Синхронизация

Руководитель HR-команды по работе с лекторами

Рекомендовать

О рекомендателе

О кандидате

Ещё немного

Ещё секундочку, подтвердим получение рекомендации...
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Обо мне

Меня порекомендует

Ещё немного

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Рекомендовать
Синхронизация

Руководитель HR-команды по работе с лекторами

Вознаграждение:
80 000

HR
Опыт:
От 1 до 3 лет
Тип контракта:
Фулл-тайм
Локация:
🇷🇺
Москва
ЗП:
Не указано
No items found.

Привет! Меня зовут Лена, я HR-менеджер Синхронизации. Возможно, тебе уже знакомы наши лекции или онлайн-курсы. Если нет — расскажу подробнее :)

Мы уже больше 5 лет разрабатываем и проводим лекции и курсы по 25 направлениям, среди которых искусство, кино, мода, психология, физика и другие. Каждый месяц наши курсы слушают 10 000 человек. И это число продолжает расти.

Наша цель — делать жизнь людей интереснее. Мы хотим развивать их кругозор и помогать видеть прекрасное. И чтобы делать это, мы привлекаем лучших лекторов — cупер-специалистов, которые глубоко разбираются в теме и могут просто рассказать о самом сложном.

Искать таких лекторов сложно, поэтому мы ищем героя, который сможет возглавить и организовать этот процесс.

Руководитель HR-команды — человек, который выстроит работу нового отдела. Главная задача на первое время — собрать эту команду и настроить процессы по поиску экспертов. После этого — взять на себя больше руководящих задач, общаться с лекторами на собеседованиях и работать с вовлечённостью спикеров.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

В первую очередь — работа с преподавателями: нужно будет привлекать новых лекторов и работать с текущей командой преподавателей. А именно:

  • Формировать стратегию по поиску новых экспертов-лекторов;
  • Выполнять KPI по найму спикеров, отвечать за качество воронки поиска, улучшать её (в т.ч. находить новые каналы привлечения лекторов);
  • Окружать любовью наших лекторов, чтобы они чувствовали себя частью команды.

Также очень важной задачей будет работа с командой. Мы сейчас активно растем, ищем новых людей, и рост будет продолжаться. Поэтому на данной позиции необходимо будет нанимать новых ребят в свою команду и выстраивать рабочие процессы.

Еще одна важная задача — развитие hr-бренда Синхронизации на рынке лекторов/преподавателей.

Что для нас важно:

  • У тебя есть опыт работы в сфере HR от трёх лет (подбор персонала);
  • У тебя есть опыт руководства командой;
  • Можешь подстроиться под нетривиальные требования и найти нестандартные каналы поиска;
  • Умеешь вести грамотную и милую коммуникацию (да-да, именно милую!);
  • Любишь и умеешь структурировать информацию и раскладывать всё по полочкам (нам нужно будет выстроить новый отдел);

Для нас важно, чтобы ты стратегически мыслил(ла), быстро и проактивно реагировал(а) на вызовы!

Если ты станешь частью нашей команды, ты получишь:

  • Возможность расти в молодой и сильной команде;
  • Бесплатное обучение на наших онлайн-курсах (и посещение мероприятий);
  • Возможность пользоваться картой ICOM, которая даёт бесплатный или льготный доступ в музеи по всему миру;
  • Удобный график (5/2, гибкое начало дня, возможна частичная удаленка);
  • Уютный офис в историческом здании в центре Москвы (7 минут от метро Кропоткинская).

Наша команда — это активные и интересные люди. Мы любим наш продукт и верим, что можем свернуть горы! Давай сворачивать их вместе :)

Показать полностью

Рекомендовать

Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
80000
Рекомендация успешно отправлена.
В течение несколько дней мы свяжемся с кандидатом и представим его компании.
Что-то пошло не так. Попробуйте перезагрузить страницу и заново заполнить форму.
Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
80000
Отклик получен. Мы уже передали его компании. Как только будет результат, мы с вами свяжемся :)
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
80000
Рекомендация успешно отправлена.
В течение несколько дней мы свяжемся с кандидатом и представим его компании.
Что-то пошло не так. Попробуйте перезагрузить страницу и заново заполнить форму.
Загружаем...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Вознаграждение:
80000
Отклик получен. Мы уже передали его компании. Как только будет результат, мы с вами свяжемся :)
Oops! Something went wrong while submitting the form.
HR

Руководитель HR-команды по работе с лекторами

Опыт:
От 1 до 3 лет
Тип контракта:
Фулл-тайм
Локация:
🇷🇺
Москва
ЗП:
Не указано
Теги
No items found.

Мы — команда Синхронизации. Уже больше 5 лет мы разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке.

Вознаграждение:
80 000
Рекомендовать

Привет! Меня зовут Лена, я HR-менеджер Синхронизации. Возможно, тебе уже знакомы наши лекции или онлайн-курсы. Если нет — расскажу подробнее :)

Мы уже больше 5 лет разрабатываем и проводим лекции и курсы по 25 направлениям, среди которых искусство, кино, мода, психология, физика и другие. Каждый месяц наши курсы слушают 10 000 человек. И это число продолжает расти.

Наша цель — делать жизнь людей интереснее. Мы хотим развивать их кругозор и помогать видеть прекрасное. И чтобы делать это, мы привлекаем лучших лекторов — cупер-специалистов, которые глубоко разбираются в теме и могут просто рассказать о самом сложном.

Искать таких лекторов сложно, поэтому мы ищем героя, который сможет возглавить и организовать этот процесс.

Руководитель HR-команды — человек, который выстроит работу нового отдела. Главная задача на первое время — собрать эту команду и настроить процессы по поиску экспертов. После этого — взять на себя больше руководящих задач, общаться с лекторами на собеседованиях и работать с вовлечённостью спикеров.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

В первую очередь — работа с преподавателями: нужно будет привлекать новых лекторов и работать с текущей командой преподавателей. А именно:

  • Формировать стратегию по поиску новых экспертов-лекторов;
  • Выполнять KPI по найму спикеров, отвечать за качество воронки поиска, улучшать её (в т.ч. находить новые каналы привлечения лекторов);
  • Окружать любовью наших лекторов, чтобы они чувствовали себя частью команды.

Также очень важной задачей будет работа с командой. Мы сейчас активно растем, ищем новых людей, и рост будет продолжаться. Поэтому на данной позиции необходимо будет нанимать новых ребят в свою команду и выстраивать рабочие процессы.

Еще одна важная задача — развитие hr-бренда Синхронизации на рынке лекторов/преподавателей.

Что для нас важно:

  • У тебя есть опыт работы в сфере HR от трёх лет (подбор персонала);
  • У тебя есть опыт руководства командой;
  • Можешь подстроиться под нетривиальные требования и найти нестандартные каналы поиска;
  • Умеешь вести грамотную и милую коммуникацию (да-да, именно милую!);
  • Любишь и умеешь структурировать информацию и раскладывать всё по полочкам (нам нужно будет выстроить новый отдел);

Для нас важно, чтобы ты стратегически мыслил(ла), быстро и проактивно реагировал(а) на вызовы!

Если ты станешь частью нашей команды, ты получишь:

  • Возможность расти в молодой и сильной команде;
  • Бесплатное обучение на наших онлайн-курсах (и посещение мероприятий);
  • Возможность пользоваться картой ICOM, которая даёт бесплатный или льготный доступ в музеи по всему миру;
  • Удобный график (5/2, гибкое начало дня, возможна частичная удаленка);
  • Уютный офис в историческом здании в центре Москвы (7 минут от метро Кропоткинская).

Наша команда — это активные и интересные люди. Мы любим наш продукт и верим, что можем свернуть горы! Давай сворачивать их вместе :)

Вакансия