Docker

Enterprise Container Platform for High-Velocity Innovation.

Открытые вакансии с вознаграждением

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Python Developer в CashBox Team.
CashBox - команда, отвечающая за несколько сервисов: платёжные системы (разработка и добавление новых интеграций), биллинг, программы лояльности и почтовый сервис.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На это позиции мы предлагаем тебе заниматься:

  • разработкой бэкенд сервисов для платформы онлайн-бронирования трэвел услуг;
  • интеграцией с api внутренних так и внешних сервисов (например, api процессингов);
  • написанием юнит тестов, оптимизацией и рефакторингом существующего кода.
    Мы ожидаем, что у тебя есть:
  • опыт коммерческой разработки на Python3 в связке с Django от 2х лет;
  • опыт работы с Postgres и key-value хранилищами, очередями сообщений;
  • знание Unix shell и инструментов для отладки/ профилирования python приложений;
  • умение самостоятельно настраивать окружение для разработки и желание писать тесты.
    Плюсом будем:
  • опыт работы с Docker;
  • опыт работы с CI/СD.
    Что мы предлагаем:
  • 100% белая заработная плата;
  • комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
  • гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
  • гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
  • интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
  • обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
  • ДМС;
  • корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
  • крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
  • корпоративные скидки на отели и другие услуги;
  • молодая активная команда классных специалистов.
Emerging Travel Group
🇷🇺
Emerging Travel Group
🇷🇺
Ремоут

Python Developer (Cashbox Team)

Награда:

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем опытного DevOps инженера, придерживающегося лучших девопс-практик.
Мы используем:

  • базы данных InfluxDB / Aerospike / ClickHouse;
  • фреймворки Django / FastAPI;
  • системы мониторинга и логирования ELK / Filebeat / Syslog-ng.
    Ключевые задачи:
  • развитие инфраструктуры состoящей преимущественно из bare metal серверов;
  • создание плейбуков для настройки новых и имеющихся серверов;
  • автоматизация процессов ротации серверов;
  • разработка систем сборки и деплоя приложений;
  • развитие CI/CD решений;
  • работа над инструментами деплоя и мониторинга;
  • настройка процесса прохождения кода через окружения: local / development / staging / production.
  • внедрение новых инструментов и технологий.
    Для этого понадобится:
  • богатый опыт администрирования Linux: Ubuntu от 3х лет;
  • навыки автоматизации процессов: Ansible (Chef | Puppet | SaltStack);
  • владение языками программирования: Bash (Python | Golang | Ruby);
  • опыт администрирования баз данных: PostgreSQL, Redis;
  • работа с CI/CD решениями: Gitlab CI (TeamCity | Jenkins);
  • хорошее знание систем контейнеризации: Docker, LXC;
  • опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana.
    Будет плюсом:
  • опыт работы с оркестраторами K8s / OpenStack.
    Взамен мы предлагаем:
  • 100% белая заработная плата;
  • комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
  • гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта - Москва; Полностью удаленная работа - РФ.
  • гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
  • интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
  • обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
  • ДМС;
  • корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
  • крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
  • корпоративные скидки на отели и другие услуги;
  • молодая активная команда классных специалистов.
    О нашем департаменте разработки:
    Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
    Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Emerging Travel Group
🇷🇺
Emerging Travel Group
🇷🇺
Ремоут

Senior DevOps Engineer

Награда:

Обязанности

  • Настройка и поддержка контейнеров, веб серверов, сервисов сообщений
  • Организация CI (continuous integration) и CD (continuous delivery)
  • Настройка тестового и боевого окружения
  • Выстроить полноценную систему управления конфигурациями в продукте
  • Мониторинг и поддержание работоспособности систем
  • Администрирование инфраструктуры (Kubernetes, Ansible, Docker, Linux)
  • Сопровождение платформ управления жизненным циклом приложений и инфраструктурных решений
    Требования
  • Знание и практический опыт в контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)
  • Знание ОС Linux (Centos), VMWare, Git, Nginx, mysql, postrgesql, elk.
  • Опыт администрирование инфраструктуры - различные типы серверов (web, app, file storage, DB, etc), балансировка нагрузки, failover и другие виды DevOps задач.
  • Владение английским языком на уровне чтения технической документации
  • Перфекционизм, аккуратность, трудолюбие, желание развиваться
  • Наличие опыта разработки будет плюсом
    Условия работы
  • Вознаграждение обсуждается с кандидатом по результатам собеседования
  • График работы с 8-17, 9:30-18:30
  • Работа в дружном и профессиональном коллективе
  • Перспективы профессионального роста
  • Офис в «Москва-Сити», башня Империя
  • Вкусные и полезные завтраки и обеды от шеф-повара за счёт компании
  • Настольный теннис
  • Корпоративный футбол и беговые тренировки
🇷🇺
🇷🇺
Ремоут

DevOps инженер

Награда:

Привет!
Мы - ADMON, одна из ведущих российских компаний по предотвращению и расследованию мошенничества в сфере рекламы в Интернете и на мобильных устройствах с использованием высоких технологий. Являемся резидентами Сколково.
Основные направления нашей деятельности:

  • Мониторинг и предотвращение мошенничества;
  • Аудит рекламных кампаний;
  • Разработка инновационных программных продуктов по мониторингу, обнаружению и предотвращению возникающих видов мошенничества.
    Наши клиенты - крупные интернет-магазины, телеком операторы, кинокомпании и известные бренды других индустрий.
    Наша команда разработки расширяется, в связи с чем мы в поисках Fullstack JS разработчика на следующие задачи:
  • улучшать имеющийся функционал и разрабатывать новый (Система нотификаций, Обработка платежей, Алгоритмы атрибуции, Ads Crawler и т.д.);
  • писать тесты и рефакторить кодовую базу;
  • участвовать в принятии архитектурных решений;
  • работать как в составе команды, так и в одного над небольшими проектами;
  • участвовать в коммуникации с командой;
  • быть инициативным и предлагать свои идеи, в том числе, если это касается использования новых технологий — проводить code review.
    Стек:
    Node.JS, Vue, GraphQL, Jest, Redis, Clickhouse, PostgreSQL, Docker.
    Что используем в работе:
  • Jira (Kanban), Confluence;
  • Храним код в Gitlab, тут же CI/CD;
  • Практикуем code review, политику частых релизов, гибкие методологии разработки;
  • Мониторим состояние приложений с помощью: Zabbix, Grafana.
    Для тебя:
  • Команда профессионалов, взаимопомощь и наставничество;
  • Гибкий график;
  • Удаленная работа или работа в офисе;
  • Возможность работать как в составе команды, так и возглавить со временем свое направление — мы готовы обсуждать любые ваши идеи;
  • Конечно же белая зп и все по ТК РФ;
  • Работа над социально важным и интересным продуктом на современном стеке.
ADMON
🇷🇺
ADMON
🇷🇺
Москва, Новосибирск, СПб или ремоут

Senior/Middle Fullstack JS Developer

Награда:

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем опытного DevOps инженера, которому было бы интересно развиваться в менеджерском направлении, не уходя от воплощения лучших девопс-практик.
Мы используем:

  • базы данных InfluxDB / Aerospike / ClickHouse;
  • фреймворки Django / FastAPI;
  • системы мониторинга и логирования ELK / Filebeat / Syslog-ng.
    Ключевые задачи:
  • менеджмент команды из трех человек;
  • развитие инфраструктуры состoящей преимущественно из bare metal серверов;
  • создание плейбуков для настройки новых и имеющихся серверов;
  • автоматизация процессов ротации серверов;
  • разработка систем сборки и деплоя приложений;
  • развитие CI/CD решений;
  • работа над инструментами деплоя и мониторинга;
  • настройка процесса прохождения кода через окружения: local / development / staging / production.
  • внедрение новых инструментов и технологий.
    Для этого понадобится:
  • богатый опыт администрирования Linux: Ubuntu от 3х лет;
  • навыки автоматизации процессов: Ansible (Chef | Puppet | SaltStack);
  • владение языками программирования: Bash (Python | Golang | Ruby);
  • опыт администрирования баз данных: PostgreSQL, Redis;
  • работа с CI/CD решениями: Gitlab CI (TeamCity | Jenkins);
  • хорошее знание систем контейнеризации: Docker, LXC;
  • опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana.
  • опыт управления небольшой командой и/или наставничества.
    Будет плюсом:
  • опыт работы с оркестраторами K8s / OpenStack.
    Взамен мы предлагаем:
  • 100% белая заработная плата;
  • комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
  • гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта - Москва, полная удаленка - РФ;
  • гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
  • интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
  • обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
  • ДМС;
  • корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
  • крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
  • корпоративные скидки на отели и другие услуги;
  • молодая активная команда классных специалистов.
    О нашем департаменте разработки:
    Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
    Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
Emerging Travel Group
🇷🇺
Emerging Travel Group
🇷🇺
Ремоут

DevOps Team Lead

Награда:

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.
Мы ищем Backend Team Lead в команду метапоисков.
Команда Metasearch занимается интеграциями с метапоисками. Метапоиски в отельной индустрии это сайты, которые позволяют сравнивать цены с разных OTA (online travel agency) для одного отеля. В числе наших партнеров: Yandex, Google, Roomguru, Trivago, Tripadvisor и другие. Мы разрабатываем несколько сервисов включая высоконагруженный сервис поиска (~60 000 RPM), который отдает информацию метапоискам о ценах и доступности, а так же сервисы по формированию / загрузке отчетности, бронирования и другие. Интеграции с метапоисками позволяют привлекать большое количество трафика, бронирований и рекламировать наши бренды Ostrovok / Zenhotels в разных странах мира.
О нашем департаменте разработки:
Самый технологичный тревел-сервис на планете сам себя не создаст, так что этим занимаемся мы — команда Engineering. Наша власть практически безгранична: мы взаимодействуем со всеми департаментами, развиваем все направления — отели, авиабилеты и трансферы; B2B и В2С; российские и международные; разрабатываем внутренние продукты — CRM, Intranet, Blog, Infrastructure.
При этом находиться в офисе совершенно необязательно — мы нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Ты можешь работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат.
Мы увлечены своей работой — проводим хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрим в офисе важные конференции.
На этой позиции ты будешь заниматься:

  • управлением команды разработчиков из двух человек;
  • поддержкой и развитием высоконагруженного API;
  • выбором технологий и принятием всех технических решений в разработке сервисов команды;
  • выполнять технические задачи, связанные с мониторингом и аналитикой API-проекта;
  • разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними и внутренними сервисами;
  • участвовать в code review;
  • оптимизировать существующий код.
    От тебя мы ждём:
  • опыт работы с Golang от 2х лет (либо опыт работы с Python в Django от 3х лет + базовые знания Golang и желание в нем развиваться);
  • опыт работы с СУБД;
  • опыт работы с Docker;
  • опыт работы с GitLab CI/CD;
  • опыт управления небольшой командой и/или наставничества.
    Будет плюсом:
  • опыт работы с gRPC, Redis, Kafka.
    Что мы предлагаем:
  • 100% белая заработная плата;
  • комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
  • гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
  • гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
  • интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
  • обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
  • ДМС;
  • корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
  • крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол;
  • корпоративные скидки на отели и другие услуги;
  • молодая активная команда классных специалистов.
Emerging Travel Group
🇷🇺
Emerging Travel Group
🇷🇺
Ремоут

Backend Team Lead (Metasearch)

Награда:

Тинькофф-журнал — главное русскоязычное издание про деньги. В июле наш сайт читали 16 миллионов человек. Наша миссия — сделать читателей образованными и смелыми в отношении всего, что касается денег. Для этого мы:

  • наращиваем базы рассылок, чтобы пользователи не пропускали интересующие их материалы;
  • подталкиваем делиться материалами, чтобы окружение читателя тоже становилось финансово грамотнее;
  • разрабатываем мобильное приложение под iOS и Android;
  • выпускаем платные и бесплатные образовательные курсы;
  • ищем новые пути монетизации, чтобы были ресурсы на новые направления.
    Сейчас этим занимаются только маркетологи, а продуктовые подкоманды берут задачи в работу по остаточному принципу. Чтобы работать над направлением системно, мы организуем новую продуктовую подкоманду с собственной разработкой. Туда и ищу бэка, а еще — фронта и продакта.

Что по технологиям

Потенциально вам предстоит дорабатывать любой сервис журнала и разрабатывать с нуля новые. Два главных сервиса — движок журнала и соцплатформа — написаны на Django. Движок перезапускаем на FastAPI. Этот же фреймворк используем в остальных сервисах, на нем же пишем новые.
У нас настроены пайплайны на Gitlab CI, в которых запускаются MyPy, Flake, Black и тесты на PyTest. Сервисы на FastAPI в тех же пайплайнах собираются в Docker и деплоятся с помощью ArgoCD в Google Kubernetes Engine. Django-сервисы деплоим руками.
Базы — Redis и Postgres. Для сервисов на Django Postgres разворачиваем и поддерживаем сами. Под FastAPI развернут Google CloudSQL. Redis хостим сами, но ради эксперимента в паре мест тоже подключили облачный.
Клиенты общаются с сервисами по REST, используем спецификацию OpenAPI, в шаблоне типового проекта подрублен Swagger. Сервисы между собой местами общаются так же, но мы переводим это на асинхронную архитектуру. В качестве брокера используем Google Pub/Sub.

Как там в команде

Разработчики в журнале совмещают работу в продуктовой подкоманде и в технической команде.
В продуктовой команде на старте роль продакт-оунера возьмет на себя руководитель дистрибуции. Потом — подхватит выделенный продакт-менеджер. Продакт-оунера ранжирует задачи по важности и отвечает за их бизнесовую постановку. Разработчики декомпозируют это на технические задачи, придумывают и внедряют решение. Раз в неделю проводим совмещенное демо и планирование. По необходимости подключаем к работе команды тестировщиков, аналитиков и других специалистов.
В технической команде — кросс-ревью до двух лайков. Сами реквесты равномерно разбрасываем между всеми бэкендерами независимо от продуктовой команды. Раз в пару недель мы созваниваемся на час, чтобы обсудить чисто бэкендерские штуки: большие изменения в архитектуре, какие у кого новости или открытия, как улучшить процессы или инструменты. Раз в день-два пишем стендапы, чтобы быть в контексте разных направлений и вовремя прийти на помощь. Всего в команде 10 бэкендеров, 15 фронтендеров/JS-фулстеков, 4 мобильщика — RN-фулстеки, 3 тестировщика, пара менеджеров и DevOps/SRE-инженер.
Еще раз в четыре недели будет один на один со мной, где обсуждаем накопившиеся организационные вопросы, пытаемся снять боли, если есть, и вот это вот все.

С чего начнем

Ближайшие задачи, которые предложу:

  1. Провести аудит реализованных маркетинговых механик. В движке есть уже реализованные механики — стоит посмотреть, сломаны они или работают, что имеет смысл вытащить в отдельный сервис персонализации и развивать, а что можно удалить из кодовой базы и не пытаться поддерживать дальше.
  2. Оживить сценарии показов баннеров. Оживить, потому что, это скорее всего в каком-то виде уже реализовано в старом движке. Но сейчас этим не пользуются: баннеры ставят в материалы вручную, в подвале с рекомендациями в конце статьи он тоже всегда один и тот же. Это бесит пользователей, а мы недосчитываемся целевых действий.
  3. Улучшить почтовые коммуникации: сделать управление подписками на странице всех рассылок, улучшить синхронизацию пользователей журнала со служебными пользователями майндбокса, попробовать реализовать amp-механики вроде «сохранять статью в закладки не выходя из письма».
    Важно, чтобы эти и последующие задачи не сказались драматично на производительности и быстродействии готовых сервисов.

Чего ожидаю от кандидата

Из хардов будет тяжеловато без:

  1. Владения Python и современным фреймворком веб-разработки на его основе.
  2. Опыта разработки REST API, использования спецификации OpenAPI.
  3. Опыта работы с Postgres и Redis.
  4. Опыта написания unit-тестов.
  5. Знания основ веб-архитектуры: клиент-серверного взаимодействия, особенностей синхронной и асинхронной работы и далее по списку.
  6. Умения спроектировать MVP сервиса на знакомых технологиях по требованиям бизнеса и спланировать его масштабирование в случае наплыва пользователей.
    Будет плюсом, если знаете паттерны проектирования: синглтон, адаптер и другие. Будет большим плюсом, если ковыряли Kubernetes.
    Из софтов главное — самостоятельность. Чтобы получил от бизнеса задачу, уточнил непонятное, декомпозировал и расписал, обсудил с коллегами, если нужно, написал код, сдал в тестирование, выкатил на прод, пришел к бизнесу за следующей. Высший пилотаж, если по дороге ни с кем не поссорился, а в итоге еще что-то отрефлексировал.
Тинькофф-журнал
🇷🇺
Тинькофф-журнал
🇷🇺
Москва

Бэкендер в маркетинговое направление

Награда:

Сеть темных кухонь X5 Retail Group «Много лосося» – это технологичные ресторанные цеха, на которых готовится еда на доставку под набором собственных брендов. Сейчас у нас 35 кухонь, 4 бренда: Много лосося, Роллы №1, 10 идеальных пицц, Yaji. За 2020 год мы выросли более чем в 5 раз, в 2021-2023 гг мы продолжим стремительный рост. Впереди другие города, новые бренды, новые направления. У нас молодая команда, в части всех наших процессов мы про IT, решения на данных, максимальный уход от бумаг.
Наша миссия сделать лучший сервис для доставки разнообразной еды за 30-45 минут во всех крупнейших городах России!
Мы создаем большую IT платформу для доставки еды и ищем руководителя разработки ( Team Lead / Tech Lead ). Будет возможность практически с нуля построить систему, которая будет включать:

  • клиентское мобильное приложение
  • web панель управления рестораном
  • интеграции с агрегаторами доставки еды и другими внешними сервисами
  • дашборды на производстве с real time показателями
  • умные сервисы рекомендаций, ранжирования, маршрутизации

Чем предстоит заниматься

  • Определять архитектуру приложений, выбирать подходящие технологические решения
  • Развивать практику разработки, тестирования, CI/CD
  • Подбирать (совместно с HR) и взращивать команду backend (по желанию и frontend) разработки
  • Проводить код ревью .NET и python разработчиков
  • Часть времени писать код core системы на .NET самостоятельно

Ближайшие задачи

  • Разработка нового мобильного приложения (backend) для доставки еды
  • Разработка web панели управления рестораном (backend). Управление ассортиментом, статусами ресторанов, зонами доставки
  • Разработка сервисов рекомендаций, upsell, surge (как в такси, только мы повышаем не цену, а время доставки)
  • Подготовка приложений под миграцию на Kubernetes

Наш стэк

  • Микросервисы
  • Основная часть системы на .NET Core, меньшая часть на python
  • MS SQL Server для core сущностей. Возможен переход на PostgreSQL
  • MongoDB для хранения заказов, полигонов, преференций клиентов
  • Rabbit MQ
  • Docker Compose. В ближайшее время будет миграция на Kubernetes
  • Redis
  • Яндекс Облако
    Вы сможете изменять стэк, но это то, что у нас уже есть

Важно:

  • Обязателен опыт коммерческой разработки на .NET Core
  • Обязателен опыт управления командой backend разработки от 4 человек, желательно по scrum
  • У нас микросервисы, мы за тесты, чистый код, масштабируемую архитектуру, и готовы в это инвестировать
  • Обязательно желание разбираться в новых технологиях и практика

Мы предлагаем:

  • Мы дружный и открытый коллектив;
  • Обучение, развитие и рост внутри Группы Компаний X5 Retail Group
  • Скидка 50% на наше меню;
  • Свободный график работы из дома или в офисе в 5 мин от м. Таганская;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
Много Лосося
🇷🇺
Много Лосося
🇷🇺
Москва

Tech Lead

Награда:

ZION Development – международная IT компания, специализирующаяся на разработке инновационных финтех продуктов. Каждый из наших продуктов входит в рейтинг ТОП-5 в своей нише, а общая аудитория насчитывает более 100 млн пользователей.
Открытая позиция подразумевает работу над нашим флагманским продуктом. Наш продукт это финтех платформа, предлагающая доступ к многофункциональной экосистеме для работы с финансами. Основанная в 2015 году, платформа имеет более 2 млн пользователей и 200+ API и Affiliate партнеров. Мы сотрудничаем с такими компаниями как Binance, Moonpay, Simplex, Changelly и количество наших партнеров продолжает расти.
На текущий момент команда состоит из ~100 специалистов. В связи с интенсивным расширением команды мы ищем QA Automation Engineer, который сможет присоединиться к существующей команде и взять на себя тестирование Backend части нашего продукта.

Основные задачи:

  • Ручное тестирование нового / дорабатываемого функционала системы
  • Разработка / поддержка / актуализация авто-тестов, планов тестирования
  • Сопровождение автоматизированного функционального и регрессионного тестирования: разработка / запуск скриптов, сбор и анализ результатов, формирование отчета
  • Заведение дефектов

Знания и навыки, которые нам бы хотелось видеть:

  • Знание Python 3.x
  • Умение использовать Pytest, как тестовый фреймворк
  • Понимание построения архитектуры тестового фреймворка
  • Использование техники тест дизайна для проектирования автотестов
  • Знание и умение использовать библиотеки и инструменты для автоматизированного тестирования API
  • Понимание и умение работать с CI (Gitlab CI / CD или аналоги)
  • Умение работать с Docker
  • Умение работать с Linux
  • Знание SQL на уровне составления простых запросов.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Гибкий график работы – возможность выполнять поставленные задачи удалённо. Нам неважно, где Вы работаете, если задачи делаются в срок, и Вы на связи в процессе командной работы
  • Если Вы из другого города и желаете переехать в Тбилиси или Санкт-Петербург с возможностью развития в крупной компании – мы готовы предоставить такую возможность
  • У нас Вы получите оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы
  • Наш коллектив – дружная команда профессионалов
  • У нас Вы встретите отсутствие жёстких рамок и бюрократии
  • Просторный и светлый офис с оборудованной лаунж-зоной, а также кухней с доступом ко многим лакомствам помогут чувствовать себя на рабочем месте максимально комфортно
  • Если Вы человек, жаждущий постоянного роста и развития, наша компания с удовольствием предоставит такую возможность, будь это курсы повышения квалификации или карьерный рост внутри организации
  • Если Вы заинтересованы в спортивном отдыхе, у нас Вы всегда можете найти «спортивный уголок» или денежную компенсацию при занятии своим хобби
  • Яркая корпоративная жизнь помогает нам лучше узнавать друг друга и чувствовать себя незаменимой частью команды
Zion Development
🇷🇺
Zion Development
🇷🇺
Санкт-Петербург

QA Automation Engineer (Backend)

Награда:

Ищем разработчика уровня Middle и выше для усиления команды развития интернет направления Технопарк.
Обязанности

  • Разработка новых фичей для пользователей интернет магазина
  • Развитие GraphQL API для мобильных приложений
  • Проектирование, создание и развитие инфраструктурных сервисов магазина, таких как собственная доставка, платежный шлюз, печать чеков и других
  • Участие в переходе от монолитного решения к микросервисной архитектуре с общением сервисов через kafka
  • Покрытие кода тестами и документацией
    Требования
  • Опыт командной разработки ПО в роли backend разработчика от 3 лет
  • Опыт работы с любым PHP фреймворком от 2 лет
  • Наличие высшего технического образования
  • Уверенное знание PHP, MySQL, Docker
  • Опыт написания тестов
  • Владение английским языком на уровне чтения технической документации
  • Перфекционизм, аккуратность, трудолюбие, желание развиваться
    Условия работы
  • Официальное оформление
  • Вознаграждение от 170 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам интервью
  • Работа в дружном и активном коллективе
  • Перспективы профессионального роста
  • После прохождения испытательного срока: ДМС, программа лояльности на приобретение техники, скидка на обучение иностранному языку, тренинги и курсы за счёт компании, скидка на покупку абонемента в фитнесс клубы.
Технопарк
🇷🇺
Технопарк
🇷🇺
Ремоут

Ведущий PHP разработчик

Награда:

Нет вашей компании? Добавьте вакансии с вознаграждением, и получайте рекомендованных специалистов.