Рекомендовать кандидата

Если вы не нашли подходящую вакансию для вашего кандидата, вы можете направить его нам, мы привяжем его к вашему профилю и как только появится подходящая вакансия мы свяжемся с вами для рекомендации.

Максимум 10 мб.
Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вы уже принимали Пользовательское соглашение когда регистрировались на сайте. Поэтому сейчас соглашаться ни с чем не нужно.
Спасибо! Мы обязательно рассмотрим кандидата и свяжемся с вами в любом случае, даже если кандидата пока некуда рекомендовать.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Тарифы

Как выбрать уровень вознаграждения

Находить сильных кандидатов в свою компанию — нелегкий труд. Уровень вознаграждения влияет и на качество кандидатов, и на скорость закрытия позиции.

Мы рекомендуем устанавливать вознаграждение в размере не менее одного оклада будущего кандидата.

Наша комиссия

Компания определяет уровень вознаграждения — та цифра, которую френдхантеры видят в ленте вакансий. Эта сумма полностью идёт френдхантеру за нанятого по рекомендации кандидата.

Комиссия Ханти составляет 35% от указанного вознаграждения.

Пример

Вы указываете вознаграждение в размере 200 000 ₽.

Френдхантер находит кандидата, которого вы нанимаете. Вы должны заплатить 300 000 ₽: 195 000₽ френдхантеру и 105 000₽ нам в качестве комиссии за работу по привлечению и отбору кандидатов.
В случае, если кандидат проработал у вас менее 90 дней, мы возвращаем все деньги — и вознаграждение, и комиссию.

Нет вашей компании? Добавьте вакансии с вознаграждением, и получайте рекомендованных специалистов.
Вакансии
Компании
Войти