Все вакансии с вознаграждением

Frontend-разработчик

Награда:

₽

Сейчас мы развиваем приложение по 4 направлениям: лояльность аудитории, увеличение продолжительности сессии, маркетинговые задачи и увеличение числа подписок. Мы проводим множество экспериментов, внедряем новые фичи и выпускаем релизы раз в 2 недели. Для трекинга задач и управления командой мы ищем Project manager.

Основные задачи:

Релиз менеджмент (работа по двух недельным спринтам)
Управление сроками и качеством задач (работа по scrum)
Планирование развития продукта и приоритизация задач
Работа с командами (в каждой - продакт, разработчики каждой платформы и тестировщик; дизайнеры и аналитики вне команд)

Необходимые навыки, знания и опыт:

Хорошее знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web
Умение анализировать и оценивать реализуемость задач
Умение декомпозировать задачи на команды
Формирование понятных, реализуемых и тестируемых требований
Опыт работы по scrum

Условия

Возможность самореализоваться в продукте. То, какой будет Amma Family, напрямую зависит от тебя.
Мы уверены, что развитие сотрудника = рост продукта, поэтому у тебя будет возможность участвовать в профильных конференциях, учиться на курсах и расти (с частичной компенсацией от компании).
Профессиональная, молодая и драйвовая команда. Уникальная культура, в которой важен каждый человек и ценится гибкость и открытость новым технологиям, идеям и подходам.
Работа в социально значимом продукте с сильной миссией.
Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать. График тоже гибкий.
‍

Project manager

Награда:

₽

Я основатель GrowFood и я ищу личного ассистента.
Привет, давай познакомимся. Меня зовут Даниэль, мне 27 лет, я женат, у меня есть собака и компания, где работают свыше 1000 человек.
Для начала я расскажу вкратце, зачем мне личный ассистент и какие задачи тебе предстоит решать.
В целом основная твоя задача - делать мою жизнь удобнее, ярче и насыщеннее.
Поскольку вся моя энергия и силы уходят на развитие бизнеса, то иногда подумать о том, что я буду делать на выходных, тупо нет сил.

Зоны которые будут под твоим контролем:

Бытовая жизнь - все что касается моего личного быта, моей семьи, моих родителей (сюда входит поиск и управление клинингом квартир, машин, отправка цветов на праздники, получение различных документов, запись к врачам и т.д).
Если подытожить, то всякие рутинные вещи происходят сами собой, и я об этом вообще не думаю. Как жизнь в отеле, только еще круче.
Спорт - я обожаю спорт: как обычный, так и экстремальный. В этом блоке основная задача - подбор крутых тренеров, управление календарём тренировок, предложение новых интересных видов спорта, спортивный отдых и тп.
Путешествия и досуг - очень хочется получать крутые и яркие эмоции, впечатления помимо работы. Причем это могут быть как пафосные истории, аля мишленовских ресторанов, поездок на яхте, так и какие-нибудь экскурсии по трущобам Бристоля в поисках работ Бенкси. Главное, чтобы любые выходные и отпуск были наполнены контрастными эмоциями и впечатлениями.
Нетворкинг - самый простой способ узнать новое - это пообщаться с умными людьми, от кого можно подзарядиться и подчерпнуть знания. Твоя задача будет организовывать мне встречи с такими людьми.
Помощь по бизнес проектам - очень часто идея вспыхивает, как спичка, и очень хочется быстро реализовать пилот. Я человек креативный и идей у меня много

Посмотри, без чего не получится поработать:

Мне нужен ассистент с опытом работы не менее 3 лет, который уже работал с бизнесменами и практически способен задержать самолет на взлетной полосе, если я опаздываю, а лучше — как сделать так, чтобы я не опоздал вовсе.
Поскольку я 8-9 месяцев в году провожу за рубежом, то твой английский должен быть практически вторым родным языком.
Я, конечно же, за адекватность и не буду звонить в 5 утра с просьбами что-то сделать, если это не вопрос жизни и смерти, конечно. Но если я буду в США, то решать там вопросы нужно будет по местному времени. А еще тебе, как и мне, нужно быть на связи и в выходные дни. Если ты сторонник графика с 9 до 18 с понедельника по пятницу, то нам будет трудно сработаться.
Четко выстроенный график - основа моего успеха. А значит, ты должен мастерски владеть гугл таблицами и любыми другими инструментами, которые помогут тебе держать в голове каждую деталь и правильно распределять мои действия.

Теперь я расскажу кратко, что мне заходит, а что не заходит:

Ненавижу неискренность, совсем не переношу. Мне точно не нужны подлизывания, притворство и прочая лицемерная история. Я считаю, что залог успешного взаимодействия в работе - это открытость к диалогу и умение четко выразить СВОЮ точку зрения. А так же не менее важно умение обозначать личные границы, не смотря на то, что твоя главная задача делать мою жизнь лучше.
Очень важен позитивный настрой. Работа ассистента подразумевает большое кол-во изменений на ходу и стресса, поэтому очень важно твое умение кайфовать от процесса, даже если что то идет не так.
Структурность - без неё вообще нет шансов сработаться. Хочу, чтобы учёт всех задач был в таблице (постановка, приоритет, срок и тп). Без этого умения твоя и моя жизнь превращается хаос))
Энергия - это в целом основное, без нее вообще ничего не получается сделать.

Кому максимально не зайдет такая позиция:

Если ты любишь пафос и статустность - я вообще не про это. Да, я люблю красивый отдых и дорогие отели, но пожить в юрте на краю земли - тоже кайф. Так что если мыслишь только люксом и частными джетами - мимо.
Если ты не кайфуешь от улучшения жизни другого человека, в данном случае моей.
Если ты ожидаешь, что будешь кем-то управлять или что работа с гендиректором подразумевает власть. Вообще не моя история, у меня очень крутая команда, и мне важно, чтоб мой ассистент выстраивал с ней доверительные и уважительные отношения.
Если ты не умеешь работать на удаленке. Я перемещаюсь по миру и не собираюсь пока что долго засиживаться в одном городе. Тебе за мной носиться не надо, главное - быть на связи.

Что ты получишь:

Ну со мной ты много чему научишься: от того, как структурировать процессы, создавать продукты, решать супер креативные задачи, до того, как сделать свой бизнес
А естественно еще хорошую зп, адекватное отношение и довольно плотную рабочую неделю

Личный ассистент фаундера

Награда:

₽

О работе

Работа с нами — возможность расти вместе с крупнейшим независимым банком № 1, решать амбициозные задачи, достигать значимых результатов, становиться лучшим и зарабатывать.
Наша дружная большая команда Android (с нами уже более 70 разработчиков) ищет новых героев, которые будут разрабатывать популярные востребованные приложения — Альфа Мобайл, Альфа Бизнес и Альфа Директ.

Код полностью пишем на Kotlin
80% фичей покрываем тестами в обязательном порядке
У нас многомодульные проекты
Выстроенный процесс code-review
Автоматизированный релизный цикл
Работаем в продуктовых командах по Scrum

Какие будут задачи

Разработка лучшего мобильного банка
Создание сложных и переиспользуемых архитектурных решений
Техническое развитие проекта, исследование новых технологий и их интеграция
Постоянное улучшение возможностей приложения для пользователей

Мы ожидаем, что вы

Имеете опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 2-х лет
Отлично знаете Kotlin и Java
Разбираетесь в Android SDK
Ориентируетесь в гайдлайнах Material Design
Знаете как сделать быстрый и отзывчивый ui
Работали с библиотеками RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components
Понимаете принципы работы RESTful API и HTTP
Умеете писать масштабируемый и тестируемый код, тебя не пугают аббревиатуры MVP, MVVM,MVI , SOLID
Умеете работать с git, знаком с git flow и код-ревью

Будет плюсом, если вы

Умеете писать Unit и UI тесты
Умеете работать с Jenkins и Docker или c другими инструментами CI/CD
Выступали на конференциях с докладами или писал крутые технические статьи
Можете похвастаться опубликованными приложениями в Google Play
Знаете как оптимизировать приложение и сделать его быстрее
Работали с многомодульными gradle-проектами

**Что мы предлагаем взамен

Возможность разрабатывать продукт, который приносит пользу миллионам клиентов
Поддержка команды профессионалов
Хорошее вознаграждение за проделанную работу: оклад и премии
Возможность выбрать формат работы: в офисе, полностью или частично удаленно (крутой релокационный пакет для соискателей из регионов)
Современную технику
Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплату больничного, скидки на фитнес, собственные фитнес-залы
Участие в митапах, конференциях и программах обучения Альфа-Банка
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
Льготные условия на банковские продукты и персональные предложения от партнеров Альфа-Банка

Android-разработчик

Награда:

₽

Привет! Меня зовут Денис, я коммерческий директор Синхронизации.

Возможно, ты слышал/-а о нас. Мы уже больше 5 лет разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Ещё до локдауна Forbes включил нас в десятку стартапов, за которыми нужно следить в 2020 году.

В прошлом году мир изменился. Изменились и мы, став полноценной онлайн-платформой с курсами о культуре и науке, которой прямо сейчас пользуются 10 000 человек в месяц. Это люди разных возрастов и разных профессий из разных точек мира, которых объединяет одно — любознательность и желание узнавать новое. И мы очень рады, что их число растёт с каждым месяцем.

Наша цель — делать жизни этих людей интереснее. Мы хотим развивать их кругозор и помогать видеть прекрасное. И в мелочах ежедневной рутины, и в произведениях искусства, кино и литературы. Мы хотим, чтобы после работы как можно больше людей обсуждали не только свой день, но и новый спектакль в Мейерхольде, «голубой» период Пикассо или отсылки в фильмах Тарантино.
‍Зачем нам нужен CRM-маркетолог?
‍Имейлинг для нас сейчас — один из основных каналов коммуникации со слушателями. Благодаря письмам они узнают о новых курсах и специальных предложениях, не забывают подключиться к вебинару или оплатить незавершённый заказ. А ещё имейлинг — устойчивый и довольно мощный канал повторных продаж.
За 5 лет существования проекта мы накопили большую базу из сотен тысяч любознательных и осознанных людей со всего мира. Б_о_льшая часть этой базы — платящие пользователи. Мы стабильно растём каждый год, пропорционально растёт и база, и количество коммуникаций со слушателями.
Сейчас нам нужно сделать качественный рывок в работе с базой. Мы хотим, чтобы наши слушатели получали только релевантные и полезные письма, а имейлинг как перформанс-канал стал самым мощным в нашем списке. Для этого нам нужен сильный специалист, который любит превращать контролируемый хаос в контролируемый порядок и сильно помешан на росте метрик.
В чём заключается работа?
**‍**Ты будешь нашим первым имейл-маркетологом, поэтому многие процессы нужно будет выстроить с нуля. Что-то мы уже делаем и хорошо, до чего-то никак не доходят руки. Например, нормальную сегментацию базы мы всё ещё так и не сделали.
Если упрощать, у нашей задачи две вводных:

Большая база платящих пользователей
Отсутствие системного подхода в работе
Поэтому первым делом мы вместе с тобой проведём аудит имейлинга. По его итогам определим набор ключевых метрик, поставим по ним конкретные цели, опишем стратегию работы и запустим процесс работы с гипотезами.
‍_Глобальное направление работы — рост метрик ретеншна. Мы будем работать над увеличением C2..CN — конверсии во 2..N покупку._
_‍_В первые полгода работы имейл-маркетолог — человек-отдел. Вместе мы выстроим два ключевых процесса:

Генерация и тестирование гипотез на рост метрик. Нужно будет выстроить прозрачный процесс работы с сегментами, заходами и механиками. А ещё — понятную и полезную аналитику для канала в целом.
Создание и отправка писем. Тебе нужно будет писать и верстать письма с помощью нашей маркетинговой редакции: редакторов и дизайнеров. Мы делаем письма в редакторах, поэтому знания HTML не нужны, но лишними не будут.
‍**С кем нужно будет работать?**
**‍**Пока что ты будешь человеком-отделом 🙂 Работать нужно будет непосредственно со мной. А помогать в реализации твоих идей будет наша прекрасная маркетинговая редакция (редакторы и дизайнеры), командыаналитики и перформанса.
Каким мы представляем себе кандидата:
Ты работаешь 1-3 года в образовательной, развлекательной или е-ком сфере. В твоём портфолио есть минимум 1-2 кейса создания и имплементации имейл-стратегии на базах >100 000 подписчиков. Это лично твои кейсы, в которых много твоей работы руками. Эти кейсы тебя драйвят, и ты хочешь пополнить портфолио ещё минимум одним.
Ты ещё не устал(-а) от ручной работы, тебе искренне интересно копаться в таблицах, придумывать механики и лично их реализовывать.
Ты хорошо пишешь в инфостиле, можешь задизайнить простую рассылку. Сразу видишь недочёты в текстах и дизайне и можешь дать полезные комментарии.
Ты системный(-ая) и в меру занудный(-ая). Всю свою работу ведёшь в проектах в таск-трекерах и таблицах. При принятии решений опираешься в первую очередь на цифры, во вторую — на ощущения.
Плюсом будет опыт работы с системами автоматизации типа Mindbox, Carrot Quest, etc.

Что мы предлагаем:

Присоединиться к молодой и повёрнутой на саморазвитии команде из 50 человек (как-то писали об этом подробнее на vc.ru);
Открыть новую главу имейлинга в Синхронизации и выстроить процессы с нуля;
Найти для себя второй дом, в котором хочется работать 5/2 и даже больше — у нас необычный и чрезвычайно уютный офис в центре Москвы в 7 минутах от Кропоткинской (внутри выглядит примерно так, а чтобы увидеть больше — приходи в гости);
А ещё у нас есть корпоративная карта ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру.
‍**Что по условиям?**
Полный день 5/2 в офисе;
Оплачиваемый отпуск;
Зарплата по итогам собеседования и тестового задания.

Старший CRM-маркетолог

Награда:

₽

Аналитик с опытом разработки отчетов Qlik

Награда:

₽

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Product Owner who will take responsibility for developing and expanding the Extranet product.
By connecting to Ostrovok through Extranet, hotels get access to individual travelers, travel agents and corporate clients. In Extranet a hotelier can directly manage the availability of their property, rates, room categories, and special offers. Today, over 33,000 hotels are connected to the system directly, and this number is constantly growing.
About our product department:
One of our principles is to develop more and more travel products!
We launch, support and develop a fantastic global multi-product system, therefore we take a super-organized approach to the process: each business line has its own mission team, consisting of various roles to ensure the product’s comprehensive development.
We cooperate with all of the company’s departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. You may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold hackathons and open demo meetings, and each employee has access to analytics and internal data. We regularly hold cross-team meetings to exchange expertise, we watch important industry conferences together, and we support colleagues who desire to study.
Your responsibilities:

manage the product’s development;
design and implement metrics for tracking the status and performance of the product’s technical and business aspects;
build and prioritize the product’s pipeline, taking into account the pipeline of other teams among other factors;
interact with stakeholders and decompose business tasks into product tasks;
work with users: identify problems and requirements, carry out surveys, collect feedback;
plan integrations and carry out post-integration analysis;
provide operating support to business, react to bug reports, manage the documentation;
support the team: mentor and develop staff, establish communications, and motivate the team.
We expect you to have:
experience working as a Product Owner / Product Manager of at least 2 years, or experience in backend development of at least 3 years with at least some experience as a product manager;
SQL and/or Excel skills;
the ability to work with a large volume of information;
the ability to advocate in favor of your tasks and the need for their priority implementation;
the ability to read code, to understand other code types and to explain your algorithms;
the ability to decompose business cases into development stages;
the ability to communicate easily with developers in technical language and with the business in business language.
Desirable:
experience of working in an e-commerce project;
experience of technical management of projects.
What we offer:
100% official salary.
a comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
hybrid work format: remotely, in the office or combined.
a flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
private health insurance.
team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
corporate discounts on hotels and other services.
a young and active team of super specialists.
‍

Product Owner (Extranet)

Награда:

₽

Основные задачи:

Релиз менеджмент (работа по двух недельным спринтам)
Управление сроками и качеством задач (работа по scrum)
Планирование развития продукта и приоритизация задач
Работа с командами (в каждой - продакт, разработчики каждой платформы и тестировщик; дизайнеры и аналитики вне команд)

Необходимые навыки, знания и опыт:

Хорошее знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web
Умение анализировать и оценивать реализуемость задач
Умение декомпозировать задачи на команды
Формирование понятных, реализуемых и тестируемых требований
Опыт работы по scrum

Условия

Возможность самореализоваться в продукте. То, какой будет Amma Family, напрямую зависит от тебя.
Мы уверены, что развитие сотрудника = рост продукта, поэтому у тебя будет возможность участвовать в профильных конференциях, учиться на курсах и расти (с частичной компенсацией от компании).
Профессиональная, молодая и драйвовая команда. Уникальная культура, в которой важен каждый человек и ценится гибкость и открытость новым технологиям, идеям и подходам.
Работа в социально значимом продукте с сильной миссией.
Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать. График тоже гибкий.
‍

Project manager

Награда:

₽

Мы ищем ЭНЕРГИЧНОГО PRODUCT OWNER'A в команду разработки CRM/SALES/SUPPORT МОДУЛЕЙ для наших внутренних и внешних заказчиков.

ПЕРВЫЕ 3 ЗАДАЧИ, которые будут стоять перед тобой:

Сформировать и согласовать план разработки CRM продукта;
Используя роадмап, определить краткосрочный и долгосрочный план выполнения, изменения и развития CRM;
Составить список задач в Backlog и определить их приоритетность выполнения в соответствии с бизнес-задачами.
Ты будешь ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТРЕМЯ КОМАНДАМИ: ЧАТЫ (работают с сапортом), БЭК ОФИС (поддерживают админку, тикеты и по для отдела продаж) и КОМАНДА AGILE.
Общая численность команд разработки – 13 человек.

НАША CRM - ДИНАМИЧЕСКИЙ ПРОДУКТ, она состоит из 5 частей (тикеты, телефония, лайв чаты, отчетность и сейлз) и то, какая именно часть будет больше в работе зависит от потребностей бизнеса в конкретный период времени.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Разрабатывать продуктовую стратегию и приоритизировать - потребности продукта;
Определять видение продукта;
Контролировать разработку на всех этапах;
Участвовать в квартальном планировании.

**БУДЕТ КРУТО, **если у тебя есть опыт работы в роли Product manager/owner от 2х лет (с успешным опытом реализации проектов в направлении CRM решений), а также ты:

Применяешь гибкие методологий: Agile, Scrum, Kanban.
Проводил продуктовые эксперименты через A/B тестирование.
Успешно разрабатывал CRM/Sales модули.
Обладаешь хорошими навыками коммуникации и мотивирования команды.
Умеешь планировать свое время
Знаешь, как управлять ожиданиями заказчика/клиентов.
ладеешь английским на уровне от upper-intermediate.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

Удаленку и/или офис в Питере;
В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
Полностью белую ЗП;
Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
Уроки английского языка;
Компенсацию обедов;
Технические вызовы, так как готовимся к IPO;

ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ:
В Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская.
Иногородним кандидатам на первый месяц работы предоставляем корпоративную квартиру, компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга и помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Product Owner

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Мы ищем Senior Android разработчика, готового делиться экспертизой и развивать свои менеджерские навыки.
Команда ведет разработку на Kotlin, еще используем шаблон MVVM для отображения пользовательского интерфейса. Тебе у нас понравится, потому что в этой команде голос каждого разработчика будет услышан и учтен при принятии технологических решений.
На этой позиции ты будешь:

разрабатывать приложения для наших российских (Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok.ru) и международных (ZenHotels и RateHawk) брендов на Android;
участвовать в принятии архитектурных решений, которые будут влиять на процесс разработки;
решать бизнесовые задачи, общаться с командой и настраивать процессы;
участвовать в Code Review.
Для этого тебе понадобится:
коммерческих опыт разработки Android приложений от 3х лет;
уверенное знание Java/Kotlin и Android SDK;
владение RxJava;
понимание шаблонов проектирования и умение их применять;
опыт профилирования приложений;
опыт работы с многопоточностью;
опыт работы с DI (например, Dagger, Koin), Retrofit;
английский язык на уровне понимания технической литературы.
Дополнительным плюсом будет:
опыт работы с DataBinding;
опыт работы с Dagger2, MVVM;
умение писать unit и интеграционные тесты;
понимание Architecture Components;
знание Kotlin Multiplatform и Fastlane.
Взамен мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍

Senior Android Developer

Награда:

₽

Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты - это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт - и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас мы находимся в поиске Team Lead of Product Analytics. Команда занимается всеми аспектами продуктовой аналитики: проверкой гипотез, проведением экспериментов, построением воронки, проведением продуктовых исследований и поиском точек роста продукта.
Что тебе предстоит делать:

отвечать за развитие продуктовой аналитики и ее влияния на продукты компании;
анализировать пользовательское поведение с целью поиска «точек роста» и «узких мест» в продукте;
настраивать операционные процессы в команде и заниматься развитием всех ее членов;
правильно доносить результаты анализа до продуктовых менеджеров;
выстраивать систему метрик и делать удобные дашборды, которые помогут быстро и точно принимать решения.
Ты точно справишься, если:
имеешь опыт управления командой аналитики от 3-х человек;
виртуозно владеешь Python, SQL, Tableau, Airflow;
знаешь, как интерпретировать результаты A/B теста и доступно объяснить, что такое p-value;
можешь декомпозировать большую задачу на понятные и выполнимые таски.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
возможность влиять на продукт;
возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);
Для развития наших коллег мы обеспечиваем:
регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
интересные проекты и сложные задачи;
необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
прозрачную систему роста внутри компании,
курсы английского языка.
Мы заботимся о наших сотрудниках:
соблюдаем все требования ТК РФ;
у нас полностью белая зарплата;
наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
компенсируем стоимость обедов;
ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
предоставляем ДМС (включая стоматологию);
оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);
Иногородним кандидатам:
предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Team Lead of Product Analytics

Награда:

₽

Сейчас нам нужен активный PRODUCT OWNER для создания лучшей Omnichannel Marketing System для Enterprise сегмента. Схожие решения: Exponea, Emarsys, Customer.Io, Salesforce.

Твоей основной задачей будет создать крутую систему коммуникации с пользователями, прикрутить к ней расширенную аналитику, связанную напрямую с метриками конечного продукта. Для этого у тебя будет своя команда разработчиков, которая занимается ретеншен направлением и всеми внутренними каналами коммуникации с юзерами.

ЦЕЛЬ ТВОЕЙ РАБОТЫ — создать омниканальную систему для удержания и коммуникации с клиентами, заточенную под финтех и работающую из коробки.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Принять задачи от текущего РО и оценить фактическое состояние продукта;
Вникнуть в роадмап, предложить изменения, оцифровать гипотезы и защитить их перед стейкхолдерами;
Готовить фичи на квартал, писать UserStory;
Проводить sprint planning и sprint review с командой;
Тестировать гипотезы, запускать эксперименты на основе выбранных тобой метрик, валидировать результаты;
Рассчитывать экономику продукта;
Заряжать свою команду на свершения;

БУДЕТ КРУТО, ЕСЛИ ТЫ:

запускал успешные продукты в роли Product Owner, понимаешь предметную область ESP и Enterprise решений для объединенных каналов коммуникации, а также:
Умеешь прототипировать интерфейсы;
Не только знаешь, что такое A/B тесты, Agile, User Story, CustDev, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

Удаленку и/или офис в Питере;
В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
Полностью белую ЗП;
Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
Уроки английского языка;
Компенсацию обедов;
Технические вызовы, так как готовимся к IPO;

Product Owner (Omnichannel Marketing System)

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Senior Golang разработчика в команду авиа продукта.
Команда Air занимается разработкой проекта ответственного за бронирование авиабилетов. Интегрируясь с множеством поставщиков мы даём пользователю возможность выбора большого числа предложений среди которых каждый сможет найти подходящий для себя вариант. Это относительно новое, но стратегически важное и уверенно развивающееся направление в компании. Наша команда ищет опытного разработчика, который любит писать код, желает развивать проект, планировать и строить микросервисную архитектуру.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этом проекте тебя ждут задачи:

разработка сервисов, преимущественно на Golang и немного на Python (сервис Core для быстрого поиска билетов, Supply для интеграции с поставщиками и Admin для управления настройками поиска);
интеграция с внешними поставщиками через API;
покрытие кода юнит и интеграционными тестами;
участие в code review.
Для этого тебе понадобится:
опыт разработки web сервисов на Golang и Python (преимущественно Golang) от 5 лет;
уверенное знание PostgreSQL, умение писать raw sql запросы и оптимизировать их;
понимание git flow и опыт его применения;
профилирование кода и сервисов;
умение упаковать свой сервис в Docker.
Будет плюсом:
знание очередей (Kafka, Nats);
опыт работы с NoSQL базами (Aerospike);
любовь к метрикам (Statsd, InfluxDB, Grafana);
понимание важности обработки ошибок (Sentry);
знакомство с GDS или IATA NDC (Sirena, Amadeus, Sabre, S7 NDC и т.п.).
Взамен мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍

Senior Golang Developer (Air)

Награда:

₽

О работе

Мы – команда развития риск-технологий Банка.

Мы занимаемся развитием систем рискового контура корпоративного бизнеса. В мире уделяется все большее внимание этому направлению, и наш банк стремится быть одним из лидеров в области используемых решений и технологий.
Мы ищем системного аналитика, способного взять на себя ответственность по воплощению требований заказчиков в жизнь в системах банка.

Какие будут задачи

На старте нужно будет изучить процессы по управлению рисками и их автоматизацию;
Предложение вариантов реализации требований заказчика и совместный с коллегами выбор оптимального решения как по простым, так и сложным задачам;
Оформление требований в техническое описание, понятное разработчикам и тестировщикам;
Участие на протяжении всего цикла: от бизнес идеи и до внедрения функционала;
Взаимодействие с командой сопровождения наших систем по кейсам, где им требуется помощь;
Взаимодействие с другими командами, участвующими в автоматизации единого бизнес процесса.

Какой опыт для нас важен

Знание и понимание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов и стандартов Банка, знание передовых ИТ-технологий;
Знание SQL: Опыт написания сложных запросов с несколькими связанными таблицами, понимание кода разработчиков любой сложности;
Знание ключевых банковских бизнес-процессов;
Умение писать техническую документацию: ТЗ, ФТ и прочую сопутствующую документацию;
Опыт взаимодействия с заказчиком по сбору требований и выработке решений.

Будет плюсом

Опыт работы в Банке или в компаниях интеграторах. Область прикладных систем финансового сектора. ИТ технологи, бизнес-анализ, системный анализ;
Опыт работы по гибким методологиям Agile(Scrum, Kanban) или Waterfall;
Опыт программирования;
Знание что такое DevOps, Continuous integration и Continuous delivery;
Знание иностранных языков.

Что мы предлагаем взамен

Возможность делать продукт, который приносит пользу миллионам;
Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии);
Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес;
Удобный для тебя график и отсутствие dress-кода;
Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка;
Наставничество со стороны наших лидов;
Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
Льготные условия на банковские продукты;
Персональные предложения от партнеров Альфа-банка;
По-настоящему крутой релокационный пакет (для соискателей из регионов).

Системный аналитик (Риск-технологии корпоративного бизнеса)

Награда:

₽

Компания Технопарк приглашает присоединиться к команде профессионала на роль SEO специалиста
Вам предстоит:

Контролировать и сопровождать SEO-оптимизации на клиентской стороне
Растить эффективность и финансовые показатели органического канала трафика
Разрабатывать стратегии поискового продвижения
Управлять приоритетом реализации ТЗ и рекомендаций, полученных от подрядчика SEO продвижения
Проводить аудит, анализ и работу над коммерческими элементами и поведенческими факторами
Контролировать показатели эффективности - отчётность по всей воронке начиная от стандартных "Позиции", "Трафик" и заканчивая Транзакциями и Доходом с поискового канала
Увеличивать количество качественных, информативных отзывов для товаров, работать с отзывами в интернет-пространстве
Анализировать конкурентные проекты - сайты со схожей тематикой, концепцией и содержанием
Для нас важны:
Опыт работы от 5 лет в среде исполнителя услуг SEO|SERM
Знание принципов формирования поисковой выдачи ПС Яндекс, Google
Навыки внутренней оптимизации, создание семантического ядра, оптимизация внутренней перелинковки, добавление микроразметки для формирования привлекательных снипетов
Анализ юзабилити, CJM
Мониторинг поведения пользователей
Владение необходимым инструментарием и знание основных WEB-языков и протоколов
Опыт проведения A/B-тестирований
Аналитика: уверенное пользование Yandex. Метрика, Google Analytics, панели вэбмастеров Яндекс, Google
Опыт использования коммерческих платформ типа SEOWORK
Применение продуктового подхода
Примеры успешных проектов в своём портфолио SEO-специалиста, какие были достигнуты результаты
Горящие глаза - желание менять ситуацию, достигать амбициозных целей.
Трудолюбие, точность, аккуратность, коммуникабельность, упорство, продуктовое мышление.
Мы предлагаем:
Трудоустройство в полностью белой компании по ТК РФ
Место работы – м. Выставочная, башня "Империя"
График работы с 8:00 до 17:00
Полезные завтраки, вкусные обеды, полдники и ужины за счет компании в нашем кафе от Шеф-повара
ДМС
Программа лояльности на приобретение бытовой техники
Корпоративная мобильная связь
Настольный теннис, волейбол, йога, функциональные тренировки
Льготные условия парковки
Корпоративная скидка 50% на использование сервиса Яндекс.Такси
Корпоративные футбольные турниры и забеги
Система лояльности с компаниями партнерами (изучение английского и китайского языков, фитнес, массаж, химчистка, мойка автомобиля)
Внутреннее обучение
Перспектива карьерного и профессионального роста
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований
‍

SEO-оптимизатор

Награда:

₽

О команде

В составе направления около 30 человек (руководитель направления, руководители продуктов, технический руководитель, разработчики, тестировщики, аналитики, исследователи и дизайнеры) с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях;

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Ключевая задача – развитие продукта заявок на подбор агента по недвижимости совместно с руководителем продукта. Ты возьмешь ответственность за часть проектов для агентов и пользователей, поможешь повлиять на выручку и другие ключевые бизнес- и продуктовые метрики

Проработка и запуск новых фич, приоритизация запусков в соответствии с текущими целями, оценка потенциального эффекта от внедрения;
Работа с продуктовыми метриками, обратной связью от пользователей и агентов для понимания болей и возможных улучшений в продукте;
Определение объема работ для подтверждения и опровержения гипотез;
Анализ рынка и конкурентной среды на предмет лучших практик;
Управление командой разработки (6 человек – бек, фронт, мобилки): постановка задач, контроль выполнения, решение проблем, возникающих в ходе реализации проекта;
Коммуникация со смежными командами (продажи, маркетинг, поддержка) для запуска и поддержки проектов.

Мы видим на этой позиции человека, который

Работал в менеджером продукта в крупных e-commerce/ маркетплэйсах от 3 лет;
Умеет проводить исследования, выдвигать гипотезы и работать с ними;
Вел проекты от проработки идеи до запуска;
Может работать с большим объемом количественных и качественных данных;
Может обосновывать и презентовать свои решения стейкхолдерам;
Понимает, как работает продукт, и имеет прямой опыт взаимодействия с командой разработки;
Самостоятелен, инициативен, обладает лидерскими качествами и умением переключаться между большим количеством задач в условиях жестких дедлайнов и ограниченных ресурсов.

Мы предлагаем

Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

https://team.cian.tech/
Habr и Forbes
https://habr.com/ru/company/cian/
https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
Предыдущие проекты команды:
https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
Текущие проекты:
https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
https://www.cian.ru/legal-check/
А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)
Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия
Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.
Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.
Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.
Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀
Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

Циан

Менеджер продукта Подбор риелтора

Награда:

₽

Совместно с командой BI-разработки Отдел проектирования аналитических решений создает аналитические инструменты для различных департаментов компании: проводит предварительный анализ данных, подготавливает ТЗ для создания аналитических приложений и сопровождает их разработку. Например, это может быть дэшборд с ключевыми показателями продукта для Продуктовой команды или приложение для выявления быстрорастущих клиентов для Департамента по работе с ключевыми клиентами. Также мы создаем человеколюбивую базу знаний для развития аналитической культуры в компании.
Сейчас в команде работает 3 человека и мы приглашаем к нам коллегу, который займется направлением продуктовой аналитики.

Почему у нас здорово работать

Мы готовы использовать разные инструменты и поддерживать инициативу в команде. Вы сможете влиять на процессы и улучшать их
У вас будет возможность погрузиться в разные предметные области и поработать с разными заказчиками
Все члены команды вдохновлены своим делом
Мы полностью отвечаем за результаты своей работы, стараясь выполнять задачи четко, быстро и качественно, и ценим это умение в наших кандидатах
Возможна частично удаленная работа после испытательного срока

Основные задачи

Анализ информации о продуктах Selectel
Разработка и проверка гипотез о продуктовой линейке компании
Разработка системы метрик под специфику продукта
Проработка концепции аналитических инструментов, написание ТЗ
Сопровождение процесса разработки аналитических инструментов в Qlik Sense
Ревью готовых инструментов на соответствие ТЗ и корректность отображаемых показателей
Регулярная коммуникация с продуктовыми командами
Самостоятельные и командные исследования с использованием полученных инструментов
Популяризация аналитики в компании, обучение коллег, наполнение базы знаний

Инструменты, которые мы используем

Qlik Sense для создания аналитических приложений и дашбордов
JIRA для постановки и трекинга задач
Confluence для создания базы знаний
Miro для создания визуализации к описаниям

Эта вакансия подойдет вам, если вы

Уже работали на аналогичной должности
Готовы разобраться в новых и незнакомых областях: от эффективности новой продуктовой маркетинговой кампании до окупаемости комплектующих сервера (будет плюсом, если знаете специфику IaaS, PaaS продуктов, если нет — не страшно, коллеги помогут погрузиться в специфику)
Можете одновременно вести несколько разных проектов
Готовы много общаться с коллегами и решать кросс-командные задачи (например, участвовать в обсуждениях реализации биллинга для новых услуг совместно с нашими разработчиками внутренних систем и продуктовыми командами)
Умеете делать простые и понятные ТЗ, иллюстрированные описания (схемами и диаграммами)
Эффективно управляете временем, пользовались трекерами задач (например, досками в JIRA)

Будет плюсом, если вы

Разрабатывали систему метрик для продукта “с нуля”
Работали с BI-инструментами в качестве пользователя (еще лучше, если знаете как оно устроено внутри)
Умеете делать SQL-запросы

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис
‍

Senior Product Analyst

Награда:

₽

Мы — команда веб-разработки BORK.ru
Создаём и поддерживаем несколько высоконагруженных еCommerce проектов
Кандидату предстоит:

Разрабатывать серверную часть наших веб-проектов, от небольших классов до создания новых сервисов
Работать в команде профессионалов, участвовать в митапах для обсуждения предстоящих задач, вносить вклад в планирование архитектуры
Обязательные требования:
Хорошее знание php 7.1 или выше, mysql (explain, profiling, indices), bash.
Опыт работы с любым фрейморком от 2 лет
Создание RESTful сервисов
Знание ООП, базовых алгоритмов, шаблонов проектирования, стандартов написания кода
Умение работать с git
Желание постоянно развиваться и учиться
Будет плюсом:
Опыт использования docker
Работа с очередями
Опыт взаимодействия с javascript кодом
Компания гарантирует:
Достойную белую зарплату
Сильную и отзывчивую команду, атмосферу профессионального развития
Разноплановые задачи
Компенсацию обучения на курсах повышения квалификации
удалённый формат работы
Дополнительно:
ДМС
Льготные условия покупки техники
Возможность обучения/повышения квалификации за счёт компании
Корпоративная программа по изучению английского языка

PHP developer

Награда:

₽

На этой позиции вы будете

Руководить полнофункциональной командой из восьми человек (основной приоритет, но 20% времени):
Выявлять необходимость в новых позициях и ролях внутри команды
Вести работу по найму новых людей: работать с текстом вакансий, общаться с HR, координировать выдачу и проверку тестовых заданий, онбоардить сотрудников
Помогать подопечным в профессиональном и личностном росте: проводить встречи 1:1, организовывать обучение
Развивать необходимые команде хард скиллы: следить за бюджетом обучения, помогать в поиске интересных курсов, воркшопов, интенсивов
Поддерживать здоровые отношения в команде: собирать чаты, проводить ретроспективы и тимбилдинги
Развивать систему обучения для сотрудников отдела: наполнять новыми знаниями, проводить проверку знаний
Развивать сервисы объектного хранилища (во вторую очередь, 80% времени):
Помогать продакту спроектировать фичу для клиентов, выявлять технические ограничения, блокирующие процессы, согласовывать разработку с соседними командами
Выстраивать архитектуру сервисов
Проектировать технические решения на основе требований, декомпозировать крупные задачи на понятные и ёмкие группы тасков для разработчиков
Вести процесс разработки сервисов: организовывать работу над задачами в коротких циклах, следить за стилем и качеством работы, писать программный код и тесты для него, документировать и ревьювить

От вас мы ожидаем

Опыт работы на позиции старшего/ведущего разработчика или руководителя команды/отдела
Опыт программирования на Go/Python
Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases
Знания и навыки системного администрирования Linux
Понимание принципов и владение инструментами CI/CD, опыт работы с одним из инструментов: Ansible, Puppet, Chef, Jenkins, Gitlab CI
Понимание гибких методологий производства (Scrum, Kanban)
Опыт проектирования распределенных микросервисных архитектур, взаимодействия с нагруженными базами данных и очередями
Навыки работы с системами мониторинга и визуализации метрик: Prometheus, Grafana
Опыт использования инструментов для работы с задачами и визуализации процесса: Jira/Confluence, Trello
Стэк - Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

На собеседовании мы обсудим

Технологии, с которыми вам приходилось работать
Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках
Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде в Санкт-Петербург
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
Наш офис находится в Санкт-Петербурге в 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), если хотите переехать, мы помогаем (у нас есть релокационный бонус), однако возможность удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Golang Team Lead в команду облачного хранилища (Storage)

Награда:

₽

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

C появлением Growfood все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом

Чем предстоит заниматься:

работать над перформансом основных клиентских платформ: сайта и мобильного приложения;
проводить кастдевы, искать точки роста продукта, тестировать гипотезы и внедрять все успешное;
отвечать за дизайн и UX сайта и мобильного приложения и отслеживать консистентность опыта во всех системах;
думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить конверсию и NPS интерфейсов;
менеджерить команды разработки и дизайна - налаживать коммуникацию, улучшать качество релизов.

Кого мы ищем:

сильного спеца с продуктовым опытом в пользовательских интерфейсах
того, кто знает как решить продуктовые проблемы пользователя и выстроить простой и согласованный клиентский путь на всех платформах
продакта с опыт в UX/UI
коллегу, нацеленного выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

Что мы предлагаем:

белую и высокую зарплату
удаленный и гибкий график
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Product owner клиентских интерфейсов

Награда:

₽

Руководитель команды разработки сервиса быстрой доставки

Награда:

₽

Что предстоит делать

Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое). Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать). Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое.

Вы идеальный кандидат, если у вас есть

Отличные знания Java 11+
Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud
Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux
Знание принципов и шаблонов проектирования
Глубокое понимание микросервисной архитектуры
Желание работать с большими и сложными проектами

Будет хорошо, если вы

Считаете, что работа разработчика не заканчивается на написании кода
Хотите делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Binary Release Management, CI/CD, Scrum/Kanban)
Знаете, как работает Spring/Spring Boot под капотом
Умеете работать с Kafka
Имеете опыт работы с MongoDB и Elasticsearch
Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis
Знакомы с такими инструментами управления как Ansible/Salt/Chef/etc
Знаете и умеешь применять RxJava (Reactor) и Hystrix и знаете, когда их не нужно использовать
Умеете и хотите писать технические статьи
Готовы развиваться и развивать коллег/комьюнити, проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения

Что мы предлагаем взамен

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: ты сможешь планировать время так, как удобно тебе
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Среду для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, оплата посещения профильных конференций и курсов, скидки на курсы иностранных языков
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет
Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев, компенсация 10-ти дней больничного, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование и страхование

Java разработчик

Награда:

₽

iOS Разработчик

Награда:

₽

Команда:

У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты. Сейчас в команде тестирования 30+ человек;
Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ ретро, DSM'ы;
Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Проведение ручного тестирования веб-сайта (frontend/ backend) и мобильных приложений (iOS, Android);
Контроль соответствия качества релизов принятым в компании критериям;
Контроль метрик команды, связанных с качеством;
Разработка тест-планов и ручных тест-кейсов;
Тестирование требований;
Анализ и оптимизация тестового покрытия на проекте;
Взаимодействие с разработчиками, продакт менеджерами, проджект менеджерами, отделом дизайна и клиентской службой;
Разбор входящих обращений от Клиентской службы.

Мы видим на этой позиции человека

Обязательно:

C опытом ручного тестирования Web, RestAPI и мобильных приложений (iOS/ Android) от 1,5 лет;
С опытом в составлении тест планов и тестовой стратегии;
С опытом работы с баг-трекинговыми системами и системами менеджмента тест-кейсов (Jira, Testrail и т.п.).
Желательно:
С опытом в автоматизации тестирования (Python + Selenium). В случае отсутствия — обязательным является желание развиваться в автоматизации тестирования Web UI с использованием стэка Python + Selenium. Компания предоставляет внутренние курсы для этого.

Мы предлагаем

Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

https://team.cian.tech/
Habr и Forbes
https://habr.com/ru/company/cian/
https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
Предыдущие проекты команды:
https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
Текущие проекты:
https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
https://www.cian.ru/legal-check/
А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)
Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия
Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.
Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.
Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.
Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀
Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

QA-инженер (web+mobile)

Награда:

₽

ZION Development – международная IT компания, специализирующаяся на разработке инновационных финтех продуктов. Каждый из наших продуктов входит в рейтинг ТОП-5 в своей нише, а общая аудитория насчитывает более 100 млн пользователей.
Открытая позиция подразумевает работу над нашим флагманским продуктом. Наш продукт – это финтех платформа, предлагающая доступ к многофункциональной экосистеме для работы с финансами. Основанная в 2015 году, платформа имеет более 2 млн пользователей и 200+ API и Affiliate партнеров. Мы сотрудничаем с такими компаниями как Binance, Moonpay, Simplex, Changelly и количество наших партнеров продолжает расти.
На текущий момент команда состоит из ~100 специалистов. В связи с интенсивным расширением команды мы ищем QA Automation Engineer, который сможет присоединиться к существующей команде и взять на себя тестирование Backend части нашего продукта.

Основные задачи:

Ручное тестирование нового / дорабатываемого функционала системы
Разработка / поддержка / актуализация авто-тестов, планов тестирования
Сопровождение автоматизированного функционального и регрессионного тестирования: разработка / запуск скриптов, сбор и анализ результатов, формирование отчета
Заведение дефектов

Знания и навыки, которые нам бы хотелось видеть:

Знание Python 3.x
Умение использовать Pytest, как тестовый фреймворк
Понимание построения архитектуры тестового фреймворка
Использование техники тест дизайна для проектирования автотестов
Знание и умение использовать библиотеки и инструменты для автоматизированного тестирования API
Понимание и умение работать с CI (Gitlab CI / CD или аналоги)
Умение работать с Docker
Умение работать с Linux
Знание SQL на уровне составления простых запросов.

Условия, которые мы предлагаем:

Гибкий график работы – возможность выполнять поставленные задачи удалённо. Нам неважно, где Вы работаете, если задачи делаются в срок, и Вы на связи в процессе командной работы
Если Вы из другого города и желаете переехать в Тбилиси или Санкт-Петербург с возможностью развития в крупной компании – мы готовы предоставить такую возможность
У нас Вы получите оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы
Наш коллектив – дружная команда профессионалов
У нас Вы встретите отсутствие жёстких рамок и бюрократии
Просторный и светлый офис с оборудованной лаунж-зоной, а также кухней с доступом ко многим лакомствам помогут чувствовать себя на рабочем месте максимально комфортно
Если Вы человек, жаждущий постоянного роста и развития, наша компания с удовольствием предоставит такую возможность, будь это курсы повышения квалификации или карьерный рост внутри организации
Если Вы заинтересованы в спортивном отдыхе, у нас Вы всегда можете найти «спортивный уголок» или денежную компенсацию при занятии своим хобби
Яркая корпоративная жизнь помогает нам лучше узнавать друг друга и чувствовать себя незаменимой частью команды

QA Automation Engineer (Backend)

Награда:

₽

Команда:

У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты. Сейчас в команде тестирования 30+ человек;
Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ ретро, DSM'ы;
Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Проведение ручного тестирования веб-сайта (frontend/ backend) и мобильных приложений (iOS, Android);
Контроль соответствия качества релизов принятым в компании критериям;
Контроль метрик команды, связанных с качеством;
Разработка тест-планов и ручных тест-кейсов;
Тестирование требований;
Анализ и оптимизация тестового покрытия на проекте;
Взаимодействие с разработчиками, продакт менеджерами, проджект менеджерами, отделом дизайна и клиентской службой;
Разбор входящих обращений от Клиентской службы.

Мы видим на этой позиции человека

Обязательно:

C опытом ручного тестирования Web, RestAPI и мобильных приложений (iOS/ Android) от 1,5 лет;
С опытом в составлении тест планов и тестовой стратегии;
С опытом работы с баг-трекинговыми системами и системами менеджмента тест-кейсов (Jira, Testrail и т.п.).
Желательно:
С опытом в автоматизации тестирования (Python + Selenium). В случае отсутствия — обязательным является желание развиваться в автоматизации тестирования Web UI с использованием стэка Python + Selenium. Компания предоставляет внутренние курсы для этого.

Мы предлагаем

Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

https://team.cian.tech/
Habr и Forbes
https://habr.com/ru/company/cian/
https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
Предыдущие проекты команды:
https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
Текущие проекты:
https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
https://www.cian.ru/legal-check/
А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)
Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия
Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.
Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.
Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.
Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀
Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

QA-инженер (web+mobile)

Награда:

₽

Привет! Мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Digital-проекты для Мегафона, KIA, Золотого яблока и Flacon Magazine, ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа. Ищем в digital-команду ONY опытного UX-дизайнера с особенным взглядом в будущее и педантичным продумыванием настоящего. Идеальный человек на эту позицию фанатеет от общения, понимания контекста жизни людей и использования ими цифровых продуктов, любит анализировать поведение пользователей, упорядочивать данные, виртуозно работает в Figma/ Miro .
Чем предстоит заниматься 🚀
Предстоит работать над сложными digital-проектами, разрабатывать сценарии продуктов, принимать решения в команде и нести ответственность за финальный результат

Проведение качественных исследований на пользователях – глубинные интервью и UX-исследования на прототипах
Общение с клиентами и выявление требований бизнеса к продукту, умение находить баланс между потребностями бизнеса и пользователей
Формирование гипотез продукта, их проверка на пользователях и изучение обратной связи
Взаимодействие с дизайнерами и арт- директорами, клиентами
Проведение регулярных статусов с командой проекта и клиентом по проектированию продукта.
Участие в оценке и пресейле этапа проектирования проекта, включая прямую коммуникацию с клиентом.

Кого мы ждем 😎

Знание методик и инструментов проектирования UX, UI, и проведения CustDev
Опыт подготовки и самостоятельного проведения UX-исследований полного цикла (сбор, анализ, метод персон, JTBD, CJM)
Анализ результатов исследований и перевод их в требования к разрабатываемым продуктами, проектирование прототипов в Figma.
Знание Product Framework и понимание продуктовых метрик.
Понимание проектирования взаимодействия и создания информационной архитектуры проекта
Умение декомпозировать задачи, организовывать и синхронизировать командную работу
Опыт проектирования сложных продуктов с большим количеством взаимосвязей
Минимум 2 года опыта работы UX-дизайнером в стартапе, продуктовой компании, умение и готовность вести одновременно несколько проектов
Английский на уровне Intermediate
Проактивность, амбициозность и инициативность, умение договариваться и аргументированно защищать свои решения

С нас 🖤

Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.
Вечеринки и выездные ивенты. Например:
https://www.facebook.com/ONYAGENCY/posts/3638254122906170
https://www.facebook.com/media/set/?vanity=ONYAGENCY&set=a.2196170433781220
https://www.facebook.com/media/set/?vanity=ONYAGENCY&set=a.2747352661996325
Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий
Проекты, которыми можно гордиться. Шоурил digital-проектов можно посмотреть здесь https://www.youtube.com/watch?v=eD6weoJ9XqA— Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта.

Условия:

ЗП по результатам знакомства
Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед
Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.
LET'S CREATE SOMETHING NEW TOGETHER!

Senior UX-designer в ONY

Награда:

₽

Приглашаем к нам в команду Разработчика Python для развития одного из наших ключевых продуктов - Выделенные серверы.
Выделенные серверы — сервис, который позволяет нашим клиентам пользоваться всеми ресурсами физических серверов. При этом клиент получает не только железный сервер, но и сети — локальную и интернет, а мы обеспечиваем их надежную работу.
Это как каршеринг. Если раньше ты покупал машину, сам ее обслуживал, мыл и заправлял, то теперь ты нажимаешь несколько кнопок в смартфоне и пользуешься автомобилем как сервисом, а все хлопоты берет на себя провайдер.
В своих проектах мы используем Rabbitmq, Postgresql, Redis, Celery, Flask, SQLalchemy, Gevent и немного Asyncio. Документируем api при помощи Swagger.

Почему у нас классно работать

У нас новый проект, где совсем нет легаси
Здесь вы получите опыт на стыке физического оборудования и разработки
Вы сможете влиять на решения и вносить свой вклад в глобальный проект по управлению инфраструктурой и облаками на раннем этапе
Если с какими то технологиями нет опыта, мы готовы помочь и научить

Задачи на этой позиции

Разрабатывать систему управления выделенными серверами (биллинг, управление внешними сервисами, управление сетевым оборудованием и серверами)
Разрабатывать внутренние вспомогательные сервисы (сбор статистики, метрики, прочие небольшие сервисы)
Проводить интеграцию физических серверов в облачную инфраструктуру

Наши ожидания от кандидата

Опыт работы на схожей позиции
Уверенные знания Python 3.X
Уверенный пользователь Linux
Умение тестировать свой код
Опыт и владение инструментами командной разработки (git, github/gitlab, review)

Это не обязательно, но будет плюсом

Знание серверного железа
Опыт администрирования/devops, работа в близких по технологиям компаниях (хостинг, дц)

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Python-разработчик в команду разработки Выделенных серверов и оборудования

Награда:

₽

C появлением Growfood все изменилось!

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом

Чем предстоит заниматься:

работать над перформансом основных клиентских платформ: сайта и мобильного приложения;
проводить кастдевы, искать точки роста продукта, тестировать гипотезы и внедрять все успешное;
отвечать за дизайн и UX сайта и мобильного приложения и отслеживать консистентность опыта во всех системах;
думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить конверсию и NPS интерфейсов;
менеджерить команды разработки и дизайна - налаживать коммуникацию, улучшать качество релизов.

Кого мы ищем:

сильного спеца с продуктовым опытом в пользовательских интерфейсах
того, кто знает как решить продуктовые проблемы пользователя и выстроить простой и согласованный клиентский путь на всех платформах
продакта с опыт в UX/UI
коллегу, нацеленного выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

Что мы предлагаем:

белую и высокую зарплату
удаленный и гибкий график
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Product owner клиентских интерфейсов

Награда:

₽

Компания Adsbalаnce является крупным агентством мобильного performance маркетинга, занимается закупкой мобильного трафика с 50+ источников трафика. Компания на рынке около 4 лет.
Мы создаем с нуля собственную IT команду и нам требуется сильный руководитель, который выстроит работу 4-х подразделений и обеспечит выполнение поставленных целей и задач.
Основные задачи:

Управление департаментом разработки;
Формирование и развитие команд;
Разработка мероприятий, направленных на рост уровня ИТ-сервиса;
Внедрение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента;
Разработка и контроль архитектурных решений;
Формирование тактики и стратегии развития ИТ инфраструктуры;
Выстраивание и контроль информационной безопасности;
Планирование и контроль бюджета департамента;
Плотное взаимодействие с бизнесом, смежными департаментами, топ-менеджментом;
Мониторинг последних технологических инноваций, техническая экспертиза с учётом потребностей бизнеса;
Обучение сотрудников, накопление компетенций, создание системы управления знаниями.
Наши ожидания:
Хороший технический background: опыт на позиции разработчика или системного архитектора;
От 3 лет опыта руководства несколькими командами разработки от 20 человек;
Понимание текущего стека команды: PHP, Yii 2, Symfony, MySQL, Clickhouse, RabbitMQ;
Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
Опыт организации работы HelpDesk;
Широкие познания в области ИТ-инфраструктуры;
Знание процессов проектирования и разработки ПО, составления документации, тестирования и поддержки;
Опыт проектирования архитектуры и доведения проекта до релиза;
Опыт заключения и работы с подрядчиками по сервисным договорам;
Отличные лидерские качества и способность брать ответственность за результат;
Стратегическое мышление и понимание ценности проектов для бизнеса;
Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельность в принятии решений;
Умение быстро вникать в суть задачи, изучать новую предметную область.
Будет плюсом:
Опыт работы на позиции C-level и/или создание собственного бизнеса.
Условия работы:
Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от вашего уровня;
Премии при выполнении KPI;
Молодой, дружный коллектив и комфортный офис на Василеостровской;
5-дневная рабочая неделя (пн-пт); рабочее утро с 10 до 12, рабочий день - 8 часов, включая обед;
ДМС после испытательного срока (с расширенной стоматологией и покрытием по всем странам мира);
Парковка для личного автомобиля;
Корпоративные скидки на спорт.

Team lead to CTO департамента разработки

Награда:

₽

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
Но с появлением Grow Food все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

честного и заряженного коллегу;
того, кто не боится ответственности;
мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.

Чем предстоит заниматься CMO:

растить бизнес минимум х2 год к году;
разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию;
координировать команду классического маркетинга;
контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков;
открывать новые каналы;

Что мы предлагаем:

белую и высокую зарплату
удаленный и гибкий график
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Руководитель классического маркетинга

Награда:

₽

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Product Owner who together with their team will create and grow the Railways product.
The Railways team is developing a project for booking railway tickets. This is the newest project in our company and organically complements the product line of existing projects in online bookings of hotels, air tickets and transfers. Our team is seeking a skilled product owner who will take a systemic approach and is ready to create the best railways product in the world.
About our product department:
One of our principles is to develop more and more travel products!
We launch, support and develop a fantastic global multi-product system, therefore we take a super-organized approach to the process: each business line has its own mission team, consisting of various roles to ensure the product’s comprehensive development.
We cooperate with all of the company’s departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. You may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold hackathons and open demo meetings, and each employee has access to analytics and internal data. We regularly hold cross-team meetings to exchange expertise, we watch important industry conferences together, and we support colleagues who desire to study.
Your responsibilities:

to manage the full product cycle: from the idea to the product’s launch;
to manage processes in the team;
to come up with your own vision for the product’s development;
to manage the tasks backlog and interact with interfacing teams: design, development and analysis;
to interact with the business customers, decompose the business description into development tasks;
to manage the project documentation;
to collect and analyze feedback from the business and clients.
We expect you to have:
experience working as a Product Owner / Product Manager of at least 2 years;
experience launching complex multi-team projects;
skills and experience in quickly building МVP with minimal resources;
the ability to apply State, Activity and Sequence diagrams (UML, mermaid) in your work;
the ability to read simple code in Python or any other language, to understand other ones and to explain your algorithms;
SQL and Excel skills;
skills in system work with analytics: you know how to build a metrics hierarchy, and to base your decisions on data;
the ability to decompose business cases into development stages.
Desirable:
the ability to communicate easily with developers in technical language and with the business in business language;
knowledge of English on В1 level: we have team members from all corners of the planet;
independence: you don’t need to be baby-sat or pushed, and you can take decisions on your own.
What we offer:
100% official salary.
a comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
hybrid work format: remotely, in the office or combined.
a flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
private health insurance.
team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
corporate discounts on hotels and other services.
a young and active team of super specialists.
‍

Product Owner (Railways Team)

Награда:

₽

Кто мы такие?
Компания XWay занимает лидерские позиции на рынке работы с маркеплейсами. Мы автоматизируем деятельность брендов на популярных маркетплейсах по стратегии 360: от создания магазинов и синхронизации контента между ними, до проведения маркетинговых мероприятий с блогерами и организации интернет-трансляций.
В чем наши преимущества?
Нашими клиентами уже являются сотни крупнейших брендов и ритейлеров, среди которых: KupiVIP, Технопарк, Pansonic, Sharp, Vitek, Whirlpool, Citilink, Сималэнд, Holodilnik.ru, 220Вольт и др. Проект получил поддержку мощного пула инвесторов, является резидентом “Сколково”.
В компании официальное трудоустройство, белая заработная плата и возможности кратного роста в перспективе 2-3 лет.
Что нужно будет делать?
Мы набираем команду для достижения амбициозных целей расширения функционального объёма продукта и роста продуктовой линейки. Мы ищем талантливых разработчиков Python, уровня не ниже middle. Вам предстоит разрабатывать информационную модель сервиса XWay, активно взаимодействовать с информационными моделями маркетплейсов и API технологичных сервисов, работать с огромными массивами данных.
Что мы ждем от вас:

Знание python3 и опыт разработки backend’а веб-приложений и создания RESTfull сервисов на нем
Опыт интеграции с внешними сервисами
Знание фреймворка Django
Опыт работы с базами данных mysql или Postgres
Высшее образование по техническому направлению
Знание системы контроля версий Git
Знание docker
Умение пользоваться консолью linux
Будет плюсом:
Администрирование web сервера (nginx, gunicorn, supervisor)
Знание других серверных языков программирования
Опыт работы с NoSQL базами
Знание Javascript
HTML и CSS
Что мы предлагаем взамен:
готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу
оформление по ТК
комфортный рабочий график. Мы даем возможность выбрать каждому удобные рабочие таймслоты: с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20
мы ценим открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо дни создаваемых нами продуктов
офис расположен в 2 минутах ходьбы от м. Автозаводская, возможна удаленная работа
дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи

Senior Python Developer

Награда:

₽

Приглашаем Старшего аналитика в отдел бизнес аналитики Департамента стратегии. Отдел бизнес аналитики занимается корпоративными финансами в Selectel, готовит аналитику для ТОП-менеджмента компании и акционеров, проводит различные исследования рынка и продуктов компании.

На этой позиции вам предстоит

Проводить исследования, формировать и проверять гипотезы по различным продуктам компании. На основе полученных инсайтов делать полезные и применимые выводы
Оперативно отвечать на сложные и интересные ad hoc вопросы
Анализировать основные финансовые и операционные показатели компании
Взаимодействовать со смежными подразделениями компании
Подготавливать аналитические материалы и презентации для принятия операционных и инвестиционных решений по текущим и перспективным проектам
Искать и консолидировать финансовую и отраслевую информации по компаниям и проектам в области IT
Участвовать в проведении M&A/Due Diligence потенциальных партнеров компании

От вас мы ожидаем

Опыт работы на аналогичной позиции в финансовой сфере
Знания корпоративных финансов на высоком уровне
Навыки в составлении cash flоws, P&L, balance sheets компании
Опыт в финансовом моделировании и оценки компаний
Знание Microsoft Word, Excel и PowerPoint на уровне уверенного пользователя
Высокий уровень ответственности и инициативы
Способность быстро учиться
Желание развиваться в IT бизнесе и участвовать в масштабных проектах
Работа с максимальным вниманием к деталям
Умение грамотно и структурировано излагать мысли, как устно, так и письменно

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), возможность полностью удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Старший аналитик

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Graphic Designer, в Design Team.
О нашем департаменте продукта:
Один из наших принципов: Develop more and more travel products!
Мы запускаем, поддерживаем и развиваем крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходим к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта.
По факту мы взаимодействуем мы со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, мы регулярно проводим встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживаем сотрудников в стремлении к обучению.
Чем предстоит заниматься:

составлять мудборды и придумывать key-visual для рекламных кампаний;
помогать с оформлением внешних презентаций (Powerpoint/Keynote);
принимать активное участие как дизайнер во внутреннем мире компании: работать над мерчем, оформлением офиса, открытками.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
опыт работы в качестве графического дизайнера: разработка фирменных стилей, графических элементов и key-visual для рекламных кампаний, создание иллюстраций и оформление презентаций;
знание Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
опыт работы с типографикой и иллюстрациями;
портфолио, которое можно приложить в сопроводительном письме или в резюме.
Плюсом будет:
навыки предпечатной подготовки;
рисование от руки (digital);
опыт работы с 3D графикой;
опыт работы с видео (постобработка).
Что мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.

Graphic Designer

Награда:

₽

C появлением Growfood все изменилось!

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Мы ищем коллегу, который:

умеет презентовать идеи, четко и без воды излагать мысли;
имеет опыт проведения рекламных кампаний с блогерами "под ключ";
работает с платформами СРА;;
знает все механики и возможности работы на платформах (инста/тик ток, юутб/дзен/подкасты/твич/телеграм).

Чем предстоит заниматься:

обучение и контроль работы сотрудников уровня junior;
постановка и распределение задач внутри команды;
анализ эффективности, отчетность;
формирование оптимальных сплитов блогеров,
мониторинг цен на блогеров по рынку, поиск перспективных блогеров;
выполнение кросс-задач от других отделов.

Ведущий специалист по работе с блогерами

Награда:

₽

19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.

В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Команда

У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты;
Вся гильдия Android работает над одним приложением Циан. Внутри гильдии ребята распределены по продуктовым кросс-функциональным командам (1-3 Android-разработчика в каждой). У каждой продуктовой команды есть Android Mobile Lead, который ответственен за Android разработку в продуктовом направлении;
Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы;
Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Разработка нового функционала и архитектуры мобильного приложения под Android, исправление существующих недостатков;
Написание качественного, чистого, читаемого кода, code-review;
Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками;
Участие в обсуждении требований и планировании проектов;
Участие в проектировании дизайна, прототипов, спецификаций;
Участие в проектировании REST API.

Мы видим на этой позиции человека, который

Знает Android SDK, Android Support Libraries, Firebase;
Знает паттерны построения мобильного UI/ UX, принципы Material Design;
Знает паттерны проектирования, ООП, SOLID принципы, понимание функционального реактивного кода;
Знает архитектуру OS Android и особенности его версий;
Знает Java, Kotlin;
Имеет опыт использования MVP, Dagger, RxJava, Moxy, Realm;
Понимает принципы работы REST API и HTTP;
Знает технический английский (чтение документации).

Мы предлагаем

Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

https://team.cian.tech/
Habr и Forbes
https://habr.com/ru/company/cian/
https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
Предыдущие проекты команды:
https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
Текущие проекты:
https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
https://www.cian.ru/legal-check/
А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)
Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия
Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.
Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.
Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.
Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀
Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

Android-разработчик

Награда:

₽

Сеть темных кухонь X5 Retail Group «Много лосося» – это технологичные ресторанные цеха, на которых готовится еда на доставку под набором собственных брендов. Сейчас у нас 35 кухонь, 4 бренда: Много лосося, Роллы №1, 10 идеальных пицц, Yaji. За 2020 год мы выросли более чем в 5 раз, в 2021-2023 гг мы продолжим стремительный рост. Впереди другие города, новые бренды, новые направления. У нас молодая команда, в части всех наших процессов мы про IT, решения на данных, максимальный уход от бумаг.
Наша миссия сделать лучший сервис для доставки разнообразной еды за 30-45 минут во всех крупнейших городах России!
Мы создаем большую IT платформу для доставки еды и ищем руководителя разработки ( Team Lead / Tech Lead ). Будет возможность практически с нуля построить систему, которая будет включать:

клиентское мобильное приложение
web панель управления рестораном
интеграции с агрегаторами доставки еды и другими внешними сервисами
дашборды на производстве с real time показателями
умные сервисы рекомендаций, ранжирования, маршрутизации

Чем предстоит заниматься

Определять архитектуру приложений, выбирать подходящие технологические решения
Развивать практику разработки, тестирования, CI/CD
Подбирать (совместно с HR) и взращивать команду backend (по желанию и frontend) разработки
Проводить код ревью .NET и python разработчиков
Часть времени писать код core системы на .NET самостоятельно

Ближайшие задачи

Разработка нового мобильного приложения (backend) для доставки еды
Разработка web панели управления рестораном (backend). Управление ассортиментом, статусами ресторанов, зонами доставки
Разработка сервисов рекомендаций, upsell, surge (как в такси, только мы повышаем не цену, а время доставки)
Подготовка приложений под миграцию на Kubernetes

Наш стэк

Микросервисы
Основная часть системы на .NET Core, меньшая часть на python
MS SQL Server для core сущностей. Возможен переход на PostgreSQL
MongoDB для хранения заказов, полигонов, преференций клиентов
Rabbit MQ
Docker Compose. В ближайшее время будет миграция на Kubernetes
Redis
Яндекс Облако
Вы сможете изменять стэк, но это то, что у нас уже есть

Важно:

Обязателен опыт коммерческой разработки на .NET Core
Обязателен опыт управления командой backend разработки от 4 человек, желательно по scrum
У нас микросервисы, мы за тесты, чистый код, масштабируемую архитектуру, и готовы в это инвестировать
Обязательно желание разбираться в новых технологиях и практика

Мы предлагаем:

Мы дружный и открытый коллектив;
Обучение, развитие и рост внутри Группы Компаний X5 Retail Group
Скидка 50% на наше меню;
Свободный график работы из дома или в офисе в 5 мин от м. Таганская;
Трудоустройство по ТК РФ;
Социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
‍

Prague, Czechia (Relocation)

Tech Lead

Награда:

₽

Тинькофф-журнал, или Т⁠—⁠Ж, — главное русскоязычное издание про деньги. В июле наш сайт читали 16 миллионов человек. Мы выпускаем: материалы разных форматов, курсы в Учебнике, калькуляторы и прочие интерактивы, тесты и мобильное приложение под iOS и Android.
Тинькофф-помощь — это справочник, который помогает клиентам пользоваться продуктами нашей группы компаний: картами, кредитами, брокерскими счетами, страховками и другими. Каждый месяц Помощь читает больше миллиона клиентов.
Оба проекта поддерживает одна команда тестирования.

Что под капотом

В журнале несколько десятков бэкенд-сервисов на Python и с десяток — на Node.JS. Движок журнала использует Django и активно мигрирует на FastAPI. Другой крупный сервис, соцплатформа, тоже на Django и мигрировать не планирует. Учебник и остальные бэкенды — уже на FastAPI. На Node.JS работает бэкенд мобильного приложения, нескольких интерактивов и server side rendering прослойки перед фронтендом.
В каждом сервисе разработчики пишут модульные и интеграционные тесты. В питонячих бэкендах — на pytest. В нодовских — на Jest. Тестировщики проверяют полноту описанных сценариев на ревью. При желании тестировщик может дописать тесты самостоятельно.
Фронтенд пишем на React и TypeScript, сервисы взаимодействуют по REST. Модульных и интеграционных тестов там гораздо меньше относительно бекендных. Но команда тестирования пишет end-to-end тесты, чтобы сократить ручные проверки. Делаем это на TypeScript и самописном фреймворке, основанном на WebDriverIO.

Как тестируем

Кроме автотестов мы дополнительно проверяем задачи вручную. Каждый тестировщик у нас способен проверить задачи и на бэкенде, и на фронтенде, и в мобильном приложении. Когда готовимся выпустить бизнесовую фичу, за ней закрепляем ответственного, который тестирует все связанные задачи. По необходимости и возможности он подключает и других тестировщиков. Тест-кейсы мы пишем и ревьюим в Allure TestOps.
Протестированные задачи сливаются из фича-веток в мастер-ветку проекта. Дальше тестировщик дает отмашку на релиз. Сама выкатка автоматизирована, но на всякий случай ее все равно сопровождает кто-то из разработки.

Кто в команде

В команде тестирования я и еще двое специалистов. Всего в технической команде под 40 человек. Все они делятся на продуктовые подкоманды, в которые входят еще и дизайнеры, менеджеры и редакторы. Когда команда берет большую задачу, она старается пораньше подключить тестировщика.

Какие задачи

Предлагаю заняться вот чем:

проводить функциональное тестирование и регрессы;
тестировать UI и API;
ревьюить автотесты;
прикручивать автоматизацию, чтобы сокращать время ручного тестирования;
контрибьютить в тестовую документацию;
предлагать и внедрять приемы и практики, которые помогут нам с нашими задачами.

Что с вас

Знания и навыки, без которых будет тяжело:

Опыт работы с Github или Gitlab, понимание git и git-flow.
Понимание REST API, опыт его автоматизации и тестирования через Curl, Postman или Swagger.
Знакомство с Allure TestOps или аналогами.
Знание основ JavaScript или Python.

Что с нас

На что можно рассчитывать:

Белая зарплата раз в месяц по договору. По возможности переведем в штат с соцпакетом.
Гибкий график. Главное — побольше времени пересекаться с остальной командой.
Удаленная работа. По желанию можно приезжать и в наш офис в семи минутах от «Динамо» или другие офисы Тинькофф.
Модная лимитированная худи с логотипом Т⁠—⁠Ж с очередной партии.
Добровольное участие в материалах о сотрудниках журнала.

Как помогаем расти

Чему при желании у нас можно научиться:

Выращивать стажеров и делегировать им задачи. Несколько раз в год набираем студентов Физтеха, Вышки, Бауманки, МГУ и других вузов с неплохими техническими программами.
Смежным с работой софт- и хард-скиллам. В Тинькофф развитая система внутренних тренингов: от безопасности веб-приложений до поиска баланса между работой и личной жизнью.
Писать статьи на «Хабр» и «Медиум», выступать с докладами на митапах и конференциях. В этом помогут наши редакторы, HR и DevRel: подобрать тему, собрать материал, подготовиться и опубликоваться или выступить.
Другим навыкам, которых вам будет недоставать для работы. Есть возможность поучиться на курсах или послушать конференции за счет компании.

Тестировщик в медиапроекты

Награда:

₽

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
И да, у нас есть много интересных технических задач. У нас - это в Core team. Наша инфраструктурная команда отвечает за авторизацию и профиль пользователя, работу с пользовательскими данными и внутренними продуктовыми лимитами.
В команде Core 6 человек: 2 Backend Developers, Frontend Developer, 2 QA Engineers и DevOps.
Мы работаем по Scrum, много общаемся между собой и стараемся сделать наше взаимодействие максимально комфортным и эффективным с помощью гибких процессов разработки. Мы готовы вкладываться в развитие коллег, менторить и проводить код-ревью.

Основные задачи:

Писать работающий, качественный, понятный и тестируемый код;
Поддерживать и улучшать сервисы на Go, способные масштабироваться и выдерживать большие нагрузки;
Участвовать в проектировании архитектуры и разработке распределенных отказоустойчивых систем на Go;
Поддерживать, мониторить и деплоить код.

Технологии, которые мы используем:

На рабочих станциях Linux, Mac;
Основной язык разработки Go;
Хранение данных ClickHouse, MySQL, Spanner, Redis;
Terraform, Gitlab CI;
Kubernetes, Google Cloud.

Мы ждём от тебя:

Опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
Опыт коммерческой разработки на Go от 1 года;
Знание Go, наличие собственных проектов будет плюсом;
Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных;
Уверенные знания Linux;
Трепетное отношение к unit-тестам;
Понимание работы распределенных баз данных.

Будет плюсом:

Опыт работы с Kubernetes;
Владение практиками профилирования приложения;
Знание чистой архитектуры;
Опыт работы на PHP (у нас есть легаси код на PHP, мы от него активно избавляемся).

Мы предлагаем:

Данное предложение подразумевает работу в формате FLEX: несколько дней в неделю работа из дома, несколько – все же из офиса (10 минут от ст.м. Московские ворота). Поверь, так будет продуктивнее и эффективнее. Мы проверили
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
Онлайн-обучение английскому.
Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Go Developer (Core Team)

Награда:

₽

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд.
С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру.
С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
Команды Maroon и Chili занимаются разработкой и развитием продукта «Traffic Analytics». С помощью нашего продукта пользователи узнают откуда сайты конкурентов получают трафик, анализируют домены и находят точки роста для собственного трафика. Проект сложный и интересный. Мы хотим развивать его и расти как можно быстрее, поэтому сейчас находимся в поисках Go Developer'а.

Чем предстоит заниматься:

проектирование архитектуры продукта;
реализация систем обработки, хранения и анализа больших объемов данных;
проектирование распределенных отказоустойчивых систем.

Мы ждем от тебя:

опыт коммерческой разработки от 3 лет;
опыт разработки на Golang в продакшене от 2 лет;
опыт работы с реляционными базами данных, SQL;
знание общих алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования;
опыт работы с большими данными.

Преимуществом будет:

опыт работы с ClickHouse;
опыт работы с Kubernetes;
опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP), построение распределенных систем;
владение практиками профилирования приложения.

Мы предлагаем:

Данное предложение подразумевает формат работы из офиса (10 минут от ст.м. Московские ворота). Конечно, периодически можно работать из дома в силу разных причин, но в большинстве случаев это все же не удаленная работа.
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
Онлайн-обучение английскому.
Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Saint Petersburg, Russia

Go Developer (Traffic Analytics)

Награда:

₽

Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты - это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт - и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас мы находимся в поиске Продуктового аналитика в команду Insights&Experiments. Команда занимается всеми аспектами продуктовой аналитики: проверкой гипотез, проведением экспериментов, построением воронки, проведением продуктовых исследований и поиском точек роста продукта.

Что тебе предстоит делать:

участвовать во внедрении подхода «data-as-a-service», обеспечивая команды аналитическими инструментами для принятия data-driven решений (отчеты, метрики, модели и многое другое);
находить точки роста продукта и инсайты в данных для обеспечения стабильного роста наших ключевых показателей;
заниматься ad-hoc запросами и автоматизацией отчетности;
проводить анализ поведения пользователей: сегментация, построение воронок, выработка гипотез и проверка их через A/B-тесты;
оценивать влияние фичей на наш продукт;
придумывать оптимальные метрики для проверки гипотез или описания какого-либо процесса сервиса.

Ты точно справишься, если ты обладаешь:

опытом работы продуктовым аналитиком от 3х лет;
опытом работы в маркетинге;
знанием бизнес-процессов, системного анализа;
знанием продуктовых метрик и умением правильно интерпретировать их динамику;
навыком работы с Tableau Desktop, Tableau Server и Power BI;
критическим мышлением.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
возможность влиять на продукт;
возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);

Почему ты будешь счастлив у нас?

Мы знаем, что ты хочешь развиваться и поэтому обеспечиваем:

регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
интересные проекты и сложные задачи;
необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
прозрачную систему роста внутри компании,
курсы английского языка.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

соблюдаем все требования ТК РФ;
у нас полностью белая зарплата;
наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
компенсируем стоимость обедов;
ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
предоставляем ДМС (включая стоматологию);
оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);

Иногородним кандидатам:

предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:

С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

Product Analyst

Награда:

₽

Ultimate Guitar — это сервис и приложение с крупнейшим каталогом аккордов и табов для игры на разных музыкальных инструментах - гитаре, укулеле и фортепиано.
У нас около 200 миллионов пользователей по всему миру, основная часть нашей аудитории из США и Европы. Нашим продуктом пользуются профессиональные музыканты и те, для кого музыка - это увлечение и хобби.
Наша миссия - это облегчать жизнь музыкантам, создавая для них удобные и полезные продукты.
Перед командой продукта UG стоят амбициозные цели на ближайшие годы, в том числе, связанные с ростом контента на платформе. Создавать контент — хорошо, но лучше, когда его создают сами пользователи или им делятся партнёры. Контент может быть разный: образовательный, развлекательный, просто песни, но неизменно должен быть связан с музыкой.
Ищем Senior Frontend разработчика для создания дизайн системы и нового функционала.
Наш стек: React, Redux, Typescript, Webpack
Что нужно будет делать:

Проверка и валидация продуктовых гипотез;
Решать задачи c визуальными react компонентами, синхронизацией с бекендом;
Участвовать в разработке продукта для большой аудитории;
Работать в связке с дизайнером для выработки лучшего решения;
Работать над созданием дизайн системы.
Что мы ждем от вас:
Знание основные паттерны проектирования (ООП / ФП; React/Redux приложений);
Хорошее знание JS (спецификация ES2019) + flow/typescript;
Умение дебажить / профилировать в браузере;
Знание что такое progressive enhancement и graceful degradation;
Знание Git + уметь запускать консольные таски;
Навыки верстки: аккуратность, responsive design, компонентный подход, умение работать с анимацией.
Большим плюсом будет:
Умение писать тесты;
Знание английского минимум B2;
Умение работать с аналитикой крaшей - sentry;
Опыт оптимизации сайта для медленных соединений и слабых девайсов;
Что мы предлагаем:
Гибкий график и "remote first". У нас гибкий режим работы и все возможности для удаленной работы. Команды и сотрудники самостоятельно выбирают самый эффективный график работы. Есть общепринятые часы присутствия, в которые мы все находимся на связи и у нас пятидневная рабочая неделя.
Штаб-квартира в 30 минутах от моря. Наш головной офис расположен в Калининграде — городе с уникальным расположением и европейский колоритом. Ближе к Европе, чем к России. Полчаса езды – и ты на море: например, чтобы заняться серфингом в компании коллег. Если решите переехать - поможем!
Социальный пакет. Медицинская страховка, оплата обучения, участия в конференциях и митапах.
Уникальная культура эффективной работы. Мы реализуем проекты уровня "11 из 10", готовы к риску и смелым гипотезам, но ставим адекватные планы и цели по OKR. А еще в WSM Group проходят уникальные стратегические сессии, в которых может участвовать абсолютно каждый сотрудник.
Распределенная команда международного уровня. WSM Group сотрудничает с маркетинговым офисом в США и дизайн-хабом в Великобритании. Мы практикуем remote first и готовы к найму кандидатов из любой точки мира.
‍

Senior Frontend Разработчик

Награда:

₽

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Сейчас мы ищем Team Lead Frontend Developer, которому предстоит:

улучшить web платформу;
увеличивать скорость разработки и упрощать код;
повышать качество релизов;
повышать NPS платформы;
найм и развитие разработчиков.

Кого мы ищем:

- коллегу, который хорошо ориентируется в бизнес среде, и процессах управления командой
- мужчину до 35 лет
- умеет собирать, тестировать и внедрять гипотезы;
- активный, заряженный (но с системным подходом);
- стек Vue.

Что мы предлагаем:

з/п до 300 р на руки;
удаленный и гибкий график;
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров.

Team Lead Frontend Developer

Награда:

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система;
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом;
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого ищем:

мужчину до 30 лет;
опыт работы от 2-х лет;
Kotlin, MVVM, RxJava, Koin.

Обязанности:

разработка клиентского приложения на платформе Android;
изучение отзывов пользователей и доработка приложения на основе этих данных;
поддержка приложения;
участие в отладке и тестировании приложения;
разработка инструкций по работе с готовым продуктом;
оформление необходимой документации.

Условия работы:

удаленка;
зп до 300К.

Android разработчик

Награда:

Osome is a Series-A backed international fintech startup making the lives of entrepreneurs easier. Osome is the silent hero in the background helping over 7000 businesses spend less time on routine admin and more time changing the world for the better. We use machine learning (AI) and complex algorithms to automate accounting, tax, company formation, and other tasks.
We have recently raised a funding round and are experiencing tremendous growth in both clients and team members. We have over 250 staff from 15 countries and have offices in Singapore, London, Hong Kong, Moscow and Kuala Lumpur. We are looking for the brightest minds who love solving problems and achieving results.
What you’ll need to do:

Set Osome’s communication strategy with existing clients and leads that need warming up and execute it
Build a segmentation strategy. Recognize who needs to receive communication, when and what type. Map it out and execute it.
Control all things email marketing: deep segmenting, building email chains, lead magnet campaigns, reactivation, etc. You can write text (not corpspeak, but fun and engaging; we have editors to help you) and put together templates (we use Hubspot and Drip)
Be empathetic and understand Osome’s user base. Our client is an entrepreneur that has to do admin but doesn’t want to. Our client doesn’t make rash decisions and takes time to choose a corporate services provider, therefore we need to set up communications and project a high level of expertise and reliability
What you’re good at:
Nurturing leads is in your blood. You know what, how, and when to say to make sure that an undecided lead becomes a client
You've built segmented cross-channel campaigns (email, sms, whatsapp, etc)
You have great attention to detail, your templates are always top-notch and errorless, you make sure to test deliverability and looks across multiple devices
You have a good command of English and are able to communicate with clients and team members
You have several years of CRM Marketing experience (international preferred) and can outline specific success cases with goals, results, and your specific contribution
You are analytical, you set targets, measure them and scale/change tactics to achieve the desired outcome
Experience in B2B is a +; Experience in B2B in Asia and/or UK is a ++
What you’ll get:
Competitive renumeration, opportunity to set up a new practice and scale it across multiple markets (yes, we plan to open more!)
Opportunity to join a startup experiencing fast growth and influence the future of corporate services (an industry affecting millions of companies in our markets)
Strong founders and team, great learning opportunities and an opportunity to realize your ambitions
And last but surely not least – Your work will really matter.
Our mission as an international company is to make sure clients operate as they find appropriate. As a result, we empower businesses with the latest technology and allow them maximum flexibility and usability within modern technology expansion.
In OSOME we believe that freedom is an inherent right.

CRM Marketing Manager

Награда:

₽

Всем привет! Мы в СберМаркете - лидере e-grocery России, активно ищем Go и Ruby Team Lead на стратегически важное направление - быстрая доставка.

🔥Почему мы?

Кратный рост быстрой доставки - очень динамичный и амбициозный продукт;
Технология супер универсальная, доставить что угодно, кому угодно, можно получить очень востребованный опыт;
Делаем все с 0, почти нет легаси: нужно придумывать алгоритмы, внедрять их, писать dispatch, задача коммивояжера, surge, мультикорзина, и пр.;
Много ресурсов, можно быстро расти.

🕺Что нужно будет делать:

Писать части распределенной системы управления процессами логистики быстрой доставки;
Выносить необходимые сущности из legacy системы и перевод их на современный технологический стек.

💪🏼 Тебе к нам если ты

Имеешь опыт упавления командой и проектирование архитектуры;
Знаешь базовые алгоритмы программирования и структур данных (будем проверять);
Имеешь опыт разработки на любом современном фреймворке от 2 лет;
Владеешь текущим стеком не ниже среднего, знаешь Go или Ruby on Rails или готов много и быстро обучаться;
Понимаешь принципы работы ассинхронного кода, модели взаимодействия клиент-сервер

🍩 Что ждет лучших разработчиков?

Работа удаленно из любой точки мира или в офисе в центре Москвы;
Если любишь путешествовать в Москву и ездить в командировки - компания оплатит;
Неформальные встречи, корпоративы с командой;
Полностью "белая" заработная плата по результатам собеседования;
Оформление по ТК РФ;
Гибкий график работы;
Любая техника для работы, например, MacBook Pro 16;
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете);
Выделенный бюджет на образование и конференции.
‍

Руководитель команды разработки сервиса быстрой доставки

Награда:

₽

Кто мы? Quadcode — это крутые финтех решения для трейдинга и инвестиций, 218 стран присутствия, более 50 млн довольных трейдеров и 300+ профессиональных ребят в команде.
Direct Market Access — наше новое направление — это большой продуктовый вызов, сейчас он находится на старте, поэтому ты сможешь максимально повлиять на то, каким его увидит мир. Мы хотим добавить классические инструменты фондового рынка, и нам нужен драйвовый Product Owner, который поможет нам внедрить это в продукт, при этом построить экономику по отношению к другим инструментам и завести всю эту историю на нашей стороне (интегрировать эту красоту в наш движок). Ты не должен быть инженером и глубоко копаться в бэке, твоя основная зона ответственности — клиентский опыт.
Цель твоей работы — внедрить инвестиции в текущую линейку продуктов компании.
Что предстоит делать:

Вникнуть в текущий роадмап, предложить изменения / разработать стратегию внедрения и создания продукта, оценить ресурсы и реализовать его;
Реализовать флоу, где точкой входа являются инвестиции в акции, а также кроссейл между продуктами;
Анализировать клиентский опыт и работать над его улучшением;
Контролировать прибыль и рост клиентской базы своего продукта и его связки с остальными финансовыми продуктами компании;
Анализировать рынок и конкурентов по DMA продуктам;
Работать над позиционированием бренда на рынке;
Расширять и актуализировать торговый ассортимент.
Будет круто, если ты:
Запускал успешные продукты в роли Product Owner;
Знаешь, как монетизировать DMA;
Хорошо понимаешь флоу привлечения клиентов для DMA продуктов (что хотят пользователи, кто они, какие у них требования к платформе, что находится в рынке, какие есть стандарты рынка по предоставлению инструментов для оценки покупки активов и т.д.);
Не только знаешь, что такое A/B тесты, Agile, UX, CJM, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии.
Если ты работал и интегрировал финансовые продукты для массмаркет рынков, понимаешь, что нужно клиентам для принятия решения об инвестициях / оценки активов, насколько простым должен быть продукт для восприятия большинства пользователей, и имеешь план в голове, как превратить это в жизнь — это будет серьезным плюсом для собеседования с твоим будущим руководителем
Условия:
Полностью белая ЗП;
Удаленка или один из лучших офисов в Питере - as you wish, можно чередовать. В офисе есть все не только для комфортной работы, но и отдыха: завтраки, спортивный зал с тренером, парковка для авто, видео-игры, пинг-понг, много переговорок, зоны отдыха и тд.;
ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
3 sick days без больничного в квартал;
Компенсация обедов;
Обучение и посещение конференций за счет компании (в том числе английский язык);
Регулярные лекции и мастер-классы онлайн и оффлайн. Например, недавно мы слушали о том, как поймать Work-life balance и учились управлять яхтой на Неве.

Product Owner (Direct Market Access)

Награда:

₽

Привет, мы — Рентавед. Мы делаем революцию на рынке недвижимости - даем возможность частным инвесторам от 500k присоединяться к высокодоходным проектам в недвижимости и получать защищенный пассивный доход от инвестиций.
Компания находит недооцененные объекты недвижимости, инвестирует в них капитал инвесторов, улучшает эти активы или создает новые, реализовывает и зарабатывает для инвесторов от 50%.
У нас самый популярный в РФ ютуб канал об инвестициях в недвижимость, а основатель компании самый цитируемый эксперт в недвижимости
Мы растем сумасшедшими темпами, инвестируем в новые проекты в России, Германии, Греции и Индонезии. С таким ростом нашему будущему HR нужно будет усилить команду людьми с самой высокой экспертизой, не соглашаясь на компромисс. Предстоит искать уникальных профессионалов, таланты, людей, которые метчатся с нашей культурой и ценностями.

Наши ожидания:

Самоходность и ответственность — у нас дружная и крутая команда, всегда готовая подсказать и поддержать, но умение самостоятельно принимать решения и достигать результата обязательно
Высокий уровень эмпатии и понимание базовой психологии❗️ Ты не просто собеседуешь людей и выбираешь самых сильных по компентенциям, но можешь почувствовать глубинную мотивацию, оценить мэтч с нашими принципами и культурой, убедиться в отсутствии токсичных паттернов поведения у кандидата, почувствовать натяжения в коллективе, пока они не стали критичными.
Отличный уровень Project Management'а: ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, постановкой на уши всех вокруг в случае, если сроки съезжают.
Искренне любишь людей и заботишься о них. Ты можешь быть другом каждого члена команды, уметь слышать и искренне помогать с любыми вопросами.
Горишь идеей компании, можешь это шерить. Рассказываешь о компании и наших планах на профильных конференциях и в личной коммуникации, в результате топовые специалисты хотят перейти из условного яндекса в Рентавед.

Задачи:

3 месяца:

Нанять в хэд офис от 7 до 12 сотрудников. Маркетолог, руководители проектов, сотрудники инженерного отдела, ивент директор;
Помочь сформулировать ценности компании для использования их в найме. Описать способы проверки соответствия принципам.

6 месяцев:

Разработать базовый обучающий / адаптационный материал;
Провести аудит отношений в коллективе, рекомендовать улучшения;
Найм помощника или рекрутера;
Найм дополнительных 5-10 людей в команду;
Корпоративное мероприятие;
Разработать систему индивидуальных планов развития.

12 месяцев:

Утвержденная стратегия развития HR бренда;
Отлаженная система найма;
Утвержденная и прозрачная система мотивации для каждого сотрудника;
У нас работает как минимум 10 специалистов из топ-5 IT компаний России.

Условия:

Полная занятость;
Офис в районе м.Парк победы, 30% времени можно работать удаленно;
Молодой и дружный коллектив профессионалов своего дела, душевный и даже семейный климат в коллективе:)
Корпоративные мероприятия и достойный отдых!
‍

Middle to Senior HR менеджер

Награда:

₽

Osome - это сервис для предпринимателей, который помогает решать рутинные задачи типа регистрации компаний, документооборота и сдачи отчётности. В нашей команде порядка 200 человек в пяти странах. Сейчас обслуживаем клиентов в Великобритании, Сингапуре, Гонконге.
Мы растём, задач и вопросов становится больше. Поэтому мы усиливаем аналитическую команду и набираем новых людей.
Что нужно делать

Аналитик будет помогать командам маркетинга, операций и продуктов принимать правильные решения и проверять гипотезы, основываясь на данных.
Сначала реактивно, в ответ на запросы вроде «как изменилось поведение мобильных юзеров после того, как мы выкатили вон ту фичу?». А потом и проактивно: «ребята, смотрите, если пользователь добавил документ в первый день, вероятность конверсии утраивается».
Что надо уметь:
Уметь говорить и писать на Английском языке на уровне не ниже upper intermediate.
Уметь декомпозировать абстрактные бизнес-задачи типа «как увеличить продажи» на измеримые показатели, разбираться в бизнес-процессах, понятно рассказывать окружающим о результатах анализа.
Знать SQL, уметь анализировать данные с помощью Python, R, Гугл-таблиц или Экселя. Полезно уметь работать с Гугл Аналитиксом, Амплитудой и Аппсфлаером.
Необходимо уметь докапываться до сути поставленной задачи и находить её решение оптимальным способом, а не просто дать набор данных, которые попросил менеджер. Если вы нашли ответ на вопрос быстрее и менее затратным способом - вы молодец.
Условия:
Можно работать как в нашем офисе на станции Белорусская, так и удаленно.
Отсутствие “корпората” и строгой иерархии в компании: никакого прямого начальника над тобой, работа по agile-принципам, отсутствие бюрократии
Зарплата в долларах
Одна из самых сильных команд разработки в России
Гибкий график (сами распределяете свое время)

Product Analyst

Награда:

₽

О работе и команде

Наша команда разрабатывает мобильное и веб-приложения. Приложение разработано с использованием таких технологий, как микросервисная архитектура, java, docker, reaсt.js.
Мы работаем по правильному скраму, поэтому QA задействован во всех этапах разработки продукта — от планирования спринта до ретроспективы. Будет круто, если ты будешь шарить свою экспертизу внутри команды и готов посвящать в религию качественных продуктов всех ее членов. У нас нет одиночек, за успешность продукта отвечает вся команда.

Какие будут задачи

Участие в процессе обеспечения качества разрабатываемого продукта
Проведение функционального, регрессионного, смоук, модульного и интеграционного тестирований ИС
Дефект-менеджмент
Поддержка существующих и разработка новых автотестов на Java
Участие в ревью кода
Развитие функциональности внутренних тестовых фреймворков

Какой опыт для нас важен

Опыт тестирования мобильных или веб-приложений более 1-го года
Практический опыт применения практик тест-дизайна
Опыт написания автотестов (java + selenium или selenide)
Рабочие знания клиент-серверной архитектуры
Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные для тестирования
Готовность обучаться и применять в работе новые технологии и тестовое ПО
Умение быстро адаптироваться к различным рабочим ситуациям и принимать решения на основе логики, а не эмоций
SOAP/REST

Что мы предлагаем взамен

Возможность разрабатывать продукт, который приносит пользу миллионам клиентов
Программу онбординга, на каждом шаге команда будет тебя поддерживать
Хорошее вознаграждение: оклад, премии
Возможность выбрать формат работы: в офисе, полностью или частично удаленно (для соискателей из регионов — релокационный пакет)
Современную технику
Возможность принять участие в разработке наших open-source проектов по тестированию
Заботу о твоем здоровье: ДМС, страхование жизни, оплату больничного, скидки на фитнес, собственные фитнес-залы
Возможность участвовать в митапах, конференциях и программах обучения Альфа-Банка
Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
Льготы на банковские продукты и скидки от партнеров Альфа-Банка
Шанс присоединиться к команде свободных и умных единомышленников

QA Engineer

Награда:

₽

Ищем Digital Art Director, человека, отвечающего за проектирование, реализацию и контроль исполнения дизайн-проектов. Наш человек — это опытный профессиональный дизайнер, с близкими нам по стилю работами в портфолио, умеющий быстро понять потребность клиента, декомпозировать ее на задачи, грамотно поставить их команде, и руководить командой.
‍

Обязанности:

Управление отделом (разработка мотивации, создание и внедрение процессов/алгоритмов работы, обучение сотрудников)
Контроль качества проектов
Разработка концептуальной части проектов
Контроль общей рентабельности отдела (каждого проекта в частности)
Осуществление стратегического и тактического планирования
Участие в переговорах, тендерах и защитах проектов
Запуск поиска новых сотрудников

Теоретические навыки:

Современные тенденции в digital-дизайне (desktop и mobile)
Знание UX и usability
Знание процесса разработки, итераций, метрик, конверсии, воронок, KPI, Roadmap, MVP и т.д.
Знание менеджмента, маркетинга и коммуникаций
Широкий кругозор

Профессиональные навыки:

Создание целостного продукта (исследование, проектирование, дизайн, взаимодействие с разработчиками (Front- и Back-end), тестирование, сопровождение и развитие)
Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, умное управление командой, умение слушать, слышать и вдохновлять
Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
Навыки презентации и переговоров
Многозадачность, умение быть в нескольких проектах параллельно
Понимание финансовых и бизнес процессов агентства

Личностные качества:

Целеустремленность и активность
Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
Личная ответственность за результат
Клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации
Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня

Требования:

Опыт работы в digital студиях/агентствах
Наличие портфолио обязательно
Свободный английский язык

Что мы предлагаем:

Работа над проектами, которыми можно гордиться (KIA Motors, Яндекс, Мегафон, Mail.ru Group, Рамблер, Samsung, Тинькофф, Открытие, Сбербанк, Газпром медиа, Третьяковская Галерея и другие)
Реализация творческих амбиций, много свободы и развития
Лучшая команда на рынке (о такой обычно мечтают)
Образовательная программа ONY Air и громкие вечеринки
Возможность совмещать режимы удаленной и офисной работы
Финансовые условия по результатам собеседования
‍
LET'S CREATE SOMETHING NEW TOGETHER!
‍

Digital Art Director

Награда:

₽

Чем придется заниматься:

Участвовать в разработке высоконагруженной распределенной системы сбора и обработки данных
Решать проблемы производительности (память, диск, сеть)
Решать проблемы масштабируемости
Сервис написан на C++/python/go

Мы ждём от тебя:

Опыт Big Data/Highload проектах
Опыт работы с Clickhouse
Знания и опыт с один/нескольким языками Python/ C++/ Golang
Уверенные знания Linux и Bash

Технологии, которые мы используем:

На серверах Debian
Хранение данных Clickhouse, HDFS
Скриптовые языки BASH, Python

Мы предлагаем:

Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
Онлайн-обучение английскому.
Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)
‍

Big Data Engineer (Yellow Team)

Награда:

₽

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking an Analyst for the Supply team who would enjoy deep diving into the operations of a large system, with several brands and a huge number of suppliers.
Your responsibilities:

communicate actively with the supply team and help them to take effective decisions on the basis of data;
analyze the effectiveness of signing up new hotels, generate and verify hypotheses to increase it;
analyze sales, prices and availability provided to us by suppliers, create and support tools enabling us to react promptly to problems;
develop the business logic of specific products using a data-driven approach;
create new analytics (Tableau dashboards, alerting systems and models) from the data collection stage to presentations and user training;
create SQL queries to upload data and teach users how to work with them; maintain and support a library of SQL queries;
work in close cooperation with the development team on collecting data and checking its quality.
We expect that you:
have professional experience as an analyst of at least 2 years;
have experience of analyzing data using Python tools (preferably) or Rtools;
have excellent knowledge of SQL;
have the ability to think critically as a habit, and you can prove all your arguments using numbers;
can explain to a 5-year old child what marginality is and how the mean differs from the median;
know how to establish effective communication with members of other teams.
Desirable:
you know how to work with business intelligence applications such as Tableau;
experience of working with Spark using Zeppelin;
experience of working in the travel industry.
What we offer:

100% official salary.
A comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
Hybrid work format: remotely, in the office or combined.
A flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
Learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
Private health insurance.
Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
Corporate discounts on hotels and other services.
A young and active team of super specialists.
Why you will enjoy working for us:
We have unlimited opportunities! During our 11 years of hard work we have saved terabytes of data that we constantly analyze and transform into useful knowledge and recommendations on how to improve our product, marketing, and service.
The department has four subdivisions, each of which is responsible for its own pool of responsibilities: from building a machine learning model to pricing of our product. We have rich expertise — many routine things have already been automated and a data-driven approach reigns.
We cooperate with absolutely all departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. Therefore you may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold open demo meetings for all company staff, where we showcase the results of our efforts, as well as internal meetings where we exchange interesting approaches to solving tasks and our expertise. We love to share our expertise with other departments and we hold SQL trainings for other employees. The analytics team is serious, but also very friendly — on Fridays we play board games and regularly hold “analytical breakfasts”.
There are no rules or restrictions in our department, and nothing is taboo: learn, grow, experiment, invent new ways of achieving the targets — try it! We will always help and support you.

Supply Analyst

Награда:

₽

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Marketing analyst for our team who would enjoy deep diving into the operations of a large system, with several brands, a huge volume of information, and challenging but very interesting tasks.
Your responsibilities:

communicate actively with the marketing team and help them to take effective decisions on the basis of data;
analyze the effectiveness of marketing campaigns (both performance marketing and brand activity);
develop attribution models, analyze marketing channel chains and interaction of the channels between each other (in both B2C and B2B);
develop and monitor key metrics for channels attracting and retaining users;
create new analytical tools (dashboards, models, Tableau analysis tools) from the data collection stage to presentation and user training;
work in close cooperation with the development team on collecting data and checking its quality;
mentor and develop junior analysts; if you discover that people management is for you then you can grow into a marketing analysis team lead, and we will help you achieve that.
We expect that you:
have professional experience in a similar position of at least 2 years;
know Google Analytics and or Yandex.Metrika on an expert level;
have data analysis experience using Python tools (preferably) or Rtools;
have excellent knowledge of Excel and good knowledge of SQL;
have the ability to think critically as a habit, and you can prove all your arguments using numbers;
know the basic principles of marketing;
know how to establish effective communications with members of other teams.
Desirable:
the ability to work with business intelligence applications such as Tableau;
professional experience with mobile analytical systems App Metrica/Amplitude/Mixpanel.
What we offer:

100% official salary.
A comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
Hybrid work format: remotely, in the office or combined.
A flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
Learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
Private health insurance.
Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
Corporate discounts on hotels and other services.
A young and active team of super specialists.
Why you will enjoy working for us:
We have unlimited opportunities! During our 11 years of hard work we have saved terabytes of data that we constantly analyze and transform into useful knowledge and recommendations on how to improve our product, marketing, and service.
The department has four subdivisions, each of which is responsible for its own pool of responsibilities: from building a machine learning model to pricing of our product. We have rich expertise — many routine things have already been automated and a data-driven approach reigns.
We cooperate with absolutely all departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. Therefore you may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold open demo meetings for all company staff, where we showcase the results of our efforts, as well as internal meetings where we exchange interesting approaches to solving tasks and our expertise. We love to share our expertise with other departments and we hold SQL trainings for other employees. The analytics team is serious, but also very friendly — on Fridays we play board games and regularly hold “analytical breakfasts”.
There are no rules or restrictions in our department, and nothing is taboo: learn, grow, experiment, invent new ways of achieving the targets — try it! We will always help and support you.
‍

Marketing Analyst

Награда:

₽

Кто мы и куда идём

BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий.
Если коротко, мы решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.
Чего мы достигли:

⚡️ За пять лет мы вышли на второе место по числу клиентов среди InsurTech компаний в Европе и стали единственной компанией, которая обеспечивает поддержку пациента на всем пути (а он шире, чем просто визит к врачу).
⚡️ Cреди наших клиентов — Mail.ru group, Мегафон, Aviasales, OZON, Модульбанк, Mamba, Нетология, Пульс, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok.ru, VC.ru и другие компании.
⚡️ Мы обеспечили поддержку пациентов 24/7, сейчас BestDoctor единственная компания в Европе, которая это делает.
Мы уже создали классный технологический ДМС, но основная задача современного медицинского страхования — это не просто организовывать лечение, но и помогать человеку поддерживать здоровье, а также получать качественные медицинские услуги.
Наша следующая цель — стать платформой по управлению здоровьем (Health Care Management Platform), которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких.

Какая стоит задача

BestDoctor меняет рынок медицинского страхования, уже сейчас у нас уже более 140 довольных клиентов и более 100 000 застрахованных.
Мы непрерывно растем х4 каждый год. Мы твердо верим в то, что бизнес двигают вперед люди, и, возможно, сейчас нам не хватает именно вас.

Что вам предстоит делать

Самостоятельно генерировать лиды;
Вести переговоры с потенциальными корпоративными клиентами;
Разрабатывать индивидуальные решения в области корпоративного медицинского обслуживания для бизнеса;
Выполнять план по продажам — каждый из нас ведет компанию к успеху;
Участвовать в мозговых штурмах и влиять на развитие компании;
Посещать мероприятия, участвовать в выставках и быть амбассадором BestDoctor;

Вы точно с этим справитесь, если

Знаете все этапы продаж, умеете вести сложные переговоры, легко находите контакт с ЛПР и можете подтвердить это кейсами из предыдущего опыта;
Мыслите масштабно, а не шаблонами. Вас драйвят сложные и нестандартные кейсы;
В работе вы используете все возможные инструменты и любите тестировать гипотезы;
Вас не пугают активные продажи и большое количество переговоров;
Вам интересно погрузиться в рынок insurtech и вместе с нами изменить подход к медицине.

Почему мы

Мы реализуем амбициозную задачу - меняем рынок здравоохранения, и у нас это отлично получается;
Доход без верхней планки: высокий оклад + % от продаж;
Мы объединяем в себе 3 растущие сферы: медицина, страхование и ИТ;
Мы быстро растем — зимой 2018 года нас было 23, а сейчас уже больше 420 человек;
В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture и др.;
Офис в лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская);
Оплата корпоративного такси для проведения переговоров;
Лучший ДМС после испытательного срока :)

Подробнее о сервисе BestDoctor ❤

Что мы делаем:
https://rb.ru/longread/bestdoctor/
https://hightech.fm/2019/06/21/best-doctor
https://bestdoctor.ru/ и https://vc.ru/bestdoctor
О фаундерах BestDoctor:
https://www.forbes.ru/profile/397849-mihail-belyandinov-i-mark-sanevich
https://www.forbes.ru/forbeslife/396891-v-krizis-cennost-mediciny-rezko-vyrosla-pravila-potrebleniya-soosnovatelya
БП Фактория
‍
‍

‍

Старший менеджер по продажам

Награда:

₽

Вникнуть в текущий роадмап, предложить изменения / разработать стратегию внедрения и создания продукта, оценить ресурсы и реализовать его;
Реализовать флоу, где точкой входа являются инвестиции в акции, а также кроссейл между продуктами;
Анализировать клиентский опыт и работать над его улучшением;
Контролировать прибыль и рост клиентской базы своего продукта и его связки с остальными финансовыми продуктами компании;
Анализировать рынок и конкурентов по DMA продуктам;
Работать над позиционированием бренда на рынке;
Расширять и актуализировать торговый ассортимент.
Будет круто, если ты:
Запускал успешные продукты в роли Product Owner;
Знаешь, как монетизировать DMA;
Хорошо понимаешь флоу привлечения клиентов для DMA продуктов (что хотят пользователи, кто они, какие у них требования к платформе, что находится в рынке, какие есть стандарты рынка по предоставлению инструментов для оценки покупки активов и т.д.);
Не только знаешь, что такое A/B тесты, Agile, UX, CJM, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии.
Если ты работал и интегрировал финансовые продукты для массмаркет рынков, понимаешь, что нужно клиентам для принятия решения об инвестициях / оценки активов, насколько простым должен быть продукт для восприятия большинства пользователей, и имеешь план в голове, как превратить это в жизнь — это будет серьезным плюсом для собеседования с твоим будущим руководителем
Условия:
Полностью белая ЗП;
Удаленка или один из лучших офисов в Питере - as you wish, можно чередовать. В офисе есть все не только для комфортной работы, но и отдыха: завтраки, спортивный зал с тренером, парковка для авто, видео-игры, пинг-понг, много переговорок, зоны отдыха и тд.;
ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
3 sick days без больничного в квартал;
Компенсация обедов;
Обучение и посещение конференций за счет компании (в том числе английский язык);
Регулярные лекции и мастер-классы онлайн и оффлайн. Например, недавно мы слушали о том, как поймать Work-life balance и учились управлять яхтой на Неве.

Product Owner (Direct Market Access)

Награда:

₽

Кого мы ищем:
— Человека, которому не важно, как называется его должность и сколько у него власти, ему хочется добиваться результата и менеджерить себя самостоятельно;
— Мастера продуктовой разработки с опытом в ecom-бизнесе с подписочными моделями (высокий средний чек) и/или в еде;
— Оунера удержания в том или ином виде, который налетал свои 10 000 часов в разработке программ лояльности, бонусных систем и в вовлекающих фичей;
— Технаря и аналитика, который умеет собирать, тестировать и внедрять гипотезы.
Чем предстоит заниматься:
— Нужно работать над перформансом нашего мобильного приложения в соответствии со стратегией и видением дальнейшего развития компании;
— Вести еженедельный, месячный и квартальный мониторинг ключевых метрик с фиксацией отклонений и пополнением бэклога;
— Еще больше развивать культуру кастдева и улучшать клиентский опыт;
— Внедрить системный подход к управлению промо календарём;
— Наладить процесс управления контентом и вовлеченностью;
— Настроить мониторинг ключевые метрики на постоянной основе (оборот, LT, ARPPU, скидки, количество клиентов);
— Оттачивать процессы в продуктовой команде, приоритизировать эпики, реализовывать роадмеп проектов по удержанию.

Продакт на Удержание

Награда:

₽

Email-маркетолог (CRM)

Награда:

₽

Почему у нас классно работать

У нас новый проект, где совсем нет легаси
Здесь вы получите опыт на стыке физического оборудования и разработки
Вы сможете влиять на решения и вносить свой вклад в глобальный проект по управлению инфраструктурой и облаками на раннем этапе
Если с какими то технологиями нет опыта, мы готовы помочь и научить

Задачи на этой позиции

Разрабатывать систему управления выделенными серверами (биллинг, управление внешними сервисами, управление сетевым оборудованием и серверами)
Разрабатывать внутренние вспомогательные сервисы (сбор статистики, метрики, прочие небольшие сервисы)
Проводить интеграцию физических серверов в облачную инфраструктуру

Наши ожидания от кандидата

Опыт работы на схожей позиции
Уверенные знания Python 3.X
Уверенный пользователь Linux
Умение тестировать свой код
Опыт и владение инструментами командной разработки (git, github/gitlab, review)

Это не обязательно, но будет плюсом

Знание серверного железа
Опыт администрирования/devops, работа в близких по технологиям компаниях (хостинг, дц)

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Python-разработчик в команду разработки Выделенных серверов и оборудования

Награда:

₽

Нам уже 6 лет, и мы пришли к моменту, когда нам надо трансформировать процессы и расширяться. В том числе нам нужен Lead QA, который оценит нашу текущую ситуацию в плане тестирования, предложит необходимые изменения и их реализует (вместе с командой - 3 мануал, 1 авто).
Наш стек: Kubernetes, Selenium, Appium, Python, Swift, Kotlin и др

Что мы ищем:

Экспертизу в тестировании мобильных приложений
Опыт в автоматизации тестирования
Опыт управления QA направлением от 1,5 лет
Опыт настройки качественного CI\CD

Почему мы?

Много свободы в принятии решений, много интересных кейсов и много зон, которые можно улучшить (нет предела совершенству)
Адекватно относимся к новым технологиям и подходам: с головой выбираем, интересное тестируем, если ок - внедряем
Социально полезный проект: твоя работа влияет на миллионы пользователей в прекрасный период их жизни
Команда с общими ценностями, идущая в одном направлении
У нас правят свобода и ответственность, поэтому нет микроменеджмента, гибкий график и в целом самостоятельные решения
Мы уверены, что развитие сотрудника = рост продукта, поэтому у тебя будет возможность участвовать в профильных конференциях (с частичной компенсацией от компании)
Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать
Естественно, все по ТК и в белую

QA teamlead

Награда:

₽

Weigandt Consulting (WDT) is an international IT consulting company with headquarter in Germany, clients from Europe, engineering centers in Russia, and employees around the globe. The company has extensive expertise and focus purely on the retail industry delivering value to many successful retailers, helping them to boost profitability and gain a competitive edge by offering the highest level of customer experience.
Our initiative-driven working environment and culture support the contribution of every team member, to increase your learning opportunities and challenge you to grow with us.
Currently, we are looking for a Front-end developer for a long-term project with a global retailer from the United Kingdom. The main aim of the project is the automation of transport logistic schedules, this is a new project starting from scratch on modern technology stack impacting the daily life of hundreds of drivers and thousands of retail consumers.
Main responsibilities:

Frontend software development of web applications;
Regular interaction with client for refinement sessions, planning, and stand-up meetings;
Contribute to UI design and technical solutions discussions;
Prepare technical documentation;
Suggest improvements and enhancements.

Knowledge, Skills, and Experience required:

2+ years of commercial software development experience;
Confident knowledge of JavaScript and Node.js programming;
Confident knowledge of React+Redux libraries;
Good to have experience with TypeScript, WebSockets, SASS/LESS, PostCSS;
Good to have experience with web-app performance optimization, including React-based;
Good to have experience with testing methodologies (end-to-end, unit, integration, etc);
Understanding and practical experience of Agile/Scrum;
Upper-Intermediate English (B2) writing and speaking skills;
Self-dependence and open communication.

Our benefits:

Competitive monthly fixed salary (based on the results of the interviews);
Long-term international projects with modern technology stacks;
Flexible work format: remotely anywhere or in our offices (Moscow, St.Petersburg, Auchen);
Flexible schedule: full-time 40 hours per week, no night meetings;
Official contract in accordance with country legislation;
Paid vacation 28 days, overtimes, sick leaves, official country holidays;
Full medical insurance with dental care after the trial period;
Company-provided modern IT equipment: Apple MacBook/ HP/ Lenovo;
English-speaking clubs and 50% compensation for individual classes;
Regular online and offline informal events, friendly atmosphere.
‍

Frontend developer

Награда:

₽

В настоящий момент мы в поиске Аналитиков DWH с опытом работы от 3-лет на проекты в БАНК ТОП-5.

Обязанности:

Проект: Доработка по бэклогу корпоративного хранилища данных для трех команд: CRM, Банковская розница и Финансы.

Требования:

Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование;
Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет;
Глубокое знание SQL (диалект Oracle), написание сложных запросов, чтение PL\SQL-кода;
Опыт проектирования и разработки отчетности на базе одного из инструментов: MS SQL Reporting Services, Tableau, QlikView;
Опыт проектирования объектов БД, понимание архитектуры хранилищ данных;
Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно с Informatica PowerCenter;
Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA;
Плюсом будет опыт работы в финансовых организациях или на проектах в финансовых организациях в роли аналитика данных или системного аналитика (понимание банковской предметной области, в частности, бухгалтерского учета);
Плюсом будет знакомство с СУБД Vertica;
Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, модель данных и т.д.).

Условия:

Оформление по ТК РФ или сотрудничество по ИП
Формат работы: удаленная работа
Предоставляем оборудование в случае необходимости
Оклад обсуждается
‍

Аналитик DWH

Награда:

₽

О нас

Мы делаем автоматизацию процесса распознавания документов с помощью ИИ, кратно сокращая расходы на операционку или время принятия решения (например по выплате страховки).
У компании два названия, потому что Dbrain работает на российский рынок, а Handl на США. Кстати с американским представительством мы недавно закончили Y Combinator.
Хотя рынки очень разные, по содержанию контент часто будет пересекаться и дублироваться. Знание письменного английского обязательно, но вас будет корректировать и вычитывать профессиональный переводчик и native speaker.
Вы будете играть одну из ключевых ролей в росте компании. Плотно работать с CMO (это я), таргетологом, SEO-специалистом и со всей командой.

У контента будет три задачи:

Trust: если в России со знанием бренда у нас всё ок, то в США бренд экспертности предстоит построить. Контент и PR здесь играют ключевую роль.
Sales: количество писем в цепочке b2b продаж может достигать 20-25. На них могут отвечать, а могут игнорировать. Нужно придумывать новые интересные темы для письма, рассказывать увлекательно про кейсы, разобраться в бизнес-процессах компании, которой пишем и рассказать, чем наш сервис может быть им полезен.
Customer development: гипотезы продукта будем проверять, помимо прочего, с помощью таргетирования контента.
Нужно будет много экспериментировать и постоянно менять подходы.
Эта работа совсем не подойдет автору, который привык к чёткой редакционной политике, гайдлайнам, выверенной тональности и сформированному продукту.

Что делать:

Переписать сайты Dbrain и Handl
Описать кейсы
Создать контент-план
Завести новостную рассылку для Dbrain и вести её регулярно
Завести новостную рассылку для Handl и вести её регулярно
Завести блог на обоих сайтах и начать регулярно их вести
Создать цепочки писем для отдела продаж России и США
Разбираться и интересоваться продуктом, создавая контент про него вместе с командой
Искать новые способы и форматы рассказать историю

Что для этого нужно уметь:

Безупречная грамотность
Системное мышление
Отсутствие спецификации по формату текста. Вы должны уметь донести мысль равнозначно классно в 30, 100 и 1000 знаков
Умение писать тексты под ключевые запросы
Прекрасные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно собирать информацию
Легкий стиль изложения. Какой бы сложный ни был кейс и технология, необходимо донести мысль увлекательно, не потеряв смысл и глубину.
Вы должны быть tech-грамотны и уметь быстро разобраться в AI, ML и как устроены продажи в enterprise.
Самостоятельно вести блог, рассылки, включая сбор информации и формирование контент-плана
Опыт работы от 3х лет в журналистике, корпоративных медиа
Опыт проведения интервью
Умение работать быстро и соблюдать дедлайны
Опыт или понимание разницы коммуникации в России и США
Разговорный английский
Толерантность к неопределенности

От нас:

Занятость: мы ищем человека на part-time, которому потенциально (по истечению 3 месяцев работы с нами) будет интересно занять full-time позицию шеф-редактора наших брендов в России (Dbrain) и СШA (Handl) и строить полноценное бренд-медиа
Творческую свободу при создании процессов: мы доверяем вовлечённым и проактивным
Глобальность мышления: в марте 2020 года компания вышла на американский рынок и планирует расти — географически и качественно
Уровень зарплаты — по итогам собеседования
Возможность работать полностью удаленно
Офис около метро Новокузнецкая/Павелецкая

В дополнение от нас (при переходе на full-time):

Высокий заработок
Опционная программа
Командный выезд на BootCamp каждые 3 месяца, где мы работаем и классно проводим время как одна большая семья (уже были в Казани, Геленджике, Сочи)
Корпоративный английский язык, киноклуб и командный бадбентон
‍

Контент-директор

Награда:

₽

Мы ищем опытного SEO-специалиста, который поможет нам в достижении общей цели по росту органического трафика на сайт.

Основные задачи на этой позиции

Разработка и реализация стратегии продвижения
Технический аудит и постановка задач разработчикам, контент-маркетологам, дизайнерам
Сбор и кластеризация семантики, создание новых точек входа на сайт
Генерация и тестирование поисковых гипотез

Смело откликайтесь, если вы

Имеете стабильный опыт в SEO можете поделиться с нами успешными кейсами
Считаете, что SEO - это не только написание тайтлов и покупка ссылок
Мастерски собираете и кластеризуете семантику по поисковой выдаче, знаете различные методы группировки запросов и как их применять в зависимости от ситуации
Глубоко разбираетесь в системах аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика), а может даже работали с их API
Понимаете актуальные алгоритмы ранжирования и знаете, как создавать качественный контент с учетом E-A-T и YMYL
Работали с JS-сайтами и знаете, какими способами можно добиться их полной индексации
Осознанно внедряли микроразметку в формате Microdata или json-ld и получили профит
Качественно улучшали показатели Core Web Vitals
Работали с основными seo-инструментами: Serpstat, Ahrefs, Топвизор, KeyCollector, KeyAssort, Screaming Frog, Excel и Google Sheets

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Санкт-Петербург

SEO-специалист

Награда:

₽

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система;
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!), которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Очень хотим, чтобы вы:

работали в контуре CRM и вам это нравилось;
знаете, как менеджерить проекты с нуля: от идеи до ретро;
плотно работали с сегментацией аудитории;
проводили эксперименты и знаете, как оценивать их эффективность;
умеете анализировать итоги коммуникационных кампаний, их эффективность;
нравится придумывать новые механики на вовлечение.

Чем предстоит заниматься:

отвечать за развитие и поддержку программы лояльности;
следить за работоспособностью воронок, собирать аналитику
корректировать работу механик по необходимости;
тестировать приоритетные гипотезы;
вести беклог направления Удержания, ежемесячно приоритизировать задачи.

Менеджер программы лояльности

Награда:

₽

отвечать за развитие продуктовой аналитики и ее влияния на продукты компании;
анализировать пользовательское поведение с целью поиска «точек роста» и «узких мест» в продукте;
настраивать операционные процессы в команде и заниматься развитием всех ее членов;
правильно доносить результаты анализа до продуктовых менеджеров;
выстраивать систему метрик и делать удобные дашборды, которые помогут быстро и точно принимать решения.
Ты точно справишься, если:
имеешь опыт управления командой аналитики от 3-х человек;
виртуозно владеешь Python, SQL, Tableau, Airflow;
знаешь, как интерпретировать результаты A/B теста и доступно объяснить, что такое p-value;
можешь декомпозировать большую задачу на понятные и выполнимые таски.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
возможность влиять на продукт;
возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);
Для развития наших коллег мы обеспечиваем:
регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
интересные проекты и сложные задачи;
необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
прозрачную систему роста внутри компании,
курсы английского языка.
Мы заботимся о наших сотрудниках:
соблюдаем все требования ТК РФ;
у нас полностью белая зарплата;
наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
компенсируем стоимость обедов;
ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
предоставляем ДМС (включая стоматологию);
оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);
Иногородним кандидатам:
предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Team Lead of Product Analytics

Награда:

₽

Мы не стесняемся говорить, что уже сегодня «Бери Заряд!» достиг многого: каждый день наша команда делает услугу шэринга пауэрбанков всё более востребованной и привлекательной. Настал момент, когда журналисты хотят писать о нас больше, пользователи сервиса хотят громче слышать голос бренда, новые рынки требуют заряда, а мы сами — готовы завоевывать мир и рассказывать об этом!
Всю жизнь мечтал получать быструю отдачу от своей деятельности? Все время генеришь идеи и гипотезы, тестируешь новые инструменты? Самостоятельно принимаешь решения, собираешь команду и заряжаешь её дей ту дей?
Хочешь занять своё место в истории гиперамбициозного стартапа? Давай к нам!
Что будет в твоём ведомстве?
Коротко: b2b, b2c, b2g — направленные коммуникации, повышение инвестиционной привлекательности компании.
Подробнее:

PR и взаимодействие с инфлюенсерами;
Бренд-маркетинг;
Performance-маркетинг;
Работа с социальными сетями и формирование лояльного комьюнити, наращивание пула амбассадоров.
Контент-маркетинг, дистрибуция контента.
Специальные проекты; кросс-промо с близкими по духу брендами.
Что-то новое, чего мы ещё не знаем.
Чего мы ждём?
Коротко: мы знаем «что?», ты знаешь «как?» и двигаешь нас к общей цели.
Декомпозируем:
Упаковка бренд-платформы, создание коммуникационной и маркетинговой стратегий.
Формирование команды реализаторов под каждую из поставленных продуктовых задач. Полноценное управление отделом.
Чёткое понимание баланса в интегрированных коммуникациях, максимальная взаимосвязь между тактическим миксом и бизнес-задачами.
Умение генерировать гипотезы и оперативно их тестировать, а ещё удачно жонглировать проверенными инструментами и потенциально эффективными инновациями.
Знание ключевых инструментов/каналов/подходов/метрик в PR, рекламе и маркетинге; умение грамотно презентовать свои предложения, в моменте анализировать ход кампаний и понятно отчитаться о результатах.
Участие в создании и запуске новых продуктов совместно со смежными отделами.
Навык предварительной оценки результата, бюджетирования.
Заразительная управленческая харизма, неподдельный интерес к рынку технологий и бизнесу компании. Системное и позитивное мышление.
Требования:
Управление командой от пяти человек.
Работа в маркетинге и PR от семи лет, где не менее двух — руководство подразделением с командой в подчинении (опыт в продвижении IT-компаний будет плюсом).
Создание отдела интегрированных коммуникаций с «0».
Знание Digital Marketing & PR, понимание и умение управлять performance-показателями, знание и понимание юнит-экономики и LTV. Опыт использования Amplitude, AppMetrica.
Грамотный русский язык. И это не пустые слова.
Английский — свободно.
Финансовая и бизнес-грамотность, понимание специфики венчура.
Сильный нетворк в айти — жирный плюс.
Много хотим, а что даём?
Очень честную оплату труда в рынке, которую попросишь и сумеешь обосновать. Оформление по ТК РФ, белая ЗП.
После стратегического этапа и фиксации KPI — квартальную премию до 20% процентов от оклада.
В случае тотального мэтча и долгосрочных совместных планов — подключение к опционной программе.
Начальника-ментора, который не только не пресекает, но ещё и поощряет развитие собственных инициатив и проектов. Как внутри компании, так и за ее пределами. Ещё и идею подкинет;)
Хочешь учиться? Расскажи, почему это важно и как улучшит работу —> учись за счёт компании.
Уютный модный офис с кофе, баром, сезонными фруктами и вот этим всем. Есть собственная парковка, бесплатная. Безлимитный заряд)
Веселые интеллектуальные и музыкальные вечера прямо не отходя от кассы в компании крутых коллег. Если играешь на чем-то — выдадим инструмент.
Возможность вырваться из замкнутого круга одинаковых задач, экспериментировать, быстро внедрять свои инициативы, повернуть карьеру на 180, взять жизнь в свои руки и сделать что-то невероятно большое вместе с командой «Бери Заряд!»
‍

Директор по Маркетингу и PR

Награда:

₽

Команда Railways занимается разработкой проекта, ответственного за бронирование ж/д билетов. Данный проект самый молодой в нашей компании и органично дополняет продуктовую линейку уже существующих проектов по онлайн-бронированию отелей, авиабилетов и трансферов. Наша команда ищет опытного тестировщика, который получает удовольствие от роста и развития продукта, над которым работает.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

участвовать в разработке внутренних и внешних интеграций;
тестировать backend и frontend (в соотношении 70/30);
писать и поддерживать техническую и тестовую документацию (TestRail/Confluence);
выявлять несоответствия и заносить их в трекинг-систему (RedMine).
Мы ожидаем, что ты:
имеешь опыт тестирования backend от 1 года и frontend от 1 года;
знаешь HTML+CSS на базовом уровне;
умеешь пользоваться ChromeDevTools;
имеешь опыт тестирования с помощью Postman/Swagger;
знаешь, как работать в Charles (или аналогах);
умеешь писать SQL - запросы (на уровне: CRUD + JOIN).
Плюсом будет:
умение работать с командной строкой;
знание языков программирования;
опыт автоматизиции тестирования.
Что мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.

QA Engineer (Railways Team)

Награда:

₽

ADMON – одна из ведущих российских компаний по предотвращению и расследованию мошенничества в сфере рекламы в Интернете и на мобильных устройствах с использованием высоких технологий. Резидент Сколково.
Команда – эксперты, обладающие уникальной квалификацией и практическим опытом как в области управления рекламой, так и в построении систем мониторинга в сети Интернет.
Клиентами компании ADMON являются интернет-магазины, телеком операторы, кинокомпании и крупные бренды других индустрий.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень ожидаемого вами дохода.
Обязанности:

Планирование, организация и контроль работ по проекту, соблюдения орг.процессов;
Решение всех возникающих вопросов в ходе реализации проекта;
Консультирование заказчиков по текущей и планируемой функциональности проекта;
Выявление узких мест на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО и поиск решений совместно с командой;
Проведение активностей с командой (митинги, ретроспективы, рабочие встречи).
Требования:
Опыт управления проектами коммерческой разработки ПО;
Понимание жизненного цикла ПО и специфики каждого из его этапов;
Понимание основ веб разработки (что такое frontend, backend, API, как эти части взаимодействуют);
Знание методологий (классические, гибкие);
Знание инструментов/технологий используемых в разработке (jira, confluence, MVP, gantt, субд, api, микросервисы - не должны быть незнакомыми словами);
Умение четко, грамотно и структурно излагать свои мысли. Умение донести и отстоять интересы команды/бизнеса/свои, при этом уметь найти компромиссное решение.
Умение организовать группу людей для совместного решения задач.
Умение видеть ситуацию/проект целиком, находить причинно-следственные связи и использовать это при принятии решений.
Мы предлагаем:
Работу над интересным проектом;
Коллектив профессионалов (молодой и дружный);
Офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске;
Возможность полностью удаленной работы;
Гибкое начало рабочего дня и отсутствие дресс-кода.

Новосибирск, Москва, СПб

Project Manager

Награда:

₽

О нас

У контента будет три задачи:

Что делать:

Переписать сайты Dbrain и Handl
Описать кейсы
Создать контент-план
Завести новостную рассылку для Dbrain и вести её регулярно
Завести новостную рассылку для Handl и вести её регулярно
Завести блог на обоих сайтах и начать регулярно их вести
Создать цепочки писем для отдела продаж России и США
Разбираться и интересоваться продуктом, создавая контент про него вместе с командой
Искать новые способы и форматы рассказать историю

Что для этого нужно уметь:

Безупречная грамотность
Системное мышление
Отсутствие спецификации по формату текста. Вы должны уметь донести мысль равнозначно классно в 30, 100 и 1000 знаков
Умение писать тексты под ключевые запросы
Прекрасные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно собирать информацию
Легкий стиль изложения. Какой бы сложный ни был кейс и технология, необходимо донести мысль увлекательно, не потеряв смысл и глубину.
Вы должны быть tech-грамотны и уметь быстро разобраться в AI, ML и как устроены продажи в enterprise.
Самостоятельно вести блог, рассылки, включая сбор информации и формирование контент-плана
Опыт работы от 3х лет в журналистике, корпоративных медиа
Опыт проведения интервью
Умение работать быстро и соблюдать дедлайны
Опыт или понимание разницы коммуникации в России и США
Разговорный английский
Толерантность к неопределенности

От нас:

Занятость: мы ищем человека на part-time, которому потенциально (по истечению 3 месяцев работы с нами) будет интересно занять full-time позицию шеф-редактора наших брендов в России (Dbrain) и СШA (Handl) и строить полноценное бренд-медиа
Творческую свободу при создании процессов: мы доверяем вовлечённым и проактивным
Глобальность мышления: в марте 2020 года компания вышла на американский рынок и планирует расти — географически и качественно
Уровень зарплаты — по итогам собеседования
Возможность работать полностью удаленно
Офис около метро Новокузнецкая/Павелецкая

В дополнение от нас (при переходе на full-time):

Высокий заработок
Опционная программа
Командный выезд на BootCamp каждые 3 месяца, где мы работаем и классно проводим время как одна большая семья (уже были в Казани, Геленджике, Сочи)
Корпоративный английский язык, киноклуб и командный бадбентон
‍

Контент-директор

Награда:

₽

О работе

Мы разрабатываем продукт, которым пользуемся сами, поэтому для нас важно делать крутые фичи.
Если ты готов привносить свои идеи, не боишься работать с новыми технологиями, и способен самостоятельно принимать решения и двигаться вперёд, смело откликайся.

Какие будут задачи

Разработка лучшего мобильного банка
Создание сложных и переиспользуемых архитектурных решений
Техническое развитие проекта, исследование новых технологий и их интеграция
Постоянное улучшение возможностей приложения для пользователей

Что для нас важно

Опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 2-х лет
Знание Swift и iOS SDK
Умение брать в работу фичу, уточнять постановку задачи и доводить ее до конца
Способность самостоятельно разобраться в новой технологии и внедрить в проект
Умение встраиваться в существующие процессы и предлагать способы улучшения (да-да, мы регулярно улучшаем процессы и слушаем мнение каждого в команде)
Умение писать чистый код и держать фокус на результате
Опыт работы в команде

Будет плюсом, если вы

Знаете архитектуру и Unit-тесты
Можете рассказать, как поднял с колен CI на проекте
Разработали и опубликовали приложения в AppStore
Выступали публично
Делали технические решения, которые не стыдно оставить в GitHub Arctic Code Vault :)

iOS-разработчик

Награда:

₽

Основные задачи на этой позиции

Разработка и реализация стратегии продвижения
Технический аудит и постановка задач разработчикам, контент-маркетологам, дизайнерам
Сбор и кластеризация семантики, создание новых точек входа на сайт
Генерация и тестирование поисковых гипотез

Смело откликайтесь, если вы

Имеете стабильный опыт в SEO можете поделиться с нами успешными кейсами
Считаете, что SEO - это не только написание тайтлов и покупка ссылок
Мастерски собираете и кластеризуете семантику по поисковой выдаче, знаете различные методы группировки запросов и как их применять в зависимости от ситуации
Глубоко разбираетесь в системах аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика), а может даже работали с их API
Понимаете актуальные алгоритмы ранжирования и знаете, как создавать качественный контент с учетом E-A-T и YMYL
Работали с JS-сайтами и знаете, какими способами можно добиться их полной индексации
Осознанно внедряли микроразметку в формате Microdata или json-ld и получили профит
Качественно улучшали показатели Core Web Vitals
Работали с основными seo-инструментами: Serpstat, Ahrefs, Топвизор, KeyCollector, KeyAssort, Screaming Frog, Excel и Google Sheets

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

SEO-специалист

Награда:

₽

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
Команда Azure работает над созданием сервиса маркетинговой кросс-платформенной аналитики. Используя машинное обучение и современные подходы к аналитике данных, сервис будет помогать маркетологам оценивать и прогнозировать эффективность своих действий. Его задача - обрабатывать множество разнородных потоков данных и отдавать выводы, полученные в результате обработки, в режиме реального времени.
Ты будешь участвовать в создании нового продукта. Работать с новыми технологиями в области обработки и хранения данных, машинного обучения. Это минимум legacy кода и возможность построить свое оптимальное решение. Это возможность кодить, думать и придумывать, управлять развитием продукта.

Основные задачи:

участие в проектировании архитектуры продукта;
разработка коннекторов к различным внешним ресурсам (API, etc);
разработка ETL систем (сервисы автоматизации сбора аналитических данных из различных источников, нормализации, трансформации и выгрузки в Data Warehouse);
участие в организации Data Warehouse;
участие в организации процессов мониторинга и контроля качества данных;
взаимодействие с data science engineer, помощь в автоматизации процесса переобучения моделей.

Мы ждём от тебя:

опыт коммерческой разработки от 3 лет;
опыт разработки на Golang в продакшене от 2 лет;
опыт работы с реляционными базами данных, SQL;
знание общих алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования.

Будет плюсом:

опыт работы с PostgreSQL, GCP BigQuery / ClickHouse, GCP Pubsub / Kafka;
опыт работы с GCP / AWS / Kubernetes, построения распределенных систем;
опыт работы с системами управления ETL;
опыт работы с большими данными.

Мы предлагаем:

Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
Онлайн-обучение английскому.
Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Semrush

Remote

Go Developer (Azure Team)

Награда:

₽

Привет! Мы - Fmedia - занимаемся разработкой мобильных приложений, лидогенерацией на мобильные, товарные и игровые офферы, а еще у нас есть свой паблишинг, рекламное агентство и международная партнерская программа, работающие в сфере Performance и Affiliate marketing.
Наш товарный рекламодатель приглашает в команду человека, который будет управлять и развивать продукт (физические товары и нутра) нашего товарного рекламодателя. Ты станешь частью крупного и международного eCommerce проекта (рынки Латама, Европы, Азии и Африки).

Если ты любишь интересные таски, тебе должно понравиться. Твои задачи:

Управление категорией товаров Nutra (БАДы, крема) у крупного международного товарного рекламодателя (мы), работающего на рынке CPA;
Развитие продаж физ и Nutra-товаров на рынках Европы/Африки/Латинской Америки/Азиатского региона (сотни тысяч заказов ежемесячно);

А именно:

Создание новых офферов (совместно с отделом product-marketing);
Увеличение объемов лидов на текущие офферы от внешних веб-мастеров и внутренних арбитражных команд (совместно с аккаунтом, находящимся в прямом подчинении);
Управление жизненным циклом продукта по каждому офферу;
Участие в переговорах с крупными командами веб-мастеров;
Упаковка к продаже (совместно с отделом product-marketing) и продажа новых офферов внутренним командам аккаунтинга и арбитража;
Отслеживание ключевых операционных показателей бизнеса внутри категории;
Регулярный фин. анализ результатов работы категории и принятие решений, влияющих на увеличение профита с категории;
Разработка и запуск маркетинговых активностей для внутренних и внешних команд лидогенерации, проведение презентаций маркетинговых активностей/новых офферов;
Планирование и инициация закупок, работа с дедстоками;
Постоянный поиск точек роста и оптимизации;
Взаимодействие с командой менеджеров смежных отделов: call-центры (Москва и Богота), логисты, закупщики;
Активное участие в командной работе по поддержанию показателей SLA для клиентов бизнеса (веб-мастера).

Нам будет интересно пообщаться, если ты обладаешь:

Знаниями в digital marketing и business development;
Навыками, знаниями в управлении проектами;
Хорошими знаниями в категорийном менеджменте или опытом работы в eCommerce проекте;
Аналитическими навыками для анализа данных и принятия решений, которые влияют на проект;
Высоким уровнем самоорганизации и самодисциплины;
Ориентацией на результат.

Будет преимуществом:

Успешный опыт работы на позиции тимлида или выше в коммерческом/маркетинговом департаменте крупного еСommerce проекта;
Fluent English;
Понимание партнерского маркетинга.

У нас есть:

Прозрачная система мотивации, вы сможете влиять на своей доход (фикс от 130к и флекс часть, совокупно от 200к);
Сильный менеджмент и полная самоокупаемость бизнеса;
Программа релокации;
ДМС со стоматологией, абонементы в спортклубы по спец. ценам (в локации СПб).

Team lead Бизнес Юнита (Товарный Рекламодатель)

Награда:

₽

Android разработчик

Награда:

₽

Для прорывного развития Flutter мы расширяем команду, чтобы двигаться ещё быстрее и увереннее 💪!

AIM сегодня:

Привет! Мы aim — команда профессионалов в области аналитики, проектирования, дизайна, менеджмента и разработки.
За 5 лет существования мы сделали более 130 проектов и получили доверие клиентов, среди которых СБЕР, Перекрёсток, ВТБ, Роснефть, Pfizer, Avito, Zeppelin Russland, Отисифарм, Synergetic, FactoryMarket, Лента, Boston Consulting Group, Unitemp, Doslovno и др.
ТОП-5 digital-агентств, работающих с крупнейшими образовательными организациями
ТОП-8 digital-агентств, работающих с крупнейшими производителями или продавцами продуктов питания
ТОП-15 разработчиков дизайна мобильных приложений
ТОП- 17 разработчиков мобильных приложений для крупнейших компаний.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать новые приложения, а так же поддерживать существующие проекты;
Участие в отладке и тестировании приложений;
Работа над архитектурными решениями;
Лидирование команды Flutter(сode review, консультирование);
Развитие flutter-направления внутри компании.

Для нас важно:

Уверенное владение Dart и Flutter;
Коммерческий опыт разработки мобильных приложений;
Опыт использования пакетов и технологий: flutter bloc, provider, hive, sqflite, firebase, GCP, AWS;
Общие навыки: BDD, TDD, OOP, SOLID, DDD, UML diagrams, git-flow, CI/CD.

Дополнительно, будет хорошим плюсом:

Участие в open-source проектах;

Почему с нами круто работать:

Ты будешь работать с крупнейшими игроками на рынке и реализовывать приложения, которые получают отраслевые награды;
Продуманный дизайн, который приятно реализовывать;
Приложения, о которых не стыдно рассказать друзьям;
Удобный график: гибкие начало и окончание рабочего дня;
С нами можно работать из любой части России удалённо;
Корпоративный английский;
Профессиональный рост и реализация идей: мы поощряем инициативу в команде и помогаем в развитии.

Senior to Lead Flutter-разработчик

Награда:

₽

Необходимый минимум:

Нужно быть знакомым со следующими технологиями:
Ruby 2.x
Ruby On Rails 5
HTML/CSS
Nginx
Git
MySQL/PostgreSQL
Redis
Желание учиться новым технологиям и применять их
Знание английского на уровне, как минимум, чтения документации
Хорошо, если ты:
Знаешь и умеешь без фанатизма применять популярные паттерны в Rails-проектах
Умеешь рефакторить свой и чужой код
Хочешь писать эффективный и красивый код, на который приятно смотреть
Умеешь работать со структурами данных, знаешь базовые алгоритмы и их сложности

В твои задачи будет входить

Разработка серверных приложений на Ruby on Rails: сервис поиска туров, внутренние инструменты компании: CRM, телефония, интеграция с API туроператоров и других сервисов, участие в разработке архитектуры проекта. Покрытие кода тестами, проведение Code-Review

Мы предлагаем

Работа по скраму

Гибридный график
2-х недельные спринты, каждый день стендап с командой
Оцениваем в сторипоинтах
В конце каждого спринта проводим ретро и демо
Git flow, code-review, тестовые стенды
Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд)
Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20
Стабильный доход
Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий
Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
Корпоративные скидки на изучение английского
Рабочая техника на выбор (MacBook Pro или другая аналогичная)
Скидки на путешествия
Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата)
Развитие и обучение
Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый: обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
Возможность роста как вертикально, так и горизонтально. Например, если вы хотите попробовать себя в новой роли

Ruby on Rails Back-end developer

Награда:

₽

СберМаркет

Тимлид быстрой доставки в СберМаркет

Награда:

₽

Что предстоит делать?‍

Разрабатывать и решать задачи по DS/ML и закрывать интересные бизнес-задачи (например, переток клиентов между продуктами, выделение устойчивых сегментов пользователей и т.п.)

85% задач – на внедрение результата в продакшн, остальные – на исследования.

Ещё нужно активно общаться с другими членами команды и заказчиками, совместно работать над реализацией и сопровождением созданных архитектур, рассказывать о своих решениях и качественно документировать их, разрабатывать и внедрять пайплайн для A/B тестов.

Наши пожелания

Знания и опыт работы в сфере анализа данных и машинного обучения от 2х лет
Опыт проектирования и внедрения архитектур на основе машинного обучения с применением различных подходов к data cleaning и feature engineering; измеримые результаты этих внедрений
Знание Python со стеком анализа данных (pandas, scikit-learn, xgboost/lightgbm/h2o/catboost/др., matplotlib, numpy, scipy, statsmodels, gensim и др.)
Отличное знание SQL
Владение стеком Hadoop (как минимум, Hive)
Желание постоянно совершенствоваться, коммуникабельность, системное мышление, умение решать поставленные задачи в срок, внимание к деталям и способность быстро учиться.

Будет хорошо, если есть

Опыт внедрения моделей машинного обучения в прод
Опыт A/B и A/A тестирования
Высокие результаты, достигнутые в конкурсах по анализу данных (Kaggle)
Успешный диверсифицированный опыт работы в банковской сфере/телекоме/IT-компании, связанный с построением и внедрением вероятностных моделей

Что мы предлагаем взамен

Гибкое утро с 9.00 - 11.00, возможен формат удаленной работы
Работа в команде экспертов в своей области
Бизнес, открытый к предложениям: сможешь предлагать собственные идеи и реализовывать их
Современный стек, передовая инфраструктура
Наличие квартальной премии, пятница - сокращенный рабочий день
10 дней 100% оплаты больничного, корпоративный тренажерный зал (м. Технопарк)
Расширенный ДМС со стоматологией, скидки для родственников
Дисконт-программы от компаний партнеров
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах от м. Технопарк.

Data Scientist

Награда:

₽

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

СТО, Техлид группы продуктов и подразделения;
коллегу, который хорошо ориентируется в бизнес среде, и процессах управления командой;
умеет собирать, тестировать и внедрять гипотезы;
того, кто не боится ответственности;
мужчина до 35 лет;
опыт работы от 2-х лет.

Обязанности:

снижение стоимости разработки;
повышение скорости работы систем;
улучшение качества релизов;
уменьшение количества багов (инцидентов);
уменьшение сложности кода;
увеличение капасити IT;
уменьшение времени на регресс и повышение качества тестирования;
организация и оптимизация инфраструктуры (сервера, тестовые среды, среды разработки и т.д).

Условия работы:

- ремоут;
- зп до 400К.

Head of IT Department

Награда:

Semrush is a leading digital marketing toolkit for SEO, PPC, and content marketing professionals worldwide. Over 7 million digital marketers have chosen SEMrush to speed up and facilitate daily online marketing activities, and easily monitor the website’s performance. With over 45 tools within the software, search data for 140 countries, and seamless integration with Google services, Semrush provides solutions for in-house marketing teams and agencies working with clients in any industry.
In its niche and pricing segment, Semrush is an absolute leader in the number of tools available per one account and the richness of data. By ensuring the easy workflow between the marketing team members, Semrush helps them become front-runners in their industries.
We are looking for a full-time Campaign Lead for our Listing Management Toolkit.

Key responsibilities:

Test and develop overall digital strategy for B2B SaaS worldwide (mainly - US)
Work on new payments, CAC, CPL, ROMI metrics
Analyse the performance of marketing campaigns across channels (display, paid search Google Ads, paid social Facebook ads, Quora Linkedin, SEO) and provide suggestions to improve CTR and following conversions
Do web / user flow analytics and launch experiments to improve CR, CPA, CPL
Collaborate and set tasks for inner digital team (display, paid search, paid social, SEO)
Set goals for each channel (in awareness, registrations or acquisitions) and evaluate performance

What we expect from you:

Experience in go-to-market IT/SaaS (B2B is a plus) on US, European markets
3+ years of experience in performance/digital marketing
English upper-intermediate is a must, working in international team is a plus
Google Ads or other advertising platform experienced user (there will be no hand work, but you need to have a deep understanding of how it works)
Have an understanding of user acquisition and brand-awareness channels and tools and their performance metrics and connection
Web & BI Analytics (Datastudio, Tableau, BQ, Inspectlet)
Use data-driven and problem-solving approach in work, working with HADI-methodology is a plus
Project management skills
SEO, HTML, CPA/affiliate, CRM marketing is a plus
Entrepreneurial spirit, “can-do” attitude, but critical thinking will be a plus :)

We offer:

Career in rapidly growing IT.
Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
Flexible working day start (between 9.00 and 12.00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
Friendly employees.
Corporate education (training, seminars, conferences).
Fitness compensation.
Medical insurance.
It is the policy of Semrush to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, creed, color, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, ancestry, physical or mental disability, or medical condition including medical characteristics, genetic identity, marital status, military service, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws.

Semrush

Remote

Campaign Lead (Listing Management Toolkit)

Награда:

₽

Всем привет! Мы ищем опытных инженеров по тестированию производительности в ИТ команду СберМаркет. Если у тебя есть опыт проведения НТ на JMeter или Gatling — приходи развивать экспертизу этого направления в компании!

О проекте:

Релизы до нескольких раз в неделю, по мере готовности (у нас скрамбан). Мы в Облаках. За БД отвечают DevOps, кластеризуются, есть proxySQL. У направления есть лид, мы расширяем команду опытными инженерами.

Стек:

JMeter/Gatling +Kubernetes
Grafana+Prometheus + ELK
Confluence+Jira

Мы ждем от кандидата:

Опыт НТ от 1.5 лет
Опыт работы с инструментами НТ (JMeter/Gatling)
Знание Java на уровне написания заглушек\эмуляторов сторонних систем
Опыт работы с БД на уровне написания запросов ( PostgreSQL, MySQL), понимание что такое индексы, блокировки и тд
Знание метрик производительности hardware (cpu/memory/disk/net) и software (JVM, БД)
Опыт работы с инструментами мониторинга (Prometheus, Telegraf+Influx DB)
Умение работать с Git

Мы предлагаем:

Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
Работа удаленно из любой точки России или в офисе в центре Москвы (а еще коворкинги в крупных городах)
Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата от 150 000 на руки (по результатам собеседования)
Гибкий график работы: время начала рабочего дня с 8:00 до 11:00
Новый MacBook Pro для работы с доставкой на дом
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете, корпоративный психолог и английский язык)
Выделенный бюджет на образование и конференции
СберМаркет — сервис по доставке товаров из магазинов. Мы помогаем людям экономить время, энергию и деньги для чего-то более важного.

Middle to Senior Performance QA

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Frontend Team Lead в команду авиа продукта.
Команда Air занимается разработкой проекта ответственного за бронирование авиабилетов. Интегрируясь с множеством поставщиков мы даём пользователю возможность выбора большого числа предложений среди которых каждый сможет найти подходящий для себя вариант. Это относительно новое, но стратегически важное и уверенно развивающееся направление в компании. Наша команда ищет опытного разработчика, который любит писать код и желает развивать проект.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этом проекте тебя ждут задачи:

техническое развитие проекта, участие в разработке архитектурных решений;
участие в обсуждении, декомпозиции, проработке и оценке задач;
управление фронтенд командой из двух человек;
менторство, помощь в развитии команды;
распределение задач согласно способностям и возможностям коллег;
разработка продуктовых сервисов.
Для этого тебе понадобится:
опыт работы с React, TypeScript, GraphQL, Next.js от 4х лет;
опыт управления командой из 2-х и более человек;
наличие эмпатии и способности находить общий язык с людьми;
опыт планирования архитектуры новых сервисов, рефакторинга и расширения функционала;
умение планировать задачи как по продуктовым функциям, так и по техническому долгу.
Взамен мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍

Frontend Team Lead (Air)

Награда:

₽

Всем привет! Мы ищем Auto Mobile QA для развития наших новых мобильных приложений. Если у тебя есть есть желание автоматизировать Android на нативном стеке — приходи строить фундамент фреймворка и развивать экспертизу мобильной автоматизации в компании!

Примеры задач:

Участие в создании и развитии фреймворка автоматизации
Подключение новых модулей (TMS, отчеты, CI)
Менторство

Стек:

- ReactNative + Java(Core),Kotlin + Espresso, GitHub, Allure, Gradle

Мы ждем от кандидата:

Опыт работы в автоматизации
Понимание принципов работы мобильного приложения, знание guideline
Знание паттернов автоматизации
Навык программирования на языках Java/ Kotlin
Опыт работы с GIT

Мы предлагаем:

Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
Работа удаленно из любой точки России или в офисе в центре Москвы
Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата от 150 000 рублей на руки (по результатам собеседования)
Гибкий график работы: время начала рабочего дня с 8:00 до 11:00
Новый MacBook Pro для работы и тестовые девайсы
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете, корпоративный психолог и английский язык)
Выделенный бюджет на образование и конференции

Инженер по автоматизации мобильного тестирования

Награда:

₽

СберМаркет

Тимлид быстрой доставки в СберМаркет

Награда:

₽

Команда разработки общих сервисов ядра облака занимается поддержкой и развитием системы управления ресурсами “Облака Selectel” – бэкенда для авторизации, управления ограничениями, аккаунтинга, мониторинга доступных ресурсов и нескольких других.

Основные задачи

Разрабатывать отдельные компоненты и большие модули бэкенда для системы авторизации, развивать систему управления ограничениями облака, вести разработку общего CLI-клиента для всех продуктов компании и заниматься другими общими проектами для всех сервисов облака
Участвовать в проработке требований и работе с ожиданиями
Участвовать в архитектурном проектировании решений
Писать unit, интеграционные и функциональные тесты
Активно проводить ревью кода коллег
Интегрировать решения с учетом принятых CI/CD-практик
Вести документацию по реализованному (обязательно) и делиться опытом с коллегами (желательно)
Все еще узнавать много нового :)

От вас мы ожидаем

Опыт работы на аналогичной позиции
Уверенное знание Python
Желание разрабатывать на Golang
Опыт разработки проектов c Flask, SQLAlchemy, aiohttp
Опыт использования реляционных СУБД (Mysql, Postgres)
Опыт работы с популярными инструментами для кэширования: Redis, memcached
Опыт работы с ОС семейства Linux, то есть для вас не должно быть проблемой: написать Bash-скрипт, “погрепать” логи, выйти из Vim, настроить IP адреса и сетевые интерфейсы
Понимание принципов и владение инструментами CI/CD: Ansible/Puppet/Chef, Gitlab CI / Jenkins
Знакомство с принципами работы систем мониторинга и визуализации метрик: Prometheus, Zabbix, Grafana. Опыт написания модулей для них

Плюсом будет

Опыт разработки на Golang - если опыта нет, мы научим:)
Опыт работы с проектом OpenStack, его экосистемой и инфраструктурой для работы с ним: Gerrit, DevStack
Понимание и опыт работы с распределенными системами
Построение отказоустойчивых систем
Опыт работы в распределенной команде или в удалённом режиме

Про условия работы

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде в Санкт-Петербург
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
Наш офис находится в Санкт-Петербурге в 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), однако возможность полностью удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач
Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
50% оплата абонемента в фитнес-клуб
Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
Офисный душ

Про развитие

От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Python-разработчик в команду разработки Общих сервисов ядра облака

Награда:

₽

атмосфера стартапа — нестандартные задачи, высокая скорость принятия решений, ответственность за весь продукт и никакой бюрократии
комфортный график, возможна частичная или полная удалёнка, релокация для иногородних
понятная система карьерного роста — Performance Review каждые полгода
дополнительное обучение, профессиональные конференции, MacBook для работы, ДМС
офис в стиле лофт в семи минутах от Савёловской: фудмаркет, фитнес-клуб и Starbucks в шаговой доступности
библиотека, PS4, кикер и турник в офисе, нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам
смарт-офисы SOK по всему городу. С высокотехнологичным рабочим пространством, бронью переговорок и управлением рабочим местом через приложение, ланч-зонами и пивными кранами, которые включаются в пятницу вечером 😏

Tech Lead (Node.js)

Награда:

₽

Мы в **Space307 **разрабатываем международную торговую платформу. Каждый день у нас в онлайне 255 тысяч уникальных пользователей из 100+ стран. У нас плоская структура и нет просто исполнителей. Каждый из нас — спец в своей области, и принцип работы простой: к нам приходят с проблемой, а мы отвечаем решением.
Наш проект с большим количеством фич и вся разработка ведется в кросс-функциональных командах.

Проект разбит на модули, написан полностью на Kotlin, а также мы любим MVP, Clean Architecture и Kotlin Coroutines, не забываем писать Unit-тесты и развиваем UI-тестирование совместно с командой автоматизации, а наши QA пишут тест-кейсы.

Мы ищем коллегу, опытного** Android** Разработчика в команду
Communications.

Основная цель команды - создание инструментов для коммуникации с пользователями и улучшением пользовательского опыта в этом домене.

Чем предстоит заниматься:

Развивать многомодульный Android проект, с твоей собственной зоной ответственности в нём;
Выстраивать коммуникацию продукта и пользователя с помощью уведомлений (in-app/push), формата историй, deeplinks и т.д.;
Интегрировать различные 3rd party инструменты для коммуникации;
Измерять и улучшать производительность приложения;
Взаимодействовать с командой AutoQA;
Экспериментировать и внедрять новые тулы для разработки.
Ключевые теги проекта:
Android, SOLID, MVP, Clean Architecture, Kotlin, Kotlin Coroutines, Moxy, Dagger, DBFlow, Unit Testing (JUnit5+Mockk), UI Testing (Kaspresso), Docker, TestRail, Upsource, TeamCity, BrowserStack.
Мы ждём что ты:
Имеешь релевантный опыт работы от 3х лет;
Знаешь Android SDK, Kotlin и их особенности;
Понимаешь принципы проектирования и уверенно их применяешь;
Понимаешь Multithreading & Concurrency в теории и на практике;
Ответственно подходишь к code review;
Любишь технические задачи и желаешь сделать мир лучше;
Имеешь прокачанное критическое мышление;
Делишься идеями и опытом с коллегами, открыт к диалогу.
Несколько причин работать с нами:
Самореализация. Работаем в кросс-функциональных командах, где важен личный вклад в общее дело.
Уникальный опыт. Много информации и задач по развитию торговой платформы.
Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — Senior. Обмен знаниями гарантирован, всё зависит только от тебя.
Эксперименты. Регулярно пробуем что-то новое и обсуждаем это в Android команде.
Развитие. Ты можешь постоянно расширять свою зону ответственности и профессионально расти.
Что тебя ждет в Space307:
Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии.
Структура, в которой нет “СЕО минус четыре” — мы все равны и каждый отвечает за результат.
Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах.
Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом.
Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают не менее крутые призы.
Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат.
Комфорт и достойные условия: уютный офис класса “А” в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.

Senior Android Developer (Communications)

Награда:

₽

Всем привет! Мы в СберМаркете - лидере e-grocery России, активно ищем Системного аналитика в нашу дружную команду.

🕺Чем предстоит заниматься:

Наша задача – построить single source of truth по событийным данным, с которым будут сверяться все системы-источники
Мы ищем не просто системного аналитика, а человека, который заоунит то, как будет работать наш сервис, какие понадобятся процессы для этого
Наш кандидат мечты – это системный аналитик, который готов взять на себя функции менеджера и хочет построить внутренний продукт
Твоя задача – позволить спать спокойно нашей армии продуктовых аналитиков, не переживающих за качество событийки

💪🏼 Мы ожидаем от кандидата:

Навыки сбора и управления требованиями, активное участие в проработке пользовательских сценариев и бизнес процессов
Умение писать качественную документацию, умение составлять диаграммы и схемы бизнес-процессов
Опыт взаимодействия с разработчиками, QA
Навыки декомпозиции задач и распределение их между командами разработки и консультирование при необходимости
Большим плюсом будет опыт в продуктовой аналитике

🍩 Что ждет Системного аналитика в нашей команде:

Работа удаленно из любой точки мира или в офисе в центре Москвы
Если любишь путешествовать в Москву и ездить в командировки - компания оплатит
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
Для сложных задач мы с удовольствием обеспечим тебе ментора внутри компании или за ее пределами
Полностью "белая" заработная плата по результатам технического интервью
Оформление по ТК РФ
Гибкий график работы
Любая техника для работы, например, MacBook Pro 16
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете)
Выделенный бюджет на образование и конференции
‍

Системный аналитик

Награда:

₽

Интернет-маркетолог

Награда:

₽

Quadcode — это международная продуктовая IT-компания. 7 лет мы разрабатываем платформу для трейдеров, которой пользуются 50 млн. пользователей в 200+ странах. Безотказное время работы платформы составляет 99,95%.
В нашей команде 700+ человек. Мы исповедуем микросервисную архитектуру и по делу используем Agile. Наши основные языки для разработки – Golang и C++. Из дополнительных технологий на бэкенде – PHP, Python, на фронте – JavaScript, в аналитике – Python, Scala, а в автотестах – Java.
Где мы находимся?
Работать можно из офиса/удаленно/чередовать эти варианты. Офис расположен в Санкт-Петербурге рядом с м. Новочеркасская, и в нем есть все — от завтраков до тренажерного зала.
Офис в Петербурге самый крупный по числу сотрудников. Также у нас есть офисы в Лондоне, Лимассоле, Сиднее и Гибралтаре.
Сейчас мы в поиске QA Automation Engineer'а в команду Android, которая занимается разработкой приложения для нашей платформы.
Тебе предстоит:

развитие инфраструктуры автотестов на базе Espresso;
проведение smoke/regression тестов;
подключение к end to end тестированию (в перспективе).
Мы точно сработаемся, если ты:
имеешь опыт написания автотестов для мобильных приложений (от 2 лет);
работал с Espresso;
знаешь Kotlin или Java;
готов продолжить работу только на Kotlin.
Будет плюсом: опыт настройки Jenkins.
Что мы предлагаем?
оформление по ТК РФ, белая ЗП и премии;
интересные проекты и сложные задачи;
корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
курсы английского языка;
оплату профессионального обучения;
компенсацию обедов;
ДМС (включая стоматологию);
корпоративную жизнь: мастер-классы, лекции и вечеринки (сейчас онлайн);
подарки на дни рождения и годовщины работы.
Иногородним кандидатам:
предоставление места проживания за счет компании в первый месяц работы;
компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
помогаем в оформлении документов.
Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:
С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

Middle to Senior QA Automation Engineer (Android)

Награда:

₽

В планах построить экосистему приложений, выходить на новые рынки и, конечно, добавлять в приложение новые фичи. Разработка состоит из 4 полных команд (backend, iOS, android, QA, product manager). Это позволяет нам уделять внимание каждой важной метрике.
Сейчас мы ищем мануального тестировщикa в одну из команд!

Ключевые задачи

Тестирование мобильных приложений (iOS, Android) - мануальное тестирование, регресс
Написание и актуализация тест-кейсов и тестовой документации
Плотное взаимодействие с разработкой

Если у тебя есть:

опыт в тестировании мобильных приложений (от 1 года)
уверенные знания функционального, регресс, smoke тестирования
желание развиваться
Тогда тебе к нам!

Почему amma?

Мы адекватно относимся к новым технологиям: с головой подходим к выбору, интересное тестируем, если ок - внедряем
Развитие сотрудника = рост продукта. Каждый из нас участвует в профильных конференциях, учится на курсах и растет (с частичной компенсацией от компании)
Сильная команда, готовая почелленджить и поддержать. Да-да, все так пишут, но у нас она реально крутая - у нас даже Instagram есть 😏
У нас правят свобода и ответственность, поэтому нет микроменеджмента, гибкий график и в целом самостоятельные решения
Социально полезный проект: твоя работа влияет на миллионы пользователей в прекрасный период их жизни
Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать

Manual tester (QA)

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Python Developer в CashBox Team.
CashBox - команда, отвечающая за несколько сервисов: платёжные системы (разработка и добавление новых интеграций), биллинг, программы лояльности и почтовый сервис.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На это позиции мы предлагаем тебе заниматься:

разработкой бэкенд сервисов для платформы онлайн-бронирования трэвел услуг;
интеграцией с api внутренних так и внешних сервисов (например, api процессингов);
написанием юнит тестов, оптимизацией и рефакторингом существующего кода.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
опыт коммерческой разработки на Python3 в связке с Django от 2х лет;
опыт работы с Postgres и key-value хранилищами, очередями сообщений;
знание Unix shell и инструментов для отладки/ профилирования python приложений;
умение самостоятельно настраивать окружение для разработки и желание писать тесты.
Плюсом будем:
опыт работы с Docker;
опыт работы с CI/СD.
Что мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.

Python Developer (Cashbox Team)

Награда:

₽

У нас все свое:

завод, которым управляет умная IT-система,
курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

честного и заряженного коллегу;
того, кто не боится ответственности;
мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.

Чем предстоит заниматься CMO:

растить бизнес минимум х2 год к году;
разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию;
координировать команду классического маркетинга;
контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков;
открывать новые каналы;

Что мы предлагаем:

белую и высокую зарплату
удаленный и гибкий график
скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Руководитель классического маркетинга

Награда:

₽

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем QA Engineer в Hotel Box Team.
Команда Hotel Box отвечает за поиск и бронирование рейтов, прайсинг и бизнес логику таких процессов, как репрайс, ребук и рейтмиксинг, а также за настройки всего, связанного с процессом менеджмента бронирований - от создания брони до хранения и обработки. Аналитика таких вещей, как price discrepancy, hotel availability, reprice/rebook profitability и всего, что с этим связано.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

Тестировать backend и frontend ( в соотношении 80/20)
Создавать техническую и тестовую документацию (TestRail/Confluence)
Выявлять несоответствия и заносить их в трекинг-систему (RedMine)
Дебаггинг и локализация репортов из внешних команд
Помогать разработчикам в составлении кейсов для юнит тестов
Мы ожидаем, что ты:
Имеешь опыт тестирования backend от 2 лет
Понимаешь принципы работы веб-приложений
Знаешь HTML+CSS на базовом уровне;
Умеешь пользоваться ChromeDevTools;
Имеешь опыт тестирования API с помощью Postman или аналогов
Умеешь писать простые SQL - запросы (на уровне: CRUD + JOIN).
Плюсом будет:
умение работать с командной строкой;
знание языков программирования
Что мы предлагаем:
100% белая заработная плата;
комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов.
‍