Кого мы ищем:
— Сильного спеца с продуктовым мышлением и пониманием задач бизнеса
— Того, кто готов не только менеджерить команду, но и самостоятельно создавать топовый UX
Чем предстоит заниматься лиду UX-дизайна:
— Проектировать дизайн и UX мобильного приложения
мэтчить запросы продуктовых команд и отслеживать консистентность всех систем и всего опыта в UX
— Думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить NPS интерфейсов
— Работать с командой дизайнеров и улучшать процессы внутри

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

C появлением Growfood все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Мы ищем коллегу, который:

• умеет презентовать идеи, четко и без воды излагать мысли;
• имеет опыт проведения рекламных кампаний с блогерами "под ключ";
• работает с платформами СРА;;
• знает все механики и возможности работы на платформах (инста/тик ток, юутб/дзен/подкасты/твич/телеграм).

Чем предстоит заниматься:

• обучение и контроль работы сотрудников уровня junior;
• постановка и распределение задач внутри команды;
• анализ эффективности, отчетность;
• формирование оптимальных сплитов блогеров,
• мониторинг цен на блогеров по рынку, поиск перспективных блогеров;
• выполнение кросс-задач от других отделов.

Чем предстоит заниматься

Наша цель — стать платформой по управлению здоровьем, которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких.

• Развитие нового мобильного приложения — это основной проект компании и команды продуктового дизайна. Вместе с продакт-менеджером нужно будет задавать вектор развития приложения, которое будет помогать тысячам людей каждый день и которому нет аналогов на рынке;
• Сопровождение продукта на всех этапах — от формирования гипотез и идей, до вывода функциональности в продакшн;
• Создание дизайн–культуры. Сейчас много нужно делать руками, но нам хочется видеть человека, который сможет выстроить команду, процессы, стратегию и культуру продуктового дизайна в компании;
• Наполнение и поддержка дизайн-системы. Сейчас мы только начинаем развивать дизайн-систему для мобильных приложений и мы хотим, чтобы она превратилась в полноценный инструмент, ускоряющий процессы на всех этапах — от создания макетов до разработки.
  Сейчас наше мобильное приложение выглядит так: ‎BestDoctor

Что мы ожидаем

• Наличие в портфолио как минимум одного серьезного работающего проекта в App Store/Google Play;
• Умение и готовность взаимодействовать с разработкой, придумывать решения, которые дадут максимум пользы;
• Отличное знание Figma;
• Умение создавать анимации и интерактивные прототипы.
• Желание и готовность не просто "двигать пиксели" и делать красивые макеты. Мы хотим, чтобы дизайнер был полноценным партнёром продакта, разбирался в том, чего хотят пользователи и бизнес и помогал формировать видение и требования к продукту;
• Умение самостоятельно мыслить, предлагать и защищать свои решения перед всей командой;
• Умение и желание проводить пользовательские исследования, проверять свои гипотезы и тестировать решения;
• Проактивность, полная ответственность за результат, способность придумать, предложить и найти способ сделать;
• Готовность расти как менеджер, желание развивать культуру продуктового дизайна.

Почему круто работать в BestDoctor:

• Ты сможешь существенно влиять и на бизнес, и на пользовательский опыт.
• Мы находимся на стадии активного роста, а значит ты тоже. BestDoctor — площадка для твоего профессионального творчества: с тебя любые инициативы по развитию бизнеса и готовность их воплощать, а мы тебе поможем в их реализации.
• Люди. Вокруг тебя будут люди, которые хотят изменить этот рынок, они амбициозны, хотят и добиваются результата и работают как единое целое. А еще, они уже достигли крутых результатов в Avito, Skyeng, Lamoda и могут поделиться с тобой опытом.

А еще

• Работаем по гибкому графику, для нас главное — результат
• Официальное оформление с первого дня работы
• Ты получишь медицинское обслуживание через систему BestDoctor. И это в разы лучше, чем стандартный ДМС
• Возможность работать в офисе или удалённо
• Техника для работы
• Корпоративный спорт

Подробнее о сервисе BestDoctor

• Что мы делаем:
• https://rb.ru/longread/bestdoctor/
• https://hightech.fm/2019/06/21/best-doctor
• https://bestdoctor.ru/ и https://vc.ru/bestdoctor
• О фаундерах BestDoctor:
• https://www.forbes.ru/profile/397849-mihail-belyandinov-i-mark-sanevich
• https://www.forbes.ru/forbeslife/396891-v-krizis-cennost-mediciny-rezko-vyrosla-pravila-potrebleniya-soosnovatelya
• БП Фактория

Weigandt Consulting (WDT) is an international IT consulting company with headquarter in Germany, clients from Europe, engineering centers in Russia, and employees around the globe. The company has extensive expertise and focuses purely on the retail industry delivering value to many successful chains of stores such as Tesco, Konzum, Vodafone, helping them to boost profitability and gain a competitive edge by offering the highest level of customer experience.
Our initiative-driven working environment and culture support the contribution of every team member, to increase your learning opportunities and challenge you to grow with us.
Currently, we are looking for Java backend developers for a long-term project with a global retailer from the United Kingdom. The main aim of the project is migration from a fairly large Oracle-based monolith system into microservices with additional functionality.

Main responsibilities:

• Backend software development of microservices, interfaces, protocols;
• Regular interaction with client for refinement sessions, planning, and standup meetings;
• Prepare technical documentation.
  Knowledge, Skills, and Experience required:
• 3+ years of commercial software development experience;
• Confident knowledge of Java programming;
• Understanding and practical experience of Agile/Scrum methodology;
• Good to have experience with Spring Framework, Docker, Kafka, NoSQL databases;
• Good to have experience with cloud services such as Spring Cloud, Azure, or others;
• Upper-Intermediate English (B2) writing and speaking skills;
• Self-dependence and open communication.

Бонусы

• Competitive monthly fixed salary (based on the results of the interviews);
• Long-term international projects with modern technology stacks;
• Flexible work format: remotely anywhere or in our offices (Moscow, St.Petersburg, Auchen);
• Flexible schedule: full-time 40 hours per week, no night meetings;
• Official contract in accordance with country legislation;
• Paid vacation 28 days, overtimes, sick leaves, official country holidays;
• Full medical insurance with dental care after the trial period;
• Company-provided modern IT equipment: Apple MacBook/ HP/ Lenovo;
• English speaking clubs and 50% compensation for individual classes;
• Regular online and offline informal events, friendly atmosphere.

Ждём в команду Лида для работы над платформой и другими проектами. Разработка ведётся для важных направлений платформы: CRM, HRM, order.
Мы ищем инженеров, которые готовы копать вглубь, давать конструктивную критику, предлагать свои идеи и отстаивать их, чтобы развивать и улучшать продукт.
КАК ВСЕ УСТРОЕНО:
Платформа— это конструктор бизнес процессов. Наша задача — сделать так, чтобы все происходило с минимальным взаимодействием с разработкой. Для этого мы разбили бизнес процессы по "доменам" — предметным областям к которым они относятся, сформировали в рамках каждого домена кроссфункциональную команду.
В рамках каждого домена есть 3 слоя:
- слой BPM — движок, в котором менеджеры могут накликать целевой процесс и задеплоить его в прод
- слой типовых решений — модель данных и архитектура домена
- слой сервисов — кубиков, из которых всё строится.
Для сервисов мы используем **Nest.js (Node.js + Typescript), часть на Go. Базы данных — PostgreSQL и BigQuery. Инфраструктура в облаках, несколько провайдеров. Kubernetes для оркестрации. Всё, кроме баз данных, в dockerd-контейнерах.
Для архитектуры используем Explicit, которую описываем через C4 model. Взаимодействие через GRPC, как синхронно, так и через service bus.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Строить один из доменов.
Домен HRM — предстоит сделать систему найма, адаптации и обучения исполнителей.
Домен Склад **— есть много логистических операций, физические производства, которые нужно автоматизировать
Мы ищем Лида, который займется:
- Реализацией бизнес-требований вместе с командой
- Проектированием технических решений сервисов вместе с архитектором
- Улучшением процессов Node.js разработки
- Написанием кода и решением сложных архитектурных задач
- По мере развития систем будет нанимать, развивать и мотивировать свою команду.
ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:
- ты профессионально владеешь Node.js (event-loop, **stream) **и СУБД (PostgreSQL)
- ты умеешь создавать многопоточные приложения
- ты знаешь алгоритмы и структуры данных
- ты не боишься залезть в чужой код на другом языке и разобраться с тем, что там происходит
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• атмосфера стартапа — нестандартные задачи, высокая скорость принятия решений, ответственность за весь продукт и никакой бюрократии
• комфортный график, возможна частичная или полная удалёнка, релокация для иногородних
• понятная система карьерного роста — Performance Review каждые полгода
• дополнительное обучение, профессиональные конференции, MacBook для работы, ДМС
• офис в стиле лофт в семи минутах от Савёловской: фудмаркет, фитнес-клуб и Starbucks в шаговой доступности
• библиотека, PS4, кикер и турник в офисе, нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам
• смарт-офисы SOK по всему городу. С высокотехнологичным рабочим пространством, бронью переговорок и управлением рабочим местом через приложение, ланч-зонами и пивными кранами, которые включаются в пятницу вечером 😏

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000 маркетологов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 900 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
Тебе это близко? Давай с нами!
Команда Azure работает над созданием сервиса маркетинговой кросс-платформенной аналитики. Используя машинное обучение и современные подходы к аналитике данных, сервис будет помогать маркетологам оценивать и прогнозировать эффективность своих действий. Его задача - обрабатывать множество разнородных потоков данных и отдавать выводы, полученные в результате обработки, в режиме реального времени.
Ты будешь участвовать в создании нового продукта. Работать с новыми технологиями в области обработки и хранения данных, машинного обучения. Это минимум legacy кода и возможность построить свое оптимальное решение. Это возможность кодить, думать и придумывать, управлять развитием продукта.

Основные задачи:

• участие в проектировании архитектуры продукта;
• разработка коннекторов к различным внешним ресурсам (API, etc);
• разработка ETL систем (сервисы автоматизации сбора аналитических данных из различных источников, нормализации, трансформации и выгрузки в Data Warehouse);
• участие в организации Data Warehouse;
• участие в организации процессов мониторинга и контроля качества данных;
• взаимодействие с data science engineer, помощь в автоматизации процесса переобучения моделей.

Мы ждём от тебя:

• опыт коммерческой разработки от 3 лет;
• опыт разработки на Golang в продакшене от 2 лет;
• опыт работы с реляционными базами данных, SQL;
• знание общих алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования.

Будет плюсом:

• опыт работы с PostgreSQL, GCP BigQuery / ClickHouse, GCP Pubsub / Kafka;
• опыт работы с GCP / AWS / Kubernetes, построения распределенных систем;
• опыт работы с системами управления ETL;
• опыт работы с большими данными.

Мы предлагаем:

• Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)

Мы топим за адекватность и рационализм, работаем в кросс-функциональных продуктовых командах, любим совместные тусовки и не любим бюрократию. У нас плоская структура, нет «больших начальников» и «бизнесу так нужно», а каждый сотрудник несёт ответственность за результат.
И мы ищем коллегу, опытного Android-разработчика в команду Communication. Основная цель команды — создание инструментов для коммуникации с пользователями и улучшения пользовательского опыта.
Проект разбит на модули, написан полностью на Kotlin, а также мы любим MVP, Clean Architecture и Kotlin Coroutines, не забываем писать Unit-тесты и развиваем UI-тестирование совместно с командой автоматизации, а наши QA пишут тест-кейсы.

Чем ты будешь заниматься:

• Развивать многомодульный Android проект, с твоей собственной зоной ответственности в нём;
• Выстраивать коммуникацию продукта и пользователя с помощью уведомлений (in-app/push), формата историй, deeplinks и т.д.;
• Интеграция различных 3rd party инструментов для коммуникации;
• Измерять и улучшать производительность приложения;
• Взаимодействовать с командой AutoQA;
• Экспериментировать и внедрять новые тулы для разработки.

Ключевые тэги проекта:

Android, SOLID, MVP, Clean Architecture, Kotlin, Kotlin Coroutines, Moxy, Dagger, DBFlow, Unit Testing (JUnit5+Mockk), UI Testing (Kaspresso), Docker, TestRail, Upsource, TeamCity, BrowserStack.

Ты:

• Имеешь релевантный опыт работы от 3х лет;
• Знаешь Android SDK, Kotlin и их особенности;
• Понимаешь принципы проектирования и уверенно их применяешь;
• Понимаешь Multithreading & Concurrency в теории и на практике;
• Ответственно подходишь к code review;
• Любишь технические задачи;
• Имеешь прокачанное критическое мышление;
• Делишься идеями и опытом с коллегами, открыт к диалогу.

Несколько причин работать с нами:

1. Самореализация. Работаем в кросс-функциональных командах, где важен личный вклад в общее дело.

2. Уникальный опыт. Много информации и задач по развитию торговой платформы.

3. Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — Senior. Обмен знаниями гарантирован, всё зависит только от тебя.

4. Эксперименты. Регулярно пробуем что-то новое и обсуждаем это в Android команде.

5. Развитие. Ты можешь постоянно расширять свою зону ответственности и профессионально расти.

В Space307 тебя ждут:

• Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии;

• Гибкий график и возможность работать удалённо;

• Плоская структура, в которой все равны и каждый отвечает за результат;

• Забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах;

• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом;

• Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают не менее крутые призы;

• Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат;

• Комфорт и достойные условия: уютный офис класса "А" в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Python разработчика в команду экстранета.
Подключаясь к Ostrovok через Extranet, отели получают доступ как к индивидуальным путешественникам, так и к туристическим агентам и корпоративным клиентам. В Extranet отельер может самостоятельно управлять доступностью своего объекта, тарифами, категориями номеров, спецпредложениями. На сегодня более 33 000 отелей подключены к системе напрямую, и эта цифра постоянно растёт.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

• улучшать и развивать личный кабинет отельера;
• разрабатывать решения для хранения базы отелей и доступности;
• оптимизировать поиск отелей и их доступности;
• проектировать схемы баз данных и архитектуру сервиса.
  Также есть возможность получить экспертизу:
• в оптимизации запросов в БД: от SQL и вплоть до архитектурных переделок.
  Мы ожидаем, что вы:
• имеете опыт коммерческой разработки на Python3 в связке с Django от 2 лет;
• имеете опыт написания и поддержки веб-сервисов, проектирования API;
• уверенно знаете SQL (PostgreSQL), умеете составлять и оптимизировать SQL-запросы без использования ORM, если потребуется;
• пишете аккуратный, понятный и поддерживаемый код, а также умеете его профилировать;
• умеете и стремитесь покрывать код авто-тестами;
• готовы оптимизировать и улучшать кодовую базу;
• имеете опыт работы с Docker, умеете писать и оптимизировать dockerfile.
  Плюсом будет:
• опыт работы с gitlab-CI.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

О проекте

Цель проекта – автоматизация процессов, связанных с кредитованием среднего бизнеса.
Процессы включают в себя: выдачу кредитных продуктов, субсидирование, мониторинг кредитных историй и многое другое.
Система активно используется несколькими тысячами пользователей.

Какие будут задачи

• На начальном этапе – это погружение в наши непростые системы. Для этого у нас предусмотрен процесс OnBoarding с выделением наставника и материалов для обучения.
• По мере погружения, степень сложности задач будет повышаться и, в итоге, мы будем ожидать от системного аналитика участия в разработке и согласовании архитектуры взаимодействия наших внутренних учетных систем.
• Проработки интеграционного взаимодействия с различными системами как внешними так и внутренними – консультирование и валидация корректности подключения к нашим системам.
• Подготовка требований к разработке, с учетом принятых на проекте стандартов и регламентов – фиксируем все в Confluence, а по некоторой функциональности в Git, чтобы это было понятно и прозрачно для всех участников процесса разработки.
• При необходимости написание sql скриптов, анализ хранимых процедур в случае, когда по ним нет документации (если нет такого опыта - научим!).
• На всех этапах жизненного цикла разработки консультирование в части разрабатываемого функционала – общение с разработчиками, тестировщиками, смежными командами проекта. В общем, стандартное взаимодействие в команде: друг другу помогаем, подсказываем.
• Помогаем нашему сопровождению найти решения на сложные вопросы – т.е. выполнение роли 3й линии поддержки.

Ты нам походишь, если ты

• Умеешь писать базовые запросы SQL (умеешь использовать в запросах: join, group, having, order) и готов это продемонстрировать на собеседовании.
• Знаешь, как правильно описывать разрабатываемую функциональность (ER-диаграммы, UML, BPMN).
• Умеешь составлять технические задания/FSD, в том числе с высоким уровнем детализации.
• Знаешь и понимаешь как работают межсистемные интеграции (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений).
• Хочешь протестировать разработанное решение.
• Умеешь четко формулировать мысли (как в письменной, так и в устной форме).

Было бы неплохо, если ты:

• Знаешь MS SQL на уровне достаточном для работы с хранимыми процедурами и большими наборами данных.
• Имеешь опыт работы в банковской сфере.
• Имеешь навык проектирования БД, понимание принципов нормализации, оптимизации БД под различные типы задач.
• Знаешь архитектурные паттерны и понимаешь принципы построения архитектуры сложных ИТ систем.
• Стремишься развиваться профессионально: читаешь статьи и книги, посещаешь митапы, проходишь курсы.
• Имеешь активную жизненную позицию, не боишься предлагать и внедрять изменения.
• Знаешь жизненный цикл разработки ПО и понимаешь роль системного аналитика в нем.

Что мы предлагаем взамен

• Возможность удаленной работы.
• Дружный коллектив и развитое сообщество аналитиков внутри банка.
• Возможность получать и перенимать опыт у лидеров наших команд.
• Возможность влиять на процессы аналитики и разработки внутри команд и всего Центра компетенций.
• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии).
• Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес.
• Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка.
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
• Льготные условия на банковские продукты.
• Персональные предложения от партнеров Альфа-банка.

Selectel помогает клиентам любого размера решать любые задачи связанные с построением IT-инфраструктуры на принципах “инфраструктура как сервис” (IaaS, PaaS, SaaS). Одной из ключевых задач в этом вопросе является организация хранения больших объемов данных.
Отдел разработки и сопровождения облачного хранилища (Storage) занимается поддержкой и развитием высоконагруженных сервисов хранения данных, построенного на базе системы Ceph. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для хранения эксабайтов данных. Для это придется решить интересные и нетривиальные задачи по межрегиональному масштабированию сервиса, увеличению отказоустойчивости наших компонентов, плотной интеграции с другими сервисами Облака.

На этой позиции вы будете

• Руководить полнофункциональной командой из восьми человек (основной приоритет, но 20% времени):
• Выявлять необходимость в новых позициях и ролях внутри команды
• Вести работу по найму новых людей: работать с текстом вакансий, общаться с HR, координировать выдачу и проверку тестовых заданий, онбоардить сотрудников
• Помогать подопечным в профессиональном и личностном росте: проводить встречи 1:1, организовывать обучение
• Развивать необходимые команде хард скиллы: следить за бюджетом обучения, помогать в поиске интересных курсов, воркшопов, интенсивов
• Поддерживать здоровые отношения в команде: собирать чаты, проводить ретроспективы и тимбилдинги
• Развивать систему обучения для сотрудников отдела: наполнять новыми знаниями, проводить проверку знаний
• Развивать сервисы объектного хранилища (во вторую очередь, 80% времени):
• Помогать продакту спроектировать фичу для клиентов, выявлять технические ограничения, блокирующие процессы, согласовывать разработку с соседними командами
• Выстраивать архитектуру сервисов
• Проектировать технические решения на основе требований, декомпозировать крупные задачи на понятные и ёмкие группы тасков для разработчиков
• Вести процесс разработки сервисов: организовывать работу над задачами в коротких циклах, следить за стилем и качеством работы, писать программный код и тесты для него, документировать и ревьювить

От вас мы ожидаем

• Опыт работы на позиции старшего/ведущего разработчика или руководителя команды/отдела
• Опыт программирования на Go/Python
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases
• Знания и навыки системного администрирования Linux
• Понимание принципов и владение инструментами CI/CD, опыт работы с одним из инструментов: Ansible, Puppet, Chef, Jenkins, Gitlab CI
• Понимание гибких методологий производства (Scrum, Kanban)
• Опыт проектирования распределенных микросервисных архитектур, взаимодействия с нагруженными базами данных и очередями
• Навыки работы с системами мониторинга и визуализации метрик: Prometheus, Grafana
• Опыт использования инструментов для работы с задачами и визуализации процесса: Jira/Confluence, Trello
  Стэк - Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

На собеседовании мы обсудим

• Технологии, с которыми вам приходилось работать
• Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках
• Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде в Санкт-Петербург
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Наш офис находится в Санкт-Петербурге в 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), если хотите переехать, мы помогаем (у нас есть релокационный бонус), однако возможность удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

О нас

Мы делаем автоматизацию процесса распознавания документов с помощью ИИ, кратно сокращая расходы на операционку или время принятия решения (например по выплате страховки).
У компании два названия, потому что Dbrain работает на российский рынок, а Handl на США. Кстати с американским представительством мы недавно закончили Y Combinator.
Хотя рынки очень разные, по содержанию контент часто будет пересекаться и дублироваться. Знание письменного английского обязательно, но вас будет корректировать и вычитывать профессиональный переводчик и native speaker.
Вы будете играть одну из ключевых ролей в росте компании. Плотно работать с CMO (это я), таргетологом, SEO-специалистом и со всей командой.

У контента будет три задачи:

Trust: если в России со знанием бренда у нас всё ок, то в США бренд экспертности предстоит построить. Контент и PR здесь играют ключевую роль.
Sales: количество писем в цепочке b2b продаж может достигать 20-25. На них могут отвечать, а могут игнорировать. Нужно придумывать новые интересные темы для письма, рассказывать увлекательно про кейсы, разобраться в бизнес-процессах компании, которой пишем и рассказать, чем наш сервис может быть им полезен.
Customer development: гипотезы продукта будем проверять, помимо прочего, с помощью таргетирования контента.
Нужно будет много экспериментировать и постоянно менять подходы.
Эта работа совсем не подойдет автору, который привык к чёткой редакционной политике, гайдлайнам, выверенной тональности  и сформированному продукту.

Что делать:

• Переписать сайты Dbrain и Handl
• Описать кейсы
• Создать контент-план
• Завести новостную рассылку для Dbrain и вести её регулярно
• Завести новостную рассылку для Handl и вести её регулярно
• Завести блог на обоих сайтах и начать регулярно их вести
• Создать цепочки писем для отдела продаж России и США
• Разбираться и интересоваться продуктом, создавая контент про него вместе с командой
• Искать новые способы и форматы рассказать историю

Что для этого нужно уметь:

• Безупречная грамотность
• Системное мышление
• Отсутствие спецификации по формату текста. Вы должны уметь донести мысль равнозначно классно в 30, 100 и 1000 знаков
• Умение писать тексты под ключевые запросы
• Прекрасные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно собирать информацию
• Легкий стиль изложения. Какой бы сложный ни был кейс и технология, необходимо донести мысль увлекательно, не потеряв смысл и глубину.
• Вы должны быть tech-грамотны и уметь быстро разобраться в AI, ML и как устроены продажи в enterprise.
• Самостоятельно вести блог, рассылки, включая сбор информации и формирование контент-плана
• Опыт работы от 3х лет в журналистике, корпоративных медиа
• Опыт проведения интервью
• Умение работать быстро и соблюдать дедлайны
• Опыт или понимание разницы коммуникации в России и США
• Разговорный английский
• Толерантность к неопределенности

От нас:

• Занятость: мы ищем человека на part-time, которому потенциально (по истечению 3 месяцев работы с нами) будет интересно занять full-time позицию шеф-редактора наших брендов в России (Dbrain) и СШA (Handl) и строить полноценное бренд-медиа
• Творческую свободу при создании процессов: мы доверяем вовлечённым и проактивным
• Глобальность мышления: в марте 2020 года компания вышла на американский рынок и планирует расти — географически и качественно
• Уровень зарплаты — по итогам собеседования
• Возможность работать полностью удаленно
• Офис около метро Новокузнецкая/Павелецкая

В дополнение от нас (при переходе на full-time):

• Высокий заработок
• Опционная программа
• Командный выезд на BootCamp каждые 3 месяца, где мы работаем и классно проводим время как одна большая семья (уже были в Казани, Геленджике, Сочи)
• Корпоративный английский язык, киноклуб и командный бадбентон
  ‍

Я основатель GrowFood и я ищу личного ассистента.
Привет, давай познакомимся. Меня зовут Даниэль, мне 27 лет, я женат, у меня есть собака и компания, где работают свыше 1000 человек.
Для начала я расскажу вкратце, зачем мне личный ассистент и какие задачи тебе предстоит решать.
В целом основная твоя задача - делать мою жизнь удобнее, ярче и насыщеннее.
Поскольку вся моя энергия и силы уходят на развитие бизнеса, то иногда подумать о том, что я буду делать на выходных, тупо нет сил.

Зоны которые будут под твоим контролем:

• Бытовая жизнь - все что касается моего личного быта, моей семьи, моих родителей (сюда входит поиск и управление клинингом квартир, машин, отправка цветов на праздники, получение различных документов, запись к врачам и т.д).
  Если подытожить, то всякие рутинные вещи происходят сами собой, и я об этом вообще не думаю. Как жизнь в отеле, только еще круче.
• Спорт - я обожаю спорт: как обычный, так и экстремальный. В этом блоке основная задача - подбор крутых тренеров, управление календарём тренировок, предложение новых интересных видов спорта, спортивный отдых и тп.
• Путешествия и досуг - очень хочется получать крутые и яркие эмоции, впечатления помимо работы. Причем это могут быть как пафосные истории, аля мишленовских ресторанов, поездок на яхте, так и какие-нибудь экскурсии по трущобам Бристоля в поисках работ Бенкси. Главное, чтобы любые выходные и отпуск были наполнены контрастными эмоциями и впечатлениями.
• Нетворкинг - самый простой способ узнать новое - это пообщаться с умными людьми, от кого можно подзарядиться и подчерпнуть знания. Твоя задача будет организовывать мне встречи с такими людьми.
• Помощь по бизнес проектам - очень часто идея вспыхивает, как спичка, и очень хочется быстро реализовать пилот. Я человек креативный и идей у меня много

Посмотри, без чего не получится поработать:

• Мне нужен ассистент с опытом работы не менее 3 лет, который уже работал с бизнесменами и практически способен задержать самолет на взлетной полосе, если я опаздываю, а лучше — как сделать так, чтобы я не опоздал вовсе.
• Поскольку я 8-9 месяцев в году провожу за рубежом, то твой английский должен быть практически вторым родным языком.
• Я, конечно же, за адекватность и не буду звонить в 5 утра с просьбами что-то сделать, если это не вопрос жизни и смерти, конечно. Но если я буду в США, то решать там вопросы нужно будет по местному времени. А еще тебе, как и мне, нужно быть на связи и в выходные дни. Если ты сторонник графика с 9 до 18 с понедельника по пятницу, то нам будет трудно сработаться.
• Четко выстроенный график - основа моего успеха. А значит, ты должен мастерски владеть гугл таблицами и любыми другими инструментами, которые помогут тебе держать в голове каждую деталь и правильно распределять мои действия.

Теперь я расскажу кратко, что мне заходит, а что не заходит:

• Ненавижу неискренность, совсем не переношу. Мне точно не нужны подлизывания, притворство и прочая лицемерная история. Я считаю, что залог успешного взаимодействия в работе - это открытость к диалогу и умение четко выразить СВОЮ точку зрения. А так же не менее важно умение обозначать личные границы, не смотря на то, что твоя главная задача делать мою жизнь лучше.
• Очень важен позитивный настрой. Работа ассистента подразумевает большое кол-во изменений на ходу и стресса, поэтому очень важно твое умение кайфовать от процесса, даже если что то идет не так.
• Структурность - без неё вообще нет шансов сработаться. Хочу, чтобы учёт всех задач был в таблице (постановка, приоритет, срок и тп). Без этого умения твоя и моя жизнь превращается хаос))
• Энергия - это в целом основное, без нее вообще ничего не получается сделать.

Кому максимально не зайдет такая позиция:

• Если ты любишь пафос и статустность - я вообще не про это. Да, я люблю красивый отдых и дорогие отели, но пожить в юрте на краю земли - тоже кайф. Так что если мыслишь только люксом и частными джетами - мимо.
• Если ты не кайфуешь от улучшения жизни другого человека, в данном случае моей.
• Если ты ожидаешь, что будешь кем-то управлять или что работа с гендиректором подразумевает власть. Вообще не моя история, у меня очень крутая команда, и мне важно, чтоб мой ассистент выстраивал с ней доверительные и уважительные отношения.
• Если ты не умеешь работать на удаленке. Я перемещаюсь по миру и не собираюсь пока что долго засиживаться в одном городе. Тебе за мной носиться не надо, главное - быть на связи.

Что ты получишь:

Ну со мной ты много чему научишься: от того, как структурировать процессы, создавать продукты, решать супер креативные задачи, до того, как сделать свой бизнес
А естественно еще хорошую зп, адекватное отношение и довольно плотную рабочую неделю

Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты - это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт - и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас мы находимся в поиске Team Lead of Product Analytics. Команда занимается всеми аспектами продуктовой аналитики: проверкой гипотез, проведением экспериментов, построением воронки, проведением продуктовых исследований и поиском точек роста продукта.
Что тебе предстоит делать:

• отвечать за развитие продуктовой аналитики и ее влияния на продукты компании;
• анализировать пользовательское поведение с целью поиска «точек роста» и «узких мест» в продукте;
• настраивать операционные процессы в команде и заниматься развитием всех ее членов;
• правильно доносить результаты анализа до продуктовых менеджеров;
• выстраивать систему метрик и делать удобные дашборды, которые помогут быстро и точно принимать решения.
  Ты точно справишься, если:
• имеешь опыт управления командой аналитики от 3-х человек;
• виртуозно владеешь Python, SQL, Tableau, Airflow;
• знаешь, как интерпретировать результаты A/B теста и доступно объяснить, что такое p-value;
• можешь декомпозировать большую задачу на понятные и выполнимые таски.
  Успешному кандидату мы готовы предложить:
• классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
• возможность влиять на продукт;
• возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);
  Для развития наших коллег мы обеспечиваем:
• регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
• крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
• интересные проекты и сложные задачи;
• необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
• прозрачную систему роста внутри компании,
• курсы английского языка.
  Мы заботимся о наших сотрудниках:
• соблюдаем все требования ТК РФ;
• у нас полностью белая зарплата;
• наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
• компенсируем стоимость обедов;
• ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
• предоставляем ДМС (включая стоматологию);
• оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);
  Иногородним кандидатам:
• предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
• компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
• помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Backend Team Lead в команду метапоисков.
Команда Metasearch занимается интеграциями с метапоисками. Метапоиски в отельной индустрии это сайты, которые позволяют сравнивать цены с разных OTA (online travel agency) для одного отеля. В числе наших партнеров: Yandex, Google, Roomguru, Trivago, Tripadvisor и другие. Мы разрабатываем несколько сервисов включая высоконагруженный сервис поиска (~60 000 RPM), который отдает информацию метапоискам о ценах и доступности, а так же сервисы по формированию / загрузке отчетности, бронирования и другие. Интеграции с метапоисками позволяют привлекать большое количество трафика, бронирований и рекламировать наши бренды Ostrovok / Zenhotels в разных странах мира.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этой позиции ты будешь заниматься:

• управлением команды разработчиков из двух человек;
• поддержкой и развитием высоконагруженного API;
• выбором технологий и принятием всех технических решений в разработке сервисов команды;
• выполнять технические задачи, связанные с мониторингом и аналитикой API-проекта;
• разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними и внутренними сервисами;
• участвовать в code review;
• оптимизировать существующий код.
  От тебя мы ждём:
• опыт работы с Golang от 2х лет (либо опыт работы с Python в Django от 3х лет + базовые знания Golang и желание в нем развиваться);
• опыт работы с СУБД;
• опыт работы с Docker;
• опыт работы с GitLab CI/CD;
• опыт управления небольшой командой и/или наставничества.
  Будет плюсом:
• опыт работы с gRPC, Redis, Kafka.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Python разработчика в команду экстранета.
Подключаясь к Ostrovok через Extranet, отели получают доступ как к индивидуальным путешественникам, так и к туристическим агентам и корпоративным клиентам. В Extranet отельер может самостоятельно управлять доступностью своего объекта, тарифами, категориями номеров, спецпредложениями. На сегодня более 33 000 отелей подключены к системе напрямую, и эта цифра постоянно растёт.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

• улучшать и развивать личный кабинет отельера;
• разрабатывать решения для хранения базы отелей и доступности;
• оптимизировать поиск отелей и их доступности;
• проектировать схемы баз данных и архитектуру сервиса.
  Также есть возможность получить экспертизу:
• в оптимизации запросов в БД: от SQL и вплоть до архитектурных переделок.
  Мы ожидаем, что вы:
• имеете опыт коммерческой разработки на Python3 в связке с Django от 2 лет;
• имеете опыт написания и поддержки веб-сервисов, проектирования API;
• уверенно знаете SQL (PostgreSQL), умеете составлять и оптимизировать SQL-запросы без использования ORM, если потребуется;
• пишете аккуратный, понятный и поддерживаемый код, а также умеете его профилировать;
• умеете и стремитесь покрывать код авто-тестами;
• готовы оптимизировать и улучшать кодовую базу;
• имеете опыт работы с Docker, умеете писать и оптимизировать dockerfile.
  Плюсом будет:
• опыт работы с gitlab-CI.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

Muse Group creates popular digital products and software for the international community of musicians.

We are looking for a Frontend developer to work on the sheet music website MuseScore.com, where a vibrant community of composers, transcribers and arrangers choose to publish scores they have created in MuseScore’s desktop app. You would join a team of highly skilled developers and designers working to ensure the website meets the needs of these users.

Your job would involve implementing and improving features of the MuseScore.com website that are specifically aimed at score creators, including:

• The score upload process;
• Tools for managing scores and organising them into collections;
• User collaboration and community management features;
• Accessibility and localisation.
  You Will:
• Help to develop the creator and community features of MuseScore.com;
• Work with designers to access their ideas from a technical perspective;
• Take the finished designs and implement them in the website code;
• Fix bugs and solve problems identified by users and testers.
  What kind of experience do you need:
• 3+ years experience as a web developer;
• 2+ years experience as a React/Redux developer;
• Good knowledge of JavaScript (ES2019 specification) and TypeScript/Flow;
• Skills in desktop publishing: accuracy, responsive design, component approach, animation skills;
• Knowledge of progressive enhancement and graceful degradation;
• Experience with website performance optimization (Core Web Vitals, PSI);
• Ability to debug/profile in a browser;
• Familiarity with basic programming patterns (OOP / FP);
• Ability to use Git VCS and the command line;
• You have a high level of English.
  What we offer:
• Remote: you can work from home
• Freedom: the team decides for itself how to achieve its goals.
• Drive and achievements: we work for results, not for time. Employees independently choose a convenient schedule. We ask you to be in touch from 13-00 to 18-30 Moscow time.
• Development: we pay for specialized training, English, conferences and books.
• International experience: joint projects with colleagues from Europe, the USA and other countries.
• Creativity every day: we make products for musicians - people of art - so each of us is a bit of a musician.
• The opportunity to influence the development of the music industry: There are 200 of us, but our products are used by 400 million musicians around the world!

Ждём в команду Лида для работы над платформой и другими проектами. Разработка ведётся для важных направлений платформы: CRM, HRM, order.
Мы ищем инженеров, которые готовы копать вглубь, давать конструктивную критику, предлагать свои идеи и отстаивать их, чтобы развивать и улучшать продукт.
КАК ВСЕ УСТРОЕНО:
Платформа— это конструктор бизнес процессов. Наша задача — сделать так, чтобы все происходило с минимальным взаимодействием с разработкой. Для этого мы разбили бизнес процессы по "доменам" — предметным областям к которым они относятся, сформировали в рамках каждого домена кроссфункциональную команду.
В рамках каждого домена есть 3 слоя:
- слой BPM — движок, в котором менеджеры могут накликать целевой процесс и задеплоить его в прод
- слой типовых решений — модель данных и архитектура домена
- слой сервисов — кубиков, из которых всё строится.
Для сервисов мы используем **Nest.js (Node.js + Typescript), часть на Go. Базы данных — PostgreSQL и BigQuery. Инфраструктура в облаках, несколько провайдеров. Kubernetes для оркестрации. Всё, кроме баз данных, в dockerd-контейнерах.
Для архитектуры используем Explicit, которую описываем через C4 model. Взаимодействие через GRPC, как синхронно, так и через service bus.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Строить один из доменов.
Домен HRM — предстоит сделать систему найма, адаптации и обучения исполнителей.
Домен Склад **— есть много логистических операций, физические производства, которые нужно автоматизировать
Мы ищем Лида, который займется:
- Реализацией бизнес-требований вместе с командой
- Проектированием технических решений сервисов вместе с архитектором
- Улучшением процессов Node.js разработки
- Написанием кода и решением сложных архитектурных задач
- По мере развития систем будет нанимать, развивать и мотивировать свою команду.
ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:
- ты профессионально владеешь Node.js (event-loop, **stream) **и СУБД (PostgreSQL)
- ты умеешь создавать многопоточные приложения
- ты знаешь алгоритмы и структуры данных
- ты не боишься залезть в чужой код на другом языке и разобраться с тем, что там происходит
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• атмосфера стартапа — нестандартные задачи, высокая скорость принятия решений, ответственность за весь продукт и никакой бюрократии
• комфортный график, возможна частичная или полная удалёнка, релокация для иногородних
• понятная система карьерного роста — Performance Review каждые полгода
• дополнительное обучение, профессиональные конференции, MacBook для работы, ДМС
• офис в стиле лофт в семи минутах от Савёловской: фудмаркет, фитнес-клуб и Starbucks в шаговой доступности
• библиотека, PS4, кикер и турник в офисе, нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам
• смарт-офисы SOK по всему городу. С высокотехнологичным рабочим пространством, бронью переговорок и управлением рабочим местом через приложение, ланч-зонами и пивными кранами, которые включаются в пятницу вечером 😏

Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты - это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт - и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас мы находимся в поиске Team Lead of Product Analytics. Команда занимается всеми аспектами продуктовой аналитики: проверкой гипотез, проведением экспериментов, построением воронки, проведением продуктовых исследований и поиском точек роста продукта.
Что тебе предстоит делать:

• отвечать за развитие продуктовой аналитики и ее влияния на продукты компании;
• анализировать пользовательское поведение с целью поиска «точек роста» и «узких мест» в продукте;
• настраивать операционные процессы в команде и заниматься развитием всех ее членов;
• правильно доносить результаты анализа до продуктовых менеджеров;
• выстраивать систему метрик и делать удобные дашборды, которые помогут быстро и точно принимать решения.
  Ты точно справишься, если:
• имеешь опыт управления командой аналитики от 3-х человек;
• виртуозно владеешь Python, SQL, Tableau, Airflow;
• знаешь, как интерпретировать результаты A/B теста и доступно объяснить, что такое p-value;
• можешь декомпозировать большую задачу на понятные и выполнимые таски.
  Успешному кандидату мы готовы предложить:
• классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
• возможность влиять на продукт;
• возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);
  Для развития наших коллег мы обеспечиваем:
• регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
• крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
• интересные проекты и сложные задачи;
• необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
• прозрачную систему роста внутри компании,
• курсы английского языка.
  Мы заботимся о наших сотрудниках:
• соблюдаем все требования ТК РФ;
• у нас полностью белая зарплата;
• наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
• компенсируем стоимость обедов;
• ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
• предоставляем ДМС (включая стоматологию);
• оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);
  Иногородним кандидатам:
• предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
• компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
• помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.
19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.
В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Команда

• У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
• Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты.
• JS-гильдия состоит из более чем 25 человек и активно развивается. Основной стек технологий: Server-Side Rendering, TypeScript, React, Redux, Thunk, NodeJS, Express, Jest, Enzyme;
• Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы;
• Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

• Разработка клиентской части веб-сайтов и веб-приложений;
• Разработка и внедрение новых сервисов и технологий;
• Взаимодействие с командой backend-разработчиков;
• Верстка для desktop и мобильных браузеров;
• Дополнение и разработка общего style guide компании;
• Оптимизация работы текущего UI.

Мы видим на этой позиции человека, который

• Знает React, Redux;
• Применяет паттерны проектирования;
• Разрабатывает задачу от начала и до конца;
• Пользуется Git (работа с ветками, решение конфликтов);
• Автоматизирует свою работу используя Unix shell и другие подручные средства;
• Находит причину возникновения любой ошибки на сайте;
• Может реализовать компонент любой сложности;
• Применяет ES2015+;
• Пишет понятный код.

Желательно

• Умеет писать unit тесты;
• Знает о Typescript;
• Знаком с Node.js.

Мы предлагаем

• Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
• Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
• Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

• https://team.cian.tech/
  Habr и Forbes
• https://habr.com/ru/company/cian/
• https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
  Предыдущие проекты команды:
• https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
• https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
  Текущие проекты:
• https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
• https://www.cian.ru/legal-check/
  А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!
  

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)

Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия

Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.

Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.

Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.

Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀

Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.

Semrush is an international IT company. From 2008 on, we’ve been creating our own unique online platform for digital marketers, and - in our humble opinion - we’re doing pretty well! With Semrush you can track the effectiveness of your website, evaluate the product’s online presence, analyze your competitors, and the list goes on. Among the core values of our company is the affection for brave - even daring - ideas and love for experiments. We don’t perform routine tasks, we create! And that’s the reason why our colleagues are at the forefront of establishing top trends in the digital world. To date, we have helped 7 million marketers from the United States, Europe, Asia, and Australia.
Wanna create great things together? The time is now!
We are looking for a Marketing Project Manager to join a dynamic team!

Responsibilities:

• Attract an inordinate amount of traffic and page views through the creation and launch of campaigns, emails, or videos that catch people's attention
• Grow a company's presence through social media channels, media outlets, and word-of-mouth
• Create controversial or thought-provoking videos, images, and other types of content
• Plan, manage and execute brand campaigns together with PR and social media teams
• Ensure digital information is protected and managed properly
• Liaise with Head of Social Media to organize, manage and contribute to all social media channels in an effort to achieve corporate objectives while ensuring a consistent marketing message
• Create and support evolving brand strategies
• Utilize social media monitoring and engagement software to analyze digital engagement across the internet
• Produce unique content for blog posts, content syndication, and other outlets
• Identify, interpret, and capitalize on existing or new social media trends, tools, and applications
• Create and monitor benchmarks
• Implement necessary tracking tools to measure the campaign impact. Report on the efficacy of all campaigns
• Create, maintain and execute brand campaigns calendar

What we expect from you:

• 5-7 Years of Creative or Brand Marketing Experience

• Extensive experience in FB, Linkedin, Pinterest, Tik Tok, and Youtube Marketing

• Experience with digital media planning and performance analysis

• Proven success to meet and exceed marketing campaign targets

• Advanced in social media marketing

• Exceptional verbal and written communication skills

• Demonstrated capability of self-direction and motivation

• Innovative thinker and collaborative team player

• Willing to learn and improvise at the moment

• Advanced in CPA campaigns - execution and management

• Extensive experience in Google Analytics and Data analysis

• Deep understanding of conversion funnels

We offer:

• Career in rapidly growing IT.
• Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
• Flexible working day starts (between 9.00 and 12.00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
• Friendly employees.
• Corporate education (training, seminars, conferences).
• Fitness compensation.
• Medical insurance.
  Semrush is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based upon race, religion, creed, color, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, ancestry, physical or mental disability, or medical condition including medical characteristics, genetic identity, marital status, military service, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. All employment decisions are based on business needs, job requirements, merit, and individual qualifications.

В настоящий момент мы в поиске iOS разработчиков с опытом работы от 3-х лет на различные проекты в БАНК ТОП-5. Проектов несколько, поэтому описание каждого готова выслать. В основном разработка нового функционала банковского приложения.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 3х лет
• Опыт разработки UI
• Умение писать многопоточные приложения
• Умение работать с сетевыми протоколами: HTTP, WebSocket, TCP
• Понимание принципы SOLID, ООП
• Опыт проектирования архитектуры приложений
• В iOS мы пишем на Swift
• Желание создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы пользователей

Мы предлагаем:

• Оформление в компании ТИМ ФОРС в штат (по ТК РФ) или сотрудничество по ИП
• При необходимости оплачиваем релокацию и предоставляем оборудование
• Формат работы: удаленный
• Оклад обсуждается

Мы ищем ЭНЕРГИЧНОГО PRODUCT OWNER'A в команду разработки CRM/SALES/SUPPORT МОДУЛЕЙ для наших внутренних и внешних заказчиков.

ПЕРВЫЕ 3 ЗАДАЧИ, которые будут стоять перед тобой:

• Сформировать и согласовать план разработки CRM продукта;
• Используя роадмап, определить краткосрочный и долгосрочный план выполнения, изменения и развития CRM;
• Составить список задач в Backlog и определить их приоритетность выполнения в соответствии с бизнес-задачами.
  Ты будешь ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТРЕМЯ КОМАНДАМИ: ЧАТЫ (работают с сапортом), БЭК ОФИС (поддерживают админку, тикеты и по для отдела продаж) и КОМАНДА AGILE.
  Общая численность команд разработки – 13 человек.

НАША CRM - ДИНАМИЧЕСКИЙ ПРОДУКТ, она состоит из 5 частей (тикеты, телефония, лайв чаты, отчетность и сейлз) и то, какая именно часть будет больше в работе зависит от потребностей бизнеса в конкретный период времени.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Разрабатывать продуктовую стратегию и приоритизировать - потребности продукта;
• Определять видение продукта;
• Контролировать разработку на всех этапах;
• Участвовать в квартальном планировании.

**БУДЕТ КРУТО, **если у тебя есть опыт работы в роли Product manager/owner от 2х лет (с успешным опытом реализации проектов в направлении CRM решений), а также ты:

• Применяешь гибкие методологий: Agile, Scrum, Kanban.
• Проводил продуктовые эксперименты через A/B тестирование.
• Успешно разрабатывал CRM/Sales модули.
• Обладаешь хорошими навыками коммуникации и мотивирования команды.
• Умеешь планировать свое время
• Знаешь, как управлять ожиданиями заказчика/клиентов.
• ладеешь английским на уровне от upper-intermediate.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленку и/или офис в Питере;
• В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
• Полностью белую ЗП;
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• Уроки английского языка;
• Компенсацию обедов;
• Технические вызовы, так как готовимся к IPO;

ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ:
В Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская.
Иногородним кандидатам на первый месяц работы предоставляем корпоративную квартиру, компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга и помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
  самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!), которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Очень хотим, чтобы вы:

• работали в контуре CRM и вам это нравилось;
• знаете, как менеджерить проекты с нуля: от идеи до ретро;
• плотно работали с сегментацией аудитории;
• проводили эксперименты и знаете, как оценивать их эффективность;
• умеете анализировать итоги коммуникационных кампаний, их эффективность;
• нравится придумывать новые механики на вовлечение.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за развитие и поддержку программы лояльности;
• следить за работоспособностью воронок, собирать аналитику
• корректировать работу механик по необходимости;
• тестировать приоритетные гипотезы;
• вести беклог направления Удержания, ежемесячно приоритизировать задачи.

Американский хедж-фонд ищет Data Engineer / Analyst. Используем ML комплекс собственной разработки для end-to-end автоматизации торговли, опирающейся на различные доступные показатели публичных американских компаний. Data Engineer будет отвечать за “входную” точку загрузки.

Задачи

Разработка системы загрузки данных (разнообразных форм отчетностей публичных американских компаний), а так же слоя мониторинга и первичной аналитики. Работы с большими объемами данных не стоит ожидать, несколько тысяч акций, у каждой ~до 100 связанных показателей (фич), которые отслеживают ежедневно на интервалах 5-10 лет. Сложность в разнообразии источников и в выстраивании “разумной” аналитики.
Позиция предполагает релокацию в США с получением Green Card. Процесс релокации будет запущен через 1 год работы и, по оценкам, займет около 2х лет. Релокация обязательна в силу требований американского регулятора.

Требования

Опыт разработки от 2х лет, знание/готовность освоить Python, опыт разработки BI/ETL/DWH решений, разговорный английский, наличие интереса, знаний и сообразительности, позволяющих быстро разобраться в числовых показателях бизнеса, влияющих на ценообразование различных инструментов.
Будет плюсом: Pandas/NumPy, опыт работы с финансовой отчетностью.
Использование готовых инструментов (ETL-фреймворков, BI дэшбордов) не исключается, но ставится под сомнение. Почти весь софт собственной разработки.

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking an Analyst for the Supply team who would enjoy deep diving into the operations of a large system, with several brands and a huge number of suppliers.
Your responsibilities:

• communicate actively with the supply team and help them to take effective decisions on the basis of data;
• analyze the effectiveness of signing up new hotels, generate and verify hypotheses to increase it;
• analyze sales, prices and availability provided to us by suppliers, create and support tools enabling us to react promptly to problems;
• develop the business logic of specific products using a data-driven approach;
• create new analytics (Tableau dashboards, alerting systems and models) from the data collection stage to presentations and user training;
• create SQL queries to upload data and teach users how to work with them; maintain and support a library of SQL queries;
• work in close cooperation with the development team on collecting data and checking its quality.
  We expect that you:
• have professional experience as an analyst of at least 2 years;
• have experience of analyzing data using Python tools (preferably) or Rtools;
• have excellent knowledge of SQL;
• have the ability to think critically as a habit, and you can prove all your arguments using numbers;
• can explain to a 5-year old child what marginality is and how the mean differs from the median;
• know how to establish effective communication with members of other teams.
  Desirable:
• you know how to work with business intelligence applications such as Tableau;
• experience of working with Spark using Zeppelin;
• experience of working in the travel industry.
  What we offer:

1. 100% official salary.
2. A comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
3. Hybrid work format: remotely, in the office or combined.
4. A flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
5. Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
6. Learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
7. Private health insurance.
8. Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
9. Corporate discounts on hotels and other services.
10. A young and active team of super specialists.
    Why you will enjoy working for us:
    We have unlimited opportunities! During our 11 years of hard work we have saved terabytes of data that we constantly analyze and transform into useful knowledge and recommendations on how to improve our product, marketing, and service.
    The department has four subdivisions, each of which is responsible for its own pool of responsibilities: from building a machine learning model to pricing of our product. We have rich expertise — many routine things have already been automated and a data-driven approach reigns.
    We cooperate with absolutely all departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. Therefore you may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
    We are obsessed with our work — we hold open demo meetings for all company staff, where we showcase the results of our efforts, as well as internal meetings where we exchange interesting approaches to solving tasks and our expertise. We love to share our expertise with other departments and we hold SQL trainings for other employees. The analytics team is serious, but also very friendly — on Fridays we play board games and regularly hold “analytical breakfasts”.
    There are no rules or restrictions in our department, and nothing is taboo: learn, grow, experiment, invent new ways of achieving the targets — try it! We will always help and support you.

Компания Технопарк приглашает присоединиться к команде специалиста на позицию "Digital маркетолог".
Вам предстоит:

• Формировать знания о компании, укреплять лояльность
• Анализировать рынок, целевую аудиторию и конкурентов
• Разрабатывать стратегии присутствия в социальных сетях, контролировать и мониторить эффективность продвижения
• Формировать и развивать аккаунты в социальных сетях
• Создавать выдающийся контент с тотальным вниманием ко всем деталям: визуальные и текстовые материалы
• Организовывать процесс создания публикаций: работа с внутренними и внешними подрядчиками (дизайнеры, агентство)
• Привлекать подписчиков, увеличивать аудиторию
• Реализовывать специальные проекты, нацеленные на повышение знания о компании среди целевой аудитории
• Управлять медийной рекламой и таргетированными рекламными кампаниями
  Для нас важны:
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет со стороны клиента или агентства
• Законченное высшее образование и подтвержденное digital образование/курсы повышения квалификации
• Наличие сертификатов, профильных наград и кейсов
• Целеустремленность, инициативность, ответственность, умение работать в условиях стресса
• Умение быстро адаптироваться к разным ситуациям и выдерживать сроки
• Опыт работы на стороне агентства в качестве стратега, таргетолога будет преимуществом
  Мы предлагаем:
• Трудоустройство в полностью белой компании по ТК РФ
• Место работы – м. Выставочная, башня "Империя"
• График работы с 8:00 до 17:00
• Полезные завтраки, вкусные обеды, полдники и ужины за счет компании в нашем кафе от Шеф-повара
• ДМС
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники
• Корпоративная мобильная связь
• Настольный теннис, волейбол, йога, функциональные тренировки
• Льготные условия парковки
• Корпоративная скидка 50% на использование сервиса Яндекс.Такси
• Корпоративные футбольные турниры и забеги
• Система лояльности с компаниями партнерами (изучение английского и китайского языков, фитнес, массаж, химчистка, мойка автомобиля)
• Внутреннее обучение
• Перспектива карьерного и профессионального роста
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований
  ‍

Сейчас нам нужен активный PRODUCT OWNER для создания лучшей Omnichannel Marketing System для Enterprise сегмента. Схожие решения: Exponea, Emarsys, Customer.Io, Salesforce.

Твоей основной задачей будет создать крутую систему коммуникации с пользователями, прикрутить к ней расширенную аналитику, связанную напрямую с метриками конечного продукта. Для этого у тебя будет своя команда разработчиков, которая занимается ретеншен направлением и всеми внутренними каналами коммуникации с юзерами.

ЦЕЛЬ ТВОЕЙ РАБОТЫ — создать омниканальную систему для удержания и коммуникации с клиентами, заточенную под финтех и работающую из коробки.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Принять задачи от текущего РО и оценить фактическое состояние продукта;
• Вникнуть в роадмап, предложить изменения, оцифровать гипотезы и защитить их перед стейкхолдерами;
• Готовить фичи на квартал, писать UserStory;
• Проводить sprint planning и sprint review с командой;
• Тестировать гипотезы, запускать эксперименты на основе выбранных тобой метрик, валидировать результаты;
• Рассчитывать экономику продукта;
  Заряжать свою команду на свершения;

БУДЕТ КРУТО, ЕСЛИ ТЫ:

• запускал успешные продукты в роли Product Owner, понимаешь предметную область ESP и Enterprise решений для объединенных каналов коммуникации, а также:
• Умеешь прототипировать интерфейсы;
• Не только знаешь, что такое A/B тесты, Agile, User Story, CustDev, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленку и/или офис в Питере;
• В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
• Полностью белую ЗП;
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• Уроки английского языка;
• Компенсацию обедов;
• Технические вызовы, так как готовимся к IPO;

ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ:
В Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская.
Иногородним кандидатам на первый месяц работы предоставляем корпоративную квартиру, компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга и помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Облако Selectel – это огромный набор сервисов, слаженная работа которых позволяет эффективно управлять виртуальными машинами, сетями и другими объектами.В связи с активным ростом облака Selectel в команду объектного хранилища мы ищем сильного системного администратора.На этой позиции вам предстоит решать сложные, но при этом интересные задачи по развитию и поддержанию работы инфраструктуры высоконагруженного геораспределенного хранилища данных. а также взаимодействовать с командой и другими отделами для создания новых сервисов крупнейшего в России облака OpenStack.

На этой позиции вам предстоит:

• Развивать услугу объектного хранилища
• Проектировать новые сервисы и оптимизировать работу уже запущенных
• Использовать инструменты Puppet и Ansible для написания инфраструктурного кода и управления облаком
• Взаимодействовать с командой для улучшения качества продукта с точки зрения клиента и решения вопросов в боевых условиях
• Решать нетривиальные задачи - искать ответы на вопросы, которых нет в выдаче google search
  Наш стэк:
• Golang, puppet, ansible, terraform, gitlab-ci, ceph, openstack swift
• Мониторинг на prometheus/grafana
  Наши ожидания от кандидата:
• Хорошие знания Linux/Unix. Сетевой стек, подсистема памяти
• Понимание принципов, заложенных в технологиях контейнеризации и виртуализации
• Умение читать код на python/bash
• Опыт работы с *SQL базами
• Опыт автоматизации развёртывания инфраструктуры с использованием одного или нескольких инструментов: ansible, salt, puppet, chef, terraform
• Опыт настройки отказоустойчивых систем
• Понимание идеологии CI/CD и современного жизненного цикла разработки программного обеспечения
• Опыт работы с системой контроля версий Git
• Понимание сетей на уровне CCNA и выше
• Желание постоянно развиваться
  Что будет плюсом:
• Умение программировать на Python или Golang
• Опыт работы с Ceph
  Про условия работы:
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
  Про здоровье и спорт:
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуба
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*
  Про развитие:
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг:
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Привет! Меня зовут Денис, я коммерческий директор Синхронизации.

Возможно, ты слышал/-а о нас. Мы уже больше 5 лет разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Ещё до локдауна Forbes включил нас в десятку стартапов, за которыми нужно следить в 2020 году.

В прошлом году мир изменился. Изменились и мы, став полноценной онлайн-платформой с курсами о культуре и науке, которой прямо сейчас пользуются 10 000 человек в месяц. Это люди разных возрастов и разных профессий из разных точек мира, которых объединяет одно — любознательность и желание узнавать новое. И мы очень рады, что их число растёт с каждым месяцем.

Наша цель — делать жизни этих людей интереснее. Мы хотим развивать их кругозор и помогать видеть прекрасное. И в мелочах ежедневной рутины, и в произведениях искусства, кино и литературы. Мы хотим, чтобы после работы как можно больше людей обсуждали не только свой день, но и новый спектакль в Мейерхольде, «голубой» период Пикассо или отсылки в фильмах Тарантино.
‍Зачем нам нужен CRM-маркетолог?
‍Имейлинг для нас сейчас — один из основных каналов коммуникации со слушателями. Благодаря письмам они узнают о новых курсах и специальных предложениях, не забывают подключиться к вебинару или оплатить незавершённый заказ. А ещё имейлинг — устойчивый и довольно мощный канал повторных продаж.
За 5 лет существования проекта мы накопили большую базу из сотен тысяч любознательных и осознанных людей со всего мира. Б_о_льшая часть этой базы — платящие пользователи. Мы стабильно растём каждый год, пропорционально растёт и база, и количество коммуникаций со слушателями.
Сейчас нам нужно сделать качественный рывок в работе с базой. Мы хотим, чтобы наши слушатели получали только релевантные и полезные письма, а имейлинг как перформанс-канал стал самым мощным в нашем списке. Для этого нам нужен сильный специалист, который любит превращать контролируемый хаос в контролируемый порядок и сильно помешан на росте метрик.
В чём заключается работа?
**‍**Ты будешь нашим первым имейл-маркетологом, поэтому многие процессы нужно будет выстроить с нуля. Что-то мы уже делаем и хорошо, до чего-то никак не доходят руки. Например, нормальную сегментацию базы мы всё ещё так и не сделали.
Если упрощать, у нашей задачи две вводных:

1. Большая база платящих пользователей
2. Отсутствие системного подхода в работе
   Поэтому первым делом мы вместе с тобой проведём аудит имейлинга. По его итогам определим набор ключевых метрик, поставим по ним конкретные цели, опишем стратегию работы и запустим процесс работы с гипотезами.
   ‍_Глобальное направление работы — рост метрик ретеншна. Мы будем работать над увеличением C2..CN — конверсии во 2..N покупку._
   _‍_В первые полгода работы имейл-маркетолог — человек-отдел. Вместе мы выстроим два ключевых процесса:

• Генерация и тестирование гипотез на рост метрик. Нужно будет выстроить прозрачный процесс работы с сегментами, заходами и механиками. А ещё — понятную и полезную аналитику для канала в целом.

• Создание и отправка писем. Тебе нужно будет писать и верстать письма с помощью нашей маркетинговой редакции: редакторов и дизайнеров. Мы делаем письма в редакторах, поэтому знания HTML не нужны, но лишними не будут.
  ‍**С кем нужно будет работать?**
  **‍**Пока что ты будешь человеком-отделом 🙂 Работать нужно будет непосредственно со мной. А помогать в реализации твоих идей будет наша прекрасная маркетинговая редакция (редакторы и дизайнеры), командыаналитики и перформанса.
  Каким мы представляем себе кандидата:

• Ты работаешь 1-3 года в образовательной, развлекательной или е-ком сфере. В твоём портфолио есть минимум 1-2 кейса создания и имплементации имейл-стратегии на базах >100 000 подписчиков. Это лично твои кейсы, в которых много твоей работы руками. Эти кейсы тебя драйвят, и ты хочешь пополнить портфолио ещё минимум одним.

• Ты ещё не устал(-а) от ручной работы, тебе искренне интересно копаться в таблицах, придумывать механики и лично их реализовывать.

• Ты хорошо пишешь в инфостиле, можешь задизайнить простую рассылку. Сразу видишь недочёты в текстах и дизайне и можешь дать полезные комментарии.

• Ты системный(-ая) и в меру занудный(-ая). Всю свою работу ведёшь в проектах в таск-трекерах и таблицах. При принятии решений опираешься в первую очередь на цифры, во вторую — на ощущения.

• Плюсом будет опыт работы с системами автоматизации типа Mindbox, Carrot Quest, etc.

Что мы предлагаем:

• Присоединиться к молодой и повёрнутой на саморазвитии команде из 50 человек (как-то писали об этом подробнее на vc.ru);
• Открыть новую главу имейлинга в Синхронизации и выстроить процессы с нуля;
• Найти для себя второй дом, в котором хочется работать 5/2 и даже больше — у нас необычный и чрезвычайно уютный офис в центре Москвы в 7 минутах от Кропоткинской (внутри выглядит примерно так, а чтобы увидеть больше — приходи в гости);
• А ещё у нас есть корпоративная карта ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру.
  ‍**Что по условиям?**
• Полный день 5/2 в офисе;
• Оплачиваемый отпуск;
• Зарплата по итогам собеседования и тестового задания.

In Teslasuit, we’re developing our Motion Capture system and encounter a wide range of challenging
tasks on our way such as: dealing with gyro drift in IMU sensors, building custom skeletal models and
visualization tools in Python, training Neural Networks for tasks like gesture recognition and then
helping software development team to integrate it into our main product Teslasuit Studio written in
C++.

Responsibilities

As an R&D engineer, you'll be constantly evaluating our current motion capture system, finding weak
spots in it, and doing your best to propose and implement innovative solutions. Usually, it involves
implementing Proof of Concept systems based on scientific papers or your unique ideas and experience.
Since Teslasuit becoming a tool for diagnosing orthopedic conditions, occasionally, you'll be
communicating with world-class biomechanical specialists from the customer side.

Requirements

• Good knowledge of University degree math (Differential/Integral Calculus, Linear algebra, 3D geometry, etc.)
• Ability to explain your intricate ideas in an easy and structured way
• Knowledge of Python (Numpy, Pandas, etc.), C++
• English knowledge enough for reading papers and communicating with colleagues
  Would be a plus
• Quick learning of new technologies and science fields
• Leadership qualities
• Prior experience with motion capture and Inertial Measurement Unit sensors (IMUs)
• Knowledge of DSP and Kalman Filter in particular
• Knowledge of Deep Learning/Machine Learning algorithms
• Experience with robotics, SLAM algorithm, 3D reconstruction, etc.

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’S BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000+ клиентов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 1000 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
У Yellow team сервис аналитики обратных ссылок. Для этого мы собираем данные со всего интернета, обрабатываем их и предоставляем пользователям в виде отчетов. Мы обрабатываем десятки гигабайт данных в секунду. Объем нашего хранилища - несколько петабайт!

Чем придется заниматься:

• Участвовать в разработке высоконагруженной распределенной системы сбора и обработки данных
• Решать проблемы производительности (память, диск, сеть)
• Решать проблемы масштабируемости
• Сервис написан на C++/python/go

Мы ждём от тебя:

• Опыт Big Data/Highload проектах
• Опыт работы с Clickhouse
• Знания и опыт с один/нескольким языками Python/ C++/ Golang
• Уверенные знания Linux и Bash

Технологии, которые мы используем:

• На серверах Debian
• Хранение данных Clickhouse, HDFS
• Скриптовые языки BASH, Python

Мы предлагаем:

• Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)
  ‍

Основная задача** Qlean** — забрать все домашние дела пользователей на себя и помочь им заниматься тем, что они действительно любят.
У нас есть несколько направлений:

• Qlean — уборка квартир и офисов, химчистка
• Cherdak — хранение вещей и переезды
• Wola — доставка воды
  Стратегия команды на этот год: объединить наши продукты в экосистему на базе сервисной платформы и мы уже начали строить первый суперапп в сфере home & local services в России.
  Сейчас мы ищем разработчика в команду приложений (React Native).
  КАК ВСЕ УСТРОЕНО:
  Платформа, которую мы разрабатываем - это конструктор бизнес процессов + набор готовых решений. Наша задача - сделать так, чтобы все происходило с минимальным взаимодействием с разработкой, не важно будь то запуск новой вертикали или настройка стратегии реактивации. Для этого мы делаем конструкторы, в том числе и на фронтенде:
• для конструктора в вебе мы используем подход микрофронтенда: отдельно ui-kit, отдельно виджеты SSR как отдельные сервисы, отдельно приложения
• для внутренних инструментов используем конструктор из готовых шаблонов и такой же подход с виджетами: отдельно ui-kit, отдельно виджеты, отдельно компоненты
• для аппов исползуем похожий подход: отдельно ui-kit, отдельно модули, отдельно приложение, как слой навигации и конфиг того какой модуль нужно использовать для сборки.
  Основа нашего стека — TypeScript,React и MobX. С беком взаимодействуем с использованием BFF через протокол gRPC (на основе protobuf).
  Мобильные приложения написаны на React Native и мы умеем делать быстрые аппы, а также планируем использование нативного кода там, где необходимо.
  На бэкенде у нас Node.js,** Go**, инфраструктура — Docker,** Сonsul**, PostgreSQL, Kubernetes и Ansible.
  ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  На текущий момент у нас готово ядро нашего будущего конструктора приложений и мы активно пишем новые модули с нуля, для того чтобы полностью заменить существующие приложения. Модули с которыми предстоит работать:

- CJM создания заявки (делаем в настоящий момент)
- Личный кабинет
- Пуши и лента сообщений
- Лента заказов и букинг
- Геолокация и маршрутизация
- Доработка** UIKit** и заполнение Storybook по мере разработки модулей

Стараемся делать понятные интерфейсы, которыми удобно пользоваться, следим за тем чтобы всё было аккуратно и логично. Нам не всё равно на то что мы делаем, поэтому ищем таких же людей, которые делают реальные продукты, а не закрывают тикеты в джире.
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
- экспертизу в разработке с широким кругозором — ты не только отлично знаешь наш стек, но и постоянно пробуешь что-то новое
- коммерческий опыт работы с React Native
- фундаментальные знания **JS **и всего, что его окружает.
- будем плюсом опыт работы с картами и геолокацией, а также опыт разработки нативных модулей
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- атмосфера стартапа — нестандартные задачи, высокая скорость принятия решений, ответственность за весь продукт и никакой бюрократии
- комфортный график, возможна частичная или полная удалёнка, релокация для иногородних
- понятная система карьерного роста — Performance Review каждые полгода
- дополнительное обучение, профессиональные конференции, MacBook для работы, ДМС
- офис в стиле лофт в семи минутах от Савёловской: фудмаркет, фитнес-клуб и Starbucks в шаговой доступности
- библиотека, PS4, кикер и турник в офисе, нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам
- смарт-офисы SOK по всему городу. С высокотехнологичным рабочим пространством, бронью переговорок и управлением рабочим местом через приложение, ланч-зонами и пивными кранами, которые включаются в пятницу вечером 😏

В настоящий момент мы в поиске Ведущего Python разработчика с опытом работы от 3-лет на проекты в БАНК ТОП-3.

Задачи:

• Разработка нового продукта и создание etl процессов
• Реализация продуктовой логики смартаппа
• Взаимодействие с другими сервисами посредством различных API
• Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, специалистами Data Science
• Поддержка собственного микросервиса, участие в релизном процессе

Требования:

• Владение Python3 на уверенном уровне, достаточном для промышленного программирования
• Хорошие знания алгоритмов
• Умение писать тесты, знакомство с подходом TDD
• Самостоятельность, умение анализировать и структурировать требования,
• декомпозировать задачи
• Желание разбираться в продукте в целом, а не только в своем коде
• Умение конструктивно взаимодействовать в горизонтальных командах, состоящих из разработчиков, менеджеров, аналитиков, дизайнеров
• Готовность разрабатывать по методологиям Agile

Будет плюсом:

• Опыт построение elt (Luigi)
• Знание основ Data Science
• Опыт работы с Django/FastAPI/Flask, реляционными БД (Postgres)
• Знание Git, Docker
• Опыт работы с Apache Kafka/Rabbit MQ
• Знание инструментов DevOps
• Опыт работы в крупных компаниях
• Опыт работы в Agile проектах вместе с аналитиками, дизайнерами, тестировщиками плечом к плечу
• Умение проводить декомпозицию и оценку задач, расставлять приоритеты и планировать свою работу
• Умение проводить code review
• технический английский язык (свободное чтение и перевод специальной литературы)

Условия:

• Оформление по ТК РФ или сотрудничество по ИП
• Формат работы: офис
• Предоставляем оборудование в случае необходимости
• Оклад обсуждается

Osome is a Series-A backed international fintech startup making the lives of entrepreneurs easier. Osome is the silent hero in the background helping over 7000 businesses spend less time on routine admin and more time changing the world for the better.
We use machine learning (AI) and complex algorithms to automate accounting, tax, company formation, and other tasks.
We have recently raised a funding round and are experiencing tremendous growth in both clients and team members. We have over 250 staff from 15 countries and have offices in Singapore, London, Hong Kong, Moscow and Kuala Lumpur. We are looking for the brightest minds who love solving problems and achieving results.
We're looking for a Creative Producer to join our Marketing Design Team. The one with an all-knowing force helps everyone keep their head on straight and know what to do next. You'll be involved from briefing throughout delivery and possess a deep understanding of each phase of a project lifecycle. You are the beacon of each project, the go-to person to know the latest updates and guide each department on engaging in the work.

What you'll do:

• Partner closely with Marketing & Design to help them achieve the best results.
• Working with different projects: brand strategy, marketing campaigns, digital, merchandise, employer branding, etc.
• Develop external teams of designers, illustrators and copywriters who fit our projects best.
• Author and manage creative development and overall project timelines, ensuring all parties understand the brief and the right key players are seeing the work before it's out there.
• Proactively identify next steps for the entire team and individuals to stay on track and within scope.
• Monitor day-to-day milestones, review schedules, anticipating creative needs and additional resources, facilitating feedback, helping to ensure creative quality and drive projects throughout delivery.
• Work with the creative teams and creative leadership in the in-between moments identifying milestones necessary for creatives to reach their next checkpoint.
• Foresees any roadblocks or issues and notifies the team of resourcing issues, delivery status, and/or changes in schedule.

Who are you:

• Must have 2-3+ years of experience in agency, design studio, or relevant in-house marketing team experience.
• Ability to balance multiple projects, priorities and deadlines.
• You care about your teams, provide motivation and support.
• Excellent attention to detail and accuracy.
• Experience with marketing campaigns, integrated productions, and branding.
• Strong sense of responsibility, logical, meticulous, aspiring, and values teamwork.
• Good interpersonal skills to work with teams from across departments and markets.
• English skills that will allow you to work with our global marketing team and experts from around the world.

What you'll get:

• Flexibility. Work from one of our offices or from home. We set up goals and timelines, you can choose how to organise your time yourself.
• Competitive remuneration with regular appraisals, strong founders and team (we've launched multiple startups and achieved exits), great learning and growth opportunities.
• No bureaucracy and useless rituals. We work together to help you achieve your ambitions and help the company grow.
• Opportunity to join a startup experiencing fast growth and influence the future of corporate services (an industry affecting millions of companies in our markets).

Сеть темных кухонь X5 Retail Group «Много лосося» – это технологичные ресторанные цеха, на которых готовится еда на доставку под набором собственных брендов. Сейчас у нас 35 кухонь, 4 бренда: Много лосося, Роллы №1, 10 идеальных пицц, Yaji. За 2020 год мы выросли более чем в 5 раз, в 2021-2023 гг мы продолжим стремительный рост. Впереди другие города, новые бренды, новые направления. У нас молодая команда, в части всех наших процессов мы про IT, решения на данных, максимальный уход от бумаг.
Наша миссия сделать лучший сервис для доставки разнообразной еды за 30-45 минут во всех крупнейших городах России!
Мы создаем большую IT платформу для доставки еды и ищем руководителя разработки ( Team Lead / Tech Lead ). Будет возможность практически с нуля построить систему, которая будет включать:

• клиентское мобильное приложение
• web панель управления рестораном
• интеграции с агрегаторами доставки еды и другими внешними сервисами
• дашборды на производстве с real time показателями
• умные сервисы рекомендаций, ранжирования, маршрутизации

Чем предстоит заниматься

• Определять архитектуру приложений, выбирать подходящие технологические решения
• Развивать практику разработки, тестирования, CI/CD
• Подбирать (совместно с HR) и взращивать команду backend (по желанию и frontend) разработки
• Проводить код ревью .NET и python разработчиков
• Часть времени писать код core системы на .NET самостоятельно

Ближайшие задачи

• Разработка нового мобильного приложения (backend) для доставки еды
• Разработка web панели управления рестораном (backend). Управление ассортиментом, статусами ресторанов, зонами доставки
• Разработка сервисов рекомендаций, upsell, surge (как в такси, только мы повышаем не цену, а время доставки)
• Подготовка приложений под миграцию на Kubernetes

Наш стэк

• Микросервисы
• Основная часть системы на .NET Core, меньшая часть на python
• MS SQL Server для core сущностей. Возможен переход на PostgreSQL
• MongoDB для хранения заказов, полигонов, преференций клиентов
• Rabbit MQ
• Docker Compose. В ближайшее время будет миграция на Kubernetes
• Redis
• Яндекс Облако
  Вы сможете изменять стэк, но это то, что у нас уже есть

Важно:

• Обязателен опыт коммерческой разработки на .NET Core
• Обязателен опыт управления командой backend разработки от 4 человек, желательно по scrum
• У нас микросервисы, мы за тесты, чистый код, масштабируемую архитектуру, и готовы в это инвестировать
• Обязательно желание разбираться в новых технологиях и практика

Мы предлагаем:

• Мы дружный и открытый коллектив;
• Обучение, развитие и рост внутри Группы Компаний X5 Retail Group
• Скидка 50% на наше меню;
• Свободный график работы из дома или в офисе в 5 мин от м. Таганская;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
  ‍

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Marketing analyst for our team who would enjoy deep diving into the operations of a large system, with several brands, a huge volume of information, and challenging but very interesting tasks.
Your responsibilities:

• communicate actively with the marketing team and help them to take effective decisions on the basis of data;
• analyze the effectiveness of marketing campaigns (both performance marketing and brand activity);
• develop attribution models, analyze marketing channel chains and interaction of the channels between each other (in both B2C and B2B);
• develop and monitor key metrics for channels attracting and retaining users;
• create new analytical tools (dashboards, models, Tableau analysis tools) from the data collection stage to presentation and user training;
• work in close cooperation with the development team on collecting data and checking its quality;
• mentor and develop junior analysts; if you discover that people management is for you then you can grow into a marketing analysis team lead, and we will help you achieve that.
  We expect that you:
• have professional experience in a similar position of at least 2 years;
• know Google Analytics and or Yandex.Metrika on an expert level;
• have data analysis experience using Python tools (preferably) or Rtools;
• have excellent knowledge of Excel and good knowledge of SQL;
• have the ability to think critically as a habit, and you can prove all your arguments using numbers;
• know the basic principles of marketing;
• know how to establish effective communications with members of other teams.
  Desirable:
• the ability to work with business intelligence applications such as Tableau;
• professional experience with mobile analytical systems App Metrica/Amplitude/Mixpanel.
  What we offer:

1. 100% official salary.
2. A comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
3. Hybrid work format: remotely, in the office or combined.
4. A flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
5. Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
6. Learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
7. Private health insurance.
8. Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
9. Corporate discounts on hotels and other services.
10. A young and active team of super specialists.
    Why you will enjoy working for us:
    We have unlimited opportunities! During our 11 years of hard work we have saved terabytes of data that we constantly analyze and transform into useful knowledge and recommendations on how to improve our product, marketing, and service.
    The department has four subdivisions, each of which is responsible for its own pool of responsibilities: from building a machine learning model to pricing of our product. We have rich expertise — many routine things have already been automated and a data-driven approach reigns.
    We cooperate with absolutely all departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. Therefore you may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
    We are obsessed with our work — we hold open demo meetings for all company staff, where we showcase the results of our efforts, as well as internal meetings where we exchange interesting approaches to solving tasks and our expertise. We love to share our expertise with other departments and we hold SQL trainings for other employees. The analytics team is serious, but also very friendly — on Fridays we play board games and regularly hold “analytical breakfasts”.
    There are no rules or restrictions in our department, and nothing is taboo: learn, grow, experiment, invent new ways of achieving the targets — try it! We will always help and support you.
    ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем iOS разработчика для развития наших приложений для путешественников и трэвел агентов.
Команда мобильной разработки пишет на Swift, а в качестве архитектуры presentation слоя использует VIPER. Тебе у нас понравится, потому что в этой команде голос каждого разработчика будет услышан и учтен при принятии технологических решений.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Ключевые задачи:

• разработка приложения Островка и других наших брендов для iOS;
• участие в принятии архитектурных решений, которые будут влиять на процесс разработки;
• участие в Code Review.
  От тебя мы ждем:
• опыт коммерческой разработки под iOS от 2-х лет;
• отличное знание Swift;
• знание основных алгоритмов и структур данных;
• знание шаблонов проектирования и умение их применять;
• знание, как профилировать приложение и сделать его быстрее;
• владение английским языком на уровне понимания технической литературы.
  Дополнительным плюсом будет:
• опыт написания unit и интеграционных тестов;
• опыт работы с Core Data;
• умение делать сложные анимации и custom transitions;
• опыт разработки bash/Unix shell-скриптов.
  Взамен мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

В Selectel мы предоставляем серверы для любых задач. Сейчас наша компания лидер рынка BareMetal, и у нас есть большие планы по росту. Поэтому мы находимся в поиске продакта для развития одного из наших ключевых продуктов -— Выделенные серверы.
Выделенные серверы — сервис, который позволяет нашим клиентам пользоваться всеми ресурсами физических серверов. При этом клиент получает не только железный сервер, но и сети — локальную и интернет, а мы обеспечиваем их надежную работу. Это как каршеринг. Если раньше ты покупал машину, сам ее обслуживал, мыл и заправлял, то теперь ты нажимаешь несколько кнопок в смартфоне и пользуешься автомобилем как сервисом, а все хлопоты берет на себя провайдер.
У вас будет возможность влиять на технически сложный B2B продукт, улучшать пользовательский опыт наших клиентов и запускать новые регионы. В этом вам будет помогать команда инженеров, UX проектировщиков и аналитиков.

Задачи на этой позиции:

• Генерация идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта
• Определение стратегии развития продукта
• Построение и проверка гипотез
• Формирование и приоритизация бэклога продукта
• Управление командой разработки продукта
  От вас мы ожидаем:
• Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в IT)
• Опыт управления командой
• Опыт запуска продуктов или развития IT продуктов
• Хорошие знания и богатый опыт в части исследований пользователей (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и других)
• Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
• Техническая компетентность в предметной области или желание в нее погрузиться
  Мы придем в восторг, если у вас есть:
• Понимание, чем идея отличается от гипотезы
• Знание рынка IaaS (или по крайней мере понимание, что и как работает)
• Опыт в администрировании (базовые знания того как устроен интернет, сети, Linux)
  Про условия работы:
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
  Про здоровье и спорт:
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуба
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*
  Про развитие:
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг:
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом;
• Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого ищем:

• мужчину до 30 лет;
• опыт работы от 2-х лет;
• Kotlin, MVVM, RxJava, Koin.

Обязанности:

• разработка клиентского приложения на платформе Android;
• изучение отзывов пользователей и доработка приложения на основе этих данных;
• поддержка приложения;
• участие в отладке и тестировании приложения;
• разработка инструкций по работе с готовым продуктом;
• оформление необходимой документации.

Условия работы:

• удаленка;
• зп до 300К.

Чем будем заниматься

• Разрабатывать крутые фичи, которые делают наш сервис суперудобным, уникальным и лучшим среди конкурентов;
• Разрабатывать модульное приложение;
• Использовать worklet-ы для анимации с помощью reanimated 2.0;
• Решать интересные задачи с кэшированием данных с помощью Watermelon и react-native-keychain;
• Совершенствовать опыт выбора и покупки товаров пользователями и группами пользователей;
• Реализовывать и оптимизировать бизнес-логику сборки и логистики;
• Развивать систему сбора и управления информацией о товарах;
• Принимать решения самостоятельно, владеть своими задачами и брать на себя ответственность, не стесняться задавать вопросы и просить помощи.

🕺🏼 Наши ожидания

• Уверенные знания и опыт коммерческой разработки на React-native от 2-х лет;
• Хорошее понимание принципов UX- дизайна;
• Знание основ Design Patterns, OOP, FP и SOLID;
• Желание постоянно совершенствоваться и изучать новые технологии.

🍩 Наши условия

• Работа удаленно из любой точки России или в офисе в центре Москвы;
• Полностью "белая" заработная (по результатам технического интеврью);
• Оформление по ТК РФ;
• Гибкий график работы: время начала рабочего дня с 8:00 до 11:30;
• MacBook Pro 16 для работы;
• Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, оплата обучения и конференций, скидки в СберМаркете).

Кто мы? Quadcode — это крутые финтех решения для трейдинга и инвестиций, 218 стран присутствия, более 50 млн довольных трейдеров и 300+ профессиональных ребят в команде.
Direct Market Access — наше новое направление — это большой продуктовый вызов, сейчас он находится на старте, поэтому ты сможешь максимально повлиять на то, каким его увидит мир. Мы хотим добавить классические инструменты фондового рынка, и нам нужен драйвовый Product Owner, который поможет нам внедрить это в продукт, при этом построить экономику по отношению к другим инструментам и завести всю эту историю на нашей стороне (интегрировать эту красоту в наш движок). Ты не должен быть инженером и глубоко копаться в бэке, твоя основная зона ответственности — клиентский опыт.
Цель твоей работы — внедрить инвестиции в текущую линейку продуктов компании.
Что предстоит делать:

• Вникнуть в текущий роадмап, предложить изменения / разработать стратегию внедрения и создания продукта, оценить ресурсы и реализовать его;
• Реализовать флоу, где точкой входа являются инвестиции в акции, а также кроссейл между продуктами;
• Анализировать клиентский опыт и работать над его улучшением;
• Контролировать прибыль и рост клиентской базы своего продукта и его связки с остальными финансовыми продуктами компании;
• Анализировать рынок и конкурентов по DMA продуктам;
• Работать над позиционированием бренда на рынке;
• Расширять и актуализировать торговый ассортимент.
  Будет круто, если ты:
• Запускал успешные продукты в роли Product Owner;
• Знаешь, как монетизировать DMA;
• Хорошо понимаешь флоу привлечения клиентов для DMA продуктов (что хотят пользователи, кто они, какие у них требования к платформе, что находится в рынке, какие есть стандарты рынка по предоставлению инструментов для оценки покупки активов и т.д.);
• Не только знаешь, что такое A/B тесты, Agile, UX, CJM, но и успешно применял фреймворки для построения продуктовой стратегии.
  Если ты работал и интегрировал финансовые продукты для массмаркет рынков, понимаешь, что нужно клиентам для принятия решения об инвестициях / оценки активов, насколько простым должен быть продукт для восприятия большинства пользователей, и имеешь план в голове, как превратить это в жизнь — это будет серьезным плюсом для собеседования с твоим будущим руководителем
  Условия:
• Полностью белая ЗП;
• Удаленка или один из лучших офисов в Питере - as you wish, можно чередовать. В офисе есть все не только для комфортной работы, но и отдыха: завтраки, спортивный зал с тренером, парковка для авто, видео-игры, пинг-понг, много переговорок, зоны отдыха и тд.;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• 3 sick days без больничного в квартал;
• Компенсация обедов;
• Обучение и посещение конференций за счет компании (в том числе английский язык);
• Регулярные лекции и мастер-классы онлайн и оффлайн. Например, недавно мы слушали о том, как поймать Work-life balance и учились управлять яхтой на Неве.

Американская компания PulsePoint объединяет данные о факторах определяющих здоровье с целью сформировать наиболее полный образ потенциального потребителя. Платформы PulsePoint упрощают анализ рынка, активации, аналитику, decision-support и многие другие факторы необходимые для успешной рекламной стратегии.
Работа удаленная, основная команда в NY, через год-полтора возможен старт процесса релокации по H1B
Оплата по договору с ИП.
График работы: с 12 до 21:00 по Мск (GMT+3). Час на обед.
Выходные и отпуска: 21 день оплачиваемого отпуска. Отдыхаем в официальные праздничные дни США.

Задачи:

Поддержка и развитие Hadoop кластера и связанных сервисов.

Ключевые требования:

Hadoop (HDFS, Hive, Impala), Kafka, разговорный английский.

Будет плюсом:

Dell Isilon, Cassandra, Mongo, Kubernetes, Postgres/MySQL/аналогичное.
‍

О работе

От результата работы системного аналитика зависит, насколько качественно вся команда в целом выполнит поставленные задачи. Мы работаем не ради 2 смс в месяц, а ради того, чтобы наши клиенты получили удовольствие от использования продуктов Альфа-Банка.
Аналитик, которого я ищу понимает, что он хочет и сделал осознанный выбор в сторону системного анализа. Он достаточно самостоятелен и может брать на себя ответственность за результат, принимая сложные решения.

Какие будут задачи

• На старте нужно будет быстро понять, как работает банк и продукты, которые мы создаем;

• К вам будет приходить бизнес с задачами, их нужно переводить на технический язык;

• Нужно помогать поддержке решать сложные кейсы;

• Работа предполагает постоянное взаимодействие с другими командами для достижения общей цели.

Какой опыт для нас важен

• Проектирование ИС, создание архитектуры систем, опыт работы с высоконагруженными системами;

• Знание нотаций, моделирование или описание процессов;

• Умения собирать требования с заказчика;

• Опыта работы с web и/или rest сервисами;

• Опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации;

• Опыт работы с БД;

• Знание SQL.

Будет плюсом

• Опыт работы в проектах по гибким методологиям (Scrum, Kanban);

• Опыт работы в банковской, финансовой сфере;

• Знание что такое DevOps, Continuous integration и Continuous delivery;

• Любой опыт программирования;

• Владение английским для чтения профессиональной литературы;

• Понимание разных архитектурных принципов.

Что мы предлагаем взамен

• Возможность делать продукт, который приносит пользу миллионам;

• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии);

• Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес;

• Удобный для тебя график и отсутствие dress-кода;

• Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка;

• Наставничество со стороны наших лидов;

• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;

• Льготные условия на банковские продукты;

• Персональные предложения от партнеров Альфа-банка;

• По-настоящему крутой релокационный пакет (для соискателей из регионов).

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Мы ищем Senior Android разработчика, готового делиться экспертизой и развивать свои менеджерские навыки.
Команда ведет разработку на Kotlin, еще используем шаблон MVVM для отображения пользовательского интерфейса. Тебе у нас понравится, потому что в этой команде голос каждого разработчика будет услышан и учтен при принятии технологических решений.
На этой позиции ты будешь:

• разрабатывать приложения для наших российских (Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok.ru) и международных (ZenHotels и RateHawk) брендов на Android;
• участвовать в принятии архитектурных решений, которые будут влиять на процесс разработки;
• решать бизнесовые задачи, общаться с командой и настраивать процессы;
• участвовать в Code Review.
  Для этого тебе понадобится:
• коммерческих опыт разработки Android приложений от 3х лет;
• уверенное знание Java/Kotlin и Android SDK;
• владение RxJava;
• понимание шаблонов проектирования и умение их применять;
• опыт профилирования приложений;
• опыт работы с многопоточностью;
• опыт работы с DI (например, Dagger, Koin), Retrofit;
• английский язык на уровне понимания технической литературы.
  Дополнительным плюсом будет:
• опыт работы с DataBinding;
• опыт работы с Dagger2, MVVM;
• умение писать unit и интеграционные тесты;
• понимание Architecture Components;
• знание Kotlin Multiplatform и Fastlane.
  Взамен мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

Обязанности:

• Разработка e-commerce приложений
• Участие в принятии технических решений и планировании процесса разработки продукта
• Работа с командой, участие в митингах, обсуждение задач
• Code review
  Требования:
• Java, Kotlin и Android SDK
• Опыт коммерческой разработки под Android
• Знания паттернов и антипаттернов проектирования, best practice разработки
• Опыт работы с Clean Architecture, MV*, понимание SOLID
  Условия:
• Вознаграждение готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования
• График работы с 8 до 17. Офис находится в Москва-Сити (готовы рассматривать удаленный формат работы)
• Работа в дружном и профессиональном коллективе
• Перспективы профессионального роста
• После прохождения испытательного срока подключаем: ДМС, компенсацию обучения / посещения конференций, скидку на обучение в Skyeng, скидку на покупку абонемента в фитнесс клубы СССР и WorldClass.
  ‍

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.

19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.

В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Команда

• У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;

• Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты;

• Вся гильдия Android работает над одним приложением Циан. Внутри гильдии ребята распределены по продуктовым кросс-функциональным командам (1-3 Android-разработчика в каждой). У каждой продуктовой команды есть Android Mobile Lead, который ответственен за Android разработку в продуктовом направлении;

• Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы;

• Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;

• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;

• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;

• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

• Разработка нового функционала и архитектуры мобильного приложения под Android, исправление существующих недостатков;

• Написание качественного, чистого, читаемого кода, code-review;

• Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками;

• Участие в обсуждении требований и планировании проектов;

• Участие в проектировании дизайна, прототипов, спецификаций;

• Участие в проектировании REST API.

Мы видим на этой позиции человека, который

• Знает Android SDK, Android Support Libraries, Firebase;

• Знает паттерны построения мобильного UI/ UX, принципы Material Design;

• Знает паттерны проектирования, ООП, SOLID принципы, понимание функционального реактивного кода;

• Знает архитектуру OS Android и особенности его версий;

• Знает Java, Kotlin;

• Имеет опыт использования MVP, Dagger, RxJava, Moxy, Realm;

• Понимает принципы работы REST API и HTTP;

• Знает технический английский (чтение документации).

Мы предлагаем

• Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас

• Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях

• Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта

• Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

• https://team.cian.tech/
  Habr и Forbes
• https://habr.com/ru/company/cian/
• https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
  Предыдущие проекты команды:
• https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
• https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
  Текущие проекты:
• https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
• https://www.cian.ru/legal-check/
  А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!
  

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)

Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия

Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.

Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.

Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.

Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀

Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

О работе и команде

Наша команда разрабатывает мобильное и веб-приложения. Приложение разработано с использованием таких технологий, как микросервисная архитектура, java, docker, reaсt.js.
Мы работаем по правильному скраму, поэтому QA задействован во всех этапах разработки продукта — от планирования спринта до ретроспективы. Будет круто, если ты будешь шарить свою экспертизу внутри команды и готов посвящать в религию качественных продуктов всех ее членов. У нас нет одиночек, за успешность продукта отвечает вся команда.

Какие будут задачи

• Участие в процессе обеспечения качества разрабатываемого продукта
• Проведение функционального, регрессионного, смоук, модульного и интеграционного тестирований ИС
• Дефект-менеджмент
• Поддержка существующих и разработка новых автотестов на Java
• Участие в ревью кода
• Развитие функциональности внутренних тестовых фреймворков

Какой опыт для нас важен

• Опыт тестирования мобильных или веб-приложений более 1-го года
• Практический опыт применения практик тест-дизайна
• Опыт написания автотестов (java + selenium или selenide)
• Рабочие знания клиент-серверной архитектуры
• Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные для тестирования
• Готовность обучаться и применять в работе новые технологии и тестовое ПО
• Умение быстро адаптироваться к различным рабочим ситуациям и принимать решения на основе логики, а не эмоций
• SOAP/REST

Что мы предлагаем взамен

• Возможность разрабатывать продукт, который приносит пользу миллионам клиентов
• Программу онбординга, на каждом шаге команда будет тебя поддерживать
• Хорошее вознаграждение: оклад, премии
• Возможность выбрать формат работы: в офисе, полностью или частично удаленно (для соискателей из регионов — релокационный пакет)
• Современную технику
• Возможность принять участие в разработке наших open-source проектов по тестированию
• Заботу о твоем здоровье: ДМС, страхование жизни, оплату больничного, скидки на фитнес, собственные фитнес-залы
• Возможность участвовать в митапах, конференциях и программах обучения Альфа-Банка
• Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
• Льготы на банковские продукты и скидки от партнеров Альфа-Банка
• Шанс присоединиться к команде свободных и умных единомышленников

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking a Product Owner who together with their team will create and grow the Railways product.
The Railways team is developing a project for booking railway tickets. This is the newest project in our company and organically complements the product line of existing projects in online bookings of hotels, air tickets and transfers. Our team is seeking a skilled product owner who will take a systemic approach and is ready to create the best railways product in the world.
About our product department:
One of our principles is to develop more and more travel products!
We launch, support and develop a fantastic global multi-product system, therefore we take a super-organized approach to the process: each business line has its own mission team, consisting of various roles to ensure the product’s comprehensive development.
We cooperate with all of the company’s departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. You may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
We are obsessed with our work — we hold hackathons and open demo meetings, and each employee has access to analytics and internal data. We regularly hold cross-team meetings to exchange expertise, we watch important industry conferences together, and we support colleagues who desire to study.
Your responsibilities:

• to manage the full product cycle: from the idea to the product’s launch;
• to manage processes in the team;
• to come up with your own vision for the product’s development;
• to manage the tasks backlog and interact with interfacing teams: design, development and analysis;
• to interact with the business customers, decompose the business description into development tasks;
• to manage the project documentation;
• to collect and analyze feedback from the business and clients.
  We expect you to have:
• experience working as a Product Owner / Product Manager of at least 2 years;
• experience launching complex multi-team projects;
• skills and experience in quickly building МVP with minimal resources;
• the ability to apply State, Activity and Sequence diagrams (UML, mermaid) in your work;
• the ability to read simple code in Python or any other language, to understand other ones and to explain your algorithms;
• SQL and Excel skills;
• skills in system work with analytics: you know how to build a metrics hierarchy, and to base your decisions on data;
• the ability to decompose business cases into development stages.
  Desirable:
• the ability to communicate easily with developers in technical language and with the business in business language;
• knowledge of English on В1 level: we have team members from all corners of the planet;
• independence: you don’t need to be baby-sat or pushed, and you can take decisions on your own.
  What we offer:
• 100% official salary.
• a comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
• hybrid work format: remotely, in the office or combined.
• a flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
• interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
• learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
• private health insurance.
• team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
• corporate discounts on hotels and other services.
• a young and active team of super specialists.
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем** Python разработчика **в команду экстранета.
Подключаясь к Ostrovok через Extranet, отели получают доступ как к индивидуальным путешественникам, так и к туристическим агентам и корпоративным клиентам. В Extranet отельер может самостоятельно управлять доступностью своего объекта, тарифами, категориями номеров, спецпредложениями. На сегодня более 33 000 отелей подключены к системе напрямую, и эта цифра постоянно растёт.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

• улучшать и развивать личный кабинет отельера;
• разрабатывать решения для хранения базы отелей и доступности;
• оптимизировать поиск отелей и их доступности;
• проектировать схемы баз данных и архитектуру сервиса.
  **Также есть возможность получить экспертизу: **
• в оптимизации запросов в БД: от SQL и вплоть до архитектурных переделок.
  Мы ожидаем, что вы:
• имеете опыт коммерческой разработки на Python3 в связке с Django от 3 лет;
• имеете опыт написания и поддержки веб-сервисов, проектирования API;
• уверенно знаете SQL (PostgreSQL), умеете составлять и оптимизировать SQL-запросы без использования ORM, если потребуется;
• пишете аккуратный, понятный и поддерживаемый код, а также умеете его профилировать;
• умеете и стремитесь покрывать код авто-тестами;
• готовы оптимизировать и улучшать кодовую базу;
• имеете опыт работы с Docker, умеете писать и оптимизировать dockerfile.
  Плюсом будет:
• опыт работы с gitlab-CI.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.

Облачная платформа Selectel - это продукт, позволяющий управлять виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, облачными базами данных, объектным хранилищем.
Мы ищем системного администратора в команду сопровождения инфраструктуры облачной платформы. Команда занимается эксплуатацией и развитием bare-metal серверов облачной платформы.
Задачи команды

• Деплой новых bare-metal серверов
• Проведение плановых работ по обслуживанию инфраструктуры
• Локализация и решение проблем в зоне ответственности команды: ядро ОС, драйвера устройств, аппаратная часть серверов (с помощью инженеров дата-центра)
• Поддержка распределенных кластеров Ceph для хранения данных различных продуктов компании
  Какие задачи будут перед вами стоять
• Деплой новых серверов
• Проведение изменений в инфраструктуре
• Планирование и проведение работ по обслуживанию инфраструктуры
• Диагностика, локализация и решение проблем возникающих в ходе эксплуатации инфраструктуры связанных как с программной, так и аппаратной частью
  Взаимодействия
• С командой сетевого отдела для настройки сетевого оборудования и диагностики проблем
• С командой инженеров дата-центров для проведения работ, когда это невозможно сделать удалённо
• Консультировать команды разработки продуктов на базе облачной инфраструктуры
• С дежурной службой и технической поддержкой по обращениям клиентов
  От вас мы ожидаем
• Хорошее знание Linux систем
• Хорошее понимание принципов работы компьютерных сетей, маршрутизации и коммутации
• Интерес к технологиям и желание разбираться, как они работают на низком уровне
• Умение писать скрипты на Bash/Python
  Будет плюсом
• Опыт работы с одной из систем управления конфигурацией Puppet или Ansible
• Опыт работы с Openstack
• Знание систем виртуализации (KVM, Libvirt, QEMU)
• Опыт работы с Ceph
  Про условия работы
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Возможность работать частично или полностью удаленно
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
  Про здоровье и спорт
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
  Про развитие
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис
  ‍

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.
19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.
В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Команда

• У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
• Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты.
• JS-гильдия состоит из более чем 25 человек и активно развивается. Основной стек технологий: Server-Side Rendering, TypeScript, React, Redux, Thunk, NodeJS, Express, Jest, Enzyme;
• Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы;
• Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

• Разработка клиентской части веб-сайтов и веб-приложений;
• Разработка и внедрение новых сервисов и технологий;
• Взаимодействие с командой backend-разработчиков;
• Верстка для desktop и мобильных браузеров;
• Дополнение и разработка общего style guide компании;
• Оптимизация работы текущего UI.

Мы видим на этой позиции человека, который

• Знает React, Redux;
• Применяет паттерны проектирования;
• Разрабатывает задачу от начала и до конца;
• Пользуется Git (работа с ветками, решение конфликтов);
• Автоматизирует свою работу используя Unix shell и другие подручные средства;
• Находит причину возникновения любой ошибки на сайте;
• Может реализовать компонент любой сложности;
• Применяет ES2015+;
• Пишет понятный код.

Желательно

• Умеет писать unit тесты;
• Знает о Typescript;
• Знаком с Node.js.

Мы предлагаем

• Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
• Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
• Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

• https://team.cian.tech/
  Habr и Forbes
• https://habr.com/ru/company/cian/
• https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
  Предыдущие проекты команды:
• https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
• https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
  Текущие проекты:
• https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
• https://www.cian.ru/legal-check/
  А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!
  

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)

Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия

Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.

Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.

Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.

Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀

Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.

Мы приглашаем на работу системного администратора в проект Выделенные серверы.​​​​​​
На позиции системного администратора вы будете участвовать в эксплуатации и разработке самой крупной услуги компании - аренды выделенных серверов.
Под нашим руководством находятся тысячи серверов и сотни единиц сетевого оборудования, которые воплотились в уже успешную работоспособную услугу с большой кодовой базой, но мы не хотим стоять на месте и хотим развивать её дальше, сделать еще более удобной и гибкой для наших клиентов и партнеров.
Приглашаем присоединиться к нашей команде и делать крутой, качественный продукт.

На этой позиции вам предстоит:

• Поддерживать и улучшать инфраструктуру для системы управления выделенными серверами с помощью Chef, Terraform
• Развивать и поддерживать автоматический деплой сервисов (GitLab CI/CD)
• Развивать систему мониторинга и логирования сервисов и приложений (Zabbix, Prometheus, Grafana, Graylog)
• Поддерживать существующие сервисы, исправлять ошибки, документировать свою работу
• Участвовать в архитектурном проектировании решений

От вас мы ожидаем

• Уверенные навыки администрирования Linux-систем
• Опыт в развертывании и использовании систем мониторинга Zabbix, Prometheus
• Понимание принципов работы компьютерных сетей, маршрутизации и коммутации
• Хорошее понимание этапов загрузки сервера/компьютера по сети
• Использование Chef или Ansible для управления инфраструктурой
• Опыт работы с инструментами и понимание принципов CI/CD
• Умение писать скрипты на Bash

Будет плюсом

• Знание серверного оборудования и компонентов
• Умение читать и писать код на Python
• Навыки конфигурирования веб-серверов
• Опыт настройки и поддержки кластерных систем
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций или хостинга
• Опыт работы с OpenStack
• Знание Kubernetes

Стэк используемых технологий

Chef, Terraform, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana, Kubernetes, PostgreSQL, Kea DHCP, Traefik, Nginx, RabbitMQ, Redis и др.

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Первые 3 месяца предусмотрена работа в офисе, после возможен удаленный формат
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис
  ‍

Всем привет! Мы ищем опытных инженеров по тестированию производительности в ИТ команду СберМаркет. Если у тебя есть опыт проведения НТ на JMeter или Gatling  — приходи развивать экспертизу этого направления в компании!

О проекте:

Релизы до нескольких раз в неделю, по мере готовности (у нас скрамбан). Мы в Облаках. За БД отвечают DevOps, кластеризуются, есть proxySQL. У направления есть лид, мы расширяем команду опытными инженерами.

Стек:

• JMeter/Gatling +Kubernetes
• Grafana+Prometheus + ELK
• Confluence+Jira

Мы ждем от кандидата:

• Опыт НТ от 1.5 лет
• Опыт работы с инструментами НТ (JMeter/Gatling)
• Знание Java на уровне написания заглушек\эмуляторов сторонних систем
• Опыт работы с БД на уровне написания запросов ( PostgreSQL, MySQL), понимание что такое индексы, блокировки и тд
• Знание метрик производительности hardware (cpu/memory/disk/net) и software (JVM, БД)
• Опыт работы с инструментами мониторинга (Prometheus, Telegraf+Influx DB)
• Умение работать с Git

Мы предлагаем:

• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
• Работа удаленно из любой точки России или в офисе в центре Москвы (а еще коворкинги в крупных городах)
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата от 150 000 на руки (по результатам собеседования)
• Гибкий график работы: время начала рабочего дня с 8:00 до 11:00
• Новый MacBook Pro для работы с доставкой на дом
• Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, скидки в СберМаркете, корпоративный психолог и английский язык)
• Выделенный бюджет на образование и конференции
  СберМаркет — сервис по доставке товаров из магазинов. Мы помогаем людям экономить время, энергию и деньги для чего-то более важного.

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.
19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан — высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России — Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов свыше 21 миллионов человек.
В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Команда:

• У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
• Все IT-подразделение (back, front, mobile, QA и др.) — 250+ человек. Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых входят разработчики (back, front, mobile), тестировщики, дизайнеры, исследователи, аналитики и продакты. Сейчас в команде тестирования 30+ человек;
• Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ ретро, DSM'ы;
• Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер/ Новосибирск или же полностью удалённо).

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

• Проведение ручного тестирования веб-сайта (frontend/ backend) и мобильных приложений (iOS, Android);
• Контроль соответствия качества релизов принятым в компании критериям;
• Контроль метрик команды, связанных с качеством;
• Разработка тест-планов и ручных тест-кейсов;
• Тестирование требований;
• Анализ и оптимизация тестового покрытия на проекте;
• Взаимодействие с разработчиками, продакт менеджерами, проджект менеджерами, отделом дизайна и клиентской службой;
• Разбор входящих обращений от Клиентской службы.

Мы видим на этой позиции человека

Обязательно:

• C опытом ручного тестирования Web, RestAPI и мобильных приложений (iOS/ Android) от 1,5 лет;
• С опытом в составлении тест планов и тестовой стратегии;
• С опытом работы с баг-трекинговыми системами и системами менеджмента тест-кейсов (Jira, Testrail и т.п.).
  Желательно:
• С опытом в автоматизации тестирования (Python + Selenium). В случае отсутствия — обязательным является желание развиваться в автоматизации тестирования Web UI с использованием стэка Python + Selenium. Компания предоставляет внутренние курсы для этого.

Мы предлагаем

• Работу в новой команде профессионалов, которые меняют мир недвижимости прямо сейчас
• Рост и развитие: в процессе адаптации у каждого сотрудника есть ментор, после — личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: страховка с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны), 5 days off в год помимо основного отпуска, компенсация спорта
• Удаленная работа с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине

Extra

Карьерный сайт:

• https://team.cian.tech/
  Habr и Forbes
• https://habr.com/ru/company/cian/
• https://www.forbes.ru/biznes/430663-sliyaniya-i-pogloshcheniya-cian-kak-odin-iz-krupneyshih-agregatorov-nedvizhimosti
  Предыдущие проекты команды:
• https://www.cian.ru/analitika-nedvizhimosti-online/
• https://www.cian.ru/kalkulator-nedvizhimosti/
  Текущие проекты:
• https://www.cian.ru/podbor-rieltora/
• https://www.cian.ru/legal-check/
  А вот и сама команда направления на июльском тимбилдинге :) Не хватало понятно кого — тебя!
  

Кстати, ребята говорят, что у нас классно, и вот почему:

Крутая команда и крутые люди :)

Саша, Frontend-разработчик
Высокая культура кода и деплоя, понятные не отягощенные ни бюрократией, ни формализмом процессы, мягкая ненавязчивая корпоративная культура, разнообразные и интересные точки приложения трудовых усилий, и 100% покрытие тестами как отдельный вид перфекционистского удовольствия

Никита, Backend-разработчик
Крутая команда, крутые люди, огромные возможности развития и участие в разработке лучшего сервиса работы с недвижимостью.

Леша, Frontend-разработчик
С приходом в Циан я стал чувствовать себя максимально «На своем месте». Под этим стоит понимать, что в команде комфортная атмосфера, высокий уровень скилла товарищей по команде, отсутствие бюрократии, но в то же время отлаженные процессы, которые РАБОТАЮТ. Возможность влиять на продукт, чувствовать, что действительно вносишь вклад в развитие продукта, тебя слушают и слышат, а не просто делаешь операционную работу по выполнению падающих на тебя сверху тасок. Люди, которые болеют результатами своей работы (в хорошем смысле :slightly_smiling_face: ). Готовность коллег всегда прийти на помощь, ну и конечно же, возможность развивать свои компетенции.

Андрей, Backend-разработчик
Крутая команда (вот прям реально крутая), отзывчивые коллеги, исключительная самоотдача и вовлеченность в работу, классный и полезный продукт.

Сережа, QA-инженер
Перестал кричать во сне 😀

Боря, Backend-разработчик
У нас всего три этапа: звонок с рекрутером — техническое интервью — финал с руководителем и HR BP. Все очень лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем опытного DevOps инженера, придерживающегося лучших девопс-практик.
Мы используем:

• базы данных InfluxDB / Aerospike / ClickHouse;
• фреймворки Django / FastAPI;
• системы мониторинга и логирования ELK / Filebeat / Syslog-ng.
  Ключевые задачи:
• развитие инфраструктуры состoящей преимущественно из bare metal серверов;
• создание плейбуков для настройки новых и имеющихся серверов;
• автоматизация процессов ротации серверов;
• разработка систем сборки и деплоя приложений;
• развитие CI/CD решений;
• работа над инструментами деплоя и мониторинга;
• настройка процесса прохождения кода через окружения: local / development / staging / production.
• внедрение новых инструментов и технологий.
  Для этого понадобится:
• богатый опыт администрирования Linux: Ubuntu от 3х лет;
• навыки автоматизации процессов: Ansible (Chef | Puppet | SaltStack);
• владение языками программирования: Bash (Python | Golang | Ruby);
• опыт администрирования баз данных: PostgreSQL, Redis;
• работа с CI/CD решениями: Gitlab CI (TeamCity | Jenkins);
• хорошее знание систем контейнеризации: Docker, LXC;
• опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana.
  Будет плюсом:
• опыт работы с оркестраторами K8s / OpenStack.
  Взамен мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта - Москва; Полностью удаленная работа - РФ.
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  О нашем департаменте разработки:
  Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
  Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.

О нас

Мы делаем автоматизацию процесса распознавания документов с помощью ИИ, кратно сокращая расходы на операционку или время принятия решения (например по выплате страховки).
У компании два названия, потому что Dbrain работает на российский рынок, а Handl на США. Кстати с американским представительством мы недавно закончили Y Combinator.
Хотя рынки очень разные, по содержанию контент часто будет пересекаться и дублироваться. Знание письменного английского обязательно, но вас будет корректировать и вычитывать профессиональный переводчик и native speaker.
Вы будете играть одну из ключевых ролей в росте компании. Плотно работать с CMO (это я), таргетологом, SEO-специалистом и со всей командой.

У контента будет три задачи:

Trust: если в России со знанием бренда у нас всё ок, то в США бренд экспертности предстоит построить. Контент и PR здесь играют ключевую роль.
Sales: количество писем в цепочке b2b продаж может достигать 20-25. На них могут отвечать, а могут игнорировать. Нужно придумывать новые интересные темы для письма, рассказывать увлекательно про кейсы, разобраться в бизнес-процессах компании, которой пишем и рассказать, чем наш сервис может быть им полезен.
Customer development: гипотезы продукта будем проверять, помимо прочего, с помощью таргетирования контента.
Нужно будет много экспериментировать и постоянно менять подходы.
Эта работа совсем не подойдет автору, который привык к чёткой редакционной политике, гайдлайнам, выверенной тональности  и сформированному продукту.

Что делать:

• Переписать сайты Dbrain и Handl
• Описать кейсы
• Создать контент-план
• Завести новостную рассылку для Dbrain и вести её регулярно
• Завести новостную рассылку для Handl и вести её регулярно
• Завести блог на обоих сайтах и начать регулярно их вести
• Создать цепочки писем для отдела продаж России и США
• Разбираться и интересоваться продуктом, создавая контент про него вместе с командой
• Искать новые способы и форматы рассказать историю

Что для этого нужно уметь:

• Безупречная грамотность
• Системное мышление
• Отсутствие спецификации по формату текста. Вы должны уметь донести мысль равнозначно классно в 30, 100 и 1000 знаков
• Умение писать тексты под ключевые запросы
• Прекрасные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно собирать информацию
• Легкий стиль изложения. Какой бы сложный ни был кейс и технология, необходимо донести мысль увлекательно, не потеряв смысл и глубину.
• Вы должны быть tech-грамотны и уметь быстро разобраться в AI, ML и как устроены продажи в enterprise.
• Самостоятельно вести блог, рассылки, включая сбор информации и формирование контент-плана
• Опыт работы от 3х лет в журналистике, корпоративных медиа
• Опыт проведения интервью
• Умение работать быстро и соблюдать дедлайны
• Опыт или понимание разницы коммуникации в России и США
• Разговорный английский
• Толерантность к неопределенности

От нас:

• Занятость: мы ищем человека на part-time, которому потенциально (по истечению 3 месяцев работы с нами) будет интересно занять full-time позицию шеф-редактора наших брендов в России (Dbrain) и СШA (Handl) и строить полноценное бренд-медиа
• Творческую свободу при создании процессов: мы доверяем вовлечённым и проактивным
• Глобальность мышления: в марте 2020 года компания вышла на американский рынок и планирует расти — географически и качественно
• Уровень зарплаты — по итогам собеседования
• Возможность работать полностью удаленно
• Офис около метро Новокузнецкая/Павелецкая

В дополнение от нас (при переходе на full-time):

• Высокий заработок
• Опционная программа
• Командный выезд на BootCamp каждые 3 месяца, где мы работаем и классно проводим время как одна большая семья (уже были в Казани, Геленджике, Сочи)
• Корпоративный английский язык, киноклуб и командный бадбентон
  ‍

Кого мы ищем:
— Сильного спеца с продуктовым мышлением и пониманием задач бизнеса
— Того, кто готов не только менеджерить команду, но и самостоятельно создавать топовый UX
Чем предстоит заниматься лиду UX-дизайна:
— Проектировать дизайн и UX мобильного приложения
мэтчить запросы продуктовых команд и отслеживать консистентность всех систем и всего опыта в UX
— Думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить NPS интерфейсов
— Работать с командой дизайнеров и улучшать процессы внутри

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Graphic Designer, в Design Team.
О нашем департаменте продукта:
Один из наших принципов: Develop more and more travel products!
Мы запускаем, поддерживаем и развиваем крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходим к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта.
По факту мы взаимодействуем мы со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, мы регулярно проводим встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживаем сотрудников в стремлении к обучению.
Чем предстоит заниматься:

• составлять мудборды и придумывать key-visual для рекламных кампаний;
• помогать с оформлением внешних презентаций (Powerpoint/Keynote);
• принимать активное участие как дизайнер во внутреннем мире компании: работать над мерчем, оформлением офиса, открытками.
  Мы ожидаем, что у тебя есть:
• опыт работы в качестве графического дизайнера: разработка фирменных стилей, графических элементов и key-visual для рекламных кампаний, создание иллюстраций и оформление презентаций;
• знание Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
• опыт работы с типографикой и иллюстрациями;
• портфолио, которое можно приложить в сопроводительном письме или в резюме.
  Плюсом будет:
• навыки предпечатной подготовки;
• рисование от руки (digital);
• опыт работы с 3D графикой;
• опыт работы с видео (постобработка).
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.

Обязанности

• Настройка и поддержка контейнеров, веб серверов, сервисов сообщений
• Организация CI (continuous integration) и CD (continuous delivery)
• Настройка тестового и боевого окружения
• Выстроить полноценную систему управления конфигурациями в продукте
• Мониторинг и поддержание работоспособности систем
• Администрирование инфраструктуры (Kubernetes, Ansible, Docker, Linux)
• Сопровождение платформ управления жизненным циклом приложений и инфраструктурных решений
  Требования
• Знание и практический опыт в контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)
• Знание ОС Linux (Centos), VMWare, Git, Nginx, mysql, postrgesql, elk.
• Опыт администрирование инфраструктуры - различные типы серверов (web, app, file storage, DB, etc), балансировка нагрузки, failover и другие виды DevOps задач.
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации
• Перфекционизм, аккуратность, трудолюбие, желание развиваться
• Наличие опыта разработки будет плюсом
  Условия работы
• Вознаграждение обсуждается с кандидатом по результатам собеседования
• График работы с 8-17, 9:30-18:30
• Работа в дружном и профессиональном коллективе
• Перспективы профессионального роста
• Офис в «Москва-Сити», башня Империя
• Вкусные и полезные завтраки и обеды от шеф-повара за счёт компании
• Настольный теннис
• Корпоративный футбол и беговые тренировки
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.

Мы ищем ETL/DWH разработчика, который поможет выстраивать мосты между терабайтами данных и бизнес-заказчиками.
Ключевые задачи:

• разработка витрин данных;
• тесная работа с аналитиками и бизнес пользователями;
• проектирование и автоматизация ETL процессов;
• мониторинг качества данных, документирование;
• развитие DWH.
  Мы ожидаем, что ты:
• имеешь опыт работы на позиции DWH или ETL от 2 лет;
• знаешь любой скриптовый язык (Python/Perl/Bash/etc.);
• имеешь опыт работы с аналитическими базами данных;
• отлично знаешь SQL;
• имеешь опыт оптимизации SQL-запросов;
• имеешь опыт работы с BI инструментами (Tableau, Qlickview, etc).
  Плюсом будет:
• опыт разработки OLAP кубов;
• опыт работы в e-commerce/travel.
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  О нашем департаменте аналитики:
  У нас безграничные возможности! За 11 лет работы мы накопили терабайты данных, которые постоянно анализируем и трансформируем в полезные знания и рекомендации по улучшению продукта, эффективности маркетинга и сервисной составляющей.
  В департаменте четыре подразделения, каждый из которых отвечает за свой пул задач: от построения модели машинного обучения до ценообразования на продукте. У нас богатый опыт — многие рутинные вещи уже реализованы, царит data-driven подход.
  Мы взаимодействуем абсолютно со всеми департаментами, но при этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
  Мы увлечены своей работой — проводим открытые демо-встречи для всех сотрудников компании, где показываем результаты работы, и внутренние встречи, на которых делимся интересными подходами к решению задач и экспертизой; организовываем SQL Training для всех желающих. Команда в аналитике собралась серьёзная, но очень дружная — по пятницам мы играем в настольные игры и регулярно проводим «аналитические завтраки».
  В нашем департаменте нет правил, табу или ограничений: учись, развивайся, экспериментируй, придумывай новые способы добиться цели — пробуй! Мы всегда поможем и поддержим.

Semrush is an international IT company. From 2008 on, we’ve been creating our own unique online platform for digital marketers, and - in our humble opinion - we’re doing pretty well! With Semrush you can track the effectiveness of your website, evaluate the product’s online presence, analyze your competitors, and the list goes on. Among the core values of our company is the affection for brave - even daring - ideas and love for experiments. We don’t perform routine tasks, we create! And that’s the reason why our colleagues are at the forefront of establishing top trends in the digital world. To date, we have helped 7 million marketers from the United States, Europe, Asia, and Australia.
Wanna create great things together? The time is now!
We are looking for a Marketing Project Manager to join a dynamic team!

Responsibilities:

• Attract an inordinate amount of traffic and page views through the creation and launch of campaigns, emails, or videos that catch people's attention
• Grow a company's presence through social media channels, media outlets, and word-of-mouth
• Create controversial or thought-provoking videos, images, and other types of content
• Plan, manage and execute brand campaigns together with PR and social media teams
• Ensure digital information is protected and managed properly
• Liaise with Head of Social Media to organize, manage and contribute to all social media channels in an effort to achieve corporate objectives while ensuring a consistent marketing message
• Create and support evolving brand strategies
• Utilize social media monitoring and engagement software to analyze digital engagement across the internet
• Produce unique content for blog posts, content syndication, and other outlets
• Identify, interpret, and capitalize on existing or new social media trends, tools, and applications
• Create and monitor benchmarks
• Implement necessary tracking tools to measure the campaign impact. Report on the efficacy of all campaigns
• Create, maintain and execute brand campaigns calendar

What we expect from you:

• 5-7 Years of Creative or Brand Marketing Experience

• Extensive experience in FB, Linkedin, Pinterest, Tik Tok, and Youtube Marketing

• Experience with digital media planning and performance analysis

• Proven success to meet and exceed marketing campaign targets

• Advanced in social media marketing

• Exceptional verbal and written communication skills

• Demonstrated capability of self-direction and motivation

• Innovative thinker and collaborative team player

• Willing to learn and improvise at the moment

• Advanced in CPA campaigns - execution and management

• Extensive experience in Google Analytics and Data analysis

• Deep understanding of conversion funnels

We offer:

• Career in rapidly growing IT.
• Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
• Flexible working day starts (between 9.00 and 12.00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
• Friendly employees.
• Corporate education (training, seminars, conferences).
• Fitness compensation.
• Medical insurance.
  Semrush is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based upon race, religion, creed, color, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, ancestry, physical or mental disability, or medical condition including medical characteristics, genetic identity, marital status, military service, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. All employment decisions are based on business needs, job requirements, merit, and individual qualifications.

Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).Quadсode - это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты - это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт - и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России – это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас мы находимся в поиске Продуктового аналитика в команду Insights&Experiments. Команда занимается всеми аспектами продуктовой аналитики: проверкой гипотез, проведением экспериментов, построением воронки, проведением продуктовых исследований и поиском точек роста продукта.

Что тебе предстоит делать:

• участвовать во внедрении подхода «data-as-a-service», обеспечивая команды аналитическими инструментами для принятия data-driven решений (отчеты, метрики, модели и многое другое);
• находить точки роста продукта и инсайты в данных для обеспечения стабильного роста наших ключевых показателей;
• заниматься ad-hoc запросами и автоматизацией отчетности;
• проводить анализ поведения пользователей: сегментация, построение воронок, выработка гипотез и проверка их через A/B-тесты;
• оценивать влияние фичей на наш продукт;
• придумывать оптимальные метрики для проверки гипотез или описания какого-либо процесса сервиса.

Ты точно справишься, если ты обладаешь:

• опытом работы продуктовым аналитиком от 3х лет;
• опытом работы в маркетинге;
• знанием бизнес-процессов, системного анализа;
• знанием продуктовых метрик и умением правильно интерпретировать их динамику;
• навыком работы с Tableau Desktop, Tableau Server и Power BI;
• критическим мышлением.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• классную команду аналитиков, с высоким уровнем профессионализма;
• возможность влиять на продукт;
• возможность прокачиваться профессионально (посещение конференций, обучающих мероприятий);

Почему ты будешь счастлив у нас?

Мы знаем, что ты хочешь развиваться и поэтому обеспечиваем:

• регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
• крутой коллектив и развитую систему обмена опытом внутри компании;
• интересные проекты и сложные задачи;
• необходимость нетривиального подхода и работу над нестандартными решениями;
• прозрачную систему роста внутри компании,
• курсы английского языка.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• соблюдаем все требования ТК РФ;
• у нас полностью белая зарплата;
• наш офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская в бизнес-центре класса А+;
• компенсируем стоимость обедов;
• ежедневно пополняем холодильники на каждом этаже вкусной и разнообразной едой;
• предоставляем ДМС (включая стоматологию);
• оплачиваем корпоративный спортзал с личным тренером и спортивные секции (футбол, баскетбол, волейбол);

Иногородним кандидатам:

• предоставляем место проживания за счет компании в первый месяц работы;
• компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
• помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).

Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:

С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
C появлением Growfood все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом
• Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.

Кого мы ищем:

• СТО, Техлид группы продуктов и подразделения;
• коллегу, который хорошо ориентируется в бизнес среде, и процессах управления командой;
• умеет собирать, тестировать и внедрять гипотезы;
• того, кто не боится ответственности;
• мужчина до 35 лет;
• опыт работы от 2-х лет.

Обязанности:

• снижение стоимости разработки;
• повышение скорости работы систем;
• улучшение качества релизов;
• уменьшение количества багов (инцидентов);
• уменьшение сложности кода;
• увеличение капасити IT;
• уменьшение времени на регресс и повышение качества тестирования;
• организация и оптимизация инфраструктуры (сервера, тестовые среды, среды разработки и т.д).

Условия работы:

- ремоут;
- зп до 400К.

Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’S BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд. С помощью Semrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000+ клиентов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 1000 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
У Yellow team сервис аналитики обратных ссылок. Для этого мы собираем данные со всего интернета, обрабатываем их и предоставляем пользователям в виде отчетов. Мы обрабатываем десятки гигабайт данных в секунду. Объем нашего хранилища - несколько петабайт!

Чем придется заниматься:

• Участвовать в разработке высоконагруженной распределенной системы сбора и обработки данных
• Решать проблемы производительности (память, диск, сеть)
• Решать проблемы масштабируемости
• Сервис написан на C++/python/go

Мы ждём от тебя:

• Опыт Big Data/Highload проектах
• Опыт работы с Clickhouse
• Знания и опыт с один/нескольким языками Python/ C++/ Golang
• Уверенные знания Linux и Bash

Технологии, которые мы используем:

• На серверах Debian
• Хранение данных Clickhouse, HDFS
• Скриптовые языки BASH, Python

Мы предлагаем:

• Выбор формата работы здесь за тобой. Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал/танцы/скалодромы/верховая езда/рисование/ вэйкборд… Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн – зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае:)
  ‍

В планах построить экосистему приложений, выходить на новые рынки и, конечно, добавлять в приложение новые фичи. Разработка состоит из 4 полных команд (backend, iOS, android, QA, product manager). Это позволяет нам уделять внимание каждой важной метрике.
Сейчас мы ищем мануального тестировщикa в одну из команд!

Ключевые задачи

• Тестирование мобильных приложений (iOS, Android) - мануальное тестирование, регресс
• Написание и актуализация тест-кейсов и тестовой документации
• Плотное взаимодействие с разработкой

Если у тебя есть:

• опыт в тестировании мобильных приложений (от 1 года)
• уверенные знания функционального, регресс, smoke тестирования
• желание развиваться
  Тогда тебе к нам!

Почему amma?

• Мы адекватно относимся к новым технологиям: с головой подходим к выбору, интересное тестируем, если ок - внедряем
• Развитие сотрудника = рост продукта. Каждый из нас участвует в профильных конференциях, учится на курсах и растет (с частичной компенсацией от компании)
• Сильная команда, готовая почелленджить и поддержать. Да-да, все так пишут, но у нас она реально крутая - у нас даже Instagram есть 😏
• У нас правят свобода и ответственность, поэтому нет микроменеджмента, гибкий график и в целом самостоятельные решения
• Социально полезный проект: твоя работа влияет на миллионы пользователей в прекрасный период их жизни
• Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать

CRM
Обязанности:

• Разработка стратегии СRM маркетинга
• Запуск ручных и автоматических коммуникаций в разных каналах (Email, mobile push, SMS, Viber)
• Верстка рассылок в рамках шаблонов HTML \ AMP
• Проведение А\Б тестов для повышения метрик каналов
• Контроль основных KPI (оборот, процент активной базы, OR, CR, Retention rate, ARPU)
  Требования:
• Опыт работы CRM маркетологом
• Уверенный пользователь CDP платформы Mindbox
• Умение сегментировать аудиторию используя разные подходы
• Базовые знания Google Analitics, AppMetrika, Roistat
• Понимание основных требований почтовых клиентов к верстке писем: политики спама и закона о рекламе
• Опыт работы с брендами класса люкс будет преимуществом
  Условия:
• Профессиональная команда
• Завтраки , обеды , фрукты от Шеф- повара
• ДМС
• Программу лояльности: спорт, английский язык, обучение
• Специальные условия на приобретение техники
• График 5/2, с 8.00-17.00 или 9.30-18.30
• М. Выставочная, Москва- Сити
  ‍

Тинькофф-журнал — главное русскоязычное издание про деньги. В июле наш сайт читали 16 миллионов человек. Наша миссия — сделать читателей образованными и смелыми в отношении всего, что касается денег. Для этого мы:

• наращиваем базы рассылок, чтобы пользователи не пропускали интересующие их материалы;
• подталкиваем делиться материалами, чтобы окружение читателя тоже становилось финансово грамотнее;
• разрабатываем мобильное приложение под iOS и Android;
• выпускаем платные и бесплатные образовательные курсы;
• ищем новые пути монетизации, чтобы были ресурсы на новые направления.
  Сейчас этим занимаются только маркетологи, а продуктовые подкоманды берут задачи в работу по остаточному принципу. Чтобы работать над направлением системно, мы организуем новую продуктовую подкоманду с собственной разработкой. Туда и ищу бэка, а еще — фронта и продакта.

Что по технологиям

Потенциально вам предстоит дорабатывать любой сервис журнала и разрабатывать с нуля новые. Два главных сервиса — движок журнала и соцплатформа — написаны на Django. Движок перезапускаем на FastAPI. Этот же фреймворк используем в остальных сервисах, на нем же пишем новые.
У нас настроены пайплайны на Gitlab CI, в которых запускаются MyPy, Flake, Black и тесты на PyTest. Сервисы на FastAPI в тех же пайплайнах собираются в Docker и деплоятся с помощью ArgoCD в Google Kubernetes Engine. Django-сервисы деплоим руками.
Базы — Redis и Postgres. Для сервисов на Django Postgres разворачиваем и поддерживаем сами. Под FastAPI развернут Google CloudSQL. Redis хостим сами, но ради эксперимента в паре мест тоже подключили облачный.
Клиенты общаются с сервисами по REST, используем спецификацию OpenAPI, в шаблоне типового проекта подрублен Swagger. Сервисы между собой местами общаются так же, но мы переводим это на асинхронную архитектуру. В качестве брокера используем Google Pub/Sub.

Как там в команде

Разработчики в журнале совмещают работу в продуктовой подкоманде и в технической команде.
В продуктовой команде на старте роль продакт-оунера возьмет на себя руководитель дистрибуции. Потом — подхватит выделенный продакт-менеджер. Продакт-оунера ранжирует задачи по важности и отвечает за их бизнесовую постановку. Разработчики декомпозируют это на технические задачи, придумывают и внедряют решение. Раз в неделю проводим совмещенное демо и планирование. По необходимости подключаем к работе команды тестировщиков, аналитиков и других специалистов.
В технической команде — кросс-ревью до двух лайков. Сами реквесты равномерно разбрасываем между всеми бэкендерами независимо от продуктовой команды. Раз в пару недель мы созваниваемся на час, чтобы обсудить чисто бэкендерские штуки: большие изменения в архитектуре, какие у кого новости или открытия, как улучшить процессы или инструменты. Раз в день-два пишем стендапы, чтобы быть в контексте разных направлений и вовремя прийти на помощь. Всего в команде 10 бэкендеров, 15 фронтендеров/JS-фулстеков, 4 мобильщика — RN-фулстеки, 3 тестировщика, пара менеджеров и DevOps/SRE-инженер.
Еще раз в четыре недели будет один на один со мной, где обсуждаем накопившиеся организационные вопросы, пытаемся снять боли, если есть, и вот это вот все.

С чего начнем

Ближайшие задачи, которые предложу:

1. Провести аудит реализованных маркетинговых механик. В движке есть уже реализованные механики — стоит посмотреть, сломаны они или работают, что имеет смысл вытащить в отдельный сервис персонализации и развивать, а что можно удалить из кодовой базы и не пытаться поддерживать дальше.
2. Оживить сценарии показов баннеров. Оживить, потому что, это скорее всего в каком-то виде уже реализовано в старом движке. Но сейчас этим не пользуются: баннеры ставят в материалы вручную, в подвале с рекомендациями в конце статьи он тоже всегда один и тот же. Это бесит пользователей, а мы недосчитываемся целевых действий.
3. Улучшить почтовые коммуникации: сделать управление подписками на странице всех рассылок, улучшить синхронизацию пользователей журнала со служебными пользователями майндбокса, попробовать реализовать amp-механики вроде «сохранять статью в закладки не выходя из письма».
   Важно, чтобы эти и последующие задачи не сказались драматично на производительности и быстродействии готовых сервисов.

Чего ожидаю от кандидата

Из хардов будет тяжеловато без:

1. Владения Python и современным фреймворком веб-разработки на его основе.
2. Опыта разработки REST API, использования спецификации OpenAPI.
3. Опыта работы с Postgres и Redis.
4. Опыта написания unit-тестов.
5. Знания основ веб-архитектуры: клиент-серверного взаимодействия, особенностей синхронной и асинхронной работы и далее по списку.
6. Умения спроектировать MVP сервиса на знакомых технологиях по требованиям бизнеса и спланировать его масштабирование в случае наплыва пользователей.
   Будет плюсом, если знаете паттерны проектирования: синглтон, адаптер и другие. Будет большим плюсом, если ковыряли Kubernetes.
   Из софтов главное — самостоятельность. Чтобы получил от бизнеса задачу, уточнил непонятное, декомпозировал и расписал, обсудил с коллегами, если нужно, написал код, сдал в тестирование, выкатил на прод, пришел к бизнесу за следующей. Высший пилотаж, если по дороге ни с кем не поссорился, а в итоге еще что-то отрефлексировал.

Привет, мы — Рентавед. Мы делаем революцию на рынке недвижимости - даем возможность частным инвесторам от 500k присоединяться к высокодоходным проектам в недвижимости и получать защищенный пассивный доход от инвестиций.
Компания находит недооцененные объекты недвижимости, инвестирует в них капитал инвесторов, улучшает эти активы или создает новые, реализовывает и зарабатывает для инвесторов от 50%.
У нас самый популярный в РФ ютуб канал об инвестициях в недвижимость, а основатель компании самый цитируемый эксперт в недвижимости
Мы растем сумасшедшими темпами, инвестируем в новые проекты в России, Германии, Греции и Индонезии. Поэтому мы усиливаем нашу команду людьми с самой высокой экспертизой, не соглашаясь на компромисс. Ищем уникальных профессионалов, талантов, людей, которые метчатся с нашей культурой и ценностями.

Цифры Рентавед

800+

млн. рублей в управлении фонда

22

сотрудника в хэд офисе

4

страны с инвестиционными проектами

2000 +

активных инвесторов в базе компании

Наши ожидания:

• Самоходность и ответственность —  у нас дружная и крутая команда, всегда готовая подсказать и поддержать, но умение самостоятельно принимать решения и достигать результата обязательно
• Отличный уровень Project Management'а: ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, постановкой на уши всех вокруг в случае, если сроки съезжают
• Знаешь потребности рынка.  Анализируешь рынок и целевую аудитории (выявляешь портреты, закономерности, сегментируешь целевую аудиторию по совокупным признакам). Работаешь с CJM, CusDev и JTBD
• Работаешь со смыслами. Умеешь их выделять, писать емко и точно. Сразу видишь нарушение логики или этики любой коммуникации. Понимаешь как менять отношение к компании через продуманную коммуникацию
• Находишься в "теме".  Интегрирован в медиа/бизнес среду, следишь  за этими направлениями. Имеешь базовое понимание инвестиций. Чувствуешь среду
• Проактивность — никто, кроме тебя не сделает то, что нужно сейчас бизнесу

Задачи:

3 месяца:

• Запустить от и до воронку по запуску проекта. Описать все процессы, сделать их повторяемыми для любого проекта
• Запустить трафик из 3-4 источников с разными креативами. Найти рабочие связки
• Настроить систему сквозной аналитики
• Организовать с ивент-агентством первую оффлайн презентацию рентавед. Привлечь не менее 50 долларовых миллионеров на ивент

6 месяцев:

• Объединиться с HR директором и разработать стратегию развития HR Бренда
• Настроенные каналы привлечения трафика и воронок, инвестируем от 750.000р / месяц привлечение инвестора обходится менее чем в 2% от объема инвестиций
• Разработана стратегия ведения социальных медиа компании, в тг. канале от 15 тыс. подписчиков, нас перепечатывают авторитетные авторы
• Разработаны и внедрены стратегии развития личных брендов основателей компании

12 месяцев:

• У основателей компании от 100 тыс подписчиков с ER не менее 3%
• Инвестируем в трафик от 1,5 млн с ценой не более 1,5%
• Реализован свой новостной портал Рентавед, ранжируемся в топе яндекс.новости
• Сайт рентавед в топ-10 по ключевым запросам про инвестиции и недвижимость
• В ТГ канале от 30 тыс. подписчиков

Условия:

• Полная занятость. Совмещение с другими проектами невозможно;
• Офис в районе м.Парк победы, 70% времени можно работать удаленно;
• Зарплата в первые 3 месяца на 20% ниже рынка (100-200к по результатам собеседований)
  следующие 3 мес - рыночная,
  с 6 мес. на 20% выше рынка + значимые бонусы (20-50% от годового дохода);
• Возможности для роста, развития личных и профессиональных качеств. Знакомства с топ предпринимателями, крупными инвесторами и профессионалами рынка
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем DevOps инженера для решения нетривиальных задач в сплоченной команде единомышленников.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Мы используем:

• базы данных InfluxDB / Aerospike / ClickHouse;
• фреймфорки Django / FastAPI;
• системы мониторинга и логирования ELK / Filebeat / Syslog-ng.
  Ключевые задачи:
• развитие инфраструктуры состoящей преимущественно из bare metal серверов;
• создание плейбуков для настройки новых и имеющихся серверов;
• автоматизация процессов ротации серверов - решение задаx;
• отказоустойчивости и производительности железа;
• разработка систем сборки и деплоя приложений;
• развитие CI/CD решений;
• работа над инструментами деплоя и мониторинга;
• настройка процесса прохождения кода через окружения: local / development / staging / production.
  Для этого понадобится:
• богатый опыт администрирования Linux: Ubuntu от 3х лет;
• навыки автоматизации процессов: Ansible (Chef | Puppet | SaltStack);
• владение языками программирования: Bash (Python | Golang | Ruby);
• опыт администрирования баз данных: PostgreSQL, Redis;
• работа с CI/CD решениями: Gitlab CI (TeamCity | Jenkins);
• хорошее знание систем контейнеризации: Docker, LXC;
• опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana.
  Будет плюсом:
• опыт работы с оркестраторами K8s / OpenStack.
  Взамен мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

**DATADUCK **— международное digital‑маркетинговое агентство с мультинациональной командой и уникальной экспертизой в продвижении финтех-проектов. Мы работаем по всему миру и оказываем услуги полного сопровождения клиентов финтех-отрасли в сфере интернет-маркетинга.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать сценарии постановочных и анимационных рекламных роликов для перформанс-маркетинга.

• Создавать сценарии обучающих роликов (эксплейнеров).

• Копирайтингом для посадочных страниц и баннеров.

• **ТЫ:**С опытом работы копирайтером в рекламном агентстве или видеопродакшене от 1 года

• С навыками создания сценариев рекламных видео для диджитал-каналов.

• Умеешь генерировать и презентовать свои идеи для рекламных роликов.

• Понимаешь процессы видеопродакшена и анимации.

• С опытом создания рекламы цифровых или финтех-продуктов.

• Знаешь английского языка не ниже pre-Intermediate.
  ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВЗАМЕН:

• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация занятий спортом, изучение английского, фрукты-овощи-вкусняшки в офисе в неограниченных количествах.

• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы.

• Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом.

• Настоящая команда: здесь дают полную свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат.

• Комфорт и достойные условия: гибкий график, возможность работать удалённо, уютный зеленый офис класса А в центре города у метро «Горьковская» и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.
  В ПОРТФОЛИО ПРОСЬБА ПРИКРЕПИТЬ СЦЕНАРИИ РЕКЛАМНЫХ РОЛИКОВ И СДЕЛАННЫЕ ПО НИМ ВИДЕО.

**Что предстоит делать?**‍

Разрабатывать и решать задачи по DS/ML и закрывать интересные бизнес-задачи (например, переток клиентов между продуктами, выделение устойчивых сегментов пользователей и т.п.)

85% задач – на внедрение результата в продакшн, остальные – на исследования.

Ещё нужно активно общаться с другими членами команды и заказчиками, совместно работать над реализацией и сопровождением созданных архитектур, рассказывать о своих решениях и качественно документировать их, разрабатывать и внедрять пайплайн для A/B тестов.

Наши пожелания

• Знания и опыт работы в сфере анализа данных и машинного обучения от 2х лет

• Опыт проектирования и внедрения архитектур на основе машинного обучения с применением различных подходов к data cleaning и feature engineering; измеримые результаты этих внедрений

• Знание Python со стеком анализа данных (pandas, scikit-learn, xgboost/lightgbm/h2o/catboost/др., matplotlib, numpy, scipy, statsmodels, gensim и др.)

• Отличное знание SQL

• Владение стеком Hadoop (как минимум, Hive)

• Желание постоянно совершенствоваться, коммуникабельность, системное мышление, умение решать поставленные задачи в срок, внимание к деталям и способность быстро учиться.

Будет хорошо, если есть

• Опыт внедрения моделей машинного обучения в прод

• Опыт A/B и A/A тестирования

• Высокие результаты, достигнутые в конкурсах по анализу данных (Kaggle)

• Успешный диверсифицированный опыт работы в банковской сфере/телекоме/IT-компании, связанный с построением и внедрением вероятностных моделей

Что мы предлагаем взамен

• Гибкое утро с 9.00 - 11.00, возможен формат удаленной работы

• Работа в команде экспертов в своей области

• Бизнес, открытый к предложениям: сможешь предлагать собственные идеи и реализовывать их

• Современный стек, передовая инфраструктура

• Наличие квартальной премии, пятница - сокращенный рабочий день

• 10 дней 100% оплаты больничного, корпоративный тренажерный зал (м. Технопарк)

• Расширенный ДМС со стоматологией, скидки для родственников

• Дисконт-программы от компаний партнеров

• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах от м. Технопарк.

Что предстоит делать

Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое). Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать). Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое.

Вы идеальный кандидат, если у вас есть

• Отличные знания Java 11+

• Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud

• Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux

• Знание принципов и шаблонов проектирования

• Глубокое понимание микросервисной архитектуры

• Желание работать с большими и сложными проектами

Будет хорошо, если вы

• Считаете, что работа разработчика не заканчивается на написании кода

• Хотите делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Binary Release Management, CI/CD, Scrum/Kanban)

• Знаете, как работает Spring/Spring Boot под капотом

• Умеете работать с Kafka

• Имеете опыт работы с MongoDB и Elasticsearch

• Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis

• Знакомы с такими инструментами управления как Ansible/Salt/Chef/etc

• Знаете и умеешь применять RxJava (Reactor) и Hystrix и знаете, когда их не нужно использовать

• Умеете и хотите писать технические статьи

• Готовы развиваться и развивать коллег/комьюнити, проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI

• Гибкий график работы: ты сможешь планировать время так, как удобно тебе

• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий

• Среду для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, оплата посещения профильных конференций и курсов, скидки на курсы иностранных языков

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет

• Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев, компенсация 10-ти дней больничного, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

• Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование и страхование

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.

C появлением Growfood все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все своё:

• завод, которым управляет умная IT-система,
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками,
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения.
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом

Чем предстоит заниматься:

• работать над перформансом основных клиентских платформ: сайта и мобильного приложения;
• проводить кастдевы, искать точки роста продукта, тестировать гипотезы и внедрять все успешное;
• отвечать за дизайн и UX сайта и мобильного приложения и отслеживать консистентность опыта во всех системах;
• думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить конверсию и NPS интерфейсов;
• менеджерить команды разработки и дизайна - налаживать коммуникацию, улучшать качество релизов.

Кого мы ищем:

• сильного спеца с продуктовым опытом в пользовательских интерфейсах
• того, кто знает как решить продуктовые проблемы пользователя и выстроить простой и согласованный клиентский путь на всех платформах
• продакта с опыт в UX/UI
• коллегу, нацеленного выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Ultimate Guitar — это сервис и приложение с крупнейшим каталогом аккордов и табов для игры на гитаре, укулеле и фортепиано.
У нас около 300 миллионов пользователей по миру, основная часть нашей аудитории из США и Европы. Продуктом пользуются и профессиональные музыканты и те, для кого музыка - это увлечение и хобби.
Наша миссия - это облегчать жизнь музыкантам, создавая для них удобные и полезные продукты.
Команда UG расширяется в виду супер амбициозных целей на ближайшие годы и мы ищем сильного React Native разработчика в команду потребления контента.
Целью этой команды будет работа по всем направлением, связанным с потреблением контента на платформе. Контент есть - нужно его эффективно раздавать, - рекомендательные системы, новые точки входа в потребление контента, retention сервис и пуши, улучшения поиска - всё то, что нарастит потребление контента и timespent пользователя - в области ответственности этой команды.
Продукт доступен на всех платформах: веб, iOS, Android.
Наш стек: React native, TS, JS, React, Redux, Swift и Java.
У нас будет интересно, если:

• Вам интересно работать на highload проектах, которыми пользуются миллионы людей по всему миру, с актуальным стеком и возможностью погрузиться в новые технологии;
• Вы хотите работать в компании, которая занимается созданием абсолютно новых инструментов и сервисов для музыкантов;
• Вы любите не только создавать новое, но и доводить до совершенства имеющиеся хорошие решения;
• Вас привлекает работа в сильной и очень амбициозной команде.
  Что нужно будет делать:
• Разрабатывать и поддерживать мобильное приложение, реализовывать продуктовые гипотезы в приложении Ultimate Guitar- самого популярного в мире сервиса для гитаристов, делая игру на гитаре во всем мире понятнее, приятнее и интереснее;
• Разрабатывать как масштабные проекты по созданию нового функционала и инструментов для обучения игре на инструменте, так и небольшие изменения, упрощающие жизнь пользователей;
• Реализовывать интеграции с различными сервисами;
  Что мы ждем от вас:
• Опыт разработки как под React, так и под Native-часть мобильного приложения;
• Навык работы с Android Studio и Xcode;
• Умение аргументировать свои решения не только верой;
• Ответственность за результат.
  Плюсами будут:
• Опыт продуктовой разработки от 3-х лет;
• Понимание Material Design и HIG;
• Наличие поддерживаемых opensource проектов;
• Желание и умение принимать решения на основании данных;
• Знание английского;
• Любовь к музыке.
  Что мы предлагаем:
• Гибкий график и "remote first". У нас гибкий режим работы и все возможности для удаленной работы. Команды и сотрудники самостоятельно выбирают самый эффективный график работы. Есть общепринятые часы присутствия, в которые мы все находимся на связи и у нас пятидневная рабочая неделя.
• Штаб-квартира в 30 минутах от моря. Наш головной офис расположен в Калининграде — городе с уникальным расположением и европейский колоритом. Ближе к Европе, чем к России. Полчаса езды – и ты на море: например, чтобы заняться серфингом в компании коллег. Если решите переехать - поможем!
• Социальный пакет. Медицинская страховка, оплата обучения, участия в конференциях и митапах.
• Уникальная культура эффективной работы. Мы реализуем проекты уровня "11 из 10", готовы к риску и смелым гипотезам, но ставим адекватные планы и цели по OKR. А еще в WSM Group проходят уникальные стратегические сессии, в которых может участвовать абсолютно каждый сотрудник.
• Распределенная команда международного уровня. WSM Group сотрудничает с маркетинговым офисом в США и дизайн-хабом в Великобритании. Мы практикуем remote first и готовы к найму кандидатов из любой точки мира.

Ищем разработчика уровня Middle и выше для усиления команды развития интернет направления Технопарк.
Обязанности

• Разработка новых фичей для пользователей интернет магазина
• Развитие GraphQL API для мобильных приложений
• Проектирование, создание и развитие инфраструктурных сервисов магазина, таких как собственная доставка, платежный шлюз, печать чеков и других
• Участие в переходе от монолитного решения к микросервисной архитектуре с общением сервисов через kafka
• Покрытие кода тестами и документацией
  Требования
• Опыт командной разработки ПО в роли backend разработчика от 3 лет
• Опыт работы с любым PHP фреймворком от 2 лет
• Наличие высшего технического образования
• Уверенное знание PHP, MySQL, Docker
• Опыт написания тестов
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации
• Перфекционизм, аккуратность, трудолюбие, желание развиваться
  Условия работы
• Официальное оформление
• Вознаграждение от 170 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Работа в дружном и активном коллективе
• Перспективы профессионального роста
• После прохождения испытательного срока: ДМС, программа лояльности на приобретение техники, скидка на обучение иностранному языку, тренинги и курсы за счёт компании, скидка на покупку абонемента в фитнесс клубы.
  ‍

Зачем это банку?

У нас продолжается и расширяется Agile-трансформация, в неё включается всё больше и больше людей и подразделений банка. Поэтому нам нужны люди, которые поддержат трансформационные цели банка и помогут сотрудникам на пути изменений.

Зачем это вам?

Вы получите опыт участия в большой трансформации большого банка и возможность почувствовать себя частью огромного и важного дела, а ещё - быть частью команды опытных Скрам-мастеров, у которых можно многому научиться.

Что мы ждём от вас?

Не будем цитировать Руководство по Скраму - мы ждём, что вы его отлично знаете.
Также мы ждём от вас не только понимания ценностей и принципов Манифеста Agile, но и следования им в жизни. Понадобятся также знание моделей управления изменениями, хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень личной зрелости.
‍Мы ставим гибкость во главу угла: у нас не везде и не всегда Скрам-из-книги; вам нужно уметь работать с людьми на уровне их текущего опыта и понимания, постепенно помогая им осваивать новые ценности, идеи и способы работы.
Мы ждём, что вы будете агентом изменений в широком смысле, а не только Скрам-мастером в рамках команды.

Что мы предлагаем

• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии);

• Современный офис в Нагатино с фудкортом и кухней как в Долине;

• Бесплатный спортивный зал уровня World Class;

• Специальные условия на ипотеку для сотрудников;

• Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного;

• Персональные предложения от компаний-партнеров Альфа-банка;

• Крутой релокационный пакет (для соискателей из регионов).

Что предстоит делать:

• Искать эффективные IT-решения для целого спектра задач, начиная от продуктовых (создание новых модулей интернет-банков) и заканчивая R&D (разработка фронтенд-стека компании)
• Разрабатывать электронные продукты банка (мы отвечаем за разработку интернет-банков для веба и мобильных устройств)

Ты наш идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Отличное знание JavaScript, HTML/CSS
• Опыт работы с любым современным JavaScript стеком React
• Опыт работы в команде
• Желание выступать на конференциях и делиться своей экспертизой с рынком

Что мы предлагаем:

• Использование свежих DevOps-практик и современного стека в работе (React / Redux);
• Передовую инфраструктуру (mesos marathon, docker);
• Возможность делать проекты и продукты, которые приносят пользу, а также связанные с этим саморазвитие и удовлетворение;
• Быть частью команды экспертов в своей области;
• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальные премии);
• Заботу о твоем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес;
• Удобный для тебя график, включая удалённую работу и отсутствие dress-кода;
• Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
• Персональные предложения от партнеров Альфа-банка, льготные условия на банковские продукты;
• По-настоящему крутой релокационный пакет (для желающих переехать).

Quadcode — это международная продуктовая IT-компания. 7 лет мы разрабатываем платформу для трейдеров, которой пользуются 50 млн. пользователей в 200+ странах. Безотказное время работы платформы составляет 99,95%.
В нашей команде 700+ человек. Мы исповедуем микросервисную архитектуру и по делу используем Agile. Наши основные языки для разработки – Golang и C++. Из дополнительных технологий на бэкенде – PHP, Python, на фронте – JavaScript, в аналитике – Python, Scala, а в автотестах – Java.
Где мы находимся?
Работать можно из офиса/удаленно/чередовать эти варианты. Офис расположен в Санкт-Петербурге рядом с м. Новочеркасская, и в нем есть все — от завтраков до тренажерного зала.
Офис в Петербурге самый крупный по числу сотрудников. Также у нас есть офисы в Лондоне, Лимассоле, Сиднее и Гибралтаре.
Сейчас мы в поиске QA Automation Engineer'а в команду Android, которая занимается разработкой приложения для нашей платформы.
Тебе предстоит:

• развитие инфраструктуры автотестов на базе Espresso;
• проведение smoke/regression тестов;
• подключение к end to end тестированию (в перспективе).
  Мы точно сработаемся, если ты:
• имеешь опыт написания автотестов для мобильных приложений (от 2 лет);
• работал с Espresso;
• знаешь Kotlin или Java;
• готов продолжить работу только на Kotlin.
  Будет плюсом: опыт настройки Jenkins.
  Что мы предлагаем?
• оформление по ТК РФ, белая ЗП и премии;
• интересные проекты и сложные задачи;
• корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами;
• курсы английского языка;
• оплату профессионального обучения;
• компенсацию обедов;
• ДМС (включая стоматологию);
• корпоративную жизнь: мастер-классы, лекции и вечеринки (сейчас онлайн);
• подарки на дни рождения и годовщины работы.
  Иногородним кандидатам:
• предоставление места проживания за счет компании в первый месяц работы;
• компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга;
• помогаем в оформлении документов.
  Если ты чувствуешь, что мы созданы друг для друга:
  С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!

Совместно с командой BI-разработки Отдел проектирования аналитических решений создает аналитические инструменты для различных департаментов компании: проводит предварительный анализ данных, подготавливает ТЗ для создания аналитических приложений и сопровождает их разработку. Например, это может быть дэшборд с ключевыми показателями продукта для Продуктовой команды или приложение для выявления быстрорастущих клиентов для Департамента по работе с ключевыми клиентами. Также мы создаем человеколюбивую базу знаний для развития аналитической культуры в компании.
Сейчас в команде работает 3 человека и мы приглашаем к нам коллегу, который займется направлением продуктовой аналитики.

Почему у нас здорово работать

• Мы готовы использовать разные инструменты и поддерживать инициативу в команде. Вы сможете влиять на процессы и улучшать их
• У вас будет возможность погрузиться в разные предметные области и поработать с разными заказчиками
• Все члены команды вдохновлены своим делом
• Мы полностью отвечаем за результаты своей работы, стараясь выполнять задачи четко, быстро и качественно, и ценим это умение в наших кандидатах
• Возможна частично удаленная работа после испытательного срока

Основные задачи

• Анализ информации о продуктах Selectel
• Разработка и проверка гипотез о продуктовой линейке компании
• Разработка системы метрик под специфику продукта
• Проработка концепции аналитических инструментов, написание ТЗ
• Сопровождение процесса разработки аналитических инструментов в Qlik Sense
• Ревью готовых инструментов на соответствие ТЗ и корректность отображаемых показателей
• Регулярная коммуникация с продуктовыми командами
• Самостоятельные и командные исследования с использованием полученных инструментов
• Популяризация аналитики в компании, обучение коллег, наполнение базы знаний

Инструменты, которые мы используем

• Qlik Sense для создания аналитических приложений и дашбордов
• JIRA для постановки и трекинга задач
• Confluence для создания базы знаний
• Miro для создания визуализации к описаниям

Эта вакансия подойдет вам, если вы

• Уже работали на аналогичной должности
• Готовы разобраться в новых и незнакомых областях: от эффективности новой продуктовой маркетинговой кампании до окупаемости комплектующих сервера (будет плюсом, если знаете специфику IaaS, PaaS продуктов, если нет — не страшно, коллеги помогут погрузиться в специфику)
• Можете одновременно вести несколько разных проектов
• Готовы много общаться с коллегами и решать кросс-командные задачи (например, участвовать в обсуждениях реализации биллинга для новых услуг совместно с нашими разработчиками внутренних систем и продуктовыми командами)
• Умеете делать простые и понятные ТЗ, иллюстрированные описания (схемами и диаграммами)
• Эффективно управляете временем, пользовались трекерами задач (например, досками в JIRA)

Будет плюсом, если вы

• Разрабатывали систему метрик для продукта “с нуля”
• Работали с BI-инструментами в качестве пользователя (еще лучше, если знаете как оно устроено внутри)
• Умеете делать SQL-запросы

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис
  ‍

Мы ищем опытного SEO-специалиста, который поможет нам в достижении общей цели по росту органического трафика на сайт.

Основные задачи на этой позиции

• Разработка и реализация стратегии продвижения
• Технический аудит и постановка задач разработчикам, контент-маркетологам, дизайнерам
• Сбор и кластеризация семантики, создание новых точек входа на сайт
• Генерация и тестирование поисковых гипотез

Смело откликайтесь, если вы

• Имеете стабильный опыт в SEO можете поделиться с нами успешными кейсами
• Считаете, что SEO - это не только написание тайтлов и покупка ссылок
• Мастерски собираете и кластеризуете семантику по поисковой выдаче, знаете различные методы группировки запросов и как их применять в зависимости от ситуации
• Глубоко разбираетесь в системах аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика), а может даже работали с их API
• Понимаете актуальные алгоритмы ранжирования и знаете, как создавать качественный контент с учетом E-A-T и YMYL
• Работали с JS-сайтами и знаете, какими способами можно добиться их полной индексации
• Осознанно внедряли микроразметку в формате Microdata или json-ld и получили профит
• Качественно улучшали показатели Core Web Vitals
• Работали с основными seo-инструментами: Serpstat, Ahrefs, Топвизор, KeyCollector, KeyAssort, Screaming Frog, Excel и Google Sheets

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Приглашаем Старшего аналитика в отдел бизнес аналитики Департамента стратегии. Отдел бизнес аналитики занимается корпоративными финансами в Selectel, готовит аналитику для ТОП-менеджмента компании и акционеров, проводит различные исследования рынка и продуктов компании.

На этой позиции вам предстоит

• Проводить исследования, формировать и проверять гипотезы по различным продуктам компании. На основе полученных инсайтов делать полезные и применимые выводы
• Оперативно отвечать на сложные и интересные ad hoc вопросы
• Анализировать основные финансовые и операционные показатели компании
• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании
• Подготавливать аналитические материалы и презентации для принятия операционных и инвестиционных решений по текущим и перспективным проектам
• Искать и консолидировать финансовую и отраслевую информации по компаниям и проектам в области IT
• Участвовать в проведении M&A/Due Diligence потенциальных партнеров компании

От вас мы ожидаем

• Опыт работы на аналогичной позиции в финансовой сфере
• Знания корпоративных финансов на высоком уровне
• Навыки в составлении cash flоws, P&L, balance sheets компании
• Опыт в финансовом моделировании и оценки компаний
• Знание Microsoft Word, Excel и PowerPoint на уровне уверенного пользователя
• Высокий уровень ответственности и инициативы
• Способность быстро учиться
• Желание развиваться в IT бизнесе и участвовать в масштабных проектах
• Работа с максимальным вниманием к деталям
• Умение грамотно и структурировано излагать мысли, как устно, так и письменно

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже), возможность полностью удаленной работы тоже есть

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Вот описание одного из проектов «Единый Профиль Клиента»
Это распределенная и высоконагруженная система с несколькими типами хранилищ данных и прикладным резервированием. Наша цель – предоставить потребителям сервисы работы с персональными данными клиентов, которые доступны в режиме 24x7. Для её достижения мы используем самый современный стек технологий. Наши команды решают задачи, связанные с построением распределенной системы, задачи оптимизации производительности, задачи обеспечения горизонтального масштабирования и перевода в облачную инфраструктуру.

Чем предстоит заниматься?

• Разработкой распределенной высоко нагруженной системы на Java/Kotlin с использованием GridGain, Kafka, Oracle, PostgreSQL
• Проведением code review коллег. Устранением замечаний к своему коду
• Проектированием и декомпозицией задачи на спринт вместе с командой
• Написанием unit/integration тестов

Требования

• Уверенное знание стека используемых технологий: Java, Spring Core, Spring Boot
• Опыт разработки с использованием Oracle или PostgreSQL
• Опыт разработки c использование GridGain/Apache Ignite или любого другого In memory data grid
• Опыт разработки с использование Kafka
• Большим плюсом будет опыт в Spring Statemachine
• Умение работать в команде

Плюсом будет являться

• Разработка микросервисов под облачную инфраструктуру
• Опыт в построении горизонтально масштабируемых отказоустойчивых систем
• Знание технологий виртуализации и контейнеризации
• Опыт оптимизации производительности системы. Поиск и анализ причин возникновения performance drop
• Опыт работы с gRPC и Protobuf

Мы предлагаем:

• Оформление в компании ТИМ ФОРС в штат (по ТК РФ) или сотрудничество по ИП
• Формат работы: удаленный
• При необходимости оплачиваем релокацию и предоставляем оборудование
• Оклад обсуждается
  ‍

Приглашаем к нам в команду Разработчика Python для развития одного из наших ключевых продуктов - Выделенные серверы.
Выделенные серверы — сервис, который позволяет нашим клиентам пользоваться всеми ресурсами физических серверов. При этом клиент получает не только железный сервер, но и сети — локальную и интернет, а мы обеспечиваем их надежную работу.
Это как каршеринг. Если раньше ты покупал машину, сам ее обслуживал, мыл и заправлял, то теперь ты нажимаешь несколько кнопок в смартфоне и пользуешься автомобилем как сервисом, а все хлопоты берет на себя провайдер.
В своих проектах мы используем Rabbitmq, Postgresql, Redis, Celery, Flask, SQLalchemy, Gevent и немного Asyncio. Документируем api при помощи Swagger.

Почему у нас классно работать

• У нас новый проект, где совсем нет легаси
• Здесь вы получите опыт на стыке физического оборудования и разработки
• Вы сможете влиять на решения и вносить свой вклад в глобальный проект по управлению инфраструктурой и облаками на раннем этапе
• Если с какими то технологиями нет опыта, мы готовы помочь и научить

Задачи на этой позиции

• Разрабатывать систему управления выделенными серверами (биллинг, управление внешними сервисами, управление сетевым оборудованием и серверами)
• Разрабатывать внутренние вспомогательные сервисы (сбор статистики, метрики, прочие небольшие сервисы)
• Проводить интеграцию физических серверов в облачную инфраструктуру

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы на схожей позиции
• Уверенные знания Python 3.X
• Уверенный пользователь Linux
• Умение тестировать свой код
• ​​Опыт и владение инструментами командной разработки (git, github/gitlab, review)

Это не обязательно, но будет плюсом

• Знание серверного железа
• Опыт администрирования/devops, работа в близких по технологиям компаниях (хостинг, дц)

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
Но с появлением Grow Food все изменилось!
Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Кстати, мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.
  Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!

Кого мы ищем:

• честного и заряженного коллегу;
• того, кто не боится ответственности;
• мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
• того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.
  Сейчас мы ищем аналитика, которому предстоит работать над аналитической поддержкой и развитием аналитических инструментов команды маркетинга и роста:
• работа с рекламными кабинетами в части структуры разметки кампаний и анализа данных,
• работа с инструментами разметки событиями и аналитики пользовательских приложений (Apsflyer, Amplitude, GBQ, OWOX, GA, Exponea, Внутренняя система сбора ивентов),
• развитие инструментов атрибуции транзакций по источникам,
• решение оперативных задач и развитие инструментов сквозной аналитики,
• аналитика жизненного цикла клиента (LT),
• аналитика АБ-тестов.

Что хотим:

• опыт создания\управления структурой разметки рекламных кампаний,
• опыт создания\управления структурой разметки событиями клиентских приложений,
• опыт выстраивания сквозной аналитики web и mobile,
• опыт когортного анализа и исследования поведения клиентов,
• опыт проектирования, запуска и аналитики аб-тестов,
• опыт создания витрин\бордов и навыки работы с базами и различными источниками данных,
• навыки презентационной работы для донесения результатов исследований,
• опыт построения математических моделей поведения пользователей внутри сервиса и в процессе движения по воронке продаж будет преимуществом,
• глубокое знание бизнес-области маркетинга (анализ поведения пользователей, разметки витрин событиями, работа с моделями атрибуции трафика, анализ ассоциированных конверсий, построение сквозной аналитики).

Что предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Привет, мы — Рентавед. Мы делаем революцию на рынке недвижимости - даем возможность частным инвесторам от 500k присоединяться к высокодоходным проектам в недвижимости и получать защищенный пассивный доход от инвестиций.
Компания находит недооцененные объекты недвижимости, инвестирует в них капитал инвесторов, улучшает эти активы или создает новые, реализовывает и зарабатывает для инвесторов от 50%.
У нас самый популярный в РФ ютуб канал об инвестициях в недвижимость, а основатель компании самый цитируемый эксперт в недвижимости
Мы растем сумасшедшими темпами, инвестируем в новые проекты в России, Германии, Греции и Индонезии. Поэтому мы усиливаем нашу команду людьми с самой высокой экспертизой, не соглашаясь на компромисс. Ищем уникальных профессионалов, талантов, людей, которые метчатся с нашей культурой и ценностями.

Цифры Рентавед

800+

млн. рублей в управлении фонда

22

сотрудника в хэд офисе

4

страны с инвестиционными проектами

2000 +

активных инвесторов в базе компании

Наши ожидания:

• Самоходность и ответственность —  у нас дружная и крутая команда, всегда готовая подсказать и поддержать, но умение самостоятельно принимать решения и достигать результата обязательно
• Отличный уровень Project Management'а: ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, постановкой на уши всех вокруг в случае, если сроки съезжают
• Знаешь потребности рынка.  Анализируешь рынок и целевую аудитории (выявляешь портреты, закономерности, сегментируешь целевую аудиторию по совокупным признакам). Работаешь с CJM, CusDev и JTBD
• Работаешь со смыслами. Умеешь их выделять, писать емко и точно. Сразу видишь нарушение логики или этики любой коммуникации. Понимаешь как менять отношение к компании через продуманную коммуникацию
• Находишься в "теме".  Интегрирован в медиа/бизнес среду, следишь  за этими направлениями. Имеешь базовое понимание инвестиций. Чувствуешь среду
• Проактивность — никто, кроме тебя не сделает то, что нужно сейчас бизнесу

Задачи:

3 месяца:

• Запустить от и до воронку по запуску проекта. Описать все процессы, сделать их повторяемыми для любого проекта
• Запустить трафик из 3-4 источников с разными креативами. Найти рабочие связки
• Настроить систему сквозной аналитики
• Организовать с ивент-агентством первую оффлайн презентацию рентавед. Привлечь не менее 50 долларовых миллионеров на ивент

6 месяцев:

• Объединиться с HR директором и разработать стратегию развития HR Бренда
• Настроенные каналы привлечения трафика и воронок, инвестируем от 750.000р / месяц привлечение инвестора обходится менее чем в 2% от объема инвестиций
• Разработана стратегия ведения социальных медиа компании, в тг. канале от 15 тыс. подписчиков, нас перепечатывают авторитетные авторы
• Разработаны и внедрены стратегии развития личных брендов основателей компании

12 месяцев:

• У основателей компании от 100 тыс подписчиков с ER не менее 3%
• Инвестируем в трафик от 1,5 млн с ценой не более 1,5%
• Реализован свой новостной портал Рентавед, ранжируемся в топе яндекс.новости
• Сайт рентавед в топ-10 по ключевым запросам про инвестиции и недвижимость
• В ТГ канале от 30 тыс. подписчиков

Условия:

• Полная занятость. Совмещение с другими проектами невозможно;
• Офис в районе м.Парк победы, 70% времени можно работать удаленно;
• Зарплата в первые 3 месяца на 20% ниже рынка (100-200к по результатам собеседований)
  следующие 3 мес - рыночная,
  с 6 мес. на 20% выше рынка + значимые бонусы (20-50% от годового дохода);
• Возможности для роста, развития личных и профессиональных качеств. Знакомства с топ предпринимателями, крупными инвесторами и профессионалами рынка
  ‍

Selectel помогает клиентам любого размера решать любые задачи, связанные с построением IT-инфраструктуры на принципах “инфраструктура как сервис” (IaaS, PaaS, SaaS). Одной из ключевых задач в этом вопросе является организация хранения больших объемов данных.

Команда облачного хранилища занимается поддержкой и развитием высоконагруженных сервисов хранения данных, построенного на базе системы Ceph. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для хранения эксабайтов данных. Для это придется решать интересные и нетривиальные задачи по межрегиональному масштабированию сервиса, увеличению отказоустойчивости наших компонентов, плотной интеграции с другими сервисами Облака.

Наш стек: Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

Основные задачи:

• Участвовать в развитии сервиса - Объектное хранилище данных (Openstack Swift & S3)
• Проектировать и реализовывать вместе с командой новые фичи
• Поддерживать и развивать существующий нагруженный API (более ХХХ запросов/сек на ноду) и инструменты для работы с ним
• Писать код, соответствующий стандартам, принятым в команде
• Предлагать и отстаивать свои идеи и предложения по изменению текущих процессов
• 90% Go + 10% Python (Pytest Функциональные тесты API)
  От вас мы ожидаем:
• Опыт программирования на Go/Python
• Опыт написания unit и функциональных тестов
• Знание принципов построения распределенных систем (CAP etc)
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases
• Опыт работы с ОС семейства Linux
• Опыт работы с системой контроля версий Git
• Желание смело пробовать новое
  Будет плюсом:
• Собственные opensource проекты или участие в opensource проектах
• Опыт построения распределенных баз данных
• Опыт работы с Jira, Gitlab, Sentry, Gerrit
• Опыт работы и понимание принципов CI/CD
• Опыт работы с Docker, Docker Compose, K8S, Nomad
• Опыт работы с Clickhouse, Redis, Memcached, Consul
  На собеседовании мы обсудим:
• Технологии, с которыми вам приходилось работать
• Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках
• Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование
  Про условия:
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Можно работать как в офисе, так и удаленно
  Про здоровье и спорт:
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуба
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*
  Про развитие:
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг:
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns four brands: RateHawk, ZenHotels, Ostrovok.ru and B2B.Ostrovok.
We are seeking an Analyst for the Supply team who would enjoy deep diving into the operations of a large system, with several brands and a huge number of suppliers.
Your responsibilities:

• communicate actively with the supply team and help them to take effective decisions on the basis of data;
• analyze the effectiveness of signing up new hotels, generate and verify hypotheses to increase it;
• analyze sales, prices and availability provided to us by suppliers, create and support tools enabling us to react promptly to problems;
• develop the business logic of specific products using a data-driven approach;
• create new analytics (Tableau dashboards, alerting systems and models) from the data collection stage to presentations and user training;
• create SQL queries to upload data and teach users how to work with them; maintain and support a library of SQL queries;
• work in close cooperation with the development team on collecting data and checking its quality.
  We expect that you:
• have professional experience as an analyst of at least 2 years;
• have experience of analyzing data using Python tools (preferably) or Rtools;
• have excellent knowledge of SQL;
• have the ability to think critically as a habit, and you can prove all your arguments using numbers;
• can explain to a 5-year old child what marginality is and how the mean differs from the median;
• know how to establish effective communication with members of other teams.
  Desirable:
• you know how to work with business intelligence applications such as Tableau;
• experience of working with Spark using Zeppelin;
• experience of working in the travel industry.
  What we offer:

1. 100% official salary.
2. A comfortable office in the center of Moscow with a free gym, relaxation areas, unlimited tea/coffee and meals.
3. Hybrid work format: remotely, in the office or combined.
4. A flexible timetable — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you.
5. Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level.
6. Learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference,we will help to organize it.
7. Private health insurance.
8. Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches.
9. Corporate discounts on hotels and other services.
10. A young and active team of super specialists.
    Why you will enjoy working for us:
    We have unlimited opportunities! During our 11 years of hard work we have saved terabytes of data that we constantly analyze and transform into useful knowledge and recommendations on how to improve our product, marketing, and service.
    The department has four subdivisions, each of which is responsible for its own pool of responsibilities: from building a machine learning model to pricing of our product. We have rich expertise — many routine things have already been automated and a data-driven approach reigns.
    We cooperate with absolutely all departments. We only care about the result, and not about how many hours you spend in the office. Therefore you may work from home or from the office, or choose a hybrid format.
    We are obsessed with our work — we hold open demo meetings for all company staff, where we showcase the results of our efforts, as well as internal meetings where we exchange interesting approaches to solving tasks and our expertise. We love to share our expertise with other departments and we hold SQL trainings for other employees. The analytics team is serious, but also very friendly — on Fridays we play board games and regularly hold “analytical breakfasts”.
    There are no rules or restrictions in our department, and nothing is taboo: learn, grow, experiment, invent new ways of achieving the targets — try it! We will always help and support you.

Обязанности:

• Разработкановых отчетов с ноля
• получениебизнес требования
• поиски анализ источников
• согласованиетехнического задания
• построение ETL процесса
• реализациямакета согласно ТЗ
• Рефакторинг и оптимизация существующих отчетов
• Внесение изменений в существующие отчеты
• Создание документации
• ‍
  Требования:
• Опыт     разработки в QlikView от 2-х лет
• Знание     QlikSense
• Создание     ETL процессов
• Отличное     знание SQL (сейчас работаем в основном с Teradata, планируем мигрировать     на Greenplum)
• Владение     языком программирования
  Условия:
• Оформление     по ТК РФ или сотрудничество по ИП
• Формат     работы: офис
• Предоставляем     оборудование в случае необходимости
• Оклад     обсуждается
  ‍

Eduson is the leading eLearning company in B2B (Eduson.tv) and B2C (Eduson.Academy) markets. Our team has gone its way from video tutorials and presentations to gamified simulators, robocalls and VR courses. We teach over 100,000 employees from over 600 companies in 20 countries of the world in 4 languages.
We’re currently looking for an account manager (B2C) to join our team
Your responsibilities will be:

• Process incoming requests (~ 20 per day) from US clients;
• Make calls to potential clients;
• Establish cooperation with the client, close the deals;
• Reach KPIs on online course sales;
• Increase conversion and performance.
  What we’re expecting from you:
• Sales experience in this or similar field;
• Good presentation and communication skills;
• Knowledge and use of sales techniques, ability to handle objections, identify the clients’ needs, carry out successful negotiations, close deals remotely;
• To be independent, result-oriented (sales), active and working fast;
• Experience in cold calling and active sales is preferred;
• Perfect knowledge of Russian (written and verbal);
• Fluent English speaker (Upper-Intermediate);
• Persistence, ability to find solutions and achieve results/
  We offer:
• Competitive salary 130 000 rub (fix 60 000 rub + %);
• Opportunity to work from home or from our cozy office near m.Avtozavodskaya
• Progressive commission, unlimited income;
• Grade system with growth opportunities;
• Interesting and innovative product;
• Work in economically sustainable IT company;
• Corporate learning programs, mentorship programs;
• Young and energetic team, no bureaucracy;
• Official employment in accordance with the Russian labor law, 3 months of probation period;
  Extra opportunities for professional growth:
• Individual development plan (online and offline courses, books, video, conferences, projects) that will be regularly reviewed with your mentor;
• Possibility to participate in soft skills coach-sessions;
• Possibility to learn from the field expertise of the colleagues.

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
Но с появлением Grow Food все изменилось!

Что мы делаем?

‍Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Кстати, мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.
  Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!

Кого мы ищем:

• честного и заряженного коллегу;
• того, кто не боится ответственности;
• мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
• того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.

Чем предстоит заниматься:

• руководить командой привлечения;
• отвечать за выполнения задач команды;
• разрабатывать и контролировать выполнения планов и KPI;
• бюджетированием и медиапланированием;
• документооборотом.

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке
  ‍

Eduson, продуктовая IT-компания (EdTech) с офисами в Москве и США, – ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 390 000 сотрудников крупных компаний – от Coca-Cola и Mercedes-Benz, до Газпрома и РЖД.
Мы в поисках тим-лида в B2B-сегмент.

Основные функции:

• Быть играющим тренером. 70% времени заниматься продажами;
• Реализовывать стратегию и тактику продаж;
• Участвовать в формировании сильной команды продаж, управлять, нанимать, обучать и мотивировать;
• Настраивать и пушить процесс продаж и смежные процессы, выполнять план продаж;
• Лично проводить крупные сделки, ездить на встречи;
• Управлять отделом продаж: еженедельные планерки, встречи с сотрудниками 1+1 (въедливо разбирать воронку, докапываться до всех деталей по сделкам);
• Согласовать список отчетов для собственника и регулярно их заполнять (план продаж новых и продлений по клиентам со сроками оплаты, факт\план встреч, звонков и др. метрик, факт\план выручки персонально, ROI личный, рейтинг, метрики личных воронок каждого сейла, отчеты по новым продуктам и пр.);
• Заполнять первичный и квартальный assessment scorecard по каждому сейлу, давать фидбек по развитию и обучению, ежеквартально проводить performance review;
• Собирать обратную связь от клиентов по принципиальным изменениям продукта, на кончиках пальцев чувствовать, за что готов платить рынок. Постоянно искать next big thing, за счет которой компания вырастет еще в 3 раза;
• Обучать команду навыкам (назначение встреч из звонка, проведение встречи по сценарию, solution selling), регламентам (ведение CRM, продвижение сделок по стадиям), продуктовым знаниям (платформа, контент), для этого использовать инструменты экзаменов, регулярного прослушивания записей звонков, shadow встреч, сформировать и обновлять "папку нового сотрудника" и т.д.;
• Предлагать и запускать мотивационные инициативы типа "проект 300 встреч", power hour со звонками, особые бонусы за запуск продукта и пр.

Наш идеальный кандидат:

• Руководил командой в enterprise-продажах из 8+ человек от 3-х лет и продавал решения со средним чеком выше 5 млн. рублей;
• Лично сильный продавец и переговорщик, можно отправить одного на встречу с вице-президентом Газпрома (условно). Не боится ехать к проблемным клиентам и "реанимировать" их;
• Высокая работоспособность, драйв, амбиции, энергия;
• Погружается в детали, знает все о продукте, клиентах, операционном управлении. Может решить любой вопрос на вверенном участке;
• Знает методологию solution selling, продажи "решений", pain chain, навигации по ЛПР внутри организации, умеет обосновывать большие чеки;
• Может улучшить навыки сейлов по назначению встреч из звонков, по проведению встреч (с четким сценарием). Построит систему обучения и развития. Не боится погрузиться по локоть в детали;
• КРИТИЧНО: готов работать не размеренно и расслабленно, а быстро, жестко, пушить команду, прессовать всех, добиваться от команды результатов;
• Грамотный русский язык.

Наши условия:

• Оформление в штат по ТК РФ;
• Вознаграждение в рынке (фикс), а бонусы – выше рынка;
• Блестящие перспективы для развития и роста вместе с командой;
• Молодая, драйвовая команда;
• Классный, полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.
  О компании: http://eduson.tv/
  Платформа: https://eduson.academy/

Кто мы:
растущая команда интернет-магазина BORK.RU. Развиваем IT-культуру в большой компании. Делаем проекты на сайтах bork.ru, laurastar.ru и bissell.store
Что мы ценим:

• прямую и честную обратную связь
• принципы ненасильственной коммуникации
• автономность каждого сотрудника
• самостоятельность
  Плюшки:
• белая зарплата
• возможность проходить курсы и участвовать в конференциях за счёт компании
• ДМС через 6 месяцев после трудоустройства
• бесплатные завтраки, обеды и полдники
• бесплатные занятия йогой в одной башне с офисом
• скидки на обучение английскому языку
• скидки в тренажерные залы
• рабочее место под потребности сотрудника (mac/win на выбор)
• комфортный офис в башне Империя (Москва, м. Деловой центр)
• настольный теннис в офисе
  Что будем делать:
  ты будешь бизнес-аналитиком в команде веб-проектов BORK, тебе предстоит:
• описывать текущие процессы компании (логистика, обработка заказов, склад, розница и пр.)
• искать точки оптимизации и автоматизации процессов компании
• искать зависимости на этапе планирования проекта
• взаимодействовать с менеджерами проекта и представителями бизнес-подразделений
  Что нужно знать:
• как работать с PowerBI
• какие метрики и для каких процессов можно отслеживать
• как работать с Excel/Python/R (предпочтительнее - Python)
  ‍

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем QA Engineer в Hotel Box Team.
Команда Hotel Box отвечает за поиск и бронирование рейтов, прайсинг и бизнес логику таких процессов, как репрайс, ребук и рейтмиксинг, а также за настройки всего, связанного с процессом менеджмента бронирований - от создания брони до хранения и обработки. Аналитика таких вещей, как price discrepancy, hotel availability, reprice/rebook profitability и всего, что с этим связано.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Чем предстоит заниматься:

• Тестировать backend и frontend ( в соотношении 80/20)
• Создавать техническую и тестовую документацию (TestRail/Confluence)
• Выявлять несоответствия и заносить их в трекинг-систему (RedMine)
• Дебаггинг и локализация репортов из внешних команд
• Помогать разработчикам в составлении кейсов для юнит тестов
  Мы ожидаем, что ты:
• Имеешь опыт тестирования backend от 2 лет
• Понимаешь принципы работы веб-приложений
• Знаешь HTML+CSS на базовом уровне;
• Умеешь пользоваться ChromeDevTools;
• Имеешь опыт тестирования API с помощью Postman или аналогов
• Умеешь писать простые SQL - запросы (на уровне: CRUD + JOIN).
  Плюсом будет:
• умение работать с командной строкой;
• знание языков программирования
  Что мы предлагаем:
• 100% белая заработная плата;
• комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
• интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
• обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
• ДМС;
• корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
• корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• молодая активная команда классных специалистов.
  ‍

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и тоже каждый день.
Но с появлением Grow Food все изменилось!

Что мы делаем?

‍Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Кстати, мы лидеры в этом сегменте foodtech

У нас все свое:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже пилим внутри, как и идеи для продвижения;
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.
  Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровее и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу, или просто питаться правильно) экономит время и деньги.
  Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!

Кого мы ищем:

• честного и заряженного коллегу;
• того, кто не боится ответственности;
• мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная;
• того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе.

Чем предстоит заниматься:

• руководить командой привлечения;
• отвечать за выполнения задач команды;
• разрабатывать и контролировать выполнения планов и KPI;
• бюджетированием и медиапланированием;
• документооборотом.

Что мы предлагаем:

• белую и высокую зарплату
• удаленный и гибкий график
• скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке
  ‍

Сейчас мы развиваем приложение по 4 направлениям: лояльность аудитории, увеличение продолжительности сессии, маркетинговые задачи и увеличение числа подписок. Мы проводим множество экспериментов, внедряем новые фичи и выпускаем релизы раз в 2 недели. Для трекинга задач и управления командой мы ищем Project manager.

Основные задачи:

• Релиз менеджмент (работа по двух недельным спринтам)
• Управление сроками и качеством задач (работа по scrum)
• Планирование развития продукта и приоритизация задач
• Работа с командами (в каждой - продакт, разработчики каждой платформы и тестировщик; дизайнеры и аналитики вне команд)

Необходимые навыки, знания и опыт:

• Хорошее знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web
• Умение анализировать и оценивать реализуемость задач
• Умение декомпозировать задачи на команды
• Формирование понятных, реализуемых и тестируемых требований
• Опыт работы по scrum

Условия

• Возможность самореализоваться в продукте. То, какой будет Amma Family, напрямую зависит от тебя.
• Мы уверены, что развитие сотрудника = рост продукта, поэтому у тебя будет возможность участвовать в профильных конференциях, учиться на курсах и расти (с частичной компенсацией от компании).
• Профессиональная, молодая и драйвовая команда. Уникальная культура, в которой важен каждый человек и ценится гибкость и открытость новым технологиям, идеям и подходам.
• Работа в социально значимом продукте с сильной миссией.
• Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать. График тоже гибкий.
  ‍

Нам уже 6 лет, и мы пришли к моменту, когда нам надо трансформировать процессы и расширяться. В том числе нам нужен Lead QA, который оценит нашу текущую ситуацию в плане тестирования, предложит необходимые изменения и их реализует (вместе с командой - 3 мануал, 1 авто).
Наш стек: Kubernetes, Selenium, Appium, Python, Swift, Kotlin и др

Что мы ищем:

• Экспертизу в тестировании мобильных приложений
• Опыт в автоматизации тестирования
• Опыт управления QA направлением от 1,5 лет
• Опыт настройки качественного CI\CD

Почему мы?

• Много свободы в принятии решений, много интересных кейсов и много зон, которые можно улучшить (нет предела совершенству)
• Адекватно относимся к новым технологиям и подходам: с головой выбираем, интересное тестируем, если ок - внедряем
• Социально полезный проект: твоя работа влияет на миллионы пользователей в прекрасный период их жизни
• Команда с общими ценностями, идущая в одном направлении
• У нас правят свобода и ответственность, поэтому нет микроменеджмента, гибкий график и в целом самостоятельные решения
• Мы уверены, что развитие сотрудника = рост продукта, поэтому у тебя будет возможность участвовать в профильных конференциях (с частичной компенсацией от компании)
• Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать
• Естественно, все по ТК и в белую

Osome is a Series-A backed international fintech startup making the lives of entrepreneurs easier. Osome is the silent hero in the background helping over 7000 businesses spend less time on routine admin and more time changing the world for the better. We use machine learning (AI) and complex algorithms to automate accounting, tax, company formation, and other tasks.
We have recently raised a funding round and are experiencing tremendous growth in both clients and team members. We have over 250 staff from 15 countries and have offices in Singapore, London, Hong Kong, Moscow and Kuala Lumpur. We are looking for the brightest minds who love solving problems and achieving results.
What you’ll need to do:

• Set Osome’s communication strategy with existing clients and leads that need warming up and execute it
• Build a segmentation strategy. Recognize who needs to receive communication, when and what type. Map it out and execute it.
• Control all things email marketing: deep segmenting, building email chains, lead magnet campaigns, reactivation, etc. You can write text (not corpspeak, but fun and engaging; we have editors to help you) and put together templates (we use Hubspot and Drip)
• Be empathetic and understand Osome’s user base. Our client is an entrepreneur that has to do admin but doesn’t want to. Our client doesn’t make rash decisions and takes time to choose a corporate services provider, therefore we need to set up communications and project a high level of expertise and reliability
  What you’re good at:
• Nurturing leads is in your blood. You know what, how, and when to say to make sure that an undecided lead becomes a client
• You've built segmented cross-channel campaigns (email, sms, whatsapp, etc)
• You have great attention to detail, your templates are always top-notch and errorless, you make sure to test deliverability and looks across multiple devices
• You have a good command of English and are able to communicate with clients and team members
• You have several years of CRM Marketing experience (international preferred) and can outline specific success cases with goals, results, and your specific contribution
• You are analytical, you set targets, measure them and scale/change tactics to achieve the desired outcome
• Experience in B2B is a +; Experience in B2B in Asia and/or UK is a ++
  What you’ll get:
• Competitive renumeration, opportunity to set up a new practice and scale it across multiple markets (yes, we plan to open more!)
• Opportunity to join a startup experiencing fast growth and influence the future of corporate services (an industry affecting millions of companies in our markets)
• Strong founders and team, great learning opportunities and an opportunity to realize your ambitions
  And last but surely not least – Your work will really matter.
  Our mission as an international company is to make sure clients operate as they find appropriate. As a result, we empower businesses with the latest technology and allow them maximum flexibility and usability within modern technology expansion.
  In OSOME we believe that freedom is an inherent right.

Кто мы:
Молодая растущая команда интернет-магазина BORK.RU. Развиваем IT-культуру в большой компании.
Что мы ценим:

• прямую и честную обратную связь
• принципы ненасильственной коммуникации
• автономность для каждого сотрудника
• самостоятельность
  Что нужно делать:
  ты будешь 3-м проджектом в команде веб-проектов BORK, тебе предстоит:
• взаимодействовать с частью команды разработки (фронт, бэк, QA, аналитик, дизайнеры, контент-менеджер - всего 30 человек и мы постоянно растём)
• прорабатывать техническую часть проекта, писать клиент-серверные контракты, рисовать схемы взаимодействия микросервисов
• собирать спринты для команды разработки
• планировать и проводить мероприятия внутри проектных групп
• оценивать проекты
• взаимодействовать с заказчиком и заинтересованными сторонами
• решать простые продуктовые кейсы совместно с UX-дизайнером
  Что нужно знать:
• как работают веб-приложения
• как синхронизировать команду разработки
• как оценивать проекты
• как работать с продуктом (решение небольших продуктовых кейсов)
• круто, если у тебя есть бэкграунд разработчика
  Плюшки:
• белая зарплата
• возможность проходить курсы и участвовать в конференциях за счёт компании
• ДМС через 6 месяцев после трудоустройства
• льготные условия на приобретение техники
• бесплатные завтраки, обеды и полдники
• бесплатные занятия йогой в одной башне с офисом
• скидки на обучение в SkyEng
• скидки в тренажерные залы
• рабочее место под потребности сотрудника (mac/win на выбор)
• комфортный офис в башне Империя (Moscow city)
• настольный теннис в офисе

Selectel помогает клиентам любого размера решать любые задачи, связанные с построением IT-инфраструктуры на принципах “инфраструктура как сервис” (IaaS, PaaS, SaaS). Одной из ключевых задач в этом вопросе является организация хранения больших объемов данных.

Команда облачного хранилища занимается поддержкой и развитием высоконагруженных сервисов хранения данных, построенного на базе системы Ceph. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для хранения эксабайтов данных. Для это придется решать интересные и нетривиальные задачи по межрегиональному масштабированию сервиса, увеличению отказоустойчивости наших компонентов, плотной интеграции с другими сервисами Облака.

Наш стек: Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

Основные задачи:

• Участвовать в развитии сервиса - Объектное хранилище данных (Openstack Swift & S3)
• Проектировать и реализовывать вместе с командой новые фичи
• Поддерживать и развивать существующий нагруженный API (более ХХХ запросов/сек на ноду) и инструменты для работы с ним
• Писать код, соответствующий стандартам, принятым в команде
• Предлагать и отстаивать свои идеи и предложения по изменению текущих процессов
• 90% Go + 10% Python (Pytest Функциональные тесты API)
  От вас мы ожидаем:
• Опыт программирования на Go/Python
• Опыт написания unit и функциональных тестов
• Знание принципов построения распределенных систем (CAP etc)
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases
• Опыт работы с ОС семейства Linux
• Опыт работы с системой контроля версий Git
• Желание смело пробовать новое
  Будет плюсом:
• Собственные opensource проекты или участие в opensource проектах
• Опыт построения распределенных баз данных
• Опыт работы с Jira, Gitlab, Sentry, Gerrit
• Опыт работы и понимание принципов CI/CD
• Опыт работы с Docker, Docker Compose, K8S, Nomad
• Опыт работы с Clickhouse, Redis, Memcached, Consul
  На собеседовании мы обсудим:
• Технологии, с которыми вам приходилось работать
• Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках
• Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование
  Про условия:
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Можно работать как в офисе, так и удаленно
  Про здоровье и спорт:
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуба
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*
  Про развитие:
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг:
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Привет! Мы рекламное агентство Adsbalance — одно из самых сильных и динамично развивающихся performance marketing агентств в Европе. Наша профессиональная команда медиабайеров закупает трафик в 50+ источниках, используя лучшие решения для оптимизации перформанса. За последний год мы выросли вдвое и сейчас наша команда насчитывает более 70 человек.

Основные задачи:

• Разработка сервисов и решений для работы с новыми схемами заработка;

• Исследование технических возможностей реализации гипотез от команды медиа баинга и новых схем заработка;

• Внедрение актуальных скриптов в лендинги для дополнительной монетизации трафика, а также - оптимизация имеющихся скриптов;

• Консультирование медиабайеров по техническим возможностям реализации новых сервисов;

• Работа с API Google, facebook и др.;

• Разработка инструментов по аналитике данных закупки и продажи трафика.

Наши ожидания:

• Отличные знания PHP;
• Умение работать с любой из реляционных баз данных;
• Уверенные знания чистого Javascript;
• Понимание протокола http;
• Умение работать с консолью Linux.

Будет преимуществом:

• Любой опыт работы в медиабаинге;
• Понимание принципов fingerprint пользователя;
• Знания в GTM/Метрика;
• Опыт в поддержке медиабайеров в прохождении модерации facebook/google.

Условия работы:

• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от вашего уровня;
• Молодой, дружный коллектив и комфортный офис на Ваське;
• Возможность удаленной работы - рассматривается индивидуально;
• 5-дневная рабочая неделя (пн-пт); рабочее утро с 10 до 12, рабочий день - 8 часов, включая обед;
• ДМС после испытательного срока (с расширенной стоматологией и покрытием по всем странам мира);
• Корпоративные скидки на спорт.