Тинькофф-журнал

Тестировщик в медиапроекты

Рекомендовать

О рекомендателе

О кандидате

Ещё немного

Ещё секундочку, подтвердим получение рекомендации...
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Обо мне

Меня порекомендует

Ещё немного

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Рекомендовать
Тинькофф-журнал

Тестировщик в медиапроекты

Вознаграждение:
70 000

Привет! Меня зовут Юля, я руковожу тестированием в Тинькофф-журнале и Тинькофф-помощи. Ищу фулстек-тестировщика с опытом работы от 1 года, который будет проверять задачи вручную и писать автотесты.

Юлия Щербакова
тимлид тестирования
Тестирование
Опыт:
От 3 до 6 лет
Тип контракта:
Фулл-тайм
Локация:
🇷🇺
Москва
ЗП:
Не указано
REST
Swagger
JavaScript
Python
Allure
Gitlab

Тинькофф-журнал, или Т⁠—⁠Ж, — главное русскоязычное издание про деньги. В июле наш сайт читали 16 миллионов человек. Мы выпускаем: материалы разных форматов, курсы в Учебнике, калькуляторы и прочие интерактивы, тесты и мобильное приложение под iOS и Android.

Тинькофф-помощь — это справочник, который помогает клиентам пользоваться продуктами нашей группы компаний: картами, кредитами, брокерскими счетами, страховками и другими. Каждый месяц Помощь читает больше миллиона клиентов.

Оба проекта поддерживает одна команда тестирования.

Что под капотом

В журнале несколько десятков бэкенд-сервисов на Python и с десяток — на Node.JS. Движок журнала использует Django и активно мигрирует на FastAPI. Другой крупный сервис, соцплатформа, тоже на Django и мигрировать не планирует. Учебник и остальные бэкенды — уже на FastAPI. На Node.JS работает бэкенд мобильного приложения, нескольких интерактивов и server side rendering прослойки перед фронтендом.

В каждом сервисе разработчики пишут модульные и интеграционные тесты. В питонячих бэкендах — на pytest. В нодовских — на Jest. Тестировщики проверяют полноту описанных сценариев на ревью. При желании тестировщик может дописать тесты самостоятельно.

Фронтенд пишем на React и TypeScript, сервисы взаимодействуют по REST. Модульных и интеграционных тестов там гораздо меньше относительно бекендных. Но команда тестирования пишет end-to-end тесты, чтобы сократить ручные проверки. Делаем это на TypeScript и самописном фреймворке, основанном на WebDriverIO.

Как тестируем

Кроме автотестов мы дополнительно проверяем задачи вручную. Каждый тестировщик у нас способен проверить задачи и на бэкенде, и на фронтенде, и в мобильном приложении. Когда готовимся выпустить бизнесовую фичу, за ней закрепляем ответственного, который тестирует все связанные задачи. По необходимости и возможности он подключает и других тестировщиков. Тест-кейсы мы пишем и ревьюим в Allure TestOps.

Протестированные задачи сливаются из фича-веток в мастер-ветку проекта. Дальше тестировщик дает отмашку на релиз. Сама выкатка автоматизирована, но на всякий случай ее все равно сопровождает кто-то из разработки.

Кто в команде

В команде тестирования я и еще двое специалистов. Всего в технической команде под 40 человек. Все они делятся на продуктовые подкоманды, в которые входят еще и дизайнеры, менеджеры и редакторы. Когда команда берет большую задачу, она старается пораньше подключить тестировщика.

Какие задачи

Предлагаю заняться вот чем:

  • проводить функциональное тестирование и регрессы;
  • тестировать UI и API;
  • ревьюить автотесты;
  • прикручивать автоматизацию, чтобы сокращать время ручного тестирования;
  • контрибьютить в тестовую документацию;
  • предлагать и внедрять приемы и практики, которые помогут нам с нашими задачами.

Что с вас

Знания и навыки, без которых будет тяжело:

  1. Опыт работы с Github или Gitlab, понимание git и git-flow.
  2. Понимание REST API, опыт его автоматизации и тестирования через Curl, Postman или Swagger.
  3. Знакомство с Allure TestOps или аналогами.
  4. Знание основ JavaScript или Python.

Что с нас

На что можно рассчитывать:

  1. Белая зарплата раз в месяц по договору. По возможности переведем в штат с соцпакетом.
  2. Гибкий график. Главное — побольше времени пересекаться с остальной командой.
  3. Удаленная работа. По желанию можно приезжать и в наш офис в семи минутах от «Динамо» или другие офисы Тинькофф.
  4. Модная лимитированная худи с логотипом Т⁠—⁠Ж с очередной партии.
  5. Добровольное участие в материалах о сотрудниках журнала.

Как помогаем расти

Чему при желании у нас можно научиться:

  1. Выращивать стажеров и делегировать им задачи. Несколько раз в год набираем студентов Физтеха, Вышки, Бауманки, МГУ и других вузов с неплохими техническими программами.
  2. Смежным с работой софт- и хард-скиллам. В Тинькофф развитая система внутренних тренингов: от безопасности веб-приложений до поиска баланса между работой и личной жизнью.
  3. Писать статьи на «Хабр» и «Медиум», выступать с докладами на митапах и конференциях. В этом помогут наши редакторы, HR и DevRel: подобрать тему, собрать материал, подготовиться и опубликоваться или выступить.
  4. Другим навыкам, которых вам будет недоставать для работы. Есть возможность поучиться на курсах или послушать конференции за счет компании.
Показать полностью

Рекомендовать

Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
70000
Рекомендация успешно отправлена.
В течение несколько дней мы свяжемся с кандидатом и представим его компании.
Что-то пошло не так. Попробуйте перезагрузить страницу и заново заполнить форму.
Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
70000
Отклик получен. Мы уже передали его компании. Как только будет результат, мы с вами свяжемся :)
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
70000
Рекомендация успешно отправлена.
В течение несколько дней мы свяжемся с кандидатом и представим его компании.
Что-то пошло не так. Попробуйте перезагрузить страницу и заново заполнить форму.
Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
70000
Отклик получен. Мы уже передали его компании. Как только будет результат, мы с вами свяжемся :)
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Тестирование

Тестировщик в медиапроекты

Опыт:
От 3 до 6 лет
Тип контракта:
Фулл-тайм
Локация:
🇷🇺
Москва
ЗП:
Не указано
Теги
REST
Swagger
JavaScript
Python
Allure
Gitlab

Привет! Шесть лет Т⁠—⁠Ж работает для того, чтобы люди разумно относились к деньгам, вдохновлялись на финансовые подвиги и просто не скучали. Мы начали с небольшого блога, а сейчас это самый большой журнал про деньги в России, который читают 16 миллионов человек в месяц. Чтобы быть еще круче, нам постоянно нужны новые люди: редакторы, менеджеры, разработчики, дизайнеры.

Вознаграждение:
70 000
Рекомендовать

Привет! Меня зовут Юля, я руковожу тестированием в Тинькофф-журнале и Тинькофф-помощи. Ищу фулстек-тестировщика с опытом работы от 1 года, который будет проверять задачи вручную и писать автотесты.

Юлия Щербакова
тимлид тестирования

Тинькофф-журнал, или Т⁠—⁠Ж, — главное русскоязычное издание про деньги. В июле наш сайт читали 16 миллионов человек. Мы выпускаем: материалы разных форматов, курсы в Учебнике, калькуляторы и прочие интерактивы, тесты и мобильное приложение под iOS и Android.

Тинькофф-помощь — это справочник, который помогает клиентам пользоваться продуктами нашей группы компаний: картами, кредитами, брокерскими счетами, страховками и другими. Каждый месяц Помощь читает больше миллиона клиентов.

Оба проекта поддерживает одна команда тестирования.

Что под капотом

В журнале несколько десятков бэкенд-сервисов на Python и с десяток — на Node.JS. Движок журнала использует Django и активно мигрирует на FastAPI. Другой крупный сервис, соцплатформа, тоже на Django и мигрировать не планирует. Учебник и остальные бэкенды — уже на FastAPI. На Node.JS работает бэкенд мобильного приложения, нескольких интерактивов и server side rendering прослойки перед фронтендом.

В каждом сервисе разработчики пишут модульные и интеграционные тесты. В питонячих бэкендах — на pytest. В нодовских — на Jest. Тестировщики проверяют полноту описанных сценариев на ревью. При желании тестировщик может дописать тесты самостоятельно.

Фронтенд пишем на React и TypeScript, сервисы взаимодействуют по REST. Модульных и интеграционных тестов там гораздо меньше относительно бекендных. Но команда тестирования пишет end-to-end тесты, чтобы сократить ручные проверки. Делаем это на TypeScript и самописном фреймворке, основанном на WebDriverIO.

Как тестируем

Кроме автотестов мы дополнительно проверяем задачи вручную. Каждый тестировщик у нас способен проверить задачи и на бэкенде, и на фронтенде, и в мобильном приложении. Когда готовимся выпустить бизнесовую фичу, за ней закрепляем ответственного, который тестирует все связанные задачи. По необходимости и возможности он подключает и других тестировщиков. Тест-кейсы мы пишем и ревьюим в Allure TestOps.

Протестированные задачи сливаются из фича-веток в мастер-ветку проекта. Дальше тестировщик дает отмашку на релиз. Сама выкатка автоматизирована, но на всякий случай ее все равно сопровождает кто-то из разработки.

Кто в команде

В команде тестирования я и еще двое специалистов. Всего в технической команде под 40 человек. Все они делятся на продуктовые подкоманды, в которые входят еще и дизайнеры, менеджеры и редакторы. Когда команда берет большую задачу, она старается пораньше подключить тестировщика.

Какие задачи

Предлагаю заняться вот чем:

  • проводить функциональное тестирование и регрессы;
  • тестировать UI и API;
  • ревьюить автотесты;
  • прикручивать автоматизацию, чтобы сокращать время ручного тестирования;
  • контрибьютить в тестовую документацию;
  • предлагать и внедрять приемы и практики, которые помогут нам с нашими задачами.

Что с вас

Знания и навыки, без которых будет тяжело:

  1. Опыт работы с Github или Gitlab, понимание git и git-flow.
  2. Понимание REST API, опыт его автоматизации и тестирования через Curl, Postman или Swagger.
  3. Знакомство с Allure TestOps или аналогами.
  4. Знание основ JavaScript или Python.

Что с нас

На что можно рассчитывать:

  1. Белая зарплата раз в месяц по договору. По возможности переведем в штат с соцпакетом.
  2. Гибкий график. Главное — побольше времени пересекаться с остальной командой.
  3. Удаленная работа. По желанию можно приезжать и в наш офис в семи минутах от «Динамо» или другие офисы Тинькофф.
  4. Модная лимитированная худи с логотипом Т⁠—⁠Ж с очередной партии.
  5. Добровольное участие в материалах о сотрудниках журнала.

Как помогаем расти

Чему при желании у нас можно научиться:

  1. Выращивать стажеров и делегировать им задачи. Несколько раз в год набираем студентов Физтеха, Вышки, Бауманки, МГУ и других вузов с неплохими техническими программами.
  2. Смежным с работой софт- и хард-скиллам. В Тинькофф развитая система внутренних тренингов: от безопасности веб-приложений до поиска баланса между работой и личной жизнью.
  3. Писать статьи на «Хабр» и «Медиум», выступать с докладами на митапах и конференциях. В этом помогут наши редакторы, HR и DevRel: подобрать тему, собрать материал, подготовиться и опубликоваться или выступить.
  4. Другим навыкам, которых вам будет недоставать для работы. Есть возможность поучиться на курсах или послушать конференции за счет компании.
Вакансия