Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд.
С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру.
С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
GKT Team создает внутренний продукт - аналитика поисковых запросов. Это сбор, хранение и передача огромного объема данных для других команд внутри SEMrush. Огромный объем данных, это примерно - десятки миллиардов строк в месяц. Работа у нас - это шаг в сторону развития в BigData & DataMining.
Сейчас в команде - РО, QA и 2 Backend Developer, а еще мы плотно взаимодействуем с Data Science командой. У нас становится все больше задач, и мы ищем себе нового коллегу Backend Developer (GO). Эта роль означает не только разработку, но еще и отчасти роль аналитика, то есть готовность смотреть и анализировать данные. Фронта как явления в команде нет, но тебе точно пригодится знание JS.
Мы сами управляет и формируем процессы разработки в команде: попробовали Scrum - не понравилось и мы отказались, а сейчас смотрим в сторону Kanban. У нас нет какого-то конкретного фреймворка, а существующий процесс можно назвать Kanban Unlimited.
Команда адаптировались к удаленной работе на карантине: поменяли (а точнее ввели) часть процессов, чтобы команде было комфортнее работать и планируем дальше сохранить ту же гибкость и здравый смысл.

Наш стек технологий:

• Gоlang;
• Python;
• JS;
• C++;
• Shell Scripting (Linux);
• PostgreSQL, ClickHouse;
• Elastic Stack;
• Docker, Ansible, Gitlab-CI;

Основные задачи:

• писать работающий, качественный, понятный и тестируемый код на Go;
• развивать инфраструктуру, так как культура DevOps для нас - это ответственность всей команды;
• поддерживать скрипты краулинга на JS;
• собирать и запускать все вышеперечисленное (GitLab CI, Ansible, Docker, Bash, Airflow);
• хранить данные в SQL DB (PostgreSQL, ClickHouse);
• хранить и визуализировать логи и метрики в ELK Stack.

Мы ждём от тебя:

• Уверенный опыт с Gоlang;

• Опыт работы с БД (Postgres, Clickhouse), понимание как они устроены и как работают индексы;

• Тебе комфортно работать в консоли Debian / Ubuntu;

• Понимаешь структуры данных, базовые алгоритмы и скорость их работы

• Понимания, что стабильность и удобство продукта - это важно;

• Умения аргументировать свою позицию и техническое решение;

• Умения задавать правильные вопросы и правильно планировать свою работу;

• Желания пробовать новое и знаний для встраивания этого в уже работающие сервисы.

Мы предлагаем:

• Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Ultimate Guitar — это сервис и приложение с крупнейшим каталогом аккордов и табов для игры на гитаре, укулеле и фортепиано.
У нас около 300 миллионов пользователей по миру, основная часть нашей аудитории из США и Европы. Продуктом пользуются и профессиональные музыканты и те, для кого музыка - это увлечение и хобби.
Наша миссия - это облегчать жизнь музыкантам, создавая для них удобные и полезные продукты.
Команда UG расширяется в виду супер амбициозных целей на ближайшие годы и мы ищем сильного React Native разработчика в команду потребления контента.
Целью этой команды будет работа по всем направлением, связанным с потреблением контента на платформе. Контент есть - нужно его эффективно раздавать, - рекомендательные системы, новые точки входа в потребление контента, retention сервис и пуши, улучшения поиска - всё то, что нарастит потребление контента и timespent пользователя - в области ответственности этой команды.
Продукт доступен на всех платформах: веб, iOS, Android.
Наш стек: React native, TS, JS, React, Redux, Swift и Java.
У нас будет интересно, если:

• Вам интересно работать на highload проектах, которыми пользуются миллионы людей по всему миру, с актуальным стеком и возможностью погрузиться в новые технологии;
• Вы хотите работать в компании, которая занимается созданием абсолютно новых инструментов и сервисов для музыкантов;
• Вы любите не только создавать новое, но и доводить до совершенства имеющиеся хорошие решения;
• Вас привлекает работа в сильной и очень амбициозной команде.
  Что нужно будет делать:
• Разрабатывать и поддерживать мобильное приложение, реализовывать продуктовые гипотезы в приложении Ultimate Guitar- самого популярного в мире сервиса для гитаристов, делая игру на гитаре во всем мире понятнее, приятнее и интереснее;
• Разрабатывать как масштабные проекты по созданию нового функционала и инструментов для обучения игре на инструменте, так и небольшие изменения, упрощающие жизнь пользователей;
• Реализовывать интеграции с различными сервисами;
  Что мы ждем от вас:
• Опыт разработки как под React, так и под Native-часть мобильного приложения;
• Навык работы с Android Studio и Xcode;
• Умение аргументировать свои решения не только верой;
• Ответственность за результат.
  Плюсами будут:
• Опыт продуктовой разработки от 3-х лет;
• Понимание Material Design и HIG;
• Наличие поддерживаемых opensource проектов;
• Желание и умение принимать решения на основании данных;
• Знание английского;
• Любовь к музыке.
  Что мы предлагаем:
• Гибкий график и "remote first". У нас гибкий режим работы и все возможности для удаленной работы. Команды и сотрудники самостоятельно выбирают самый эффективный график работы. Есть общепринятые часы присутствия, в которые мы все находимся на связи и у нас пятидневная рабочая неделя.
• Штаб-квартира в 30 минутах от моря. Наш головной офис расположен в Калининграде — городе с уникальным расположением и европейский колоритом. Ближе к Европе, чем к России. Полчаса езды – и ты на море: например, чтобы заняться серфингом в компании коллег. Если решите переехать - поможем!
• Социальный пакет. Медицинская страховка, оплата обучения, участия в конференциях и митапах.
• Уникальная культура эффективной работы. Мы реализуем проекты уровня "11 из 10", готовы к риску и смелым гипотезам, но ставим адекватные планы и цели по OKR. А еще в WSM Group проходят уникальные стратегические сессии, в которых может участвовать абсолютно каждый сотрудник.
• Распределенная команда международного уровня. WSM Group сотрудничает с маркетинговым офисом в США и дизайн-хабом в Великобритании. Мы практикуем remote first и готовы к найму кандидатов из любой точки мира.

Приглашаем Старшего аналитика в отдел бизнес аналитики Департамента стратегии. Отдел бизнес аналитики занимается корпоративными финансами в Selectel, готовит аналитику для ТОП-менеджмента компании и акционеров, проводит различные исследования рынка и продуктов компании.

На этой позиции вам предстоит

• Проводить исследования, формировать и проверять гипотезы по различным продуктам компании. На основе полученных инсайтов делать полезные и применимые выводы
• Оперативно отвечать на сложные и интересные ad hoc вопросы
• Анализировать основные финансовые и операционные показатели компании
• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании
• Подготавливать аналитические материалы и презентации для принятия операционных и инвестиционных решений по текущим и перспективным проектам
• Искать и консолидировать финансовую и отраслевую информации по компаниям и проектам в области IT
• Участвовать в проведении M&A/Due Diligence потенциальных партнеров компании

От вас мы ожидаем

• Опыт работы на аналогичной позиции в финансовой сфере
• Знания корпоративных финансов на высоком уровне
• Навыки в составлении cash flоws, P&L, balance sheets компании
• Опыт в финансовом моделировании и оценки компаний
• Знание Microsoft Word, Excel и PowerPoint на уровне уверенного пользователя
• Высокий уровень ответственности и инициативы
• Способность быстро учиться
• Желание развиваться в IT бизнесе и участвовать в масштабных проектах
• Работа с максимальным вниманием к деталям
• Умение грамотно и структурировано излагать мысли, как устно, так и письменно

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), возможность полностью удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд.
С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру.
С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
Команды Maroon и Chili занимаются разработкой и развитием продукта «Traffic Analytics». С помощью нашего продукта пользователи узнают откуда сайты конкурентов получают трафик, анализируют домены и находят точки роста для собственного трафика. Проект сложный и интересный. Мы хотим развивать его и расти как можно быстрее, поэтому сейчас находимся в поисках Go Developer'а.

Чем предстоит заниматься:

• проектирование архитектуры продукта;
• реализация систем обработки, хранения и анализа больших объемов данных;
• проектирование распределенных отказоустойчивых систем.

Мы ждем от тебя:

• опыт коммерческой разработки от 3 лет;
• опыт разработки на Golang в продакшене от 2 лет;
• опыт работы с реляционными базами данных, SQL;
• знание общих алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования;
• опыт работы с большими данными.

Преимуществом будет:

• опыт работы с ClickHouse;
• опыт работы с Kubernetes;
• опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP), построение распределенных систем;
• владение практиками профилирования приложения.

Мы предлагаем:

• Данное предложение подразумевает формат работы из офиса (10 минут от ст.м. Московские ворота). Конечно, периодически можно работать из дома в силу разных причин, но в большинстве случаев это все же не удаленная работа.
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Мы ищем Fullstack разработчика в команду рекламы, который возьмет на себя управление всей инфраструктурой рекламы как на фронте, так и на бэке.
Реклама - ключевая точка роста сервисов. Они - бесплатные и не могут существовать без рекламы, благодаря которой мы создаем полезные и удобные платформы и сервисы для музыкантов по всему миру.
**Под капотом: **Полностью распределенная команда в уникальном, быстрорастущем продукте. Мы работаем на высококонкурентном глобальном рынке (ключевые ГЕО - США, Западная Европа, Юго-Восточная Азия). Любим одними из первых тестировать все новейшие технологии. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше.
Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Jira, Confluence, Github, и другие.
Наш стэк: JS/TS, React, Redux, PHP, Yii2.
Что нужно будет делать:

• Реализовывать фиксы рекламы (на бэке и фронте);
• Поддерживать имеющийся и организовывать новый импорт данных от рекламодателей;
• Реализовывать тестирование новых/изменённых форматов рекламы в вебе. 
  Какие технические требования:
• Знание основных паттернов проектирования (ООП / ФП; React/Redux приложений);
• Хорошее знание JS (спецификация ES2019) + flow/typescript;
• Опыт владения современным PHP (мы используем PHP 8.0);
• Опыт работы с MySQL;
• Опыт работы с любым фреймворком (YII2, Laravel, Symfony).
  Что мы предлагаем:
• Удаленка: можно работать из дома или из коворкинга, который мы компенсируем в любом городе.
• Свобода: команда сама решает, каким способом достичь поставленных целей.
• Драйв и достижения: мы работаем на результат, а не на время. Сотрудники самостоятельно выбирают удобный график. Мы просим быть на связи с 13-00 до 18-30 мск.
• Развитие: мы оплачиваем профильное обучение, английский, конференции и книги.
• Забота: расширенный ДМС с первого дня работы, скидка на страхование членов семьи, корпоративный психолог, помощь в сложных жизненных обстоятельствах, помощь при релокации в Калининград.
• **Международный опыт: **совместные проекты с коллегами из Европы, США и других стран.
• Творчество каждый день: мы делаем продукты для музыкантов — людей искусства — поэтому каждый из нас немножко музыкант.
• Возможность влиять на развитие музыкальной индустрии: нас 160, но нашими продуктами пользуются 400 миллионов музыкантов по всему миру!

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Backend Team Lead в команду метапоисков.
Команда Metasearch занимается интеграциями с метапоисками. Метапоиски в отельной индустрии это сайты, которые позволяют сравнивать цены с разных OTA (online travel agency) для одного отеля. В числе наших партнеров: Yandex, Google, Roomguru, Trivago, Tripadvisor и другие. Мы разрабатываем несколько сервисов включая высоконагруженный сервис поиска (~60 000 RPM), который отдает информацию метапоискам о ценах и доступности, а так же сервисы по формированию / загрузке отчетности, бронирования и другие. Интеграции с метапоисками позволяют привлекать большое количество трафика, бронирований и рекламировать наши бренды Ostrovok / Zenhotels в разных странах мира.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этой позиции ты будешь заниматься:

• управлением команды разработчиков из двух человек;
• поддержкой и развитием высоконагруженного API;
• выбором технологий и принятием всех технических решений в разработке сервисов команды;
• выполнять технические задачи, связанные с мониторингом и аналитикой API-проекта;
• разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними и внутренними сервисами;
• участвовать в code review;
• оптимизировать существующий код.
  От тебя мы ждём:
• опыт работы с Golang от 2х лет (либо опыт работы с Python в Django от 3х лет + базовые знания Golang и желание в нем развиваться);
• опыт работы с СУБД;
• опыт работы с Docker;
• опыт работы с GitLab CI/CD;
• опыт управления небольшой командой и/или наставничества.
  Будет плюсом:
• опыт работы с gRPC, Redis, Kafka.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

В it-департаменте CarPrice мы развиваем уникальную онлайн-платформу по выкупу авто с пробегом. Мы стремимся диджитализировать автобизнес, разрабатываем новые опции для клиентов и автоматизируем процессы. В сентябре у нас запускается крупный проект. Мы выходим на международный рынок и готовимся к запуску в Польше. И поэтому нам нужно наращивать команду разработки. Сейчас мы ищем в команду бэкенд разработчиков. Нужны мидл и лид

Продукт - аукционная платформа CarPrice и другие продукты
Команда небольшая, чуть больше 20 человек, но все бодрые, открытые и профессиональные!)
Что делать:

• Разрабатывать сервисы на Go для платформы С2B
• Поддерживать существующие сервисы на PHP/Go, переносить сервисы с PHP на Go
  Что у нас:
• У нас продуктовая разработка, всё, что мы разрабатываем используется нашими сотрудниками, партнерами, клиентами. Используется долго, постоянно улучшается. Помимо основной платформы есть проекты от внутренних заказчиков, например B2B платформа, проекты по логистике, маркетингу, HR
• Микросервисная архитектура, сейчас есть около 50 микросервисов на Go и 10-15 на PHP. Мы как раз в процессе перехода. Всё новое пишется исключительно на Go, но есть и правки в PHP. По возможности переписываем старые микросервисы. Примерное распределение 80% тасок на го и 20 на PHP. Есть кусок монолита на битрикс от которого пока не можем избавиться, но с ним редко задачи появляются, раз в 3-4 месяца. База данных на данный момент MySQL. Развёрнут кубер, есть docker. Система Linux. Таски в Jira.
• Всегда есть чем заняться, бэклог у нас большой, скучать не придется точно. За счет этого разработчики у нас быстро прокачиваются и растут.
  Хотим, чтобы у тебя было:
• Опыт от года промышленной разработки на php
• Опыт от 3 месяцев разработки на go (не обязательно коммерческой, свои пет-проекты тоже в счет)
• Знание английского на уровне чтения документации и проф статей
• Навыки работы с базой данных mysql
• Владение системой контроля версий git
• Навык работы в bash консоли
• Умение работать с docker, в идеале и kubernetes
• Бодрость и чувство юмора.
  Что предлагаем:
• Удобный офис в Москве на Дмитровской (гибрид дом/офис) или в городе Киров. Возможен удаленный формат
• 5/2 график. Начало рабочего дня с 9:00
• Оформление по ТК РФ. 28 календарных дней отпуска, оплата больничного - здесь все стандартно
• Прокачку навыков
• Зарплату обсуждаем, зависит от твоих навыков
• Корпоративные мероприятия в офисе и с выездом. Корпоративные скидки)

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Frontend Team Lead в команду авиа продукта.
Команда Air занимается разработкой проекта ответственного за бронирование авиабилетов. Интегрируясь с множеством поставщиков мы даём пользователю возможность выбора большого числа предложений среди которых каждый сможет найти подходящий для себя вариант. Это относительно новое, но стратегически важное и уверенно развивающееся направление в компании. Наша команда ищет опытного разработчика, который любит писать код и желает развивать проект.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этом проекте тебя ждут задачи:

• техническое развитие проекта, участие в разработке архитектурных решений;
• участие в обсуждении, декомпозиции, проработке и оценке задач;
• управление фронтенд командой из двух человек;
• менторство, помощь в развитии команды;
• распределение задач согласно способностям и возможностям коллег;
• разработка продуктовых сервисов.
  Для этого тебе понадобится:
• опыт работы с React, TypeScript, GraphQL, Next.js от 4х лет;
• опыт управления командой из 2-х и более человек;
• наличие эмпатии и способности находить общий язык с людьми;
• опыт планирования архитектуры новых сервисов, рефакторинга и расширения функционала;
• умение планировать задачи как по продуктовым функциям, так и по техническому долгу.
  Взамен мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

О работе

Мы – команда развития риск-технологий Банка.

Мы занимаемся развитием систем рискового контура корпоративного бизнеса. В мире уделяется все большее внимание этому направлению, и наш банк стремится быть одним из лидеров в области используемых решений и технологий.
Мы ищем системного аналитика, способного взять на себя ответственность по воплощению требований заказчиков в жизнь в системах банка.

Какие будут задачи

• На старте нужно будет изучить процессы по управлению рисками и их автоматизацию;
• Предложение вариантов реализации требований заказчика и совместный с коллегами выбор оптимального решения как по простым, так и сложным задачам;
• Оформление требований в техническое описание, понятное разработчикам и тестировщикам;
• Участие на протяжении всего цикла: от бизнес идеи и до внедрения функционала;
• Взаимодействие с командой сопровождения наших систем по кейсам, где им требуется помощь;
• Взаимодействие с другими командами, участвующими в автоматизации единого бизнес процесса.

Какой опыт для нас важен

• Знание и понимание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов и стандартов Банка, знание передовых ИТ-технологий;
• Знание SQL: Опыт написания сложных запросов с несколькими связанными таблицами, понимание кода разработчиков любой сложности;
• Знание ключевых банковских бизнес-процессов;
• Умение писать техническую документацию: ТЗ, ФТ и прочую сопутствующую документацию;
• Опыт взаимодействия с заказчиком по сбору требований и выработке решений.

Будет плюсом

• Опыт работы в Банке или в компаниях интеграторах. Область прикладных систем финансового сектора. ИТ технологи, бизнес-анализ, системный анализ;
• Опыт работы по гибким методологиям Agile(Scrum, Kanban) или Waterfall;
• Опыт программирования;
• Знание что такое DevOps, Continuous integration и Continuous delivery;
• Знание иностранных языков.

Что мы предлагаем взамен

• Возможность делать продукт, который приносит пользу миллионам;

• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии);

• Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес;

• Удобный для тебя график и отсутствие dress-кода;

• Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка;

• Наставничество со стороны наших лидов;

• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;

• Льготные условия на банковские продукты;

• Персональные предложения от партнеров Альфа-банка;

• По-настоящему крутой релокационный пакет (для соискателей из регионов).

Чем предстоит заниматься

Наша цель — стать платформой по управлению здоровьем, которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких.

• Развитие нового мобильного приложения — это основной проект компании и команды продуктового дизайна. Вместе с продакт-менеджером нужно будет задавать вектор развития приложения, которое будет помогать тысячам людей каждый день и которому нет аналогов на рынке;
• Сопровождение продукта на всех этапах — от формирования гипотез и идей, до вывода функциональности в продакшн;
• Создание дизайн–культуры. Сейчас много нужно делать руками, но нам хочется видеть человека, который сможет выстроить команду, процессы, стратегию и культуру продуктового дизайна в компании;
• Наполнение и поддержка дизайн-системы. Сейчас мы только начинаем развивать дизайн-систему для мобильных приложений и мы хотим, чтобы она превратилась в полноценный инструмент, ускоряющий процессы на всех этапах — от создания макетов до разработки.
  Сейчас наше мобильное приложение выглядит так: ‎BestDoctor

Что мы ожидаем

• Наличие в портфолио как минимум одного серьезного работающего проекта в App Store/Google Play;
• Умение и готовность взаимодействовать с разработкой, придумывать решения, которые дадут максимум пользы;
• Отличное знание Figma;
• Умение создавать анимации и интерактивные прототипы.
• Желание и готовность не просто "двигать пиксели" и делать красивые макеты. Мы хотим, чтобы дизайнер был полноценным партнёром продакта, разбирался в том, чего хотят пользователи и бизнес и помогал формировать видение и требования к продукту;
• Умение самостоятельно мыслить, предлагать и защищать свои решения перед всей командой;
• Умение и желание проводить пользовательские исследования, проверять свои гипотезы и тестировать решения;
• Проактивность, полная ответственность за результат, способность придумать, предложить и найти способ сделать;
• Готовность расти как менеджер, желание развивать культуру продуктового дизайна.

Почему круто работать в BestDoctor:

• Ты сможешь существенно влиять и на бизнес, и на пользовательский опыт.
• Мы находимся на стадии активного роста, а значит ты тоже. BestDoctor — площадка для твоего профессионального творчества: с тебя любые инициативы по развитию бизнеса и готовность их воплощать, а мы тебе поможем в их реализации.
• Люди. Вокруг тебя будут люди, которые хотят изменить этот рынок, они амбициозны, хотят и добиваются результата и работают как единое целое. А еще, они уже достигли крутых результатов в Avito, Skyeng, Lamoda и могут поделиться с тобой опытом.

А еще

• Работаем по гибкому графику, для нас главное — результат
• Официальное оформление с первого дня работы
• Ты получишь медицинское обслуживание через систему BestDoctor. И это в разы лучше, чем стандартный ДМС
• Возможность работать в офисе или удалённо
• Техника для работы
• Корпоративный спорт

Подробнее о сервисе BestDoctor

• Что мы делаем:
• https://rb.ru/longread/bestdoctor/
• https://hightech.fm/2019/06/21/best-doctor
• https://bestdoctor.ru/ и https://vc.ru/bestdoctor
• О фаундерах BestDoctor:
• https://www.forbes.ru/profile/397849-mihail-belyandinov-i-mark-sanevich
• https://www.forbes.ru/forbeslife/396891-v-krizis-cennost-mediciny-rezko-vyrosla-pravila-potrebleniya-soosnovatelya
• БП Фактория

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом;
• Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого ищем:

• мужчину до 30 лет;
• опыт работы от 2-х лет;
• Kotlin, MVVM, RxJava, Koin.

Обязанности:

• разработка клиентского приложения на платформе Android;
• изучение отзывов пользователей и доработка приложения на основе этих данных;
• поддержка приложения;
• участие в отладке и тестировании приложения;
• разработка инструкций по работе с готовым продуктом;
• оформление необходимой документации.

Условия работы:

• удаленка;
• зп до 300К.

Ultimate Guitar — это сервис и приложение с крупнейшим каталогом аккордов и табов для игры на разных музыкальных инструментах - гитаре, укулеле и фортепиано.
У нас около 200 миллионов пользователей по всему миру, основная часть нашей аудитории из США и Европы. Нашим продуктом пользуются профессиональные музыканты и те, для кого музыка - это увлечение и хобби.
Наша миссия - это облегчать жизнь музыкантам, создавая для них удобные и полезные продукты.
Перед командой продукта UG стоят амбициозные цели на ближайшие годы, в том числе, связанные с ростом контента на платформе. Создавать контент — хорошо, но лучше, когда его создают сами пользователи или им делятся партнёры. Контент может быть разный: образовательный, развлекательный, просто песни, но неизменно должен быть связан с музыкой.
Ищем Senior Frontend разработчика для создания дизайн системы и нового функционала.
Наш стек: React, Redux, Typescript, Webpack
Что нужно будет делать:

• Проверка и валидация продуктовых гипотез;
• Решать задачи c визуальными react компонентами, синхронизацией с бекендом;
• Участвовать в разработке продукта для большой аудитории;
• Работать в связке с дизайнером для выработки лучшего решения;
• Работать над созданием дизайн системы.
  Что мы ждем от вас:
• Знание основные паттерны проектирования (ООП / ФП; React/Redux приложений);
• Хорошее знание JS (спецификация ES2019) + flow/typescript;
• Умение дебажить / профилировать в браузере;
• Знание что такое progressive enhancement и graceful degradation;
• Знание Git + уметь запускать консольные таски;
• Навыки верстки: аккуратность, responsive design, компонентный подход, умение работать с анимацией.
  Большим плюсом будет:
• Умение писать тесты;
• Знание английского минимум B2;
• Умение работать с аналитикой крaшей - sentry;
• Опыт оптимизации сайта для медленных соединений и слабых девайсов;
  Что мы предлагаем:
• Гибкий график и "remote first". У нас гибкий режим работы и все возможности для удаленной работы. Команды и сотрудники самостоятельно выбирают самый эффективный график работы. Есть общепринятые часы присутствия, в которые мы все находимся на связи и у нас пятидневная рабочая неделя.
• Штаб-квартира в 30 минутах от моря. Наш головной офис расположен в Калининграде — городе с уникальным расположением и европейский колоритом. Ближе к Европе, чем к России. Полчаса езды – и ты на море: например, чтобы заняться серфингом в компании коллег. Если решите переехать - поможем!
• Социальный пакет. Медицинская страховка, оплата обучения, участия в конференциях и митапах.
• Уникальная культура эффективной работы. Мы реализуем проекты уровня "11 из 10", готовы к риску и смелым гипотезам, но ставим адекватные планы и цели по OKR. А еще в WSM Group проходят уникальные стратегические сессии, в которых может участвовать абсолютно каждый сотрудник.
• Распределенная команда международного уровня. WSM Group сотрудничает с маркетинговым офисом в США и дизайн-хабом в Великобритании. Мы практикуем remote first и готовы к найму кандидатов из любой точки мира.
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Python разработчика в команду экстранета.
Подключаясь к Ostrovok через Extranet, отели получают доступ как к индивидуальным путешественникам, так и к туристическим агентам и корпоративным клиентам. В Extranet отельер может самостоятельно управлять доступностью своего объекта, тарифами, категориями номеров, спецпредложениями. На сегодня более 33 000 отелей подключены к системе напрямую, и эта цифра постоянно растёт.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

• улучшать и развивать личный кабинет отельера;
• разрабатывать решения для хранения базы отелей и доступности;
• оптимизировать поиск отелей и их доступности;
• проектировать схемы баз данных и архитектуру сервиса.
  Также есть возможность получить экспертизу:
• в оптимизации запросов в БД: от SQL и вплоть до архитектурных переделок.
  Мы ожидаем, что вы:
• имеете опыт коммерческой разработки на Python3 в связке с Django от 2 лет;
• имеете опыт написания и поддержки веб-сервисов, проектирования API;
• уверенно знаете SQL (PostgreSQL), умеете составлять и оптимизировать SQL-запросы без использования ORM, если потребуется;
• пишете аккуратный, понятный и поддерживаемый код, а также умеете его профилировать;
• умеете и стремитесь покрывать код авто-тестами;
• готовы оптимизировать и улучшать кодовую базу;
• имеете опыт работы с Docker, умеете писать и оптимизировать dockerfile.
  Плюсом будет:
• опыт работы с gitlab-CI.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

Selectel помогает клиентам любого размера решать любые задачи, связанные с построением IT-инфраструктуры на принципах “инфраструктура как сервис” (IaaS, PaaS, SaaS). Одной из ключевых задач в этом вопросе является организация хранения больших объемов данных.

Команда облачного хранилища занимается поддержкой и развитием высоконагруженных сервисов хранения данных, построенного на базе системы Ceph. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для хранения эксабайтов данных. Для это придется решать интересные и нетривиальные задачи по межрегиональному масштабированию сервиса, увеличению отказоустойчивости наших компонентов, плотной интеграции с другими сервисами Облака.

Наш стек: Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

Основные задачи:

• Участвовать в развитии сервиса - Объектное хранилище данных (Openstack Swift & S3)
• Проектировать и реализовывать вместе с командой новые фичи
• Поддерживать и развивать существующий нагруженный API (более ХХХ запросов/сек на ноду) и инструменты для работы с ним
• Писать код, соответствующий стандартам, принятым в команде
• Предлагать и отстаивать свои идеи и предложения по изменению текущих процессов
• 90% Go + 10% Python (Pytest Функциональные тесты API)
  От вас мы ожидаем:
• Опыт программирования на Go/Python
• Опыт написания unit и функциональных тестов
• Знание принципов построения распределенных систем (CAP etc)
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases
• Опыт работы с ОС семейства Linux
• Опыт работы с системой контроля версий Git
• Желание смело пробовать новое
  Будет плюсом:
• Собственные opensource проекты или участие в opensource проектах
• Опыт построения распределенных баз данных
• Опыт работы с Jira, Gitlab, Sentry, Gerrit
• Опыт работы и понимание принципов CI/CD
• Опыт работы с Docker, Docker Compose, K8S, Nomad
• Опыт работы с Clickhouse, Redis, Memcached, Consul
  На собеседовании мы обсудим:
• Технологии, с которыми вам приходилось работать
• Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках
• Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование
  Про условия:
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Можно работать как в офисе, так и удаленно
  Про здоровье и спорт:
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуба
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*
  Про развитие:
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг:
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Необходимый минимум:

• Нужно быть знакомым со следующими технологиями:
• Ruby 2.x
• Ruby On Rails 5
• HTML/CSS
• Nginx
• Git
• MySQL/PostgreSQL
• Redis
• Желание учиться новым технологиям и применять их
• Знание английского на уровне, как минимум, чтения документации
  Хорошо, если ты:
• Знаешь и умеешь без фанатизма применять популярные паттерны в Rails-проектах
• Умеешь рефакторить свой и чужой код
• Хочешь писать эффективный и красивый код, на который приятно смотреть
• Умеешь работать со структурами данных, знаешь базовые алгоритмы и их сложности

В твои задачи будет входить

Разработка серверных приложений на Ruby on Rails: сервис поиска туров, внутренние инструменты компании: CRM, телефония, интеграция с API туроператоров и других сервисов, участие в разработке архитектуры проекта. Покрытие кода тестами, проведение Code-Review

Мы предлагаем

Работа по скраму

• Гибридный график
• 2-х недельные спринты, каждый день стендап с командой
• Оцениваем в сторипоинтах
• В конце каждого спринта проводим ретро и демо
• Git flow, code-review, тестовые стенды
  Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
• Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
• Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
• Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд)
• Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20
  Стабильный доход
• Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на изучение английского
• Рабочая техника на выбор (MacBook Pro или другая аналогичная)
• Скидки на путешествия
• Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата)
  Развитие и обучение
• Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый: обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
• Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
• Возможность роста как вертикально, так и горизонтально. Например, если вы хотите попробовать себя в новой роли

Чем будем заниматься

• Разрабатывать крутые фичи, которые делают наш сервис суперудобным, уникальным и лучшим среди конкурентов;
• Разрабатывать модульное приложение;
• Использовать worklet-ы для анимации с помощью reanimated 2.0;
• Решать интересные задачи с кэшированием данных с помощью Watermelon и react-native-keychain;
• Совершенствовать опыт выбора и покупки товаров пользователями и группами пользователей;
• Реализовывать и оптимизировать бизнес-логику сборки и логистики;
• Развивать систему сбора и управления информацией о товарах;
• Принимать решения самостоятельно, владеть своими задачами и брать на себя ответственность, не стесняться задавать вопросы и просить помощи.

🕺🏼 Наши ожидания

• Уверенные знания и опыт коммерческой разработки на React-native от 2-х лет;
• Хорошее понимание принципов UX- дизайна;
• Знание основ Design Patterns, OOP, FP и SOLID;
• Желание постоянно совершенствоваться и изучать новые технологии.

🍩 Наши условия

• Работа удаленно из любой точки России или в офисе в центре Москвы;
• Полностью "белая" заработная (по результатам технического интеврью);
• Оформление по ТК РФ;
• Гибкий график работы: время начала рабочего дня с 8:00 до 11:30;
• MacBook Pro 16 для работы;
• Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, оплата обучения и конференций, скидки в СберМаркете).

Кто мы такие?
Компания XWay занимает лидерские позиции на рынке работы с маркеплейсами. Мы автоматизируем деятельность брендов на популярных маркетплейсах по стратегии 360: от создания магазинов и синхронизации контента между ними, до проведения маркетинговых мероприятий с блогерами и организации интернет-трансляций.
В чем наши преимущества?
Нашими клиентами уже являются сотни крупнейших брендов и ритейлеров, среди которых: KupiVIP, Технопарк, Pansonic, Sharp, Vitek, Whirlpool, Citilink, Сималэнд, Holodilnik.ru, 220Вольт и др. Проект получил поддержку мощного пула инвесторов, является резидентом “Сколково”.
В компании официальное трудоустройство, белая заработная плата и возможности кратного роста в перспективе 2-3 лет.
Что нужно будет делать?
Мы набираем команду для достижения амбициозных целей расширения функционального объёма продукта и роста продуктовой линейки. Мы ищем талантливых разработчиков Python, уровня не ниже middle. Вам предстоит разрабатывать информационную модель сервиса XWay, активно взаимодействовать с информационными моделями маркетплейсов и API технологичных сервисов, работать с огромными массивами данных.
Что мы ждем от вас:

• Знание python3 и опыт разработки backend’а веб-приложений и создания RESTfull сервисов на нем
• Опыт интеграции с внешними сервисами
• Знание фреймворка Django
• Опыт работы с базами данных mysql или Postgres
• Высшее образование по техническому направлению
• Знание системы контроля версий Git
• Знание docker
• Умение пользоваться консолью linux
  Будет плюсом:
• Администрирование web сервера (nginx, gunicorn, supervisor)
• Знание других серверных языков программирования
• Опыт работы с NoSQL базами
• Знание Javascript
• HTML и CSS
  Что мы предлагаем взамен:
• готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу
• оформление по ТК
• комфортный рабочий график. Мы даем возможность выбрать каждому удобные рабочие таймслоты: с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20
• мы ценим открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо дни создаваемых нами продуктов
• офис расположен в 2 минутах ходьбы от м. Автозаводская, возможна удаленная работа
• дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи

ZION Development – международная IT компания, специализирующаяся на разработке инновационных финтех продуктов. Каждый из наших продуктов входит в рейтинг ТОП-5 в своей нише, а общая аудитория насчитывает более 100 млн пользователей.
Открытая позиция подразумевает работу над нашим флагманским продуктом. Наш продукт – это финтех платформа, предлагающая доступ к многофункциональной экосистеме для работы с финансами. Основанная в 2015 году, платформа имеет более 2 млн пользователей и 200+ API и Affiliate партнеров. Мы сотрудничаем с такими компаниями как Binance, Moonpay, Simplex, Changelly и количество наших партнеров продолжает расти.
На текущий момент команда состоит из ~100 специалистов. В связи с интенсивным расширением команды мы ищем QA Automation Engineer, который сможет присоединиться к существующей команде и взять на себя тестирование Backend части нашего продукта.

Основные задачи:

• Ручное тестирование нового / дорабатываемого функционала системы
• Разработка / поддержка / актуализация авто-тестов, планов тестирования
• Сопровождение автоматизированного функционального и регрессионного тестирования: разработка / запуск скриптов, сбор и анализ результатов, формирование отчета
• Заведение дефектов

Знания и навыки, которые нам бы хотелось видеть:

• Знание Python 3.x
• Умение использовать Pytest, как тестовый фреймворк
• Понимание построения архитектуры тестового фреймворка
• Использование техники тест дизайна для проектирования автотестов
• Знание и умение использовать библиотеки и инструменты для автоматизированного тестирования API
• Понимание и умение работать с CI (Gitlab CI / CD или аналоги)
• Умение работать с Docker
• Умение работать с Linux
• Знание SQL на уровне составления простых запросов.

Условия, которые мы предлагаем:

• Гибкий график работы – возможность выполнять поставленные задачи удалённо. Нам неважно, где Вы работаете, если задачи делаются в срок, и Вы на связи в процессе командной работы
• Если Вы из другого города и желаете переехать в Тбилиси или Санкт-Петербург с возможностью развития в крупной компании – мы готовы предоставить такую возможность
• У нас Вы получите оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы
• Наш коллектив – дружная команда профессионалов
• У нас Вы встретите отсутствие жёстких рамок и бюрократии
• Просторный и светлый офис с оборудованной лаунж-зоной, а также кухней с доступом ко многим лакомствам помогут чувствовать себя на рабочем месте максимально комфортно
• Если Вы человек, жаждущий постоянного роста и развития, наша компания с удовольствием предоставит такую возможность, будь это курсы повышения квалификации или карьерный рост внутри организации
• Если Вы заинтересованы в спортивном отдыхе, у нас Вы всегда можете найти «спортивный уголок» или денежную компенсацию при занятии своим хобби
• Яркая корпоративная жизнь помогает нам лучше узнавать друг друга и чувствовать себя незаменимой частью команды

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

C появлением Growfood все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом

Чем предстоит заниматься:

• работать над перформансом основных клиентских платформ: сайта и мобильного приложения;
• проводить кастдевы, искать точки роста продукта, тестировать гипотезы и внедрять все успешное;
• отвечать за дизайн и UX сайта и мобильного приложения и отслеживать консистентность опыта во всех системах;
• думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить конверсию и NPS интерфейсов;
• менеджерить команды разработки и дизайна - налаживать коммуникацию, улучшать качество релизов.

Кого мы ищем:

• сильного спеца с продуктовым опытом в пользовательских интерфейсах
• того, кто знает как решить продуктовые проблемы пользователя и выстроить простой и согласованный клиентский путь на всех платформах
• продакта с опыт в UX/UI
• коллегу, нацеленного выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Приглашаем Старшего аналитика в отдел бизнес аналитики Департамента стратегии. Отдел бизнес аналитики занимается корпоративными финансами в Selectel, готовит аналитику для ТОП-менеджмента компании и акционеров, проводит различные исследования рынка и продуктов компании.

На этой позиции вам предстоит

• Проводить исследования, формировать и проверять гипотезы по различным продуктам компании. На основе полученных инсайтов делать полезные и применимые выводы
• Оперативно отвечать на сложные и интересные ad hoc вопросы
• Анализировать основные финансовые и операционные показатели компании
• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании
• Подготавливать аналитические материалы и презентации для принятия операционных и инвестиционных решений по текущим и перспективным проектам
• Искать и консолидировать финансовую и отраслевую информации по компаниям и проектам в области IT
• Участвовать в проведении M&A/Due Diligence потенциальных партнеров компании

От вас мы ожидаем

• Опыт работы на аналогичной позиции в финансовой сфере
• Знания корпоративных финансов на высоком уровне
• Навыки в составлении cash flоws, P&L, balance sheets компании
• Опыт в финансовом моделировании и оценки компаний
• Знание Microsoft Word, Excel и PowerPoint на уровне уверенного пользователя
• Высокий уровень ответственности и инициативы
• Способность быстро учиться
• Желание развиваться в IT бизнесе и участвовать в масштабных проектах
• Работа с максимальным вниманием к деталям
• Умение грамотно и структурировано излагать мысли, как устно, так и письменно

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), возможность полностью удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
Но с появлением Grow Food все изменилось!

Что мы делаем?

‍Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Кстати, мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.
  Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!

Кого мы ищем:

• честного и заряженного коллегу;
• того, кто не боится ответственности;
• мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
• того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.

Чем предстоит заниматься:

• руководить командой привлечения;
• отвечать за выполнения задач команды;
• разрабатывать и контролировать выполнения планов и KPI;
• бюджетированием и медиапланированием;
• документооборотом.

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке
  ‍

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
  самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!), которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Очень хотим, чтобы вы:

• работали в контуре CRM и вам это нравилось;
• знаете, как менеджерить проекты с нуля: от идеи до ретро;
• плотно работали с сегментацией аудитории;
• проводили эксперименты и знаете, как оценивать их эффективность;
• умеете анализировать итоги коммуникационных кампаний, их эффективность;
• нравится придумывать новые механики на вовлечение.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за развитие и поддержку программы лояльности;
• следить за работоспособностью воронок, собирать аналитику
• корректировать работу механик по необходимости;
• тестировать приоритетные гипотезы;
• вести беклог направления Удержания, ежемесячно приоритизировать задачи.

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.
19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.
В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Команда:

• У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
• Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты. Сейчас в команде тестирования 30+ человек;
• Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ ретро, DSM'ы;
• Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

• Проведение ручного тестирования веб-сайта (frontend/ backend) и мобильных приложений (iOS, Android);
• Контроль соответствия качества релизов принятым в компании критериям;
• Контроль метрик команды, связанных с качеством;
• Разработка тест-планов и ручных тест-кейсов;
• Тестирование требований;
• Анализ и оптимизация тестового покрытия на проекте;
• Взаимодействие с разработчиками, продакт менеджерами, проджект менеджерами, отделом дизайна и клиентской службой;
• Разбор входящих обращений от Клиентской службы.

Мы видим на этой позиции человека

Обязательно:

• C опытом ручного тестирования Web, RestAPI и мобильных приложений (iOS/ Android) от 1,5 лет;
• С опытом в составлении тест планов и тестовой стратегии;
• С опытом работы с баг-трекинговыми системами и системами менеджмента тест-кейсов (Jira, Testrail и т.п.).
  Желательно:
• С опытом в автоматизации тестирования (Python + Selenium). В случае отсутствия — обязательным является желание развиваться в автоматизации тестирования Web UI с использованием стэка Python + Selenium. Компания предоставляет внутренние курсы для этого.

Мы предлагаем

• Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
• Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
• Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

• https://team.cian.tech/
  Habr и Forbes
• https://habr.com/ru/company/cian/
• https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
  Предыдущие проекты команды:
• https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
• https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
  Текущие проекты:
• https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
• https://www.cian.ru/legal-check/
  А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!
  

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)

Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия

Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.

Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.

Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.

Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀

Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

Привет! Мы рекламное агентство Adsbalance — одно из самых сильных и динамично развивающихся performance marketing агентств в Европе. Наша профессиональная команда медиабайеров закупает трафик в 50+ источниках, используя лучшие решения для оптимизации перформанса. За последний год мы выросли вдвое и сейчас наша команда насчитывает более 70 человек.

Основные задачи:

• Разработка сервисов и решений для работы с новыми схемами заработка;

• Исследование технических возможностей реализации гипотез от команды медиа баинга и новых схем заработка;

• Внедрение актуальных скриптов в лендинги для дополнительной монетизации трафика, а также - оптимизация имеющихся скриптов;

• Консультирование медиабайеров по техническим возможностям реализации новых сервисов;

• Работа с API Google, facebook и др.;

• Разработка инструментов по аналитике данных закупки и продажи трафика.

Наши ожидания:

• Отличные знания PHP;
• Умение работать с любой из реляционных баз данных;
• Уверенные знания чистого Javascript;
• Понимание протокола http;
• Умение работать с консолью Linux.

Будет преимуществом:

• Любой опыт работы в медиабаинге;
• Понимание принципов fingerprint пользователя;
• Знания в GTM/Метрика;
• Опыт в поддержке медиабайеров в прохождении модерации facebook/google.

Условия работы:

• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от вашего уровня;
• Молодой, дружный коллектив и комфортный офис на Ваське;
• Возможность удаленной работы - рассматривается индивидуально;
• 5-дневная рабочая неделя (пн-пт); рабочее утро с 10 до 12, рабочий день - 8 часов, включая обед;
• ДМС после испытательного срока (с расширенной стоматологией и покрытием по всем странам мира);
• Корпоративные скидки на спорт.

SETTERS — коммуникационное агентство с экспертизой в креативе, брендинге, стратегиях и дизайне. Агентство получает награды ADCE, ADCR, Red Apple, G8, стабильно держится на первом месте в списке top 20 агентств России согласно Медиалогии.
Мы ценим:

• Открытость к изменениям
• Осознанность
• Честность

Что нужно делать:

• Разработка коммуникационных и креативных стратегий.
• Разработка креативных брифов.
• Подготовка презентаций с хорошим нарративом.
• Презентация решений перед командой и клиентом.
• Супервайзинг проекта на всех этапах.

Чего мы ждем:

• Опыт работы коммуникационным стратегом от двух лет.
• Понимание работы основных маркетинговых и исследовательских инструментов.
• Опыт взаимодействия с рисерч-агентством.
• Хорошие коммуникативные навыки: мы очень ждем коллегу, с которым хочется видеться в офисе, сидеть на созвонах в Мите и который не боится выстраивать теплые отношения с клиентами.

Что предлагаем:

• Офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них.
• Оплату любого обоснованного обучения.
• Возможность работать как угодно в ключе подходов и организации процесса – ограничиваем только здравым смыслом и не вгоняем в строгие рамки.
• Программу психологической поддержки, корпоративный английский.
• ДМС после года работы.
• Участие в международной ассоциации By The Network.
• Занятие спортом в различных направлениях - от бокса до сквоша.

Osome - это сервис для предпринимателей, который помогает решать рутинные задачи по регистрации компаний, документообороту и сдаче отчётности. В нашей команде порядка 250 человек в пяти странах. Сейчас обслуживаем клиентов в Великобритании, Сингапуре, Гонконге.
Мы растём, задач и вопросов становится больше. В наших планах - объединить вокруг себя системы электронной коммерции: от ведущих маркетплейсов со всего мира до служб курьерской доставки, чтобы максимально упростить бухгалтерское сопровождение для наших клиентов. В связи с этим мы расширяем команду и ищем системного аналитика.

Что нужно делать

• Продумывать и проектировать логику интеграции с внешними веб-системами.
• Формулировать сценарии поведения системы и правила ее функционирования.
• Определять тест-кейсы, в соответствии с которыми мы будем понимать, что система хорошо решает свою задачу.
• Проверять насколько хорошо результаты разработки удовлетворяют сформулированным сценариям, планировать доработку.
• Формулировать задачи для разработчиков.
• При необходимости рисовать схемы/диаграммы потоков данных, сценариев взаимодействия и т.п.
• Оценивать возможности интеграций с новыми системами, искать и предлагать наиболее оптимальный подход к интеграциям.

Что надо уметь

• Говорить и писать на английском языке на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2). Это рабочий язык внутри компании, все наши операционные команды и клиенты говорят на английском. Документация также ведется на английском.
• Понимать HTTP, REST, JSON, SQL, структуры БД и все, что необходимо для проектирования веб-сервисов.
• Иметь опыт проектирования корпоративных систем и сервисов, написания проектных решений, составления структурных схем и диаграмм.
• Понимать принципы и уметь работать по Scrum.
• Обладать системным мышлением и глубокими аналитическими способностями.
• Анализировать документацию разного уровня детализации и проработки.

Условия

• Зарплата в долларах. 3500-4500 USD в месяц - в зависимости от уровня.
• Работа в компании без бюрократии - возможность претворять свои идеи в реальность.
• Развитие продукта на рынках Сингапура, Гонконга, Великобритании с перспективой расширения.

Сейчас нам нужен активный PRODUCT OWNER для создания лучшей Omnichannel Marketing System для Enterprise сегмента. Схожие решения: Exponea, Emarsys, Customer.Io, Salesforce.

Твоей основной задачей будет создать крутую систему коммуникации с пользователями, прикрутить к ней расширенную аналитику, связанную напрямую с метриками конечного продукта. Для этого у тебя будет своя команда разработчиков, которая занимается ретеншен направлением и всеми внутренними каналами коммуникации с юзерами.

ЦЕЛЬ ТВОЕЙ РАБОТЫ — создать омниканальную систему для удержания и коммуникации с клиентами, заточенную под финтех и работающую из коробки.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Принять задачи от текущего РО и оценить фактическое состояние продукта;
• Вникнуть в роадмап, предложить изменения, оцифровать гипотезы и защитить их перед стейкхолдерами;
• Готовить фичи на квартал, писать UserStory;
• Проводить sprint planning и sprint review с командой;
• Тестировать гипотезы, запускать эксперименты на основе выбранных тобой метрик, валидировать результаты;
• Рассчитывать экономику продукта;
  Заряжать свою команду на свершения;

БУДЕТ КРУТО, ЕСЛИ ТЫ:

• запускал успешные продукты в роли Product Owner, понимаешь предметную область ESP и Enterprise решений для объединенных каналов коммуникации, а также:
• Умеешь прототипировать интерфейсы;
• Не только знаешь, что такое A/B тесты, Agile, User Story, CustDev, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленку и/или офис в Питере;
• В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
• Полностью белую ЗП;
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• Уроки английского языка;
• Компенсацию обедов;
• Технические вызовы, так как готовимся к IPO;

ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ:
В Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская.
Иногородним кандидатам на первый месяц работы предоставляем корпоративную квартиру, компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга и помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
И да, у нас есть много интересных технических задач. У нас - это в Core team. Наша инфраструктурная команда отвечает за авторизацию и профиль пользователя, работу с пользовательскими данными и внутренними продуктовыми лимитами.
В команде Core 6 человек: 2 Backend Developers, Frontend Developer, 2 QA Engineers и DevOps.
Мы работаем по Scrum, много общаемся между собой и стараемся сделать наше взаимодействие максимально комфортным и эффективным с помощью гибких процессов разработки. Мы готовы вкладываться в развитие коллег, менторить и проводить код-ревью.

Основные задачи:

• Писать работающий, качественный, понятный и тестируемый код;
• Поддерживать и улучшать сервисы на Go, способные масштабироваться и выдерживать большие нагрузки;
• Участвовать в проектировании архитектуры и разработке распределенных отказоустойчивых систем на Go;
• Поддерживать, мониторить и деплоить код.

Технологии, которые мы используем:

• На рабочих станциях Linux, Mac;
• Основной язык разработки Go;
• Хранение данных ClickHouse, MySQL, Spanner, Redis;
• Terraform, Gitlab CI;
• Kubernetes, Google Cloud.

Мы ждём от тебя:

• Опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
• Опыт коммерческой разработки на Go от 1 года;
• Знание Go, наличие собственных проектов будет плюсом;
• Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных;
• Уверенные знания Linux;
• Трепетное отношение к unit-тестам;
• Понимание работы распределенных баз данных.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kubernetes;
• Владение практиками профилирования приложения;
• Знание чистой архитектуры;
• Опыт работы на PHP (у нас есть легаси код на PHP, мы от него активно избавляемся).

Мы предлагаем:

• Данное предложение подразумевает работу в формате FLEX: несколько дней в неделю работа из дома, несколько – все же из офиса (10 минут от ст.м. Московские ворота). Поверь, так будет продуктивнее и эффективнее. Мы проверили
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Eduson, продуктовая IT-компания (EdTech) с офисами в Москве и США, – ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 390 000 сотрудников крупных компаний – от Coca-Cola и Mercedes-Benz, до Газпрома и РЖД.
Мы в поисках тим-лида в B2B-сегмент.

Основные функции:

• Быть играющим тренером. 70% времени заниматься продажами;
• Реализовывать стратегию и тактику продаж;
• Участвовать в формировании сильной команды продаж, управлять, нанимать, обучать и мотивировать;
• Настраивать и пушить процесс продаж и смежные процессы, выполнять план продаж;
• Лично проводить крупные сделки, ездить на встречи;
• Управлять отделом продаж: еженедельные планерки, встречи с сотрудниками 1+1 (въедливо разбирать воронку, докапываться до всех деталей по сделкам);
• Согласовать список отчетов для собственника и регулярно их заполнять (план продаж новых и продлений по клиентам со сроками оплаты, факт\план встреч, звонков и др. метрик, факт\план выручки персонально, ROI личный, рейтинг, метрики личных воронок каждого сейла, отчеты по новым продуктам и пр.);
• Заполнять первичный и квартальный assessment scorecard по каждому сейлу, давать фидбек по развитию и обучению, ежеквартально проводить performance review;
• Собирать обратную связь от клиентов по принципиальным изменениям продукта, на кончиках пальцев чувствовать, за что готов платить рынок. Постоянно искать next big thing, за счет которой компания вырастет еще в 3 раза;
• Обучать команду навыкам (назначение встреч из звонка, проведение встречи по сценарию, solution selling), регламентам (ведение CRM, продвижение сделок по стадиям), продуктовым знаниям (платформа, контент), для этого использовать инструменты экзаменов, регулярного прослушивания записей звонков, shadow встреч, сформировать и обновлять "папку нового сотрудника" и т.д.;
• Предлагать и запускать мотивационные инициативы типа "проект 300 встреч", power hour со звонками, особые бонусы за запуск продукта и пр.

Наш идеальный кандидат:

• Руководил командой в enterprise-продажах из 8+ человек от 3-х лет и продавал решения со средним чеком выше 5 млн. рублей;
• Лично сильный продавец и переговорщик, можно отправить одного на встречу с вице-президентом Газпрома (условно). Не боится ехать к проблемным клиентам и "реанимировать" их;
• Высокая работоспособность, драйв, амбиции, энергия;
• Погружается в детали, знает все о продукте, клиентах, операционном управлении. Может решить любой вопрос на вверенном участке;
• Знает методологию solution selling, продажи "решений", pain chain, навигации по ЛПР внутри организации, умеет обосновывать большие чеки;
• Может улучшить навыки сейлов по назначению встреч из звонков, по проведению встреч (с четким сценарием). Построит систему обучения и развития. Не боится погрузиться по локоть в детали;
• КРИТИЧНО: готов работать не размеренно и расслабленно, а быстро, жестко, пушить команду, прессовать всех, добиваться от команды результатов;
• Грамотный русский язык.

Наши условия:

• Оформление в штат по ТК РФ;
• Вознаграждение в рынке (фикс), а бонусы – выше рынка;
• Блестящие перспективы для развития и роста вместе с командой;
• Молодая, драйвовая команда;
• Классный, полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.
  О компании: http://eduson.tv/
  Платформа: https://eduson.academy/

Osome - это сервис для предпринимателей, который помогает решать рутинные задачи по регистрации компаний, документообороту и сдаче отчётности. В нашей команде порядка 250 человек в пяти странах. Сейчас обслуживаем клиентов в Великобритании, Сингапуре, Гонконге.
Мы растём, задач и вопросов становится больше. В наших планах - объединить вокруг себя системы электронной коммерции: от ведущих маркетплейсов со всего мира до служб курьерской доставки, чтобы максимально упростить бухгалтерское сопровождение для наших клиентов. В связи с этим мы расширяем команду и ищем системного аналитика.

Что нужно делать

• Продумывать и проектировать логику интеграции с внешними веб-системами.
• Формулировать сценарии поведения системы и правила ее функционирования.
• Определять тест-кейсы, в соответствии с которыми мы будем понимать, что система хорошо решает свою задачу.
• Проверять насколько хорошо результаты разработки удовлетворяют сформулированным сценариям, планировать доработку.
• Формулировать задачи для разработчиков.
• При необходимости рисовать схемы/диаграммы потоков данных, сценариев взаимодействия и т.п.
• Оценивать возможности интеграций с новыми системами, искать и предлагать наиболее оптимальный подход к интеграциям.

Что надо уметь

• Говорить и писать на английском языке на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2). Это рабочий язык внутри компании, все наши операционные команды и клиенты говорят на английском. Документация также ведется на английском.
• Понимать HTTP, REST, JSON, SQL, структуры БД и все, что необходимо для проектирования веб-сервисов.
• Иметь опыт проектирования корпоративных систем и сервисов, написания проектных решений, составления структурных схем и диаграмм.
• Понимать принципы и уметь работать по Scrum.
• Обладать системным мышлением и глубокими аналитическими способностями.
• Анализировать документацию разного уровня детализации и проработки.

Условия

• Зарплата в долларах. 3500-4500 USD в месяц - в зависимости от уровня.
• Работа в компании без бюрократии - возможность претворять свои идеи в реальность.
• Развитие продукта на рынках Сингапура, Гонконга, Великобритании с перспективой расширения.

Привет, мы — Рентавед. Мы делаем революцию на рынке недвижимости - даем возможность частным инвесторам от 500k присоединяться к высокодоходным проектам в недвижимости и получать защищенный пассивный доход от инвестиций.
Компания находит недооцененные объекты недвижимости, инвестирует в них капитал инвесторов, улучшает эти активы или создает новые, реализовывает и зарабатывает для инвесторов от 50%.
У нас самый популярный в РФ ютуб канал об инвестициях в недвижимость, а основатель компании самый цитируемый эксперт в недвижимости
Мы растем сумасшедшими темпами, инвестируем в новые проекты в России, Германии, Греции и Индонезии. С таким ростом нашему будущему HR нужно будет усилить команду людьми с самой высокой экспертизой, не соглашаясь на компромисс. Предстоит искать уникальных профессионалов, таланты, людей, которые метчатся с нашей культурой и ценностями.

Наши ожидания:

• Самоходность и ответственность — у нас дружная и крутая команда, всегда готовая подсказать и поддержать, но умение самостоятельно принимать решения и достигать результата обязательно
• Высокий уровень эмпатии и понимание базовой психологии❗️ Ты не просто собеседуешь людей и выбираешь самых сильных по компентенциям, но можешь почувствовать глубинную мотивацию, оценить мэтч с нашими принципами и культурой, убедиться в отсутствии токсичных паттернов поведения у кандидата, почувствовать натяжения в коллективе, пока они не стали критичными.
• Отличный уровень Project Management'а: ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, постановкой на уши всех вокруг в случае, если сроки съезжают.
• Искренне любишь людей и заботишься о них. Ты можешь быть другом каждого члена команды, уметь слышать и искренне помогать с любыми вопросами.
• Горишь идеей компании, можешь это шерить. Рассказываешь о компании и наших планах на профильных конференциях и в личной коммуникации, в результате топовые специалисты хотят перейти из условного яндекса в Рентавед.

Задачи:

3 месяца:

• Нанять в хэд офис от 7 до 12 сотрудников. Маркетолог, руководители проектов, сотрудники инженерного отдела, ивент директор;
• Помочь сформулировать ценности компании для использования их в найме. Описать способы проверки соответствия принципам.

6 месяцев:

• Разработать базовый обучающий / адаптационный материал;
• Провести аудит отношений в коллективе, рекомендовать улучшения;
• Найм помощника или рекрутера;
• Найм дополнительных 5-10 людей в команду;
• Корпоративное мероприятие;
• Разработать систему индивидуальных планов развития.

12 месяцев:

• Утвержденная стратегия развития HR бренда;
• Отлаженная система найма;
• Утвержденная и прозрачная система мотивации для каждого сотрудника;
• У нас работает как минимум 10 специалистов из топ-5 IT компаний России.

Условия:

• Полная занятость;
• Офис в районе м.Парк победы, 30% времени можно работать удаленно;
• Молодой и дружный коллектив профессионалов своего дела, душевный и даже семейный климат в коллективе:)
• Корпоративные мероприятия и достойный отдых!
  ‍

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
Но с появлением Grow Food все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

• честного и заряженного коллегу;
• того, кто не боится ответственности;
• мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
• того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.
• крепкого руководителя, с опытом управления командой 5+ человек

Чем предстоит заниматься бренд-директору:

• Драйвить охватные кампании;
• Поднимать долю знаний о бренде;
• Сформировать привычки покупать Growfood у жителей России;
• Работать с возражениями;
• Драйвить покупки.
• разработкой годовых рекламных стратегий;
• разработкой нового позиционирования: от глубинных интервью до бренд-платформы;
• проведением тендеров на размещение рекламы, выбором подрядчиков, заключением договоров;
• аудитом эффективности прошедших РК;
• конкурентным анализом рынка: медийная активность, офферы, креативы;
• работой в digital: запуском интеграций на Youtube, баннерной рекламы, CPA площадок;
• проведением количественных и качественных исследований, выявлением инсайтов;
• анализом конверсий в Google Analytics, мультиканальных атрибуций, post-view конверсий.

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Python Developer в CashBox Team.
CashBox - команда, отвечающая за несколько сервисов: платёжные системы (разработка и добавление новых интеграций), биллинг, программы лояльности и почтовый сервис.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На это позиции мы предлагаем тебе заниматься:

• разработкой бэкенд сервисов для платформы онлайн-бронирования трэвел услуг;
• интеграцией с api внутренних так и внешних сервисов (например, api процессингов);
• написанием юнит тестов, оптимизацией и рефакторингом существующего кода.
  Мы ожидаем, что у тебя есть:
• опыт коммерческой разработки на Python3 в связке с Django от 2х лет;
• опыт работы с Postgres и key-value хранилищами, очередями сообщений;
• знание Unix shell и инструментов для отладки/ профилирования python приложений;
• умение самостоятельно настраивать окружение для разработки и желание писать тесты.
  Плюсом будем:
• опыт работы с Docker;
• опыт работы с CI/СD.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.

Кого мы ищем:
— Сильного спеца с продуктовым мышлением и пониманием задач бизнеса
— Того, кто готов не только менеджерить команду, но и самостоятельно создавать топовый UX
Чем предстоит заниматься лиду UX-дизайна:
— Проектировать дизайн и UX мобильного приложения
мэтчить запросы продуктовых команд и отслеживать консистентность всех систем и всего опыта в UX
— Думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить NPS интерфейсов
— Работать с командой дизайнеров и улучшать процессы внутри

Ultimate Guitar — это сервис и приложение с крупнейшим каталогом аккордов и табов для игры на разных музыкальных инструментах - гитаре, укулеле и фортепиано.
На сегодняшний день у нас около 300 миллионов пользователей по всему миру, основная часть нашей аудитории из США и Европы. Нашим продуктом пользуются профессиональные музыканты и те, для кого музыка - это увлечение и хобби.
Наша миссия - это облегчать жизнь музыкантам, создавая для них удобные и полезные продукты.
Команда UG расширяется в виду супер амбициозных целей на ближайшие годы и мы ищем сильного backend разработчика в команду потребления контента. Целью этой команды будет работа по всем направлением, связанным с потреблением контента на платформе. Контент есть - нужно его эффективно раздавать, - рекомендательные системы, новые точки входа, retention сервис, улучшения поиска - всё то, что нарастит потребление контента и timespent пользователя - в области ответственности этой команды.
Наш стек: PHP 8.0, Yii2, MySQL Cluster (Galera Cluster), ClickHouse Cluster, Kittenhouse, ElasticSearch, AWS SQS, Redis, Graylog, Grafana, Prometheus, Zabbix, Jenkins, Swagger, микросервисы на Golang
У нас будет интересно, если:

• Вам интересно работать на highload проектах, которыми пользуются миллионы людей по всему миру, с актуальным стеком и возможностью погрузиться в новые технологии;
• Вы хотите работать в компании, которая занимается созданием абсолютно новых инструментов и сервисов для музыкантов;
• Вы любите не только создавать новое, но и доводить до совершенства имеющиеся хорошие решения;
• Вас привлекает работа в сильной и очень амбициозной команде.
  Что нужно будет делать:
• Создавать гибкую архитектуру и приводить к ней существующий функционал;
• Проектировать новый функционал с нуля;
• Улучшать поиск, поисковые движки sphinx, elastic;
• Улучшать каталоги контента, ранжирование;
• Ускорять отдачу контента пользователям (видео, картинки, файлы).
  Что мы ждем от вас:
• Большой опыт владения современным PHP (мы используем PHP 8.0), умение использовать достоинства языка;
• Умение проектировать и оптимизировать реляционные базы данных (мы используем MySQL);
• Опыт работы с ElasticSearch;
• Умение самостоятельно вести проекты от проектирования до релиза и поддержки;
• Умение оценивать сроки, вовремя сигнализировать о проблеме, ориентироваться на результат;
• Понимание какие задачи можно решить "быстро", а какие нужно решить "идеально";
• Опыт оптимизации PHP приложений под нагрузку.
  Плюсом будет
• Опыт работы с высоконагруженными проектами с большой историей развития;
• Опыт работы с поисковыми системами;
• Опыт работы с отдачей видео контента в большом объеме;
• Опыт работы с высоконагруженной отдачей/преобразованием изображений на лету.
  Что мы предлагаем:
• Гибкий график и "remote first". У нас гибкий режим работы и все возможности для удаленной работы. Команды и сотрудники самостоятельно выбирают самый эффективный график работы. Есть общепринятые часы присутствия, в которые мы все находимся на связи и у нас пятидневная рабочая неделя.
• Штаб-квартира в 30 минутах от моря. Наш головной офис расположен в Калининграде — городе с уникальным расположением и европейский колоритом. Ближе к Европе, чем к России. Полчаса езды – и ты на море: например, чтобы заняться серфингом в компании коллег. Если решите переехать - поможем!
• Социальный пакет. Медицинская страховка, оплата обучения, участия в конференциях и митапах.
• Уникальная культура эффективной работы. Мы реализуем проекты уровня "11 из 10", готовы к риску и смелым гипотезам, но ставим адекватные планы и цели по OKR. А еще в WSM Group проходят уникальные стратегические сессии, в которых может участвовать абсолютно каждый сотрудник.
• Распределенная команда международного уровня. WSM Group сотрудничает с маркетинговым офисом в США и дизайн-хабом в Великобритании. Мы практикуем remote first и готовы к найму кандидатов из любой точки мира.
  ‍

Что предстоит делать:

• Искать эффективные IT-решения для целого спектра задач, начиная от продуктовых (создание новых модулей интернет-банков) и заканчивая R&D (разработка фронтенд-стека компании)
• Разрабатывать электронные продукты банка (мы отвечаем за разработку интернет-банков для веба и мобильных устройств)

Ты наш идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Отличное знание JavaScript, HTML/CSS
• Опыт работы с любым современным JavaScript стеком React
• Опыт работы в команде
• Желание выступать на конференциях и делиться своей экспертизой с рынком

Что мы предлагаем:

• Использование свежих DevOps-практик и современного стека в работе (React / Redux);
• Передовую инфраструктуру (mesos marathon, docker);
• Возможность делать проекты и продукты, которые приносят пользу, а также связанные с этим саморазвитие и удовлетворение;
• Быть частью команды экспертов в своей области;
• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальные премии);
• Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес;
• Удобный для тебя график, включая удалённую работу и отсутствие dress-кода;
• Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
• Персональные предложения от партнеров Альфа-банка, льготные условия на банковские продукты;
• По-настоящему крутой релокационный пакет (для желающих переехать).

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
И да, у нас есть много интересных технических задач. У нас - это в Core team. Наша инфраструктурная команда отвечает за авторизацию и профиль пользователя, работу с пользовательскими данными и внутренними продуктовыми лимитами.
В команде Core 6 человек: 2 Backend Developers, Frontend Developer, 2 QA Engineers и DevOps.
Мы работаем по Scrum, много общаемся между собой и стараемся сделать наше взаимодействие максимально комфортным и эффективным с помощью гибких процессов разработки. Мы готовы вкладываться в развитие коллег, менторить и проводить код-ревью.

Основные задачи:

• Писать работающий, качественный, понятный и тестируемый код;
• Поддерживать и улучшать сервисы на Go, способные масштабироваться и выдерживать большие нагрузки;
• Участвовать в проектировании архитектуры и разработке распределенных отказоустойчивых систем на Go;
• Поддерживать, мониторить и деплоить код.

Технологии, которые мы используем:

• На рабочих станциях Linux, Mac;
• Основной язык разработки Go;
• Хранение данных ClickHouse, MySQL, Spanner, Redis;
• Terraform, Gitlab CI;
• Kubernetes, Google Cloud.

Мы ждём от тебя:

• Опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
• Опыт коммерческой разработки на Go от 1 года;
• Знание Go, наличие собственных проектов будет плюсом;
• Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных;
• Уверенные знания Linux;
• Трепетное отношение к unit-тестам;
• Понимание работы распределенных баз данных.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kubernetes;
• Владение практиками профилирования приложения;
• Знание чистой архитектуры;
• Опыт работы на PHP (у нас есть легаси код на PHP, мы от него активно избавляемся).

Мы предлагаем:

• Данное предложение подразумевает работу в формате FLEX: несколько дней в неделю работа из дома, несколько – все же из офиса (10 минут от ст.м. Московские ворота). Поверь, так будет продуктивнее и эффективнее. Мы проверили
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением **Growfood **все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!), которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

**Кого мы ищем: **

• опыт управления беклогом задач по выделению сервисов из монолита;
  умение качественно описывать детальные бизнес требования;
• знание клиентской аналитики;
• разработка внутренних систем со сложной бизнес логикой.

Чем предстоит заниматься:

• вовлечение и продуктовое управление процессом разработки;
• быть ответственным за инструмент промокодов, бонусов, CRM;
• создать процесс ведения бэклога, тестировать на постоянной основе гипотезы с дальнейшим внедрением;
• управление командой разработки.

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату;
• удаленный и гибкий график;
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров;
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке.

Weigandt Consulting (WDT) is an international IT consulting company with headquarter in Germany, clients from Europe, engineering centers in Russia, and employees around the globe. The company has extensive expertise and focus purely on the retail industry delivering value to many successful retailers, helping them to boost profitability and gain a competitive edge by offering the highest level of customer experience.
Our initiative-driven working environment and culture support the contribution of every team member, to increase your learning opportunities and challenge you to grow with us.
Currently, we are looking for Senior Java backend developers for a long-term project with a global retailer from the United Kingdom. The main aim of the project is migration from a fairly large Oracle-based monolith system into microservices with additional functionality.

Main responsibilities:

• Backend software development of microservices, interfaces, protocols;
• Regular interaction with client for refinement sessions, planning, and standup meetings;
• Participate in system design and solutions discussions;
• Prepare technical documentation;
• Suggest improvements and enhancements for increasing work quality.

Knowledge, Skills, and Experience required:

• 6+ years of commercial software development experience;
• Confident knowledge of Java;
• Understanding and practical experience of Agile/Scrum methodology;
• Experience with design patterns and architectural patterns;
• Good to have experience with Spring Framework, Docker/K8s, Kafka, NoSQL databases;
• Good to have experience with cloud services such as Spring Cloud, Azure, or others;
• Upper-Intermediate English (B2) writing and speaking skills;
• Self-dependence and open communication.

Conditions:

• Competitive monthly fixed salary (based on the results of the interviews);
• Long-term international projects with modern technology stacks;
• Flexible work format: remotely anywhere or in our offices (Moscow, St.Petersburg, Auchen);
• Flexible schedule: full-time 40 hours per week, no night meetings;
• Official contract in accordance with country legislation;
• Paid vacation 28 days, overtimes, sick leaves, official country holidays;
• Full medical insurance with dental care after the trial period;
• Company-provided modern IT equipment: Apple MacBook/ HP/ Lenovo;
• English speaking clubs and 50% compensation for individual classes;
• Regular online and offline informal events, friendly atmosphere.

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем QA Engineer в Railways Team.

Команда Railways занимается разработкой проекта, ответственного за бронирование ж/д билетов. Данный проект самый молодой в нашей компании и органично дополняет продуктовую линейку уже существующих проектов по онлайн-бронированию отелей, авиабилетов и трансферов. Наша команда ищет опытного тестировщика, который получает удовольствие от роста и развития продукта, над которым работает.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

• участвовать в разработке внутренних и внешних интеграций;
• тестировать backend и frontend (в соотношении 70/30);
• писать и поддерживать техническую и тестовую документацию (TestRail/Confluence);
• выявлять несоответствия и заносить их в трекинг-систему (RedMine).
  Мы ожидаем, что ты:
• имеешь опыт тестирования backend от 1 года и frontend от 1 года;
• знаешь HTML+CSS на базовом уровне;
• умеешь пользоваться ChromeDevTools;
• имеешь опыт тестирования с помощью Postman/Swagger;
• знаешь, как работать в Charles (или аналогах);
• умеешь писать SQL - запросы (на уровне: CRUD + JOIN).
  Плюсом будет:
• умение работать с командной строкой;
• знание языков программирования;
• опыт автоматизиции тестирования.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем QA Engineer в Railways Team.

Команда Railways занимается разработкой проекта, ответственного за бронирование ж/д билетов. Данный проект самый молодой в нашей компании и органично дополняет продуктовую линейку уже существующих проектов по онлайн-бронированию отелей, авиабилетов и трансферов. Наша команда ищет опытного тестировщика, который получает удовольствие от роста и развития продукта, над которым работает.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

• участвовать в разработке внутренних и внешних интеграций;
• тестировать backend и frontend (в соотношении 70/30);
• писать и поддерживать техническую и тестовую документацию (TestRail/Confluence);
• выявлять несоответствия и заносить их в трекинг-систему (RedMine).
  Мы ожидаем, что ты:
• имеешь опыт тестирования backend от 1 года и frontend от 1 года;
• знаешь HTML+CSS на базовом уровне;
• умеешь пользоваться ChromeDevTools;
• имеешь опыт тестирования с помощью Postman/Swagger;
• знаешь, как работать в Charles (или аналогах);
• умеешь писать SQL - запросы (на уровне: CRUD + JOIN).
  Плюсом будет:
• умение работать с командной строкой;
• знание языков программирования;
• опыт автоматизиции тестирования.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.

О компании:
Компания Admon уже более 5 лет работает на российском рынке и представляет собой B2B SAAS-платформу для рекламодателей по мониторингу мошенничества и повышению эффективности интернет-рекламы. Мы осуществляем независимый фрод-мониторинг, помогаем оптимизировать рекламные кампании и повысить эффективность рекламных расходов.
Мы регулярно доказываем свою эффективность, экономя рекламный бюджет наших клиентов на сумму, которая в десятки и сотни раз превышает стоимость наших услуг;
Преимущества работы у нас:

• Спустя три месяца после основания компании мы стали официальным партнёром и экспертом Ассоциации компаний интернет-торговли, в которую входят крупнейшие интернет-магазины России;
• В 2018 году мы официально вошли в число резидентов Фонда «Сколково» в кластере IT и информационной безопасности;
• Наша компания — уникальный инструмент на рынке, ни у кого в мире нет такого набора решений;
• Возможность поучаствовать в создании новых продуктов;
• Интересная постоянно меняющаяся ниша;
• Актуальность бизнеса сейчас — мы экономим средства рекламодателей. От услуги не отказываются даже в кризис;
• Устойчивость в кризис — большинство клиентов не сокращают затраты на наш сервис;
• Отсутствие сезонности продукта — спрос есть всегда;
• Среди наших клиентов: Мегафон, М-видео, Сбербанк, Леруа-мерлен и еще более 30 крупных компаний.
  Цель текущего найма: Для выполнения стратегических задач компании, а также для систематизирования продаж мы ищем амбициозного и активного менеджера по продажам способного быстро вырасти до руководителя отдела продаж.
  Требования:
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт активных личных продаж в сфере B2B от 2-х лет;
• Опыт корпоративных продаж в крупный бизнес;
• Опыт выхода на ЛПР, обхода секретарей при прозвоне базы;
• Опыт работы в CRM-системах (amoCRM, Bitrix24);
• Обучаемость — умение быстро разобраться в новом продукте;
• Общие знания: SAAS продажи + интернет маркетинг;
• Желание развиваться, тестировать гипотезы — желание попробовать новый подход к решению различных задач;
• Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы;
• Вашим преимуществом будет:
• Опыт управления сотрудниками отдела продаж;
• Знание техники СПИН-продажи;
• Опыт работы в кадровом/рекрутинговом агентстве, тренинговой компании, консалтинг/аудит и прочих услуг которые интересны собственникам бизнеса и ТОП-менеджменту;
  Обязанности:
• Разбираться в продукте: что продаем и в чем его ценность;
• Разбираться в инструментах продаж: презентации, ценообразование
• Проведение совместных продаж с учредителем;
• Продажа услуг компании целевым клиентам;
• Проведение переговоров с клиентами, проведение презентаций, назначение встреч;
• Исходящие звонки по базе потенциальных клиентов, реанимация прошлых/потерянных заявок;
• Заключение договоров, передача договоров в бухгалтерию;
• Ведение отчётности;
• Формирование список гипотез и их тестирование. Составление шорт-лист компаний потенциальных клиентов;
• После выхода на показатели и подготовки к масштабированию — формирование группы продаж — подбор, адаптация новых сотрудников.
  Условия:
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + %. В зависимости от результатов продаж, обсуждается индивидуально;
• Возможности для финансового и карьерного роста — в перспективе рост до Руководителя отдела продаж компании и коммерческого директора;
• Возможность в перспективе создать отдел продаж под себя и возглавить его;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Комфортное рабочее место — Москва-сити;
• Опыт в успешном проекте, которому нет аналогов на российском рынке.
• Комфортный график работы — с 10:00 до 19:00.
  ‍

Быть частью команды Дисков и Бэкапов — это участвовать в разработке одного из крупнейших облаков в России. Мы ищем QA-автоматизатора, который усилит команду своей экспертизой и поможет сделать этот сервис еще лучше.

Основные задачи на этой позиции:

• Создавать интеграционные и нагрузочные тесты, в том числе продумывать архитектуру нагрузочного тестирования
• Автоматизировать и создавать новые функциональные тесты для компонент облака, отвечающих за управление бэкапами виртуальных машин, дисками и файловыми системами высокой ёмкости
• Писать и проводить ревью кода тестов Rally, Tempest и других систем тестирования компонентов
• Интегрировать тесты в CI/CD
• Разрабатывать тестовую документацию (тест-кейсы, тестовые модели, сценарии)
  Эта вакансия для вас, если:
• Вам интересно самостоятельно возводить архитектуру нагрузочного и интеграционного тестирования
• Вам важна цельность продукта, над которым вы трудитесь - работа не в стол, а создание реальных продуктовых ценностей
• Вы любите задачи близкие к “железу”
• Вы не прочь временами примерять на себя шапочку Шерлока Холмса и c помощью различных тестов расследовать, почему диски находятся в том или ином статусе при нагрузке от кубера и другие загадки современности
• Вам не чужда работа в сплоченной команде по agile-методологиям
  Смело откликайтесь, если вы:
• Имеете опыт работы на аналогичной позиции
• Знаете Python
• Умеете работать с ОС семейства Linux, сможете написать bash скрипт, “погрепать” логи, выйти из Vim
• Работали с инструментами тестирования различных уровней: pytest/unittest, cucumber/gauge, selenium/protractor
• Имеете опыт работы с системой контроля версий Git
  Вашим преимуществом будет:
• Понимание принципов и владение инструментами CI/CD: Ansible/Puppet/Chef, Gitlab CI/Jenkins
• Знакомство с Openstack, его экосистемой и инфраструктурой для работы с ним
• Опыт работы с инструментами тестирования в OpenStack: Tempest, Rally, Shaker, Browbeat
• Опыт работы с Docker: мы активно используем контейнеризацию на всех этапах разработки и внедрения наших систем, так что с ними вы столкнетесь в первые же дни
  Про условия работы:
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
  Про здоровье и спорт:
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуба
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*
  Про развитие:
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг:
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Кого мы ищем:
— Сильного спеца с продуктовым мышлением и пониманием задач бизнеса
— Того, кто готов не только менеджерить команду, но и самостоятельно создавать топовый UX
Чем предстоит заниматься лиду UX-дизайна:
— Проектировать дизайн и UX мобильного приложения
мэтчить запросы продуктовых команд и отслеживать консистентность всех систем и всего опыта в UX
— Думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить NPS интерфейсов
— Работать с командой дизайнеров и улучшать процессы внутри

Selectel помогает клиентам любого размера решать любые задачи, связанные с построением IT-инфраструктуры на принципах “инфраструктура как сервис” (IaaS, PaaS, SaaS). Одной из ключевых задач в этом вопросе является организация хранения больших объемов данных.

Команда облачного хранилища занимается поддержкой и развитием высоконагруженных сервисов хранения данных, построенного на базе системы Ceph. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для хранения эксабайтов данных. Для это придется решать интересные и нетривиальные задачи по межрегиональному масштабированию сервиса, увеличению отказоустойчивости наших компонентов, плотной интеграции с другими сервисами Облака.

Наш стек: Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

Основные задачи:

• Участвовать в развитии сервиса - Объектное хранилище данных (Openstack Swift & S3)
• Проектировать и реализовывать вместе с командой новые фичи
• Поддерживать и развивать существующий нагруженный API (более ХХХ запросов/сек на ноду) и инструменты для работы с ним
• Писать код, соответствующий стандартам, принятым в команде
• Предлагать и отстаивать свои идеи и предложения по изменению текущих процессов
• 90% Go + 10% Python (Pytest Функциональные тесты API)
  От вас мы ожидаем:
• Опыт программирования на Go/Python
• Опыт написания unit и функциональных тестов
• Знание принципов построения распределенных систем (CAP etc)
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases
• Опыт работы с ОС семейства Linux
• Опыт работы с системой контроля версий Git
• Желание смело пробовать новое
  Будет плюсом:
• Собственные opensource проекты или участие в opensource проектах
• Опыт построения распределенных баз данных
• Опыт работы с Jira, Gitlab, Sentry, Gerrit
• Опыт работы и понимание принципов CI/CD
• Опыт работы с Docker, Docker Compose, K8S, Nomad
• Опыт работы с Clickhouse, Redis, Memcached, Consul
  На собеседовании мы обсудим:
• Технологии, с которыми вам приходилось работать
• Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках
• Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование
  Про условия:
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Можно работать как в офисе, так и удаленно
  Про здоровье и спорт:
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуба
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*
  Про развитие:
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг:
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

In Teslasuit, we’re developing our Motion Capture system and encounter a wide range of challenging
tasks on our way such as: dealing with gyro drift in IMU sensors, building custom skeletal models and
visualization tools in Python, training Neural Networks for tasks like gesture recognition and then
helping software development team to integrate it into our main product Teslasuit Studio written in
C++.

Responsibilities

As an R&D engineer, you'll be constantly evaluating our current motion capture system, finding weak
spots in it, and doing your best to propose and implement innovative solutions. Usually, it involves
implementing Proof of Concept systems based on scientific papers or your unique ideas and experience.
Since Teslasuit becoming a tool for diagnosing orthopedic conditions, occasionally, you'll be
communicating with world-class biomechanical specialists from the customer side.

Requirements

• Good knowledge of University degree math (Differential/Integral Calculus, Linear algebra, 3D geometry, etc.)
• Ability to explain your intricate ideas in an easy and structured way
• Knowledge of Python (Numpy, Pandas, etc.), C++
• English knowledge enough for reading papers and communicating with colleagues
  Would be a plus
• Quick learning of new technologies and science fields
• Leadership qualities
• Prior experience with motion capture and Inertial Measurement Unit sensors (IMUs)
• Knowledge of DSP and Kalman Filter in particular
• Knowledge of Deep Learning/Machine Learning algorithms
• Experience with robotics, SLAM algorithm, 3D reconstruction, etc.

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд.
С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру.
С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
Команды Maroon и Chili занимаются разработкой и развитием продукта «Traffic Analytics». С помощью нашего продукта пользователи узнают откуда сайты конкурентов получают трафик, анализируют домены и находят точки роста для собственного трафика. Проект сложный и интересный. Мы хотим развивать его и расти как можно быстрее, поэтому сейчас находимся в поисках Go Developer'а.

Чем предстоит заниматься:

• проектирование архитектуры продукта;
• реализация систем обработки, хранения и анализа больших объемов данных;
• проектирование распределенных отказоустойчивых систем.

Мы ждем от тебя:

• опыт коммерческой разработки от 3 лет;
• опыт разработки на Golang в продакшене от 2 лет;
• опыт работы с реляционными базами данных, SQL;
• знание общих алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования;
• опыт работы с большими данными.

Преимуществом будет:

• опыт работы с ClickHouse;
• опыт работы с Kubernetes;
• опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP), построение распределенных систем;
• владение практиками профилирования приложения.

Мы предлагаем:

• Данное предложение подразумевает формат работы из офиса (10 минут от ст.м. Московские ворота). Конечно, периодически можно работать из дома в силу разных причин, но в большинстве случаев это все же не удаленная работа.
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Обязанности:

• Развитие направления перфоманс маркетинга
• Контроль работы агентства по контекстной рекламе
• Ведение таргетированой рекламы
• Аналитика рекламных кампаний
• Подготовка креативов для рекламы
  Требования:
• Опыт ведения контекстной рекламы
• Опыт ведения таргетированной рекламы, уверенное владение Ads Manager FB
• Умение настраивать счетчики, цели, отчеты в GA и Яндекс.Метрике
• Владение Adobe Photoshop
• Перфекционизм
• Скрупулезность и усидчивость
• Амбициозность в целях
  Условия:
• Сложные и интересные задачи
• Команда единомышленников
• Перспективы роста
• Эксклюзивные предложения на приобретение продукции компании
• Наш шеф-повар приятно удивит Вас полезными завтраками и вкусными обедами за счет компании
• Место работы: Москва-Сити, башня Империя, график с 9.30-18.30 или с 8.00-17.00
  ‍

Обязанности

• Настройка и поддержка контейнеров, веб серверов, сервисов сообщений
• Организация CI (continuous integration) и CD (continuous delivery)
• Настройка тестового и боевого окружения
• Выстроить полноценную систему управления конфигурациями в продукте
• Мониторинг и поддержание работоспособности систем
• Администрирование инфраструктуры (Kubernetes, Ansible, Docker, Linux)
• Сопровождение платформ управления жизненным циклом приложений и инфраструктурных решений
  Требования
• Знание и практический опыт в контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)
• Знание ОС Linux (Centos), VMWare, Git, Nginx, mysql, postrgesql, elk.
• Опыт администрирование инфраструктуры - различные типы серверов (web, app, file storage, DB, etc), балансировка нагрузки, failover и другие виды DevOps задач.
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации
• Перфекционизм, аккуратность, трудолюбие, желание развиваться
• Наличие опыта разработки будет плюсом
  Условия работы
• Вознаграждение обсуждается с кандидатом по результатам собеседования
• График работы с 8-17, 9:30-18:30
• Работа в дружном и профессиональном коллективе
• Перспективы профессионального роста
• Офис в «Москва-Сити», башня Империя
• Вкусные и полезные завтраки и обеды от шеф-повара за счёт компании
• Настольный теннис
• Корпоративный футбол и беговые тренировки
  ‍

Вот описание одного из проектов «Единый Профиль Клиента»
Это распределенная и высоконагруженная система с несколькими типами хранилищ данных и прикладным резервированием. Наша цель – предоставить потребителям сервисы работы с персональными данными клиентов, которые доступны в режиме 24x7. Для её достижения мы используем самый современный стек технологий. Наши команды решают задачи, связанные с построением распределенной системы, задачи оптимизации производительности, задачи обеспечения горизонтального масштабирования и перевода в облачную инфраструктуру.

Чем предстоит заниматься?

• Разработкой распределенной высоко нагруженной системы на Java/Kotlin с использованием GridGain, Kafka, Oracle, PostgreSQL
• Проведением code review коллег. Устранением замечаний к своему коду
• Проектированием и декомпозицией задачи на спринт вместе с командой
• Написанием unit/integration тестов

Требования

• Уверенное знание стека используемых технологий: Java, Spring Core, Spring Boot
• Опыт разработки с использованием Oracle или PostgreSQL
• Опыт разработки c использование GridGain/Apache Ignite или любого другого In memory data grid
• Опыт разработки с использование Kafka
• Большим плюсом будет опыт в Spring Statemachine
• Умение работать в команде

Плюсом будет являться

• Разработка микросервисов под облачную инфраструктуру
• Опыт в построении горизонтально масштабируемых отказоустойчивых систем
• Знание технологий виртуализации и контейнеризации
• Опыт оптимизации производительности системы. Поиск и анализ причин возникновения performance drop
• Опыт работы с gRPC и Protobuf

Мы предлагаем:

• Оформление в компании ТИМ ФОРС в штат (по ТК РФ) или сотрудничество по ИП
• Формат работы: удаленный
• При необходимости оплачиваем релокацию и предоставляем оборудование
• Оклад обсуждается
  ‍

Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты - это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт - и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас мы находимся в поиске Продуктового аналитика в команду Insights&Experiments. Команда занимается всеми аспектами продуктовой аналитики: проверкой гипотез, проведением экспериментов, построением воронки, проведением продуктовых исследований и поиском точек роста продукта.

Что тебе предстоит делать:

• участвовать во внедрении подхода «data-as-a-service», обеспечивая команды аналитическими инструментами для принятия data-driven решений (отчеты, метрики, модели и многое другое);
• находить точки роста продукта и инсайты в данных для обеспечения стабильного роста наших ключевых показателей;
• заниматься ad-hoc запросами и автоматизацией отчетности;
• проводить анализ поведения пользователей: сегментация, построение воронок, выработка гипотез и проверка их через A/B-тесты;
• оценивать влияние фичей на наш продукт;
• придумывать оптимальные метрики для проверки гипотез или описания какого-либо процесса сервиса.

Ты точно справишься, если ты обладаешь:

• опытом работы продуктовым аналитиком от 3х лет;
• опытом работы в маркетинге;
• знанием бизнес-процессов, системного анализа;
• знанием продуктовых метрик и умением правильно интерпретировать их динамику;
• навыком работы с Tableau Desktop, Tableau Server и Power BI;
• критическим мышлением.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
• возможность влиять на продукт;
• возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);

Почему ты будешь счастлив у нас?

Мы знаем, что ты хочешь развиваться и поэтому обеспечиваем:

• регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
• крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
• интересные проекты и сложные задачи;
• необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
• прозрачную систему роста внутри компании,
• курсы английского языка.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• соблюдаем все требования ТК РФ;
• у нас полностью белая зарплата;
• наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
• компенсируем стоимость обедов;
• ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
• предоставляем ДМС (включая стоматологию);
• оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);

Иногородним кандидатам:

• предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
• компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
• помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:

С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

C появлением Growfood все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Мы ищем коллегу, который:

• умеет презентовать идеи, четко и без воды излагать мысли;
• имеет опыт проведения рекламных кампаний с блогерами "под ключ";
• работает с платформами СРА;;
• знает все механики и возможности работы на платформах (инста/тик ток, юутб/дзен/подкасты/твич/телеграм).

Чем предстоит заниматься:

• обучение и контроль работы сотрудников уровня junior;
• постановка и распределение задач внутри команды;
• анализ эффективности, отчетность;
• формирование оптимальных сплитов блогеров,
• мониторинг цен на блогеров по рынку, поиск перспективных блогеров;
• выполнение кросс-задач от других отделов.

Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты - это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт - и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас мы находимся в поиске Продуктового аналитика в команду Insights&Experiments. Команда занимается всеми аспектами продуктовой аналитики: проверкой гипотез, проведением экспериментов, построением воронки, проведением продуктовых исследований и поиском точек роста продукта.

Что тебе предстоит делать:

• участвовать во внедрении подхода «data-as-a-service», обеспечивая команды аналитическими инструментами для принятия data-driven решений (отчеты, метрики, модели и многое другое);
• находить точки роста продукта и инсайты в данных для обеспечения стабильного роста наших ключевых показателей;
• заниматься ad-hoc запросами и автоматизацией отчетности;
• проводить анализ поведения пользователей: сегментация, построение воронок, выработка гипотез и проверка их через A/B-тесты;
• оценивать влияние фичей на наш продукт;
• придумывать оптимальные метрики для проверки гипотез или описания какого-либо процесса сервиса.

Ты точно справишься, если ты обладаешь:

• опытом работы продуктовым аналитиком от 3х лет;
• опытом работы в маркетинге;
• знанием бизнес-процессов, системного анализа;
• знанием продуктовых метрик и умением правильно интерпретировать их динамику;
• навыком работы с Tableau Desktop, Tableau Server и Power BI;
• критическим мышлением.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
• возможность влиять на продукт;
• возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);

Почему ты будешь счастлив у нас?

Мы знаем, что ты хочешь развиваться и поэтому обеспечиваем:

• регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
• крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
• интересные проекты и сложные задачи;
• необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
• прозрачную систему роста внутри компании,
• курсы английского языка.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• соблюдаем все требования ТК РФ;
• у нас полностью белая зарплата;
• наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
• компенсируем стоимость обедов;
• ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
• предоставляем ДМС (включая стоматологию);
• оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);

Иногородним кандидатам:

• предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
• компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
• помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:

С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

В 2020 году мы запустили Академию Eduson для B2C-сегмента и быстро растем.
Мы ищем сильного предпринимателя из digital, руководителя московского офиса Eduson (ко-фаундера, младшего партнера, 2го человека в компании).
Эта позиция — про деньги и кратный рост. Нам нужен предприниматель, который решит любую проблему, доводит любое дело до победы, вовлечен в задачи бизнеса 24/7, думает и говорит языком цифр и результата, горит желанием реализовать свой потенциал.

Что предстоит делать?

• Анализировать ситуацию в бизнесе (helicopter view), потоки выручки, корневые причины проблем, системные решения, узкие места, формулировать гипотезы роста;

• Представлять CEO проекты инициатив, защищать каждый проект с помощью цифр;

• Управлять запуском новых проектов/вертикалей;

• Отвечать за финансовый результат;

• Make things happen;

• Всех пушить 😊
  Представлять CEO проекты инициатив, защищать каждый проект с помощью цифр;
  Управлять запуском новых проектов/вертикалей;
  Отвечать за финансовый результат;
  Make things happen;
  Всех пушить 😊
  Level 1. На старте

• Остается за старшего в московском офисе. Самостоятельно принимает десятки операционных решений каждый день.

• Получает цель от CEO, дальше сам придумывает 5 вариантов решения, декомпозирует задачу и приносит результат, а не 5 новых проблем.

• Постоянный поток сильных идей (что улучшать в бизнесе). Проактивно их предлагает, обосновывает, отстаивает и внедряет.

• Хорошо разбирается с people issues ("хочу выше з/п, я увольняюсь"), чувствует людей.

• Практик, а не физик-теоретик. Крен в действие и execution, а не анализ и теорию.

• Работает быстро, думает и говорит быстро, решает за день десяток задач, т.к. есть внутренний драйв, двигатель (хочет расти, бить рекорды, более сложные задачи, новые рынки, расти по деньгам и по опыту).

• Готов быть № 2 (перенимать опыт у CEO и реализовывать уже сформулированную стратегию);
  Level 2. Через год на пути к позиции CEO

• Лидер. Умеет заряжать команду. Позитивная энергетика. Умеет поднять уверенность/настроение команды словами, образом будущего.

• Может вести переговоры с инвесторами/покупателями (транслировать силу, жесткость, лидерство, железобетонную уверенность в плане и в том, что он будет выполнен), выступать на бордах.

• Может самостоятельно провести собеседование топ-менеджера и схантить человека из Яндекса на более низкую зарплату за счет вижена и перспектив.

• Калибр предлагаемых идей не просто про улучшайзинг, а visionary - новые продукты, вертикали бизнеса, радикальные изменения. Т.е. уже не просто экзекьютит чужой план, а придумывает свой.

Мы будем рады с вами пообщаться, если у вас есть:

Опыт запуска с нуля бизнеса или проекта внутри компании с отдельным P&L (с нуля от идеи до значимой выручки);
Опыт руководства командой (20+ человек) и сотни решенных кейсов с сотрудниками (drama queen снова поругалась с коллегами, «звезда» просит повышения зарплаты, новичок хочет роль выше, но явно не тянет по скилам);
Желание развиваться в стартапе и понимание принципов этого мира (опционы, капитализация, MVP, custdev), в т.ч. его минусов (хаос, смена курса, всегда не хватает ресурсов, кассовые разрывы);
Вы любите быстро учиться (например, если понадобится прочитать за 10 дней 10 книг на английском про новую область, то легко справитесь).
Будет плюсом опыт в любой из сфер: а). онлайн-маркетинг, б). B2B-продажи, в т.ч. solution selling, enterprise software, в). построение отдела продаж в B2C.

В настоящий момент мы в поиске iOS разработчиков с опытом работы от 3-х лет на различные проекты в БАНК ТОП-5. Проектов несколько, поэтому описание каждого готова выслать. В основном разработка нового функционала банковского приложения.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 3х лет
• Опыт разработки UI
• Умение писать многопоточные приложения
• Умение работать с сетевыми протоколами: HTTP, WebSocket, TCP
• Понимание принципы SOLID, ООП
• Опыт проектирования архитектуры приложений
• В iOS мы пишем на Swift
• Желание создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы пользователей

Мы предлагаем:

• Оформление в компании ТИМ ФОРС в штат (по ТК РФ) или сотрудничество по ИП
• При необходимости оплачиваем релокацию и предоставляем оборудование
• Формат работы: удаленный
• Оклад обсуждается

Приглашаем к нам в команду Разработчика Python для развития одного из наших ключевых продуктов - Выделенные серверы.
Выделенные серверы — сервис, который позволяет нашим клиентам пользоваться всеми ресурсами физических серверов. При этом клиент получает не только железный сервер, но и сети — локальную и интернет, а мы обеспечиваем их надежную работу.
Это как каршеринг. Если раньше ты покупал машину, сам ее обслуживал, мыл и заправлял, то теперь ты нажимаешь несколько кнопок в смартфоне и пользуешься автомобилем как сервисом, а все хлопоты берет на себя провайдер.
В своих проектах мы используем Rabbitmq, Postgresql, Redis, Celery, Flask, SQLalchemy, Gevent и немного Asyncio. Документируем api при помощи Swagger.

Почему у нас классно работать

• У нас новый проект, где совсем нет легаси
• Здесь вы получите опыт на стыке физического оборудования и разработки
• Вы сможете влиять на решения и вносить свой вклад в глобальный проект по управлению инфраструктурой и облаками на раннем этапе
• Если с какими то технологиями нет опыта, мы готовы помочь и научить

Задачи на этой позиции

• Разрабатывать систему управления выделенными серверами (биллинг, управление внешними сервисами, управление сетевым оборудованием и серверами)
• Разрабатывать внутренние вспомогательные сервисы (сбор статистики, метрики, прочие небольшие сервисы)
• Проводить интеграцию физических серверов в облачную инфраструктуру

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы на схожей позиции
• Уверенные знания Python 3.X
• Уверенный пользователь Linux
• Умение тестировать свой код
• ​​Опыт и владение инструментами командной разработки (git, github/gitlab, review)

Это не обязательно, но будет плюсом

• Знание серверного железа
• Опыт администрирования/devops, работа в близких по технологиям компаниях (хостинг, дц)

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Ищем Digital Art Director, человека, отвечающего за проектирование, реализацию и контроль исполнения дизайн-проектов. Наш человек — это опытный профессиональный дизайнер, с близкими нам по стилю работами в портфолио, умеющий быстро понять потребность клиента, декомпозировать ее на задачи, грамотно поставить их команде, и руководить командой.
‍

Обязанности**:**

• Управление отделом (разработка мотивации, создание и внедрение процессов/алгоритмов работы, обучение сотрудников)
• Контроль качества проектов
• Разработка концептуальной части проектов
• Контроль общей рентабельности отдела (каждого проекта в частности)
• Осуществление стратегического и тактического планирования
• Участие в переговорах, тендерах и защитах проектов
• Запуск поиска новых сотрудников

Теоретические навыки:

• Современные тенденции в digital-дизайне (desktop и mobile)
• Знание UX и usability
• Знание процесса разработки, итераций, метрик, конверсии, воронок, KPI, Roadmap, MVP и т.д.
• Знание менеджмента, маркетинга и коммуникаций
• Широкий кругозор

Профессиональные навыки:

• Создание целостного продукта (исследование, проектирование, дизайн, взаимодействие с разработчиками (Front- и Back-end), тестирование, сопровождение и развитие)
• Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, умное управление командой, умение слушать, слышать и вдохновлять
• Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
• Навыки презентации и переговоров
• Многозадачность, умение быть в нескольких проектах параллельно
• Понимание финансовых и бизнес процессов агентства

Личностные качества:

• Целеустремленность и активность
• Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
• Личная ответственность за результат
• Клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации
• Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня

Требования:

• Опыт работы в digital студиях/агентствах
• Наличие портфолио обязательно
• Свободный английский язык

Что мы предлагаем:

• Работа над проектами, которыми можно гордиться (KIA Motors, Яндекс, Мегафон, Mail.ru Group, Рамблер, Samsung, Тинькофф, Открытие, Сбербанк, Газпром медиа, Третьяковская Галерея и другие)
• Реализация творческих амбиций, много свободы и развития
• Лучшая команда на рынке (о такой обычно мечтают)
• Образовательная программа ONY Air и громкие вечеринки
• Возможность совмещать режимы удаленной и офисной работы
• Финансовые условия по результатам собеседования
  ‍
  LET'S CREATE SOMETHING NEW TOGETHER!
  ‍

**Что предстоит делать?**‍

Разрабатывать и решать задачи по DS/ML и закрывать интересные бизнес-задачи (например, переток клиентов между продуктами, выделение устойчивых сегментов пользователей и т.п.)

85% задач – на внедрение результата в продакшн, остальные – на исследования.

Ещё нужно активно общаться с другими членами команды и заказчиками, совместно работать над реализацией и сопровождением созданных архитектур, рассказывать о своих решениях и качественно документировать их, разрабатывать и внедрять пайплайн для A/B тестов.

Наши пожелания

• Знания и опыт работы в сфере анализа данных и машинного обучения от 2х лет

• Опыт проектирования и внедрения архитектур на основе машинного обучения с применением различных подходов к data cleaning и feature engineering; измеримые результаты этих внедрений

• Знание Python со стеком анализа данных (pandas, scikit-learn, xgboost/lightgbm/h2o/catboost/др., matplotlib, numpy, scipy, statsmodels, gensim и др.)

• Отличное знание SQL

• Владение стеком Hadoop (как минимум, Hive)

• Желание постоянно совершенствоваться, коммуникабельность, системное мышление, умение решать поставленные задачи в срок, внимание к деталям и способность быстро учиться.

Будет хорошо, если есть

• Опыт внедрения моделей машинного обучения в прод

• Опыт A/B и A/A тестирования

• Высокие результаты, достигнутые в конкурсах по анализу данных (Kaggle)

• Успешный диверсифицированный опыт работы в банковской сфере/телекоме/IT-компании, связанный с построением и внедрением вероятностных моделей

Что мы предлагаем взамен

• Гибкое утро с 9.00 - 11.00, возможен формат удаленной работы

• Работа в команде экспертов в своей области

• Бизнес, открытый к предложениям: сможешь предлагать собственные идеи и реализовывать их

• Современный стек, передовая инфраструктура

• Наличие квартальной премии, пятница - сокращенный рабочий день

• 10 дней 100% оплаты больничного, корпоративный тренажерный зал (м. Технопарк)

• Расширенный ДМС со стоматологией, скидки для родственников

• Дисконт-программы от компаний партнеров

• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах от м. Технопарк.

Ждём в команду Лида для работы над платформой и другими проектами. Разработка ведётся для важных направлений платформы: CRM, HRM, order.
Мы ищем инженеров, которые готовы копать вглубь, давать конструктивную критику, предлагать свои идеи и отстаивать их, чтобы развивать и улучшать продукт.
КАК ВСЕ УСТРОЕНО:
Платформа— это конструктор бизнес процессов. Наша задача — сделать так, чтобы все происходило с минимальным взаимодействием с разработкой. Для этого мы разбили бизнес процессы по "доменам" — предметным областям к которым они относятся, сформировали в рамках каждого домена кроссфункциональную команду.
В рамках каждого домена есть 3 слоя:
- слой BPM — движок, в котором менеджеры могут накликать целевой процесс и задеплоить его в прод
- слой типовых решений — модель данных и архитектура домена
- слой сервисов — кубиков, из которых всё строится.
Для сервисов мы используем **Nest.js (Node.js + Typescript), часть на Go. Базы данных — PostgreSQL и BigQuery. Инфраструктура в облаках, несколько провайдеров. Kubernetes для оркестрации. Всё, кроме баз данных, в dockerd-контейнерах.
Для архитектуры используем Explicit, которую описываем через C4 model. Взаимодействие через GRPC, как синхронно, так и через service bus.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Строить один из доменов.
Домен HRM — предстоит сделать систему найма, адаптации и обучения исполнителей.
Домен Склад **— есть много логистических операций, физические производства, которые нужно автоматизировать
Мы ищем Лида, который займется:
- Реализацией бизнес-требований вместе с командой
- Проектированием технических решений сервисов вместе с архитектором
- Улучшением процессов Node.js разработки
- Написанием кода и решением сложных архитектурных задач
- По мере развития систем будет нанимать, развивать и мотивировать свою команду.
ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:
- ты профессионально владеешь Node.js (event-loop, **stream) **и СУБД (PostgreSQL)
- ты умеешь создавать многопоточные приложения
- ты знаешь алгоритмы и структуры данных
- ты не боишься залезть в чужой код на другом языке и разобраться с тем, что там происходит
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• атмосфера стартапа — нестандартные задачи, высокая скорость принятия решений, ответственность за весь продукт и никакой бюрократии
• комфортный график, возможна частичная или полная удалёнка, релокация для иногородних
• понятная система карьерного роста — Performance Review каждые полгода
• дополнительное обучение, профессиональные конференции, MacBook для работы, ДМС
• офис в стиле лофт в семи минутах от Савёловской: фудмаркет, фитнес-клуб и Starbucks в шаговой доступности
• библиотека, PS4, кикер и турник в офисе, нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам
• смарт-офисы SOK по всему городу. С высокотехнологичным рабочим пространством, бронью переговорок и управлением рабочим местом через приложение, ланч-зонами и пивными кранами, которые включаются в пятницу вечером 😏

О проекте

Цель проекта – автоматизация процессов, связанных с кредитованием среднего бизнеса.
Процессы включают в себя: выдачу кредитных продуктов, субсидирование, мониторинг кредитных историй и многое другое.
Система активно используется несколькими тысячами пользователей.

Какие будут задачи

• На начальном этапе – это погружение в наши непростые системы. Для этого у нас предусмотрен процесс OnBoarding с выделением наставника и материалов для обучения.
• По мере погружения, степень сложности задач будет повышаться и, в итоге, мы будем ожидать от системного аналитика участия в разработке и согласовании архитектуры взаимодействия наших внутренних учетных систем.
• Проработки интеграционного взаимодействия с различными системами как внешними так и внутренними – консультирование и валидация корректности подключения к нашим системам.
• Подготовка требований к разработке, с учетом принятых на проекте стандартов и регламентов – фиксируем все в Confluence, а по некоторой функциональности в Git, чтобы это было понятно и прозрачно для всех участников процесса разработки.
• При необходимости написание sql скриптов, анализ хранимых процедур в случае, когда по ним нет документации (если нет такого опыта - научим!).
• На всех этапах жизненного цикла разработки консультирование в части разрабатываемого функционала – общение с разработчиками, тестировщиками, смежными командами проекта. В общем, стандартное взаимодействие в команде: друг другу помогаем, подсказываем.
• Помогаем нашему сопровождению найти решения на сложные вопросы – т.е. выполнение роли 3й линии поддержки.

Ты нам походишь, если ты

• Умеешь писать базовые запросы SQL (умеешь использовать в запросах: join, group, having, order) и готов это продемонстрировать на собеседовании.
• Знаешь, как правильно описывать разрабатываемую функциональность (ER-диаграммы, UML, BPMN).
• Умеешь составлять технические задания/FSD, в том числе с высоким уровнем детализации.
• Знаешь и понимаешь как работают межсистемные интеграции (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений).
• Хочешь протестировать разработанное решение.
• Умеешь четко формулировать мысли (как в письменной, так и в устной форме).

Было бы неплохо, если ты:

• Знаешь MS SQL на уровне достаточном для работы с хранимыми процедурами и большими наборами данных.
• Имеешь опыт работы в банковской сфере.
• Имеешь навык проектирования БД, понимание принципов нормализации, оптимизации БД под различные типы задач.
• Знаешь архитектурные паттерны и понимаешь принципы построения архитектуры сложных ИТ систем.
• Стремишься развиваться профессионально: читаешь статьи и книги, посещаешь митапы, проходишь курсы.
• Имеешь активную жизненную позицию, не боишься предлагать и внедрять изменения.
• Знаешь жизненный цикл разработки ПО и понимаешь роль системного аналитика в нем.

Что мы предлагаем взамен

• Возможность удаленной работы.
• Дружный коллектив и развитое сообщество аналитиков внутри банка.
• Возможность получать и перенимать опыт у лидеров наших команд.
• Возможность влиять на процессы аналитики и разработки внутри команд и всего Центра компетенций.
• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии).
• Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес.
• Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка.
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
• Льготные условия на банковские продукты.
• Персональные предложения от партнеров Альфа-банка.

Обязанности:

• Разработка e-commerce приложений
• Участие в принятии технических решений и планировании процесса разработки продукта
• Работа с командой, участие в митингах, обсуждение задач
• Code review
  Требования:
• Java, Kotlin и Android SDK
• Опыт коммерческой разработки под Android
• Знания паттернов и антипаттернов проектирования, best practice разработки
• Опыт работы с Clean Architecture, MV*, понимание SOLID
  Условия:
• Вознаграждение готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования
• График работы с 8 до 17. Офис находится в Москва-Сити (готовы рассматривать удаленный формат работы)
• Работа в дружном и профессиональном коллективе
• Перспективы профессионального роста
• После прохождения испытательного срока подключаем: ДМС, компенсацию обучения / посещения конференций, скидку на обучение в Skyeng, скидку на покупку абонемента в фитнесс клубы СССР и WorldClass.
  ‍

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

Но с появлением Grow Food все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

• честного и заряженного коллегу
• того, кто не боится ответственности
• мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная
• того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

Чем предстоит заниматься Growth Product Owner:

• работать над перформансом нашего основного сайта в соответствии со стратегией и видением дальнейшего развития компании;
• знать, что и почему происходит с продуктом, что и как можно поменять, разобраться, как удержать клиента на нашем сайте (и его мобильной версии) и навигацией "довести" до заказа;
• развивать культуру кастдева, выявлять боли пользователя и разрабатывать решения для их устранения;
• развивать продуктовую аналитику, тестировать сотни бизнес-гипотез и внедрять все успешное;
• менеджерить продуктовую команду – налаживать коммуникацию, улучшать качество продуктовой разработки.

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
Но с появлением Grow Food все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

• честного и заряженного коллегу;
• того, кто не боится ответственности;
• мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
• того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.

Чем предстоит заниматься CMO:

• растить бизнес минимум х2 год к году;
• разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию;
• координировать команду классического маркетинга;
• контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков;
• открывать новые каналы;

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Graphic Designer, в Design Team.
О нашем департаменте продукта:
Один из наших принципов: Develop more and more travel products!
Мы запускаем, поддерживаем и развиваем крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходим к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта.
По факту мы взаимодействуем мы со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, мы регулярно проводим встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживаем сотрудников в стремлении к обучению.
Чем предстоит заниматься:

• составлять мудборды и придумывать key-visual для рекламных кампаний;
• помогать с оформлением внешних презентаций (Powerpoint/Keynote);
• принимать активное участие как дизайнер во внутреннем мире компании: работать над мерчем, оформлением офиса, открытками.
  Мы ожидаем, что у тебя есть:
• опыт работы в качестве графического дизайнера: разработка фирменных стилей, графических элементов и key-visual для рекламных кампаний, создание иллюстраций и оформление презентаций;
• знание Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
• опыт работы с типографикой и иллюстрациями;
• портфолио, которое можно приложить в сопроводительном письме или в резюме.
  Плюсом будет:
• навыки предпечатной подготовки;
• рисование от руки (digital);
• опыт работы с 3D графикой;
• опыт работы с видео (постобработка).
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.

Semrush is a leading digital marketing toolkit for SEO, PPC, and content marketing professionals worldwide. Over 7 million digital marketers have chosen SEMrush to speed up and facilitate daily online marketing activities, and easily monitor the website’s performance. With over 45 tools within the software, search data for 140 countries, and seamless integration with Google services, Semrush provides solutions for in-house marketing teams and agencies working with clients in any industry.
In its niche and pricing segment, Semrush is an absolute leader in the number of tools available per one account and the richness of data. By ensuring the easy workflow between the marketing team members, Semrush helps them become front-runners in their industries.
We are looking for a full-time Campaign Lead for our Listing Management Toolkit.

Key responsibilities:

• Test and develop overall digital strategy for B2B SaaS worldwide (mainly - US)

• Work on new payments, CAC, CPL, ROMI metrics

• Analyse the performance of marketing campaigns across channels (display, paid search Google Ads, paid social Facebook ads, Quora Linkedin, SEO) and provide suggestions to improve CTR and following conversions

• Do web / user flow analytics and launch experiments to improve CR, CPA, CPL

• Collaborate and set tasks for inner digital team (display, paid search, paid social, SEO)

• Set goals for each channel (in awareness, registrations or acquisitions) and evaluate performance

What we expect from you:

• Experience in go-to-market IT/SaaS (B2B is a plus) on US, European markets

• 3+ years of experience in performance/digital marketing

• English upper-intermediate is a must, working in international team is a plus

• Google Ads or other advertising platform experienced user (there will be no hand work, but you need to have a deep understanding of how it works)

• Have an understanding of user acquisition and brand-awareness channels and tools and their performance metrics and connection

• Web & BI Analytics (Datastudio, Tableau, BQ, Inspectlet)

• Use data-driven and problem-solving approach in work, working with HADI-methodology is a plus

• Project management skills

• SEO, HTML, CPA/affiliate, CRM marketing is a plus

• Entrepreneurial spirit, “can-do” attitude, but critical thinking will be a plus :)

We offer:

• Career in rapidly growing IT.
• Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
• Flexible working day start (between 9.00 and 12.00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
• Friendly employees.
• Corporate education (training, seminars, conferences).
• Fitness compensation.
• Medical insurance.
  It is the policy of Semrush to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, creed, color, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, ancestry, physical or mental disability, or medical condition including medical characteristics, genetic identity, marital status, military service, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws.

**DATADUCK **— международное digital‑маркетинговое агентство с мультинациональной командой и уникальной экспертизой в продвижении финтех-проектов. Мы работаем по всему миру и оказываем услуги полного сопровождения клиентов финтех-отрасли в сфере интернет-маркетинга.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать сценарии постановочных и анимационных рекламных роликов для перформанс-маркетинга.

• Создавать сценарии обучающих роликов (эксплейнеров).

• Копирайтингом для посадочных страниц и баннеров.

• **ТЫ:**С опытом работы копирайтером в рекламном агентстве или видеопродакшене от 1 года

• С навыками создания сценариев рекламных видео для диджитал-каналов.

• Умеешь генерировать и презентовать свои идеи для рекламных роликов.

• Понимаешь процессы видеопродакшена и анимации.

• С опытом создания рекламы цифровых или финтех-продуктов.

• Знаешь английского языка не ниже pre-Intermediate.
  ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВЗАМЕН:

• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация занятий спортом, изучение английского, фрукты-овощи-вкусняшки в офисе в неограниченных количествах.

• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы.

• Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом.

• Настоящая команда: здесь дают полную свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат.

• Комфорт и достойные условия: гибкий график, возможность работать удалённо, уютный зеленый офис класса А в центре города у метро «Горьковская» и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.
  В ПОРТФОЛИО ПРОСЬБА ПРИКРЕПИТЬ СЦЕНАРИИ РЕКЛАМНЫХ РОЛИКОВ И СДЕЛАННЫЕ ПО НИМ ВИДЕО.

Quadcode — это международная продуктовая IT-компания. 7 лет мы разрабатываем платформу для трейдеров, которой пользуются 50 млн. пользователей в 200+ странах. Безотказное время работы платформы составляет 99,95%.
В нашей команде 700+ человек. Мы исповедуем микросервисную архитектуру и по делу используем Agile. Наши основные языки для разработки – Golang и C++. Из дополнительных технологий на бэкенде – PHP, Python, на фронте – JavaScript, в аналитике – Python, Scala, а в автотестах – Java.
Где мы находимся?
Работать можно из офиса/удаленно/чередовать эти варианты. Офис расположен в Санкт-Петербурге рядом с м. Новочеркасская, и в нем есть все — от завтраков до тренажерного зала.
Офис в Петербурге самый крупный по числу сотрудников. Также у нас есть офисы в Лондоне, Лимассоле, Сиднее и Гибралтаре.
Сейчас мы в поиске QA Automation Engineer'а в команду Android, которая занимается разработкой приложения для нашей платформы.
Тебе предстоит:

• развитие инфраструктуры автотестов на базе Espresso;
• проведение smoke/regression тестов;
• подключение к end to end тестированию (в перспективе).
  Мы точно сработаемся, если ты:
• имеешь опыт написания автотестов для мобильных приложений (от 2 лет);
• работал с Espresso;
• знаешь Kotlin или Java;
• готов продолжить работу только на Kotlin.
  Будет плюсом: опыт настройки Jenkins.
  Что мы предлагаем?
• оформление по ТК РФ, белая ЗП и премии;
• интересные проекты и сложные задачи;
• корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
• курсы английского языка;
• оплату профессионального обучения;
• компенсацию обедов;
• ДМС (включая стоматологию);
• корпоративную жизнь: мастер-классы, лекции и вечеринки (сейчас онлайн);
• подарки на дни рождения и годовщины работы.
  Иногородним кандидатам:
• предоставление места проживания за счет компании в первый месяц работы;
• компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
• помогаем в оформлении документов.
  Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:
  С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

В настоящий момент мы в поиске Ведущего Python разработчика с опытом работы от 3-лет на проекты в БАНК ТОП-3.

Задачи:

• Разработка нового продукта и создание etl процессов
• Реализация продуктовой логики смартаппа
• Взаимодействие с другими сервисами посредством различных API
• Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, специалистами Data Science
• Поддержка собственного микросервиса, участие в релизном процессе

Требования:

• Владение Python3 на уверенном уровне, достаточном для промышленного программирования
• Хорошие знания алгоритмов
• Умение писать тесты, знакомство с подходом TDD
• Самостоятельность, умение анализировать и структурировать требования,
• декомпозировать задачи
• Желание разбираться в продукте в целом, а не только в своем коде
• Умение конструктивно взаимодействовать в горизонтальных командах, состоящих из разработчиков, менеджеров, аналитиков, дизайнеров
• Готовность разрабатывать по методологиям Agile

Будет плюсом:

• Опыт построение elt (Luigi)
• Знание основ Data Science
• Опыт работы с Django/FastAPI/Flask, реляционными БД (Postgres)
• Знание Git, Docker
• Опыт работы с Apache Kafka/Rabbit MQ
• Знание инструментов DevOps
• Опыт работы в крупных компаниях
• Опыт работы в Agile проектах вместе с аналитиками, дизайнерами, тестировщиками плечом к плечу
• Умение проводить декомпозицию и оценку задач, расставлять приоритеты и планировать свою работу
• Умение проводить code review
• технический английский язык (свободное чтение и перевод специальной литературы)

Условия:

• Оформление по ТК РФ или сотрудничество по ИП
• Формат работы: офис
• Предоставляем оборудование в случае необходимости
• Оклад обсуждается

Для прорывного развития Flutter мы расширяем команду, чтобы двигаться ещё быстрее и увереннее 💪!

AIM сегодня:

Привет! Мы aim — команда профессионалов в области аналитики, проектирования, дизайна, менеджмента и разработки.
За 5 лет существования мы сделали более 130 проектов и получили доверие клиентов, среди которых СБЕР, Перекрёсток, ВТБ, Роснефть, Pfizer, Avito, Zeppelin Russland,  Отисифарм, Synergetic, FactoryMarket, Лента, Boston Consulting Group, Unitemp, Doslovno и др.
ТОП-5 digital-агентств, работающих с крупнейшими образовательными организациями
ТОП-8 digital-агентств, работающих с крупнейшими производителями или продавцами продуктов питания
ТОП-15 разработчиков дизайна мобильных приложений
ТОП- 17 разработчиков мобильных приложений для крупнейших компаний.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новые приложения, а так же поддерживать существующие проекты;
• Участие в отладке и тестировании приложений;
• Работа над архитектурными решениями;
• Лидирование команды Flutter(сode review, консультирование);
• Развитие flutter-направления внутри компании.

Для нас важно:

• Уверенное владение Dart и Flutter;
• Коммерческий опыт разработки мобильных приложений;
• Опыт использования пакетов и технологий: flutter bloc, provider, hive, sqflite, firebase, GCP, AWS;
• Общие навыки: BDD, TDD, OOP, SOLID, DDD, UML diagrams, git-flow, CI/CD.

Дополнительно, будет хорошим плюсом:

• Участие в open-source проектах;

Почему с нами круто работать:

• Ты будешь работать с крупнейшими игроками на рынке и реализовывать приложения, которые получают отраслевые награды;
• Продуманный дизайн, который приятно реализовывать;
• Приложения, о которых не стыдно рассказать друзьям;
• Удобный график: гибкие начало и окончание рабочего дня;
• С нами можно работать из любой части России удалённо;
• Корпоративный английский;
• Профессиональный рост и реализация идей: мы поощряем инициативу в команде и помогаем в развитии.

В команде маркетинга Selectel открыта позиция Teamlead группы контента. Мы ищем человека с опытом редактора, который возглавит отдел контента. Вам предстоит развивать собственные площадки, заниматься созданием продуктового контента и контента для внутрикорпоративных проектов.
Мы ждем от вас умения прогнозировать и анализировать результаты, координировать работу команды.
Мы даем свободу для тестирования гипотез, каналов, площадок, возможность влиять на развитие бренда и продуктового маркетинга.

Основные задачи на данной позиции

• Разработка и реализация стратегии контент-маркетинга
• Управление командой контента
• Отслеживание ключевых показателей и анализ эффективности контента
• Развитие каналов контент-маркетинга (vc, Хабр, блог, новые площадки)
• Управление созданием контента для поддержки проектов команды и развития продуктового маркетинга
• Взаимодействие с писателями, дизайнерами, редакторами, аналитиками, менеджерами продуктов

Мы с радостью пообщаемся с вами, если вы

• Имеете опыт работы в редакции, медиа, IT-компании, в b2b-сегменте на позиции редактора, контент-лида, старшего писателя
• Имеете опыт управления контентом в нескольких маркетинговых каналах
• Способны понимать предпочтения и потребности аудитории, понимаете, как связать цели бизнеса и интересы аудитории
• Обладаете аналитическими навыками и способностью принимать решения на основе данных
• Понимаете редактуру и принципы работы с текстом
• Умеете ставить задачи команде и умеете самостоятельно писать о сложных вещах простым и грамотным языком
• Имеете широкий кругозор (контент, контент-маркетинг, желательно в IT и технологиях), опыт работы с продакшеном, следите за трендами в индустрии, последними новостями (и знаете, где и как это можно сделать)
• Обладаете высокими коммуникативными навыками, как письменными, так и устными

Будет плюсом

• Если вы знакомы с рынком IaaS, дата-центрами

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн или в кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможны конференции по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в офисе, настольный теннис и настольные игры

МЫ DATADUCK - брендинговое агентство с уникальной экспертизой в сфере digital-маркетинга. Мы работаем по всему миру и оказываем услуги полного маркетингового сопровождения клиентам из финтех-отрасли.

Компания быстро развивается и мы ищем сильного КОММУНИКАЦИОННОГО ДИЗАЙНЕРА, чтобы создавать айдентику для спецпроектов на торговой онлайн-платформе: оформление онлайн-евентов, трейдинг-турниров, тематических праздников, бренд активаций. Тебе предстоит тесно работать в команде с контент-менеджерами, копирайтерами и другими дизайнерами. Принимать участие в построении контентной стратегии направления. Обеспечивать качество и консистентность коммуникаций на всех этапах создания рекламных кампаний.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать айдентику для спецпроектов и промокомпаний на трейдинг онлайн-платформе;
• Работать в рамках дизайн-системы и развивать её. Готовить дизайн-гайды для ведения проектов коммуникаций;
• Тесно работать в команде с другими дизайнерами, контент менеджерами и маркетологами;
• Контролировать единство визуального языка (консистентность) на разных носителях. Отвечать за качество дизайна по всей цепочке работы над коммуникациями — от макетов до запуска;
• Фокусироваться на маркетинговой пользе от результата. Понимать бизнес-задачи и предлагать решения вокруг них;
  Пользоваться аналитикой, выдвигать гипотезы и проверять их;
• Проявлять инициативу и понимать свою ответственность перед пользователями;
• Защищать свои решения, оперируя фактами и цифрами.

ТЫ:

• Умеешь воплощать абстрактные идеи в готовые высококачественные продукты;
  Работаешь итерационно, делишься результатами рано и часто;
• Самостоятелен. Ты отвечаешь за результат своей работы и каждое принятое решение;
• Готов давать и получать обратную связь, а так же включать выводы в свой дизайн;
• Способен ясно доносить свои мысли, в том числе с помощью скетчей и прототипов;
• Чётко аргументируешь свои решения и то, какие проблемы ты решаешь;
  Можешь встроиться в текущую дизайн-систему и развивать её.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВЗАМЕН:

• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация занятий спортом, изучение английского, фрукты-овощи-вкусняшки в офисе в неограниченных количествах.
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы.
  Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом.
• Настоящая команда: здесь дают полную свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат.
• Комфорт и достойные условия: гибкий график, возможность работать удалённо, уютный зеленый офис класса А в центре города у метро «Горьковская» и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем опытного DevOps инженера, которому было бы интересно развиваться в менеджерском направлении, не уходя от воплощения лучших девопс-практик.
Мы используем:

• базы данных InfluxDB / Aerospike / ClickHouse;
• фреймворки Django / FastAPI;
• системы мониторинга и логирования ELK / Filebeat / Syslog-ng.
  Ключевые задачи:
• менеджмент команды из трех человек;
• развитие инфраструктуры состoящей преимущественно из bare metal серверов;
• создание плейбуков для настройки новых и имеющихся серверов;
• автоматизация процессов ротации серверов;
• разработка систем сборки и деплоя приложений;
• развитие CI/CD решений;
• работа над инструментами деплоя и мониторинга;
• настройка процесса прохождения кода через окружения: local / development / staging / production.
• внедрение новых инструментов и технологий.
  Для этого понадобится:
• богатый опыт администрирования Linux: Ubuntu от 3х лет;
• навыки автоматизации процессов: Ansible (Chef | Puppet | SaltStack);
• владение языками программирования: Bash (Python | Golang | Ruby);
• опыт администрирования баз данных: PostgreSQL, Redis;
• работа с CI/CD решениями: Gitlab CI (TeamCity | Jenkins);
• хорошее знание систем контейнеризации: Docker, LXC;
• опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana.
• опыт управления небольшой командой и/или наставничества.
  Будет плюсом:
• опыт работы с оркестраторами K8s / OpenStack.
  Взамен мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта - Москва, полная удаленка - РФ;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  О нашем департаменте разработки:
  Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
  Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.

Кто мы:
Молодая растущая команда интернет-магазина BORK.RU. Развиваем IT-культуру в большой компании.
Что мы ценим:

• прямую и честную обратную связь
• принципы ненасильственной коммуникации
• автономность для каждого сотрудника
• самостоятельность
  Что нужно делать:
  ты будешь 3-м проджектом в команде веб-проектов BORK, тебе предстоит:
• взаимодействовать с частью команды разработки (фронт, бэк, QA, аналитик, дизайнеры, контент-менеджер - всего 30 человек и мы постоянно растём)
• прорабатывать техническую часть проекта, писать клиент-серверные контракты, рисовать схемы взаимодействия микросервисов
• собирать спринты для команды разработки
• планировать и проводить мероприятия внутри проектных групп
• оценивать проекты
• взаимодействовать с заказчиком и заинтересованными сторонами
• решать простые продуктовые кейсы совместно с UX-дизайнером
  Что нужно знать:
• как работают веб-приложения
• как синхронизировать команду разработки
• как оценивать проекты
• как работать с продуктом (решение небольших продуктовых кейсов)
• круто, если у тебя есть бэкграунд разработчика
  Плюшки:
• белая зарплата
• возможность проходить курсы и участвовать в конференциях за счёт компании
• ДМС через 6 месяцев после трудоустройства
• льготные условия на приобретение техники
• бесплатные завтраки, обеды и полдники
• бесплатные занятия йогой в одной башне с офисом
• скидки на обучение в SkyEng
• скидки в тренажерные залы
• рабочее место под потребности сотрудника (mac/win на выбор)
• комфортный офис в башне Империя (Moscow city)
• настольный теннис в офисе

Необходимый минимум:

• От 2-х лет в разработке на Android
• Знание Java/Kotlin на уровне ведущего разработчика
• Знание архитектурных паттернов (MVVM / Clean Architecture), ООП
• Знания цикла работы приложения, управления памятью
• Опыт работы или понимание RxJava, RxAndroid, Retrofit, Dagger2, Android Data Binding
• Понимание Android Architecture Components будет плюсом
• CI / CD
• Все тонкости работы с клиент-серверной архитектурой
• Умение отлаживать приложение, профилирование кода

В твои задачи будет входить

Основные задачи: разработка приложения со сложным UI в команде разработчиков, построение архитектуры, реализация клиент-серверного взаимодействия, написание тестов

Работа по скраму

• график: гибридный
• 2-х недельные спринты, каждый день стендап с командой
• Оцениваем в сторипоинтах
• В конце каждого спринта проводим ретро и демо
• Git flow, code-review, тестовые стенды

Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии

• Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
• Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
• Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд)
• Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20

Стабильный доход

• Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
• Рабочая техника на выбор (MacBook Pro или другая аналогичная)
• Корпоративные скидки на изучение английского
• Скидки на путешествия
• Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата

Развитие и обучение

• Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый: обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
• Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
• Возможность роста как вертикально, так и горизонтально. Например, если вы хотите попробовать себя в новой роли
  ‍

Мы ищем ЭНЕРГИЧНОГО PRODUCT OWNER'A в команду разработки CRM/SALES/SUPPORT МОДУЛЕЙ для наших внутренних и внешних заказчиков.

ПЕРВЫЕ 3 ЗАДАЧИ, которые будут стоять перед тобой:

• Сформировать и согласовать план разработки CRM продукта;
• Используя роадмап, определить краткосрочный и долгосрочный план выполнения, изменения и развития CRM;
• Составить список задач в Backlog и определить их приоритетность выполнения в соответствии с бизнес-задачами.
  Ты будешь ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТРЕМЯ КОМАНДАМИ: ЧАТЫ (работают с сапортом), БЭК ОФИС (поддерживают админку, тикеты и по для отдела продаж) и КОМАНДА AGILE.
  Общая численность команд разработки – 13 человек.

НАША CRM - ДИНАМИЧЕСКИЙ ПРОДУКТ, она состоит из 5 частей (тикеты, телефония, лайв чаты, отчетность и сейлз) и то, какая именно часть будет больше в работе зависит от потребностей бизнеса в конкретный период времени.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Разрабатывать продуктовую стратегию и приоритизировать - потребности продукта;
• Определять видение продукта;
• Контролировать разработку на всех этапах;
• Участвовать в квартальном планировании.

**БУДЕТ КРУТО, **если у тебя есть опыт работы в роли Product manager/owner от 2х лет (с успешным опытом реализации проектов в направлении CRM решений), а также ты:

• Применяешь гибкие методологий: Agile, Scrum, Kanban.
• Проводил продуктовые эксперименты через A/B тестирование.
• Успешно разрабатывал CRM/Sales модули.
• Обладаешь хорошими навыками коммуникации и мотивирования команды.
• Умеешь планировать свое время
• Знаешь, как управлять ожиданиями заказчика/клиентов.
• ладеешь английским на уровне от upper-intermediate.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленку и/или офис в Питере;
• В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
• Полностью белую ЗП;
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• Уроки английского языка;
• Компенсацию обедов;
• Технические вызовы, так как готовимся к IPO;

ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ:
В Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская.
Иногородним кандидатам на первый месяц работы предоставляем корпоративную квартиру, компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга и помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Американская компания PulsePoint объединяет данные о факторах определяющих здоровье с целью сформировать наиболее полный образ потенциального потребителя. Платформы PulsePoint упрощают анализ рынка, активации, аналитику, decision-support и многие другие факторы необходимые для успешной рекламной стратегии.
Работа удаленная, основная команда в NY, через год-полтора возможен старт процесса релокации по H1B
Оплата по договору с ИП.
График работы: с 12 до 21:00 по Мск (GMT+3). Час на обед.
Выходные и отпуска: 21 день оплачиваемого отпуска. Отдыхаем в официальные праздничные дни США.

Задачи:

Поддержка и развитие Hadoop кластера и связанных сервисов.

Ключевые требования:

Hadoop (HDFS, Hive, Impala), Kafka, разговорный английский.

Будет плюсом:

Dell Isilon, Cassandra, Mongo, Kubernetes, Postgres/MySQL/аналогичное.
‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Senior Golang разработчика в команду авиа продукта.
Команда Air занимается разработкой проекта ответственного за бронирование авиабилетов. Интегрируясь с множеством поставщиков мы даём пользователю возможность выбора большого числа предложений среди которых каждый сможет найти подходящий для себя вариант. Это относительно новое, но стратегически важное и уверенно развивающееся направление в компании. Наша команда ищет опытного разработчика, который любит писать код, желает развивать проект, планировать и строить микросервисную архитектуру.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этом проекте тебя ждут задачи:

• разработка сервисов, преимущественно на Golang и немного на Python (сервис Core для быстрого поиска билетов, Supply для интеграции с поставщиками и Admin для управления настройками поиска);
• интеграция с внешними поставщиками через API;
• покрытие кода юнит и интеграционными тестами;
• участие в code review.
  Для этого тебе понадобится:
• опыт разработки web сервисов на Golang и Python (преимущественно Golang) от 5 лет;
• уверенное знание PostgreSQL, умение писать raw sql запросы и оптимизировать их;
• понимание git flow и опыт его применения;
• профилирование кода и сервисов;
• умение упаковать свой сервис в Docker.
  Будет плюсом:
• знание очередей (Kafka, Nats);
• опыт работы с NoSQL базами (Aerospike);
• любовь к метрикам (Statsd, InfluxDB, Grafana);
• понимание важности обработки ошибок (Sentry);
• знакомство с GDS или IATA NDC (Sirena, Amadeus, Sabre, S7 NDC и т.п.).
  Взамен мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем DevOps инженера для решения нетривиальных задач в сплоченной команде единомышленников.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Мы используем:

• базы данных InfluxDB / Aerospike / ClickHouse;
• фреймфорки Django / FastAPI;
• системы мониторинга и логирования ELK / Filebeat / Syslog-ng.
  Ключевые задачи:
• развитие инфраструктуры состoящей преимущественно из bare metal серверов;
• создание плейбуков для настройки новых и имеющихся серверов;
• автоматизация процессов ротации серверов - решение задаx;
• отказоустойчивости и производительности железа;
• разработка систем сборки и деплоя приложений;
• развитие CI/CD решений;
• работа над инструментами деплоя и мониторинга;
• настройка процесса прохождения кода через окружения: local / development / staging / production.
  Для этого понадобится:
• богатый опыт администрирования Linux: Ubuntu от 3х лет;
• навыки автоматизации процессов: Ansible (Chef | Puppet | SaltStack);
• владение языками программирования: Bash (Python | Golang | Ruby);
• опыт администрирования баз данных: PostgreSQL, Redis;
• работа с CI/CD решениями: Gitlab CI (TeamCity | Jenkins);
• хорошее знание систем контейнеризации: Docker, LXC;
• опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana.
  Будет плюсом:
• опыт работы с оркестраторами K8s / OpenStack.
  Взамен мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

**DATADUCK **— международное digital‑маркетинговое агентство с мультинациональной командой и уникальной экспертизой в продвижении финтех-проектов. Мы работаем по всему миру и оказываем услуги полного сопровождения клиентов финтех-отрасли в сфере интернет-маркетинга.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать сценарии постановочных и анимационных рекламных роликов для перформанс-маркетинга.

• Создавать сценарии обучающих роликов (эксплейнеров).

• Копирайтингом для посадочных страниц и баннеров.

• **ТЫ:**С опытом работы копирайтером в рекламном агентстве или видеопродакшене от 1 года

• С навыками создания сценариев рекламных видео для диджитал-каналов.

• Умеешь генерировать и презентовать свои идеи для рекламных роликов.

• Понимаешь процессы видеопродакшена и анимации.

• С опытом создания рекламы цифровых или финтех-продуктов.

• Знаешь английского языка не ниже pre-Intermediate.
  ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВЗАМЕН:

• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация занятий спортом, изучение английского, фрукты-овощи-вкусняшки в офисе в неограниченных количествах.

• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы.

• Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом.

• Настоящая команда: здесь дают полную свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат.

• Комфорт и достойные условия: гибкий график, возможность работать удалённо, уютный зеленый офис класса А в центре города у метро «Горьковская» и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.
  В ПОРТФОЛИО ПРОСЬБА ПРИКРЕПИТЬ СЦЕНАРИИ РЕКЛАМНЫХ РОЛИКОВ И СДЕЛАННЫЕ ПО НИМ ВИДЕО.

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Product Owner who will take responsibility for developing and expanding the Extranet product.
By connecting to Ostrovok through Extranet, hotels get access to individual travelers, travel agents and corporate clients. In Extranet a hotelier can directly manage the availability of their property, rates, room categories, and special offers. Today, over 33,000 hotels are connected to the system directly, and this number is constantly growing.
About our product department:
One of our principles is to develop more and more travel products!
We launch, support and develop a fantastic global multi-product system, therefore we take a super-organized approach to the process: each business line has its own mission team, consisting of various roles to ensure the product’s comprehensive development.
We cooperate with all of the company’s departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. You may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold hackathons and open demo meetings, and each employee has access to analytics and internal data. We regularly hold cross-team meetings to exchange expertise, we watch important industry conferences together, and we support colleagues who desire to study.
Your responsibilities:

• manage the product’s development;
• design and implement metrics for tracking the status and performance of the product’s technical and business aspects;
• build and prioritize the product’s pipeline, taking into account the pipeline of other teams among other factors;
• interact with stakeholders and decompose business tasks into product tasks;
• work with users: identify problems and requirements, carry out surveys, collect feedback;
• plan integrations and carry out post-integration analysis;
• provide operating support to business, react to bug reports, manage the documentation;
• support the team: mentor and develop staff, establish communications, and motivate the team.
  We expect you to have:
• experience working as a Product Owner / Product Manager of at least 2 years, or experience in backend development of at least 3 years with at least some experience as a product manager;
• SQL and/or Excel skills;
• the ability to work with a large volume of information;
• the ability to advocate in favor of your tasks and the need for their priority implementation;
• the ability to read code, to understand other code types and to explain your algorithms;
• the ability to decompose business cases into development stages;
• the ability to communicate easily with developers in technical language and with the business in business language.
  Desirable:
• experience of working in an e-commerce project;
• experience of technical management of projects.
  What we offer:
• 100% official salary.
• a comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
• hybrid work format: remotely, in the office or combined.
• a flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
• interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
• learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
• private health insurance.
• team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
• corporate discounts on hotels and other services.
• a young and active team of super specialists.
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Backend Team Lead в команду метапоисков.
Команда Metasearch занимается интеграциями с метапоисками. Метапоиски в отельной индустрии это сайты, которые позволяют сравнивать цены с разных OTA (online travel agency) для одного отеля. В числе наших партнеров: Yandex, Google, Roomguru, Trivago, Tripadvisor и другие. Мы разрабатываем несколько сервисов включая высоконагруженный сервис поиска (~60 000 RPM), который отдает информацию метапоискам о ценах и доступности, а так же сервисы по формированию / загрузке отчетности, бронирования и другие. Интеграции с метапоисками позволяют привлекать большое количество трафика, бронирований и рекламировать наши бренды Ostrovok / Zenhotels в разных странах мира.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этой позиции ты будешь заниматься:

• управлением команды разработчиков из двух человек;
• поддержкой и развитием высоконагруженного API;
• выбором технологий и принятием всех технических решений в разработке сервисов команды;
• выполнять технические задачи, связанные с мониторингом и аналитикой API-проекта;
• разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними и внутренними сервисами;
• участвовать в code review;
• оптимизировать существующий код.
  От тебя мы ждём:
• опыт работы с Golang от 2х лет (либо опыт работы с Python в Django от 3х лет + базовые знания Golang и желание в нем развиваться);
• опыт работы с СУБД;
• опыт работы с Docker;
• опыт работы с GitLab CI/CD;
• опыт управления небольшой командой и/или наставничества.
  Будет плюсом:
• опыт работы с gRPC, Redis, Kafka.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

О работе

Мы разрабатываем продукт, которым пользуемся сами, поэтому для нас важно делать крутые фичи.
Если ты готов привносить свои идеи, не боишься работать с новыми технологиями, и способен самостоятельно принимать решения и двигаться вперёд, смело откликайся.

Какие будут задачи

• Разработка лучшего мобильного банка
• Создание сложных и переиспользуемых архитектурных решений
• Техническое развитие проекта, исследование новых технологий и их интеграция
• Постоянное улучшение возможностей приложения для пользователей

Что для нас важно

• Опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 2-х лет
• Знание Swift и iOS SDK
• Умение брать в работу фичу, уточнять постановку задачи и доводить ее до конца
• Способность самостоятельно разобраться в новой технологии и внедрить в проект
• Умение встраиваться в существующие процессы и предлагать способы улучшения (да-да, мы регулярно улучшаем процессы и слушаем мнение каждого в команде)
• Умение писать чистый код и держать фокус на результате
• Опыт работы в команде

Будет плюсом, если вы

• Знаете архитектуру и Unit-тесты
• Можете рассказать, как поднял с колен CI на проекте
• Разработали и опубликовали приложения в AppStore
• Выступали публично
• Делали технические решения, которые не стыдно оставить в GitHub Arctic Code Vault :)

Описание проекта

Команда инвестиционного направления Альфа-Банка обеспечивает взаимодействие инвесторов с Биржей, помогает им покупать и продавать финансовые инструменты на фондовом, срочном и валютном рынках.
Вы будете участвовать в развитии сервисов и продуктов, которые сделают нас лидером рынка и которыми будут пользоваться миллионы пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Обсуждать с бизнес-заказчиком новые задачи
• Ставить задачи по развитию сервисов разработчикам
• Контролировать сроки выполнения и этапы работы
• Тестировать полученный результат совместно с разработчиками

Наши ожидания от кандидата:

• Умеете писать базовые запросы SQL и готовы продемонстрировать это на собеседовании
• Умеете четко формулировать мысли письменно и устно
• Имеете опыт функционального тестирования
• Имеете активную жизненную позицию, не боитесь предлагать и внедрять изменения
• Готовы к работе, которая предполагает постоянное взаимодействие с другими командами для достижения общей цели
• Будет плюсом, если у вас есть опыт работы в банковской сфере или брокерской компании
  Что мы предлагаем взамен:
• Удаленную работу с возможностью посещать офис в случае необходимости
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Среду для вашего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, оплата посещения профильных конференций и курсов, скидки на курсы иностранных языков
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, компенсация 10-ти дней больничного, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
• Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование и страхование

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

C появлением Growfood все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Мы ищем коллегу, который:

• умеет презентовать идеи, четко и без воды излагать мысли;
• имеет опыт проведения рекламных кампаний с блогерами "под ключ";
• работает с платформами СРА;;
• знает все механики и возможности работы на платформах (инста/тик ток, юутб/дзен/подкасты/твич/телеграм).

Чем предстоит заниматься:

• обучение и контроль работы сотрудников уровня junior;
• постановка и распределение задач внутри команды;
• анализ эффективности, отчетность;
• формирование оптимальных сплитов блогеров,
• мониторинг цен на блогеров по рынку, поиск перспективных блогеров;
• выполнение кросс-задач от других отделов.

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.

Мы ищем ETL/DWH разработчика, который поможет выстраивать мосты между терабайтами данных и бизнес-заказчиками.
Ключевые задачи:

• разработка витрин данных;
• тесная работа с аналитиками и бизнес пользователями;
• проектирование и автоматизация ETL процессов;
• мониторинг качества данных, документирование;
• развитие DWH.
  Мы ожидаем, что ты:
• имеешь опыт работы на позиции DWH или ETL от 2 лет;
• знаешь любой скриптовый язык (Python/Perl/Bash/etc.);
• имеешь опыт работы с аналитическими базами данных;
• отлично знаешь SQL;
• имеешь опыт оптимизации SQL-запросов;
• имеешь опыт работы с BI инструментами (Tableau, Qlickview, etc).
  Плюсом будет:
• опыт разработки OLAP кубов;
• опыт работы в e-commerce/travel.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  О нашем департаменте аналитики:
  У нас безграничные возможности! За 11 лет работы мы накопили терабайты данных, которые постоянно анализируем и трансформируем в полезные знания и рекомендации по улучшению продукта, эффективности маркетинга и сервисной составляющей.
  В департаменте четыре подразделения, каждый из которых отвечает за свой пул задач: от построения модели машинного обучения до ценообразования на продукте. У нас богатый опыт — многие рутинные вещи уже реализованы, царит data-driven подход.
  Мы взаимодействуем абсолютно со всеми департаментами, но при этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
  Мы увлечены своей работой — проводим открытые демо-встречи для всех сотрудников компании, где показываем результаты работы, и внутренние встречи, на которых делимся интересными подходами к решению задач и экспертизой; организовываем SQL Training для всех желающих. Команда в аналитике собралась серьёзная, но очень дружная — по пятницам мы играем в настольные игры и регулярно проводим «аналитические завтраки».
  В нашем департаменте нет правил, табу или ограничений: учись, развивайся, экспериментируй, придумывай новые способы добиться цели — пробуй! Мы всегда поможем и поддержим.

Ждём в команду Лида для работы над платформой и другими проектами. Разработка ведётся для важных направлений платформы: CRM, HRM, order.
Мы ищем инженеров, которые готовы копать вглубь, давать конструктивную критику, предлагать свои идеи и отстаивать их, чтобы развивать и улучшать продукт.
КАК ВСЕ УСТРОЕНО:
Платформа— это конструктор бизнес процессов. Наша задача — сделать так, чтобы все происходило с минимальным взаимодействием с разработкой. Для этого мы разбили бизнес процессы по "доменам" — предметным областям к которым они относятся, сформировали в рамках каждого домена кроссфункциональную команду.
В рамках каждого домена есть 3 слоя:
- слой BPM — движок, в котором менеджеры могут накликать целевой процесс и задеплоить его в прод
- слой типовых решений — модель данных и архитектура домена
- слой сервисов — кубиков, из которых всё строится.
Для сервисов мы используем **Nest.js (Node.js + Typescript), часть на Go. Базы данных — PostgreSQL и BigQuery. Инфраструктура в облаках, несколько провайдеров. Kubernetes для оркестрации. Всё, кроме баз данных, в dockerd-контейнерах.
Для архитектуры используем Explicit, которую описываем через C4 model. Взаимодействие через GRPC, как синхронно, так и через service bus.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Строить один из доменов.
Домен HRM — предстоит сделать систему найма, адаптации и обучения исполнителей.
Домен Склад **— есть много логистических операций, физические производства, которые нужно автоматизировать
Мы ищем Лида, который займется:
- Реализацией бизнес-требований вместе с командой
- Проектированием технических решений сервисов вместе с архитектором
- Улучшением процессов Node.js разработки
- Написанием кода и решением сложных архитектурных задач
- По мере развития систем будет нанимать, развивать и мотивировать свою команду.
ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:
- ты профессионально владеешь Node.js (event-loop, **stream) **и СУБД (PostgreSQL)
- ты умеешь создавать многопоточные приложения
- ты знаешь алгоритмы и структуры данных
- ты не боишься залезть в чужой код на другом языке и разобраться с тем, что там происходит
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• атмосфера стартапа — нестандартные задачи, высокая скорость принятия решений, ответственность за весь продукт и никакой бюрократии
• комфортный график, возможна частичная или полная удалёнка, релокация для иногородних
• понятная система карьерного роста — Performance Review каждые полгода
• дополнительное обучение, профессиональные конференции, MacBook для работы, ДМС
• офис в стиле лофт в семи минутах от Савёловской: фудмаркет, фитнес-клуб и Starbucks в шаговой доступности
• библиотека, PS4, кикер и турник в офисе, нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам
• смарт-офисы SOK по всему городу. С высокотехнологичным рабочим пространством, бронью переговорок и управлением рабочим местом через приложение, ланч-зонами и пивными кранами, которые включаются в пятницу вечером 😏

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

Но с появлением **Growfood **все изменилось!

Что мы делаем?
‍Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Кстати, мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все свое:
- завод, которым управляет умная IT-система;
- курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
- приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
- самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!

Кого мы ищем:
- коллегу, который понимает digital- инструментарии, OOH, медийку;
- знает Digital-инструментарии;
- умеет как проектировать, планировать и реализовывать охватные кампании;
- хорошие навыки тайм-менеджмента.

Чем предстоит заниматься:
- отвечать за охватные кампании отвала и удержания в плане стратегии, бюджетирования и запуска;
- быть ответственным за выполнение плана по запуску кампаний и достижению KPI;
- следит за сменой офферов, тарифами, оформлением, изменениями к акциям.

Что мы предлагаем:
- белую и высокую зарплату;
- удаленный и гибкий график;
- скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров;
- крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке.

Кто мы? Quadcode — это крутые финтех решения для трейдинга и инвестиций, 218 стран присутствия, более 50 млн довольных трейдеров и 300+ профессиональных ребят в команде.
Direct Market Access — наше новое направление — это большой продуктовый вызов, сейчас он находится на старте, поэтому ты сможешь максимально повлиять на то, каким его увидит мир. Мы хотим добавить классические инструменты фондового рынка, и нам нужен драйвовый Product Owner, который поможет нам внедрить это в продукт, при этом построить экономику по отношению к другим инструментам и завести всю эту историю на нашей стороне (интегрировать эту красоту в наш движок). Ты не должен быть инженером и глубоко копаться в бэке, твоя основная зона ответственности — клиентский опыт.
Цель твоей работы — внедрить инвестиции в текущую линейку продуктов компании.
Что предстоит делать:

• Вникнуть в текущий роадмап, предложить изменения / разработать стратегию внедрения и создания продукта, оценить ресурсы и реализовать его;
• Реализовать флоу, где точкой входа являются инвестиции в акции, а также кроссейл между продуктами;
• Анализировать клиентский опыт и работать над его улучшением;
• Контролировать прибыль и рост клиентской базы своего продукта и его связки с остальными финансовыми продуктами компании;
• Анализировать рынок и конкурентов по DMA продуктам;
• Работать над позиционированием бренда на рынке;
• Расширять и актуализировать торговый ассортимент.
  Будет круто, если ты:
• Запускал успешные продукты в роли Product Owner;
• Знаешь, как монетизировать DMA;
• Хорошо понимаешь флоу привлечения клиентов для DMA продуктов (что хотят пользователи, кто они, какие у них требования к платформе, что находится в рынке, какие есть стандарты рынка по предоставлению инструментов для оценки покупки активов и т.д.);
• Не только знаешь, что такое A/B тесты, Agile, UX, CJM, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии.
  Если ты работал и интегрировал финансовые продукты для массмаркет рынков, понимаешь, что нужно клиентам для принятия решения об инвестициях / оценки активов, насколько простым должен быть продукт для восприятия большинства пользователей, и имеешь план в голове, как превратить это в жизнь — это будет серьезным плюсом для собеседования с твоим будущим руководителем
  Условия:
• Полностью белая ЗП;
• Удаленка или один из лучших офисов в Питере - as you wish, можно чередовать. В офисе есть все не только для комфортной работы, но и отдыха: завтраки, спортивный зал с тренером, парковка для авто, видео-игры, пинг-понг, много переговорок, зоны отдыха и тд.;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• 3 sick days без больничного в квартал;
• Компенсация обедов;
• Обучение и посещение конференций за счет компании (в том числе английский язык);
• Регулярные лекции и мастер-классы онлайн и оффлайн. Например, недавно мы слушали о том, как поймать Work-life balance и учились управлять яхтой на Неве.

Ищем разработчика уровня Middle и выше для усиления команды развития интернет направления Технопарк.
Обязанности

• Разработка новых фичей для пользователей интернет магазина
• Развитие GraphQL API для мобильных приложений
• Проектирование, создание и развитие инфраструктурных сервисов магазина, таких как собственная доставка, платежный шлюз, печать чеков и других
• Участие в переходе от монолитного решения к микросервисной архитектуре с общением сервисов через kafka
• Покрытие кода тестами и документацией
  Требования
• Опыт командной разработки ПО в роли backend разработчика от 3 лет
• Опыт работы с любым PHP фреймворком от 2 лет
• Наличие высшего технического образования
• Уверенное знание PHP, MySQL, Docker
• Опыт написания тестов
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации
• Перфекционизм, аккуратность, трудолюбие, желание развиваться
  Условия работы
• Официальное оформление
• Вознаграждение от 170 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Работа в дружном и активном коллективе
• Перспективы профессионального роста
• После прохождения испытательного срока: ДМС, программа лояльности на приобретение техники, скидка на обучение иностранному языку, тренинги и курсы за счёт компании, скидка на покупку абонемента в фитнесс клубы.
  ‍

Кто мы и куда идём

BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий.
Если коротко, мы решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.
Чего мы достигли:

• ⚡️ За пять лет мы вышли на второе место по числу клиентов среди InsurTech компаний в Европе и стали единственной компанией, которая обеспечивает поддержку пациента на всем пути (а он шире, чем просто визит к врачу).
• ⚡️ Cреди наших клиентов — Mail.ru group, Мегафон, Aviasales, OZON, Модульбанк, Mamba, Нетология, Пульс, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok.ru, VC.ru и другие компании.
• ⚡️ Мы обеспечили поддержку пациентов 24/7, сейчас BestDoctor единственная компания в Европе, которая это делает.
  Мы уже создали классный технологический ДМС, но основная задача современного медицинского страхования — это не просто организовывать лечение, но и помогать человеку поддерживать здоровье, а также получать качественные медицинские услуги.
  Наша следующая цель — стать платформой по управлению здоровьем (Health Care Management Platform), которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких.

Какая стоит задача

BestDoctor меняет рынок медицинского страхования, уже сейчас у нас уже более 140 довольных клиентов и более 100 000 застрахованных.
Мы непрерывно растем х4 каждый год. Мы твердо верим в то, что бизнес двигают вперед люди, и, возможно, сейчас нам не хватает именно вас.

Что вам предстоит делать

• Самостоятельно генерировать лиды;
• Вести переговоры с потенциальными корпоративными клиентами;
• Разрабатывать индивидуальные решения в области корпоративного медицинского обслуживания для бизнеса;
• Выполнять план по продажам — каждый из нас ведет компанию к успеху;
• Участвовать в мозговых штурмах и влиять на развитие компании;
• Посещать мероприятия, участвовать в выставках и быть амбассадором BestDoctor;

Вы точно с этим справитесь, если

• Знаете все этапы продаж, умеете вести сложные переговоры, легко находите контакт с ЛПР и можете подтвердить это кейсами из предыдущего опыта;
• Мыслите масштабно, а не шаблонами. Вас драйвят сложные и нестандартные кейсы;
• В работе вы используете все возможные инструменты и любите тестировать гипотезы;
• Вас не пугают активные продажи и большое количество переговоров;
• Вам интересно погрузиться в рынок insurtech и вместе с нами изменить подход к медицине.

Почему мы

• Мы реализуем амбициозную задачу - меняем рынок здравоохранения, и у нас это отлично получается;
• Доход без верхней планки: высокий оклад + % от продаж;
• Мы объединяем в себе 3 растущие сферы: медицина, страхование и ИТ;
• Мы быстро растем — зимой 2018 года нас было 23, а сейчас уже больше 420 человек;
• В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture и др.;
• Офис в лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская);
• Оплата корпоративного такси для проведения переговоров;
• Лучший ДМС после испытательного срока :)

Подробнее о сервисе BestDoctor ❤

• Что мы делаем:
• https://rb.ru/longread/bestdoctor/
• https://hightech.fm/2019/06/21/best-doctor
• https://bestdoctor.ru/ и https://vc.ru/bestdoctor
• О фаундерах BestDoctor:
• https://www.forbes.ru/profile/397849-mihail-belyandinov-i-mark-sanevich
• https://www.forbes.ru/forbeslife/396891-v-krizis-cennost-mediciny-rezko-vyrosla-pravila-potrebleniya-soosnovatelya
• БП Фактория
  ‍
  ‍
  
  ‍

Всем привет! Мы в СберМаркете - лидере e-grocery России, активно ищем Системного аналитика в нашу дружную команду.

🕺Чем предстоит заниматься:

• Наша задача – построить single source of truth по событийным данным, с которым будут сверяться все системы-источники
• Мы ищем не просто системного аналитика, а человека, который заоунит то, как будет работать наш сервис, какие понадобятся процессы для этого
• Наш кандидат мечты – это системный аналитик, который готов взять на себя функции менеджера и хочет построить внутренний продукт
• Твоя задача – позволить спать спокойно нашей армии продуктовых аналитиков, не переживающих за качество событийки

💪🏼 Мы ожидаем от кандидата:

• Навыки сбора и управления требованиями, активное участие в проработке пользовательских сценариев и бизнес процессов
• Умение писать качественную документацию, умение составлять диаграммы и схемы бизнес-процессов
• Опыт взаимодействия с разработчиками, QA
• Навыки декомпозиции задач и распределение их между командами разработки и консультирование при необходимости
• Большим плюсом будет опыт в продуктовой аналитике

🍩 Что ждет Системного аналитика в нашей команде:

• Работа удаленно из любой точки мира или в офисе в центре Москвы
• Если любишь путешествовать в Москву и ездить в командировки - компания оплатит
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
• Для сложных задач мы с удовольствием обеспечим тебе ментора внутри компании или за ее пределами
• Полностью "белая" заработная плата по результатам технического интервью
• Оформление по ТК РФ
• Гибкий график работы
• Любая техника для работы, например, MacBook Pro 16
• Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете)
• Выделенный бюджет на образование и конференции
  ‍

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.

19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.

В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Команда

• У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;

• Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты;

• Вся гильдия Android работает над одним приложением Циан. Внутри гильдии ребята распределены по продуктовым кросс-функциональным командам (1-3 Android-разработчика в каждой). У каждой продуктовой команды есть Android Mobile Lead, который ответственен за Android разработку в продуктовом направлении;

• Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы;

• Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;

• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;

• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;

• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

• Разработка нового функционала и архитектуры мобильного приложения под Android, исправление существующих недостатков;

• Написание качественного, чистого, читаемого кода, code-review;

• Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками;

• Участие в обсуждении требований и планировании проектов;

• Участие в проектировании дизайна, прототипов, спецификаций;

• Участие в проектировании REST API.

Мы видим на этой позиции человека, который

• Знает Android SDK, Android Support Libraries, Firebase;

• Знает паттерны построения мобильного UI/ UX, принципы Material Design;

• Знает паттерны проектирования, ООП, SOLID принципы, понимание функционального реактивного кода;

• Знает архитектуру OS Android и особенности его версий;

• Знает Java, Kotlin;

• Имеет опыт использования MVP, Dagger, RxJava, Moxy, Realm;

• Понимает принципы работы REST API и HTTP;

• Знает технический английский (чтение документации).

Мы предлагаем

• Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас

• Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях

• Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта

• Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

• https://team.cian.tech/
  Habr и Forbes
• https://habr.com/ru/company/cian/
• https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
  Предыдущие проекты команды:
• https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
• https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
  Текущие проекты:
• https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
• https://www.cian.ru/legal-check/
  А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!
  

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)

Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия

Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.

Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.

Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.

Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀

Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

Описание проекта
Если ты готов внедрять новые решения, хочешь развивать свои команды и знаком со стратегическим управлением на практике, то самое время попробовать это сделать в крупнейшем частном банке страны.
Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за экспертизу и технологическое развитие команд, относящихся к системам
• Формировать и развивать лучшие компетенции аналитиков внутри команд
• Развивать лучшие практики по внутренним процессам и внедрять новые внутри вверенного центра компетенций (карьерная модель, целостная жизнедеятельность людей и процессов, единые гайдлайны, поддержка равного уровня знаний)
• Активно участвовать в развитии бренда Альфа-Банка (митапы, конференции, участие во внешних PR-активностях)
• Содействовать самоорганизации сотрудников и соответствию принятым правилам внутри компетенции на стадиях реализации технических решений (стратегия и тактика)
• Создавать сообщества и комфортную среду для обмена и передачи опыта, роста сотрудников и процессов в центре компетенций
• Оптимизировать текущие процессы в наиболее эффективные
• Оптимизировать и контролировать HR-бизнес-процессы в своей зоне ответственности (найм, онбординг, перфоманс-ревью)
• Транслировать и поддерживать в командах боевой дух, инициативу, чёткий и системный подход
  Требуемые навыки:
• От 3 лет опыта работы на управленческой позиции в области IT в финтехе, телекоме или ритейле
• Опыт управления от 50 человек в продуктовых командах
• Понимание фреймворков разработки продуктов и этапов производственного цикла
• Энергия, драйв, умение и желание сделать из сложного процесса успешно работающую систему
• Способность мыслить широко и фокусно применительно к задаче
• Умение вдохновлять команду на генерацию свежих идей
• Готовность брать на себя ответственность и приводить команду к общему результату
  Условия:
• Конкурентоспособный и прозрачный доход: размер обсуждается по итогам собеседования + квартальные премии
• Шикарный Welcome-бонус + долгосрочная финансовая мотивация (обсуждается индивидуально)
• Крутые, сложные и вдохновляющие проекты, продвинутый стек технологий
• Команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях и делиться своей экспертизой
• Перспективы карьерного роста в Руководителя дирекции по результатам работы (за год дирекция увеличилась вдвое)
• Комфортное рабочее пространство, расширенный ДМС, многочисленные ресурсы для развития и обучения

Привет, мы — Рентавед. Мы делаем революцию на рынке недвижимости - даем возможность частным инвесторам от 500k присоединяться к высокодоходным проектам в недвижимости и получать защищенный пассивный доход от инвестиций.
Компания находит недооцененные объекты недвижимости, инвестирует в них капитал инвесторов, улучшает эти активы или создает новые, реализовывает и зарабатывает для инвесторов от 50%.
У нас самый популярный в РФ ютуб канал об инвестициях в недвижимость, а основатель компании самый цитируемый эксперт в недвижимости
Мы растем сумасшедшими темпами, инвестируем в новые проекты в России, Германии, Греции и Индонезии. Поэтому мы усиливаем нашу команду людьми с самой высокой экспертизой, не соглашаясь на компромисс. Ищем уникальных профессионалов, талантов, людей, которые метчатся с нашей культурой и ценностями.

Цифры Рентавед

800+

млн. рублей в управлении фонда

22

сотрудника в хэд офисе

4

страны с инвестиционными проектами

2000 +

активных инвесторов в базе компании

Наши ожидания:

• Самоходность и ответственность —  у нас дружная и крутая команда, всегда готовая подсказать и поддержать, но умение самостоятельно принимать решения и достигать результата обязательно
• Отличный уровень Project Management'а: ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, постановкой на уши всех вокруг в случае, если сроки съезжают
• Знаешь потребности рынка.  Анализируешь рынок и целевую аудитории (выявляешь портреты, закономерности, сегментируешь целевую аудиторию по совокупным признакам). Работаешь с CJM, CusDev и JTBD
• Работаешь со смыслами. Умеешь их выделять, писать емко и точно. Сразу видишь нарушение логики или этики любой коммуникации. Понимаешь как менять отношение к компании через продуманную коммуникацию
• Находишься в "теме".  Интегрирован в медиа/бизнес среду, следишь  за этими направлениями. Имеешь базовое понимание инвестиций. Чувствуешь среду
• Проактивность — никто, кроме тебя не сделает то, что нужно сейчас бизнесу

Задачи:

3 месяца:

• Запустить от и до воронку по запуску проекта. Описать все процессы, сделать их повторяемыми для любого проекта
• Запустить трафик из 3-4 источников с разными креативами. Найти рабочие связки
• Настроить систему сквозной аналитики
• Организовать с ивент-агентством первую оффлайн презентацию рентавед. Привлечь не менее 50 долларовых миллионеров на ивент

6 месяцев:

• Объединиться с HR директором и разработать стратегию развития HR Бренда
• Настроенные каналы привлечения трафика и воронок, инвестируем от 750.000р / месяц привлечение инвестора обходится менее чем в 2% от объема инвестиций
• Разработана стратегия ведения социальных медиа компании, в тг. канале от 15 тыс. подписчиков, нас перепечатывают авторитетные авторы
• Разработаны и внедрены стратегии развития личных брендов основателей компании

12 месяцев:

• У основателей компании от 100 тыс подписчиков с ER не менее 3%
• Инвестируем в трафик от 1,5 млн с ценой не более 1,5%
• Реализован свой новостной портал Рентавед, ранжируемся в топе яндекс.новости
• Сайт рентавед в топ-10 по ключевым запросам про инвестиции и недвижимость
• В ТГ канале от 30 тыс. подписчиков

Условия:

• Полная занятость. Совмещение с другими проектами невозможно;
• Офис в районе м.Парк победы, 70% времени можно работать удаленно;
• Зарплата в первые 3 месяца на 20% ниже рынка (100-200к по результатам собеседований)
  следующие 3 мес - рыночная,
  с 6 мес. на 20% выше рынка + значимые бонусы (20-50% от годового дохода);
• Возможности для роста, развития личных и профессиональных качеств. Знакомства с топ предпринимателями, крупными инвесторами и профессионалами рынка
  ‍

Описание проекта
Если ты готов внедрять новые решения, хочешь развивать свои команды и знаком со стратегическим управлением на практике, то самое время попробовать это сделать в крупнейшем частном банке страны.
Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за экспертизу и технологическое развитие команд, относящихся к системам
• Формировать и развивать лучшие компетенции аналитиков внутри команд
• Развивать лучшие практики по внутренним процессам и внедрять новые внутри вверенного центра компетенций (карьерная модель, целостная жизнедеятельность людей и процессов, единые гайдлайны, поддержка равного уровня знаний)
• Активно участвовать в развитии бренда Альфа-Банка (митапы, конференции, участие во внешних PR-активностях)
• Содействовать самоорганизации сотрудников и соответствию принятым правилам внутри компетенции на стадиях реализации технических решений (стратегия и тактика)
• Создавать сообщества и комфортную среду для обмена и передачи опыта, роста сотрудников и процессов в центре компетенций
• Оптимизировать текущие процессы в наиболее эффективные
• Оптимизировать и контролировать HR-бизнес-процессы в своей зоне ответственности (найм, онбординг, перфоманс-ревью)
• Транслировать и поддерживать в командах боевой дух, инициативу, чёткий и системный подход
  Требуемые навыки:
• От 3 лет опыта работы на управленческой позиции в области IT в финтехе, телекоме или ритейле
• Опыт управления от 50 человек в продуктовых командах
• Понимание фреймворков разработки продуктов и этапов производственного цикла
• Энергия, драйв, умение и желание сделать из сложного процесса успешно работающую систему
• Способность мыслить широко и фокусно применительно к задаче
• Умение вдохновлять команду на генерацию свежих идей
• Готовность брать на себя ответственность и приводить команду к общему результату
  Условия:
• Конкурентоспособный и прозрачный доход: размер обсуждается по итогам собеседования + квартальные премии
• Шикарный Welcome-бонус + долгосрочная финансовая мотивация (обсуждается индивидуально)
• Крутые, сложные и вдохновляющие проекты, продвинутый стек технологий
• Команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях и делиться своей экспертизой
• Перспективы карьерного роста в Руководителя дирекции по результатам работы (за год дирекция увеличилась вдвое)
• Комфортное рабочее пространство, расширенный ДМС, многочисленные ресурсы для развития и обучения

Selectel помогает клиентам любого размера решать любые задачи связанные с построением IT-инфраструктуры на принципах “инфраструктура как сервис” (IaaS, PaaS, SaaS). Одной из ключевых задач в этом вопросе является организация хранения больших объемов данных.
Отдел разработки и сопровождения облачного хранилища (Storage) занимается поддержкой и развитием высоконагруженных сервисов хранения данных, построенного на базе системы Ceph. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для хранения эксабайтов данных. Для это придется решить интересные и нетривиальные задачи по межрегиональному масштабированию сервиса, увеличению отказоустойчивости наших компонентов, плотной интеграции с другими сервисами Облака.

На этой позиции вы будете

• Руководить полнофункциональной командой из восьми человек (основной приоритет, но 20% времени):
• Выявлять необходимость в новых позициях и ролях внутри команды
• Вести работу по найму новых людей: работать с текстом вакансий, общаться с HR, координировать выдачу и проверку тестовых заданий, онбоардить сотрудников
• Помогать подопечным в профессиональном и личностном росте: проводить встречи 1:1, организовывать обучение
• Развивать необходимые команде хард скиллы: следить за бюджетом обучения, помогать в поиске интересных курсов, воркшопов, интенсивов
• Поддерживать здоровые отношения в команде: собирать чаты, проводить ретроспективы и тимбилдинги
• Развивать систему обучения для сотрудников отдела: наполнять новыми знаниями, проводить проверку знаний
• Развивать сервисы объектного хранилища (во вторую очередь, 80% времени):
• Помогать продакту спроектировать фичу для клиентов, выявлять технические ограничения, блокирующие процессы, согласовывать разработку с соседними командами
• Выстраивать архитектуру сервисов
• Проектировать технические решения на основе требований, декомпозировать крупные задачи на понятные и ёмкие группы тасков для разработчиков
• Вести процесс разработки сервисов: организовывать работу над задачами в коротких циклах, следить за стилем и качеством работы, писать программный код и тесты для него, документировать и ревьювить

От вас мы ожидаем

• Опыт работы на позиции старшего/ведущего разработчика или руководителя команды/отдела
• Опыт программирования на Go/Python
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases
• Знания и навыки системного администрирования Linux
• Понимание принципов и владение инструментами CI/CD, опыт работы с одним из инструментов: Ansible, Puppet, Chef, Jenkins, Gitlab CI
• Понимание гибких методологий производства (Scrum, Kanban)
• Опыт проектирования распределенных микросервисных архитектур, взаимодействия с нагруженными базами данных и очередями
• Навыки работы с системами мониторинга и визуализации метрик: Prometheus, Grafana
• Опыт использования инструментов для работы с задачами и визуализации процесса: Jira/Confluence, Trello
  Стэк - Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

На собеседовании мы обсудим

• Технологии, с которыми вам приходилось работать
• Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках
• Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде в Санкт-Петербург
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Наш офис находится в Санкт-Петербурге в 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), если хотите переехать, мы помогаем (у нас есть релокационный бонус), однако возможность удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Команда разработки общих сервисов ядра облака занимается поддержкой и развитием системы управления ресурсами “Облака Selectel” – бэкенда для авторизации, управления ограничениями, аккаунтинга, мониторинга доступных ресурсов и нескольких других.

Основные задачи

• Разрабатывать отдельные компоненты и большие модули бэкенда для системы авторизации, развивать систему управления ограничениями облака, вести разработку общего CLI-клиента для всех продуктов компании и заниматься другими общими проектами для всех сервисов облака
• Участвовать в проработке требований и работе с ожиданиями
• Участвовать в архитектурном проектировании решений
• Писать unit, интеграционные и функциональные тесты
• Активно проводить ревью кода коллег
• Интегрировать решения с учетом принятых CI/CD-практик
• Вести документацию по реализованному (обязательно) и делиться опытом с коллегами (желательно)
• Все еще узнавать много нового :)

От вас мы ожидаем

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Уверенное знание Python
• Желание разрабатывать на Golang
• Опыт разработки проектов c Flask, SQLAlchemy, aiohttp
• Опыт использования реляционных СУБД (Mysql, Postgres)
• Опыт работы с популярными инструментами для кэширования: Redis, memcached
• Опыт работы с ОС семейства Linux, то есть для вас не должно быть проблемой: написать Bash-скрипт, “погрепать” логи, выйти из Vim, настроить IP адреса и сетевые интерфейсы
• Понимание принципов и владение инструментами CI/CD: Ansible/Puppet/Chef, Gitlab CI / Jenkins
• Знакомство с принципами работы систем мониторинга и визуализации метрик: Prometheus, Zabbix, Grafana. Опыт написания модулей для них

Плюсом будет

• Опыт разработки на Golang - если опыта нет, мы научим:)
• Опыт работы с проектом OpenStack, его экосистемой и инфраструктурой для работы с ним: Gerrit, DevStack
• Понимание и опыт работы с распределенными системами
• Построение отказоустойчивых систем
• Опыт работы в распределенной команде или в удалённом режиме

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде в Санкт-Петербург
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Наш офис находится в Санкт-Петербурге в 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), однако возможность полностью удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Мы ищем ЭНЕРГИЧНОГО PRODUCT OWNER'A в команду разработки CRM/SALES/SUPPORT МОДУЛЕЙ для наших внутренних и внешних заказчиков.

ПЕРВЫЕ 3 ЗАДАЧИ, которые будут стоять перед тобой:

• Сформировать и согласовать план разработки CRM продукта;
• Используя роадмап, определить краткосрочный и долгосрочный план выполнения, изменения и развития CRM;
• Составить список задач в Backlog и определить их приоритетность выполнения в соответствии с бизнес-задачами.
  Ты будешь ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТРЕМЯ КОМАНДАМИ: ЧАТЫ (работают с сапортом), БЭК ОФИС (поддерживают админку, тикеты и по для отдела продаж) и КОМАНДА AGILE.
  Общая численность команд разработки – 13 человек.

НАША CRM - ДИНАМИЧЕСКИЙ ПРОДУКТ, она состоит из 5 частей (тикеты, телефония, лайв чаты, отчетность и сейлз) и то, какая именно часть будет больше в работе зависит от потребностей бизнеса в конкретный период времени.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Разрабатывать продуктовую стратегию и приоритизировать - потребности продукта;
• Определять видение продукта;
• Контролировать разработку на всех этапах;
• Участвовать в квартальном планировании.

**БУДЕТ КРУТО, **если у тебя есть опыт работы в роли Product manager/owner от 2х лет (с успешным опытом реализации проектов в направлении CRM решений), а также ты:

• Применяешь гибкие методологий: Agile, Scrum, Kanban.
• Проводил продуктовые эксперименты через A/B тестирование.
• Успешно разрабатывал CRM/Sales модули.
• Обладаешь хорошими навыками коммуникации и мотивирования команды.
• Умеешь планировать свое время
• Знаешь, как управлять ожиданиями заказчика/клиентов.
• ладеешь английским на уровне от upper-intermediate.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленку и/или офис в Питере;
• В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
• Полностью белую ЗП;
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• Уроки английского языка;
• Компенсацию обедов;
• Технические вызовы, так как готовимся к IPO;

ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ:
В Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская.
Иногородним кандидатам на первый месяц работы предоставляем корпоративную квартиру, компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга и помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).