, составления документации, тестирования и поддержки;
Опыт проектирования архитектуры и доведения проекта до релиза;
Опыт заключения и работы с подрядчиками по сервисным договорам;
Отличные лидерские качества и способность брать ответственность за результат;
Стратегическое мышление и понимание ценности проектов для бизнеса;
Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельность в принятии решений;
Умение быстро вникать в суть задачи, изучать новую предметную область.
Будет плюсом:
Опыт работы на позиции C-level и/или создание собственного бизнеса.
Условия работы:
Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от вашего уровня;
Премии при выполнении KPI;
Молодой, дружный коллектив и комфортный офис на Василеостровской;
5-дневная рабочая неделя (пн-пт); рабочее утро с 10 до 12, рабочий день - 8 часов, включая обед;
ДМС после испытательного срока (с расширенной стоматологией и покрытием по всем странам мира);
Парковка для личного автомобиля;
Корпоративные скидки на спорт.

Team lead to CTO департамента разработки

Награда:

₽

Кто мы и куда идём

BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий.
Если коротко, мы решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.
Чего мы достигли:

⚡️ За пять лет мы вышли на второе место по числу клиентов среди InsurTech компаний в Европе и стали единственной компанией, которая обеспечивает поддержку пациента на всем пути (а он шире, чем просто визит к врачу).
⚡️ Cреди наших клиентов — Mail.ru group, Мегафон, Aviasales, OZON, Модульбанк, Mamba, Нетология, Пульс, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok.ru, VC.ru и другие компании.
⚡️ Мы обеспечили поддержку пациентов 24/7, сейчас BestDoctor единственная компания в Европе, которая это делает.
Мы уже создали классный технологический ДМС, но основная задача современного медицинского страхования — это не просто организовывать лечение, но и помогать человеку поддерживать здоровье, а также получать качественные медицинские услуги.
Наша следующая цель — стать платформой по управлению здоровьем (Health Care Management Platform), которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких.

Какая стоит задача

BestDoctor меняет рынок медицинского страхования, уже сейчас у нас уже более 140 довольных клиентов и более 100 000 застрахованных.
Мы непрерывно растем х4 каждый год. Мы твердо верим в то, что бизнес двигают вперед люди, и, возможно, сейчас нам не хватает именно вас.

Что вам предстоит делать

Самостоятельно генерировать лиды;
Вести переговоры с потенциальными корпоративными клиентами;
Разрабатывать индивидуальные решения в области корпоративного медицинского обслуживания для бизнеса;
Выполнять план по продажам — каждый из нас ведет компанию к успеху;
Участвовать в мозговых штурмах и влиять на развитие компании;
Посещать мероприятия, участвовать в выставках и быть амбассадором BestDoctor;

Вы точно с этим справитесь, если

Знаете все этапы продаж, умеете вести сложные переговоры, легко находите контакт с ЛПР и можете подтвердить это кейсами из предыдущего опыта;
Мыслите масштабно, а не шаблонами. Вас драйвят сложные и нестандартные кейсы;
В работе вы используете все возможные инструменты и любите тестировать гипотезы;
Вас не пугают активные продажи и большое количество переговоров;
Вам интересно погрузиться в рынок insurtech и вместе с нами изменить подход к медицине.

Почему мы

Мы реализуем амбициозную задачу - меняем рынок здравоохранения, и у нас это отлично получается;
Доход без верхней планки: высокий оклад + % от продаж;
Мы объединяем в себе 3 растущие сферы: медицина, страхование и ИТ;
Мы быстро растем — зимой 2018 года нас было 23, а сейчас уже больше 420 человек;
В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture и др.;
Офис в лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская);
Оплата корпоративного такси для проведения переговоров;
Лучший ДМС после испытательного срока :)

Подробнее о сервисе BestDoctor ❤

Что мы делаем:
https://rb.ru/longread/bestdoctor/
https://hightech.fm/2019/06/21/best-doctor
https://bestdoctor.ru/ и https://vc.ru/bestdoctor
О фаундерах BestDoctor:
https://www.forbes.ru/profile/397849-mihail-belyandinov-i-mark-sanevich
https://www.forbes.ru/forbeslife/396891-v-krizis-cennost-mediciny-rezko-vyrosla-pravila-potrebleniya-soosnovatelya
БП Фактория
‍
‍

‍

Старший менеджер по продажам

Награда:

₽

Команда:

У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты. Сейчас в команде тестирования 30+ человек;
Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ ретро, DSM'ы;
Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Проведение ручного тестирования веб-сайта (frontend/ backend) и мобильных приложений (iOS, Android);
Контроль соответствия качества релизов принятым в компании критериям;
Контроль метрик команды, связанных с качеством;
Разработка тест-планов и ручных тест-кейсов;
Тестирование требований;
Анализ и оптимизация тестового покрытия на проекте;
Взаимодействие с разработчиками, продакт менеджерами, проджект менеджерами, отделом дизайна и клиентской службой;
Разбор входящих обращений от Клиентской службы.

Мы видим на этой позиции человека

Обязательно:

C опытом ручного тестирования Web, RestAPI и мобильных приложений (iOS/ Android) от 1,5 лет;
С опытом в составлении тест планов и тестовой стратегии;
С опытом работы с баг-трекинговыми системами и системами менеджмента тест-кейсов (Jira, Testrail и т.п.).
Желательно:
С опытом в автоматизации тестирования (Python + Selenium). В случае отсутствия — обязательным является желание развиваться в автоматизации тестирования Web UI с использованием стэка Python + Selenium. Компания предоставляет внутренние курсы для этого.

Мы предлагаем

Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

https://team.cian.tech/
Habr и Forbes
https://habr.com/ru/company/cian/
https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
Предыдущие проекты команды:
https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
Текущие проекты:
https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
https://www.cian.ru/legal-check/
А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)
Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия
Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.
Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.
Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.
Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀
Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

QA-инженер (web+mobile)

Награда:

₽

Интернет-маркетолог

Награда:

₽

Облачная платформа Selectel - это продукт, позволяющий управлять виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, облачными базами данных, объектным хранилищем.
Мы ищем системного администратора в команду сопровождения инфраструктуры облачной платформы. Команда занимается эксплуатацией и развитием bare-metal серверов облачной платформы.
Задачи команды

Деплой новых bare-metal серверов
Проведение плановых работ по обслуживанию инфраструктуры
Локализация и решение проблем в зоне ответственности команды: ядро ОС, драйвера устройств, аппаратная часть серверов (с помощью инженеров дата-центра)
Поддержка распределенных кластеров Ceph для хранения данных различных продуктов компании
Какие задачи будут перед вами стоять
Деплой новых серверов
Проведение изменений в инфраструктуре
Планирование и проведение работ по обслуживанию инфраструктуры
Диагностика, локализация и решение проблем возникающих в ходе эксплуатации инфраструктуры связанных как с программной, так и аппаратной частью
Взаимодействия
С командой сетевого отдела для настройки сетевого оборудования и диагностики проблем
С командой инженеров дата-центров для проведения работ, когда это невозможно сделать удалённо
Консультировать команды разработки продуктов на базе облачной инфраструктуры
С дежурной службой и технической поддержкой по обращениям клиентов
От вас мы ожидаем
Хорошее знание Linux систем
Хорошее понимание принципов работы компьютерных сетей, маршрутизации и коммутации
Интерес к технологиям и желание разбираться, как они работают на низком уровне
Умение писать скрипты на Bash/Python
Будет плюсом
Опыт работы с одной из систем управления конфигурацией Puppet или Ansible
Опыт работы с Openstack
Знание систем виртуализации (KVM, Libvirt, QEMU)
Опыт работы с Ceph
Про условия работы
Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
Возможность работать частично или полностью удаленно
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
Про здоровье и спорт
Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ
Про развитие
От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital
Про досуг
Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис
‍

Selectel

Санкт-Петербург

Системный администратор (Сопровождение инфраструктуры облака)

Награда:

₽

Американский хедж-фонд ищет Data Engineer / Analyst. Используем ML комплекс собственной разработки для end-to-end автоматизации торговли, опирающейся на различные доступные показатели публичных американских компаний. Data Engineer будет отвечать за “входную” точку загрузки.

Задачи

Разработка системы загрузки данных (разнообразных форм отчетностей публичных американских компаний), а так же слоя мониторинга и первичной аналитики. Работы с большими объемами данных не стоит ожидать, несколько тысяч акций, у каждой ~до 100 связанных показателей (фич), которые отслеживают ежедневно на интервалах 5-10 лет. Сложность в разнообразии источников и в выстраивании “разумной” аналитики.
Позиция предполагает релокацию в США с получением Green Card. Процесс релокации будет запущен через 1 год работы и, по оценкам, займет около 2х лет. Релокация обязательна в силу требований американского регулятора.

Требования

Опыт разработки от 2х лет, знание/готовность освоить Python, опыт разработки BI/ETL/DWH решений, разговорный английский, наличие интереса, знаний и сообразительности, позволяющих быстро разобраться в числовых показателях бизнеса, влияющих на ценообразование различных инструментов.
Будет плюсом: Pandas/NumPy, опыт работы с финансовой отчетностью.
Использование готовых инструментов (ETL-фреймворков, BI дэшбордов) не исключается, но ставится под сомнение. Почти весь софт собственной разработки.

🇬🇧

Релокейт

Data Engineer

Награда:

₽

Основные задачи:

Ручное тестирование нового / дорабатываемого функционала системы
Разработка / поддержка / актуализация авто-тестов, планов тестирования
Сопровождение автоматизированного функционального и регрессионного тестирования: разработка / запуск скриптов, сбор и анализ результатов, формирование отчета
Заведение дефектов

Знания и навыки, которые нам бы хотелось видеть:

Знание Python 3.x
Умение использовать Pytest, как тестовый фреймворк
Понимание построения архитектуры тестового фреймворка
Использование техники тест дизайна для проектирования автотестов
Знание и умение использовать библиотеки и инструменты для автоматизированного тестирования API
Понимание и умение работать с CI (Gitlab CI / CD или аналоги)
Умение работать с Docker
Умение работать с Linux
Знание SQL на уровне составления простых запросов.

Условия, которые мы предлагаем:

Гибкий график работы – возможность выполнять поставленные задачи удалённо. Нам неважно, где Вы работаете, если задачи делаются в срок, и Вы на связи в процессе командной работы
Если Вы из другого города и желаете переехать в Тбилиси или Санкт-Петербург с возможностью развития в крупной компании – мы готовы предоставить такую возможность
У нас Вы получите оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы
Наш коллектив – дружная команда профессионалов
У нас Вы встретите отсутствие жёстких рамок и бюрократии
Просторный и светлый офис с оборудованной лаунж-зоной, а также кухней с доступом ко многим лакомствам помогут чувствовать себя на рабочем месте максимально комфортно
Если Вы человек, жаждущий постоянного роста и развития, наша компания с удовольствием предоставит такую возможность, будь это курсы повышения квалификации или карьерный рост внутри организации
Если Вы заинтересованы в спортивном отдыхе, у нас Вы всегда можете найти «спортивный уголок» или денежную компенсацию при занятии своим хобби
Яркая корпоративная жизнь помогает нам лучше узнавать друг друга и чувствовать себя незаменимой частью команды

QA Automation Engineer (Backend)

Награда:

₽

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Marketing analyst for our team who would enjoy deep diving into the operations of a large system, with several brands, a huge volume of information, and challenging but very interesting tasks.
Your responsibilities:

communicate actively with the marketing team and help them to take effective decisions on the basis of data;
analyze the effectiveness of marketing campaigns (both performance marketing and brand activity);
develop attribution models, analyze marketing channel chains and interaction of the channels between each other (in both B2C and B2B);
develop and monitor key metrics for channels attracting and retaining users;
create new analytical tools (dashboards, models, Tableau analysis tools) from the data collection stage to presentation and user training;
work in close cooperation with the development team on collecting data and checking its quality;
mentor and develop junior analysts; if you discover that people management is for you then you can grow into a marketing analysis team lead, and we will help you achieve that.
We expect that you:
have professional experience in a similar position of at least 2 years;
know Google Analytics and or Yandex.Metrika on an expert level;
have data analysis experience using Python tools (preferably) or Rtools;
have excellent knowledge of Excel and good knowledge of SQL;
have the ability to think critically as a habit, and you can prove all your arguments using numbers;
know the basic principles of marketing;
know how to establish effective communications with members of other teams.
Desirable:
the ability to work with business intelligence applications such as Tableau;
professional experience with mobile analytical systems App Metrica/Amplitude/Mixpanel.
What we offer:

100% official salary.
A comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
Hybrid work format: remotely, in the office or combined.
A flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
Learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
Private health insurance.
Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
Corporate discounts on hotels and other services.
A young and active team of super specialists.
Why you will enjoy working for us:
We have unlimited opportunities! During our 11 years of hard work we have saved terabytes of data that we constantly analyze and transform into useful knowledge and recommendations on how to improve our product, marketing, and service.
The department has four subdivisions, each of which is responsible for its own pool of responsibilities: from building a machine learning model to pricing of our product. We have rich expertise — many routine things have already been automated and a data-driven approach reigns.
We cooperate with absolutely all departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. Therefore you may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold open demo meetings for all company staff, where we showcase the results of our efforts, as well as internal meetings where we exchange interesting approaches to solving tasks and our expertise. We love to share our expertise with other departments and we hold SQL trainings for other employees. The analytics team is serious, but also very friendly — on Fridays we play board games and regularly hold “analytical breakfasts”.
There are no rules or restrictions in our department, and nothing is taboo: learn, grow, experiment, invent new ways of achieving the targets — try it! We will always help and support you.
‍

Marketing Analyst

Награда:

₽

Мы в **Space307 **разрабатываем международную торговую платформу. Каждый день у нас в онлайне 255 тысяч уникальных пользователей из 100+ стран. У нас плоская структура и нет просто исполнителей. Каждый из нас — спец в своей области, и принцип работы простой: к нам приходят с проблемой, а мы отвечаем решением.
Наш проект с большим количеством фич и вся разработка ведется в кросс-функциональных командах.

Проект разбит на модули, написан полностью на Kotlin, а также мы любим MVP, Clean Architecture и Kotlin Coroutines, не забываем писать Unit-тесты и развиваем UI-тестирование совместно с командой автоматизации, а наши QA пишут тест-кейсы.

Мы ищем коллегу, опытного** Android** Разработчика в команду
Communications.

Основная цель команды - создание инструментов для коммуникации с пользователями и улучшением пользовательского опыта в этом домене.

Чем предстоит заниматься:

Развивать многомодульный Android проект, с твоей собственной зоной ответственности в нём;
Выстраивать коммуникацию продукта и пользователя с помощью уведомлений (in-app/push), формата историй, deeplinks и т.д.;
Интегрировать различные 3rd party инструменты для коммуникации;
Измерять и улучшать производительность приложения;
Взаимодействовать с командой AutoQA;
Экспериментировать и внедрять новые тулы для разработки.
Ключевые теги проекта:
Android, SOLID, MVP, Clean Architecture, Kotlin, Kotlin Coroutines, Moxy, Dagger, DBFlow, Unit Testing (JUnit5+Mockk), UI Testing (Kaspresso), Docker, TestRail, Upsource, TeamCity, BrowserStack.
Мы ждём что ты:
Имеешь релевантный опыт работы от 3х лет;
Знаешь Android SDK, Kotlin и их особенности;
Понимаешь принципы проектирования и уверенно их применяешь;
Понимаешь Multithreading & Concurrency в теории и на практике;
Ответственно подходишь к code review;
Любишь технические задачи и желаешь сделать мир лучше;
Имеешь прокачанное критическое мышление;
Делишься идеями и опытом с коллегами, открыт к диалогу.
Несколько причин работать с нами:
Самореализация. Работаем в кросс-функциональных командах, где важен личный вклад в общее дело.
Уникальный опыт. Много информации и задач по развитию торговой платформы.
Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — Senior. Обмен знаниями гарантирован, всё зависит только от тебя.
Эксперименты. Регулярно пробуем что-то новое и обсуждаем это в Android команде.
Развитие. Ты можешь постоянно расширять свою зону ответственности и профессионально расти.
Что тебя ждет в Space307:
Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии.
Структура, в которой нет “СЕО минус четыре” — мы все равны и каждый отвечает за результат.
Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах.
Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом.
Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают не менее крутые призы.
Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат.
Комфорт и достойные условия: уютный офис класса “А” в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.

Space307

Санкт-Петербург

Senior Android Developer (Communications)

Награда:

₽

Аналитик с опытом разработки отчетов Qlik

Награда:

₽

Что нужно делать

Продумывать и проектировать логику интеграции с внешними веб-системами.
Формулировать сценарии поведения системы и правила ее функционирования.
Определять тест-кейсы, в соответствии с которыми мы будем понимать, что система хорошо решает свою задачу.
Проверять насколько хорошо результаты разработки удовлетворяют сформулированным сценариям, планировать доработку.
Формулировать задачи для разработчиков.
При необходимости рисовать схемы/диаграммы потоков данных, сценариев взаимодействия и т.п.
Оценивать возможности интеграций с новыми системами, искать и предлагать наиболее оптимальный подход к интеграциям.

Что надо уметь

Говорить и писать на английском языке на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2). Это рабочий язык внутри компании, все наши операционные команды и клиенты говорят на английском. Документация также ведется на английском.
Понимать HTTP, REST, JSON, SQL, структуры БД и все, что необходимо для проектирования веб-сервисов.
Иметь опыт проектирования корпоративных систем и сервисов, написания проектных решений, составления структурных схем и диаграмм.
Понимать принципы и уметь работать по Scrum.
Обладать системным мышлением и глубокими аналитическими способностями.
Анализировать документацию разного уровня детализации и проработки.

Условия

Зарплата в долларах. 3500-4500 USD в месяц - в зависимости от уровня.
Работа в компании без бюрократии - возможность претворять свои идеи в реальность.
Развитие продукта на рынках Сингапура, Гонконга, Великобритании с перспективой расширения.

Senior System analyst

Награда:

₽

Всем привет! Мы в СберМаркете - лидере e-grocery России, активно ищем Системного аналитика в нашу дружную команду.

🕺Чем предстоит заниматься:

Наша задача – построить single source of truth по событийным данным, с которым будут сверяться все системы-источники
Мы ищем не просто системного аналитика, а человека, который заоунит то, как будет работать наш сервис, какие понадобятся процессы для этого
Наш кандидат мечты – это системный аналитик, который готов взять на себя функции менеджера и хочет построить внутренний продукт
Твоя задача – позволить спать спокойно нашей армии продуктовых аналитиков, не переживающих за качество событийки

💪🏼 Мы ожидаем от кандидата:

Навыки сбора и управления требованиями, активное участие в проработке пользовательских сценариев и бизнес процессов
Умение писать качественную документацию, умение составлять диаграммы и схемы бизнес-процессов
Опыт взаимодействия с разработчиками, QA
Навыки декомпозиции задач и распределение их между командами разработки и консультирование при необходимости
Большим плюсом будет опыт в продуктовой аналитике

🍩 Что ждет Системного аналитика в нашей команде:

Работа удаленно из любой точки мира или в офисе в центре Москвы
Если любишь путешествовать в Москву и ездить в командировки - компания оплатит
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
Для сложных задач мы с удовольствием обеспечим тебе ментора внутри компании или за ее пределами
Полностью "белая" заработная плата по результатам технического интервью
Оформление по ТК РФ
Гибкий график работы
Любая техника для работы, например, MacBook Pro 16
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете)
Выделенный бюджет на образование и конференции
‍

Системный аналитик

Награда:

₽

Описание проекта

Команда инвестиционного направления Альфа-Банка обеспечивает взаимодействие инвесторов с Биржей, помогает им покупать и продавать финансовые инструменты на фондовом, срочном и валютном рынках. Вы будете участвовать в развитии сервисов и продуктов, которые сделают нас лидером рынка и которыми будут пользоваться миллионы пользователей.
Чем предстоит заниматься:

Проектирование решений и разработка приложений в соответствии с требованиями
Проведение системного анализа бизнес-требований, проверка требований на соответствие к существующей архитектуре системы
Интеграция разрабатываемых решений в систему мониторинга работоспособности систем
Соблюдение процедур Continuous Intergration
Проведение модульного тестирования, разработка unit-тестов
Анализ существующего кода, архитектуры баз данных, связей и ограничений
Оптимизация SQL-запросов
Разработка методов повышения производительности SQL-запросов MS SQL
Документирование инфраструктуры и интеграционных решений

Наши ожидания от кандидата:

Опыт реализации бизнес-логики на уровне СУБД
Практический опыт разработки на T-SQL (обязательно), MS SQL Reporting Services (желательно)
Понимание принципов работы MS SQL Server: хранение данных, индексы, статистика, транзакции, уровни изоляции транзакций, блокировки

Что мы предлагаем взамен:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Среду для вашего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, оплата посещения профильных конференций и курсов, скидки на курсы иностранных языков
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, компенсация 10-ти дней больничного, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование и страхование

Разработчик SQL

Награда:

₽

19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.

В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Команда

У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты;
Вся гильдия Android работает над одним приложением Циан. Внутри гильдии ребята распределены по продуктовым кросс-функциональным командам (1-3 Android-разработчика в каждой). У каждой продуктовой команды есть Android Mobile Lead, который ответственен за Android разработку в продуктовом направлении;
Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы;
Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Разработка нового функционала и архитектуры мобильного приложения под Android, исправление существующих недостатков;
Написание качественного, чистого, читаемого кода, code-review;
Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками;
Участие в обсуждении требований и планировании проектов;
Участие в проектировании дизайна, прототипов, спецификаций;
Участие в проектировании REST API.

Мы видим на этой позиции человека, который

Знает Android SDK, Android Support Libraries, Firebase;
Знает паттерны построения мобильного UI/ UX, принципы Material Design;
Знает паттерны проектирования, ООП, SOLID принципы, понимание функционального реактивного кода;
Знает архитектуру OS Android и особенности его версий;
Знает Java, Kotlin;
Имеет опыт использования MVP, Dagger, RxJava, Moxy, Realm;
Понимает принципы работы REST API и HTTP;
Знает технический английский (чтение документации).

Мы предлагаем

Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

https://team.cian.tech/
Habr и Forbes
https://habr.com/ru/company/cian/
https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
Предыдущие проекты команды:
https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
Текущие проекты:
https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
https://www.cian.ru/legal-check/
А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)
Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия
Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.
Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.
Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.
Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀
Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

Android-разработчик

Награда:

₽

Osome - это сервис, который делает предпринимателей эффективнее, освобождая время для самого важного. Мы помогаем решать рутинные задачи типа регистрации компаний, бухгалтерии и сдачи отчётности. Мы стартовали два с половиной года назад. Сейчас обслуживаем клиентов в Сингапуре, Великобритании, Гонконге, в планах и другие рынки. Свыше 10% всех новых компаний в Сингапуре регистрируются через наш сервис.
В нашей команде порядка 200 человек (из них около ~40 разработчиков) в пяти странах.

Обязанности:

Разработка новых сервисов в рамках одной из скрам-команд, реализация банковских и иных интеграций.
Оптимизация приложения и внедрение лучших практик в кодовую базу

Требования:

Глубокие знания Javascript
Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL etc), базовое знание SQL
Опыт работы с любой ORM на Node.JS (мы используем Sequelize)
Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL etc)
Будет плюсом:
Опыт работы с React, React Hooks и Styled Components (если Вы больше Frontend-разработчик)
Глубокие знания Node.js, Sequelize (если Вы больше Backend-разработчик)
Знание принципов работы с типизированными языками (мы пишем на TypeScript)
Хорошее знание SQL
Опыт работы с AWS сервисами (EC2, Elastic Beanstalk, S3, Lambda, VPC, IAM) и Serverless-парадигмой
Опыт написания тестов (еще лучше — работа в BDD-парадигме)
Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Vagrant и т.д).
Понимание принципов CI/CD

Условия:

Гибкий график (сами распределяете свое время)
Можно работать как в нашем офисе на станции Белорусская, так и удаленно.
Отсутствие “корпората” и строгой иерархии в компании: никакого прямого начальника над тобой, работа по agile-принципам, отсутствие бюрократии
ЗП платим в долларах
Стэк: Node.js, React, TypeScript, PostgreSQL, AWS, Serverless, Sequelize, Styled Components

Senior Fullstack (React+Node.js) developer

Награда:

₽

О работе

От результата работы системного аналитика зависит, насколько качественно вся команда в целом выполнит поставленные задачи. Мы работаем не ради 2 смс в месяц, а ради того, чтобы наши клиенты получили удовольствие от использования продуктов Альфа-Банка.
Аналитик, которого я ищу понимает, что он хочет и сделал осознанный выбор в сторону системного анализа. Он достаточно самостоятелен и может брать на себя ответственность за результат, принимая сложные решения.

Какие будут задачи

На старте нужно будет быстро понять, как работает банк и продукты, которые мы создаем;
К вам будет приходить бизнес с задачами, их нужно переводить на технический язык;
Нужно помогать поддержке решать сложные кейсы;
Работа предполагает постоянное взаимодействие с другими командами для достижения общей цели.

Какой опыт для нас важен

Проектирование ИС, создание архитектуры систем, опыт работы с высоконагруженными системами;
Знание нотаций, моделирование или описание процессов;
Умения собирать требования с заказчика;
Опыта работы с web и/или rest сервисами;
Опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации;
Опыт работы с БД;
Знание SQL.

Будет плюсом

Опыт работы в проектах по гибким методологиям (Scrum, Kanban);
Опыт работы в банковской, финансовой сфере;
Знание что такое DevOps, Continuous integration и Continuous delivery;
Любой опыт программирования;
Владение английским для чтения профессиональной литературы;
Понимание разных архитектурных принципов.

Что мы предлагаем взамен

Возможность делать продукт, который приносит пользу миллионам;
Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии);
Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес;
Удобный для тебя график и отсутствие dress-кода;
Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка;
Наставничество со стороны наших лидов;
Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
Льготные условия на банковские продукты;
Персональные предложения от партнеров Альфа-банка;
По-настоящему крутой релокационный пакет (для соискателей из регионов).

Системный аналитик

Награда:

₽

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

СТО, Техлид группы продуктов и подразделения;
коллегу, который хорошо ориентируется в бизнес среде, и процессах управления командой;
умеет собирать, тестировать и внедрять гипотезы;
того, кто не боится ответственности;
мужчина до 35 лет;
опыт работы от 2-х лет.

Обязанности:

снижение стоимости разработки;
повышение скорости работы систем;
улучшение качества релизов;
уменьшение количества багов (инцидентов);
уменьшение сложности кода;
увеличение капасити IT;
уменьшение времени на регресс и повышение качества тестирования;
организация и оптимизация инфраструктуры (сервера, тестовые среды, среды разработки и т.д).

Условия работы:

- ремоут;
- зп до 400К.

Head of IT Department

Награда:

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Product Owner who will take responsibility for developing and expanding the Extranet product.
By connecting to Ostrovok through Extranet, hotels get access to individual travelers, travel agents and corporate clients. In Extranet a hotelier can directly manage the availability of their property, rates, room categories, and special offers. Today, over 33,000 hotels are connected to the system directly, and this number is constantly growing.
About our product department:
One of our principles is to develop more and more travel products!
We launch, support and develop a fantastic global multi-product system, therefore we take a super-organized approach to the process: each business line has its own mission team, consisting of various roles to ensure the product’s comprehensive development.
We cooperate with all of the company’s departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. You may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold hackathons and open demo meetings, and each employee has access to analytics and internal data. We regularly hold cross-team meetings to exchange expertise, we watch important industry conferences together, and we support colleagues who desire to study.
Your responsibilities:

manage the product’s development;
design and implement metrics for tracking the status and performance of the product’s technical and business aspects;
build and prioritize the product’s pipeline, taking into account the pipeline of other teams among other factors;
interact with stakeholders and decompose business tasks into product tasks;
work with users: identify problems and requirements, carry out surveys, collect feedback;
plan integrations and carry out post-integration analysis;
provide operating support to business, react to bug reports, manage the documentation;
support the team: mentor and develop staff, establish communications, and motivate the team.
We expect you to have:
experience working as a Product Owner / Product Manager of at least 2 years, or experience in backend development of at least 3 years with at least some experience as a product manager;
SQL and/or Excel skills;
the ability to work with a large volume of information;
the ability to advocate in favor of your tasks and the need for their priority implementation;
the ability to read code, to understand other code types and to explain your algorithms;
the ability to decompose business cases into development stages;
the ability to communicate easily with developers in technical language and with the business in business language.
Desirable:
experience of working in an e-commerce project;
experience of technical management of projects.
What we offer:
100% official salary.
a comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
hybrid work format: remotely, in the office or combined.
a flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
private health insurance.
team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
corporate discounts on hotels and other services.
a young and active team of super specialists.
‍

Product Owner (Extranet)

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем DevOps инженера для решения нетривиальных задач в сплоченной команде единомышленников.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Мы используем:

базы данных InfluxDB / Aerospike / ClickHouse;
фреймфорки Django / FastAPI;
системы мониторинга и логирования ELK / Filebeat / Syslog-ng.
Ключевые задачи:
развитие инфраструктуры состoящей преимущественно из bare metal серверов;
создание плейбуков для настройки новых и имеющихся серверов;
автоматизация процессов ротации серверов - решение задаx;
отказоустойчивости и производительности железа;
разработка систем сборки и деплоя приложений;
развитие CI/CD решений;
работа над инструментами деплоя и мониторинга;
настройка процесса прохождения кода через окружения: local / development / staging / production.
Для этого понадобится:
богатый опыт администрирования Linux: Ubuntu от 3х лет;
навыки автоматизации процессов: Ansible (Chef | Puppet | SaltStack);
владение языками программирования: Bash (Python | Golang | Ruby);
опыт администрирования баз данных: PostgreSQL, Redis;
работа с CI/CD решениями: Gitlab CI (TeamCity | Jenkins);
хорошее знание систем контейнеризации: Docker, LXC;
опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana.
Будет плюсом:
опыт работы с оркестраторами K8s / OpenStack.
Взамен мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍

DevOps Engineer

Награда:

₽

О проекте

Какие будут задачи

На начальном этапе – это погружение в наши непростые системы. Для этого у нас предусмотрен процесс OnBoarding с выделением наставника и материалов для обучения.
По мере погружения, степень сложности задач будет повышаться и, в итоге, мы будем ожидать от системного аналитика участия в разработке и согласовании архитектуры взаимодействия наших внутренних учетных систем.
Проработки интеграционного взаимодействия с различными системами как внешними так и внутренними – консультирование и валидация корректности подключения к нашим системам.
Подготовка требований к разработке, с учетом принятых на проекте стандартов и регламентов – фиксируем все в Confluence, а по некоторой функциональности в Git, чтобы это было понятно и прозрачно для всех участников процесса разработки.
При необходимости написание sql скриптов, анализ хранимых процедур в случае, когда по ним нет документации (если нет такого опыта - научим!).
На всех этапах жизненного цикла разработки консультирование в части разрабатываемого функционала – общение с разработчиками, тестировщиками, смежными командами проекта. В общем, стандартное взаимодействие в команде: друг другу помогаем, подсказываем.
Помогаем нашему сопровождению найти решения на сложные вопросы – т.е. выполнение роли 3й линии поддержки.

Ты нам походишь, если ты

Умеешь писать базовые запросы SQL (умеешь использовать в запросах: join, group, having, order) и готов это продемонстрировать на собеседовании.
Знаешь, как правильно описывать разрабатываемую функциональность (ER-диаграммы, UML, BPMN).
Умеешь составлять технические задания/FSD, в том числе с высоким уровнем детализации.
Знаешь и понимаешь как работают межсистемные интеграции (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений).
Хочешь протестировать разработанное решение.
Умеешь четко формулировать мысли (как в письменной, так и в устной форме).

Было бы неплохо, если ты:

Знаешь MS SQL на уровне достаточном для работы с хранимыми процедурами и большими наборами данных.
Имеешь опыт работы в банковской сфере.
Имеешь навык проектирования БД, понимание принципов нормализации, оптимизации БД под различные типы задач.
Знаешь архитектурные паттерны и понимаешь принципы построения архитектуры сложных ИТ систем.
Стремишься развиваться профессионально: читаешь статьи и книги, посещаешь митапы, проходишь курсы.
Имеешь активную жизненную позицию, не боишься предлагать и внедрять изменения.
Знаешь жизненный цикл разработки ПО и понимаешь роль системного аналитика в нем.

Что мы предлагаем взамен

Возможность удаленной работы.
Дружный коллектив и развитое сообщество аналитиков внутри банка.
Возможность получать и перенимать опыт у лидеров наших команд.
Возможность влиять на процессы аналитики и разработки внутри команд и всего Центра компетенций.
Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии).
Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес.
Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка.
Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
Льготные условия на банковские продукты.
Персональные предложения от партнеров Альфа-банка.

Системный аналитик (Центр компетенций по кредитованию юридических лиц)

Награда:

₽

О работе

Мы – команда развития риск-технологий Банка.

Мы занимаемся развитием систем рискового контура корпоративного бизнеса. В мире уделяется все большее внимание этому направлению, и наш банк стремится быть одним из лидеров в области используемых решений и технологий.
Мы ищем системного аналитика, способного взять на себя ответственность по воплощению требований заказчиков в жизнь в системах банка.

Какие будут задачи

На старте нужно будет изучить процессы по управлению рисками и их автоматизацию;
Предложение вариантов реализации требований заказчика и совместный с коллегами выбор оптимального решения как по простым, так и сложным задачам;
Оформление требований в техническое описание, понятное разработчикам и тестировщикам;
Участие на протяжении всего цикла: от бизнес идеи и до внедрения функционала;
Взаимодействие с командой сопровождения наших систем по кейсам, где им требуется помощь;
Взаимодействие с другими командами, участвующими в автоматизации единого бизнес процесса.

Какой опыт для нас важен

Знание и понимание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов и стандартов Банка, знание передовых ИТ-технологий;
Знание SQL: Опыт написания сложных запросов с несколькими связанными таблицами, понимание кода разработчиков любой сложности;
Знание ключевых банковских бизнес-процессов;
Умение писать техническую документацию: ТЗ, ФТ и прочую сопутствующую документацию;
Опыт взаимодействия с заказчиком по сбору требований и выработке решений.

Будет плюсом

Опыт работы в Банке или в компаниях интеграторах. Область прикладных систем финансового сектора. ИТ технологи, бизнес-анализ, системный анализ;
Опыт работы по гибким методологиям Agile(Scrum, Kanban) или Waterfall;
Опыт программирования;
Знание что такое DevOps, Continuous integration и Continuous delivery;
Знание иностранных языков.

Что мы предлагаем взамен

Возможность делать продукт, который приносит пользу миллионам;
Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии);
Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес;
Удобный для тебя график и отсутствие dress-кода;
Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка;
Наставничество со стороны наших лидов;
Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
Льготные условия на банковские продукты;
Персональные предложения от партнеров Альфа-банка;
По-настоящему крутой релокационный пакет (для соискателей из регионов).

Системный аналитик (Риск-технологии корпоративного бизнеса)

Награда:

₽

BORK