РЕНТАВЕД

Middle to Senior HR менеджер

Рекомендовать

О рекомендателе

О кандидате

Ещё немного

Ещё секундочку, подтвердим получение рекомендации...
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Обо мне

Меня порекомендует

Ещё немного

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Рекомендовать

Рекомендовать кандидата

Если вы не нашли подходящую вакансию для вашего кандидата, вы можете направить его нам, мы привяжем его к вашему профилю и как только появится подходящая вакансия мы свяжемся с вами для рекомендации.

Максимум 10 мб.
Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вы уже принимали Пользовательское соглашение когда регистрировались на сайте. Поэтому сейчас соглашаться ни с чем не нужно.
Спасибо! Мы обязательно рассмотрим кандидата и свяжемся с вами в любом случае, даже если кандидата пока некуда рекомендовать.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Вакансии
Компании
Войти

Создайте аккаунт ✨

Вы сможете сохранять компании, отслеживать рекомендации и выплаты, первым узнавать про самые интересные позиции.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Уже есть аккаунт?
Войти
РЕНТАВЕД

Middle to Senior HR менеджер

Вознаграждение за рекомендацию:
100000
Специализация:
HR
Опыт:
От 1 до 3 лет
Тип контракта:
Фулл-тайм
Локация:
🇷🇺
Москва
ЗП:
Не указано
Скиллсет:
No items found.
Рекомендовать

Привет, мы — Рентавед. Мы делаем революцию на рынке недвижимости - даем возможность частным инвесторам от 500k присоединяться к высокодоходным проектам в недвижимости и получать защищенный пассивный доход от инвестиций.

Компания находит недооцененные объекты недвижимости, инвестирует в них капитал инвесторов, улучшает эти активы или создает новые, реализовывает и зарабатывает для инвесторов от 50%.

У нас самый популярный в РФ ютуб канал об инвестициях в недвижимость, а основатель компании самый цитируемый эксперт в недвижимости

Мы растем сумасшедшими темпами, инвестируем в новые проекты в России, Германии, Греции и Индонезии. С таким ростом нашему будущему HR нужно будет усилить команду людьми с самой высокой экспертизой, не соглашаясь на компромисс. Предстоит искать уникальных профессионалов, таланты, людей, которые метчатся с нашей культурой и ценностями.

Наши ожидания:

  • Самоходность и ответственность — у нас дружная и крутая команда, всегда готовая подсказать и поддержать, но умение самостоятельно принимать решения и достигать результата обязательно
  • Высокий уровень эмпатии и понимание базовой психологии❗️ Ты не просто собеседуешь людей и выбираешь самых сильных по компентенциям, но можешь почувствовать глубинную мотивацию, оценить мэтч с нашими принципами и культурой, убедиться в отсутствии токсичных паттернов поведения у кандидата, почувствовать натяжения в коллективе, пока они не стали критичными.
  • Отличный уровень Project Management'а: ты знаешь, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваешься выполнения задачи в срок любой ценой: хаками, упрощением, постановкой на уши всех вокруг в случае, если сроки съезжают.
  • Искренне любишь людей и заботишься о них. Ты можешь быть другом каждого члена команды, уметь слышать и искренне помогать с любыми вопросами.
  • Горишь идеей компании, можешь это шерить. Рассказываешь о компании и наших планах на профильных конференциях и в личной коммуникации, в результате топовые специалисты хотят перейти из условного яндекса в Рентавед.

Задачи:

3 месяца:

  • Нанять в хэд офис от 7 до 12 сотрудников. Маркетолог, руководители проектов, сотрудники инженерного отдела, ивент директор;
  • Помочь сформулировать ценности компании для использования их в найме. Описать способы проверки соответствия принципам.

6 месяцев:

  • Разработать базовый обучающий / адаптационный материал;
  • Провести аудит отношений в коллективе, рекомендовать улучшения;
  • Найм помощника или рекрутера;
  • Найм дополнительных 5-10 людей в команду;
  • Корпоративное мероприятие;
  • Разработать систему индивидуальных планов развития.

12 месяцев:

  • Утвержденная стратегия развития HR бренда;
  • Отлаженная система найма;
  • Утвержденная и прозрачная система мотивации для каждого сотрудника;
  • У нас работает как минимум 10 специалистов из топ-5 IT компаний России.

Условия:

  • Полная занятость;
  • Офис в районе м.Парк победы, 30% времени можно работать удаленно;
  • Молодой и дружный коллектив профессионалов своего дела, душевный и даже семейный климат в коллективе:)
  • Корпоративные мероприятия и достойный отдых!

Показать полностью

Рекомендовать

Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
100000
Рекомендация успешно отправлена.
В течение несколько дней мы свяжемся с кандидатом и представим его компании.
Что-то пошло не так. Попробуйте перезагрузить страницу и заново заполнить форму.

К сожалению откликнуться самому на эту вакансию с вознаграждением нельзя.

Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
100000
Отклик получен. Мы уже передали его компании. Как только будет результат, мы с вами свяжемся :)
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Зарегистрируйтесь, чтобы сохранять и отслеживать ваши рекомендации.
Зарегистрироваться
Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
100000
Рекомендация успешно отправлена.
В течение несколько дней мы свяжемся с кандидатом и представим его компании.
Что-то пошло не так. Попробуйте перезагрузить страницу и заново заполнить форму.

К сожалению откликнуться самому на эту вакансию с вознаграждением нельзя.

Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
100000
Отклик получен. Мы уже передали его компании. Как только будет результат, мы с вами свяжемся :)
Oops! Something went wrong while submitting the form.