Компания Adsbalаnce является крупным агентством мобильного performance маркетинга, занимается закупкой мобильного трафика с 50+ источников трафика. Компания на рынке около 4 лет.
Мы создаем с нуля собственную IT команду и нам требуется сильный руководитель, который выстроит работу 4-х подразделений и обеспечит выполнение поставленных целей и задач.
Основные задачи:

• Управление департаментом разработки;
• Формирование и развитие команд;
• Разработка мероприятий, направленных на рост уровня ИТ-сервиса;
• Внедрение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента;
• Разработка и контроль архитектурных решений;
• Формирование тактики и стратегии развития ИТ инфраструктуры;
• Выстраивание и контроль информационной безопасности;
• Планирование и контроль бюджета департамента;
• Плотное взаимодействие с бизнесом, смежными департаментами, топ-менеджментом;
• Мониторинг последних технологических инноваций, техническая экспертиза с учётом потребностей бизнеса;
• Обучение сотрудников, накопление компетенций, создание системы управления знаниями.
  Наши ожидания:
• Хороший технический background: опыт на позиции разработчика или системного архитектора;
• От 3 лет опыта руководства несколькими командами разработки от 20 человек;
• Понимание текущего стека команды: PHP, Yii 2, Symfony, MySQL, Clickhouse, RabbitMQ;
• Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
• Опыт организации работы HelpDesk;
• Широкие познания в области ИТ-инфраструктуры;
• Знание процессов проектирования и разработки ПО, составления документации, тестирования и поддержки;
• Опыт проектирования архитектуры и доведения проекта до релиза;
• Опыт заключения и работы с подрядчиками по сервисным договорам;
• Отличные лидерские качества и способность брать ответственность за результат;
• Стратегическое мышление и понимание ценности проектов для бизнеса;
• Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельность в принятии решений;
• Умение быстро вникать в суть задачи, изучать новую предметную область.
  Будет плюсом:
• Опыт работы на позиции C-level и/или создание собственного бизнеса.
  Условия работы:
• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от вашего уровня;
• Премии при выполнении KPI;
• Молодой, дружный коллектив и комфортный офис на Василеостровской;
• 5-дневная рабочая неделя (пн-пт); рабочее утро с 10 до 12, рабочий день - 8 часов, включая обед;
• ДМС после испытательного срока (с расширенной стоматологией и покрытием по всем странам мира);
• Парковка для личного автомобиля;
• Корпоративные скидки на спорт.

Сеть темных кухонь X5 Retail Group «Много лосося» – это технологичные ресторанные цеха, на которых готовится еда на доставку под набором собственных брендов. Сейчас у нас 35 кухонь, 4 бренда: Много лосося, Роллы №1, 10 идеальных пицц, Yaji. За 2020 год мы выросли более чем в 5 раз, в 2021-2023 гг мы продолжим стремительный рост. Впереди другие города, новые бренды, новые направления. У нас молодая команда, в части всех наших процессов мы про IT, решения на данных, максимальный уход от бумаг.
Наша миссия сделать лучший сервис для доставки разнообразной еды за 30-45 минут во всех крупнейших городах России!
Мы создаем большую IT платформу для доставки еды и ищем руководителя разработки ( Team Lead / Tech Lead ). Будет возможность практически с нуля построить систему, которая будет включать:

• клиентское мобильное приложение
• web панель управления рестораном
• интеграции с агрегаторами доставки еды и другими внешними сервисами
• дашборды на производстве с real time показателями
• умные сервисы рекомендаций, ранжирования, маршрутизации

Чем предстоит заниматься

• Определять архитектуру приложений, выбирать подходящие технологические решения
• Развивать практику разработки, тестирования, CI/CD
• Подбирать (совместно с HR) и взращивать команду backend (по желанию и frontend) разработки
• Проводить код ревью .NET и python разработчиков
• Часть времени писать код core системы на .NET самостоятельно

Ближайшие задачи

• Разработка нового мобильного приложения (backend) для доставки еды
• Разработка web панели управления рестораном (backend). Управление ассортиментом, статусами ресторанов, зонами доставки
• Разработка сервисов рекомендаций, upsell, surge (как в такси, только мы повышаем не цену, а время доставки)
• Подготовка приложений под миграцию на Kubernetes

Наш стэк

• Микросервисы
• Основная часть системы на .NET Core, меньшая часть на python
• MS SQL Server для core сущностей. Возможен переход на PostgreSQL
• MongoDB для хранения заказов, полигонов, преференций клиентов
• Rabbit MQ
• Docker Compose. В ближайшее время будет миграция на Kubernetes
• Redis
• Яндекс Облако
  Вы сможете изменять стэк, но это то, что у нас уже есть

Важно:

• Обязателен опыт коммерческой разработки на .NET Core
• Обязателен опыт управления командой backend разработки от 4 человек, желательно по scrum
• У нас микросервисы, мы за тесты, чистый код, масштабируемую архитектуру, и готовы в это инвестировать
• Обязательно желание разбираться в новых технологиях и практика

Мы предлагаем:

• Мы дружный и открытый коллектив;
• Обучение, развитие и рост внутри Группы Компаний X5 Retail Group
• Скидка 50% на наше меню;
• Свободный график работы из дома или в офисе в 5 мин от м. Таганская;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
  ‍

Selectel помогает клиентам любого размера решать любые задачи, связанные с построением IT-инфраструктуры на принципах “инфраструктура как сервис” (IaaS, PaaS, SaaS). Одной из ключевых задач в этом вопросе является организация хранения больших объемов данных.

Команда облачного хранилища занимается поддержкой и развитием высоконагруженных сервисов хранения данных, построенного на базе системы Ceph. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для хранения эксабайтов данных. Для это придется решать интересные и нетривиальные задачи по межрегиональному масштабированию сервиса, увеличению отказоустойчивости наших компонентов, плотной интеграции с другими сервисами Облака.

Наш стек: Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

Основные задачи:

• Участвовать в развитии сервиса - Объектное хранилище данных (Openstack Swift & S3)
• Проектировать и реализовывать вместе с командой новые фичи
• Поддерживать и развивать существующий нагруженный API (более ХХХ запросов/сек на ноду) и инструменты для работы с ним
• Писать код, соответствующий стандартам, принятым в команде
• Предлагать и отстаивать свои идеи и предложения по изменению текущих процессов
• 90% Go + 10% Python (Pytest Функциональные тесты API)
  От вас мы ожидаем:
• Опыт программирования на Go/Python
• Опыт написания unit и функциональных тестов
• Знание принципов построения распределенных систем (CAP etc)
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases
• Опыт работы с ОС семейства Linux
• Опыт работы с системой контроля версий Git
• Желание смело пробовать новое
  Будет плюсом:
• Собственные opensource проекты или участие в opensource проектах
• Опыт построения распределенных баз данных
• Опыт работы с Jira, Gitlab, Sentry, Gerrit
• Опыт работы и понимание принципов CI/CD
• Опыт работы с Docker, Docker Compose, K8S, Nomad
• Опыт работы с Clickhouse, Redis, Memcached, Consul
  На собеседовании мы обсудим:
• Технологии, с которыми вам приходилось работать
• Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках
• Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование
  Про условия:
• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Можно работать как в офисе, так и удаленно
  Про здоровье и спорт:
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач*
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуба
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ*
  Про развитие:
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
  Про досуг:
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса